两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

為什么你是升職加薪“絕緣體”?

時間:2021-02-06 13:11:49 薪資行情 我要投稿

為什么你是升職加薪“絕緣體”?

  職場人中總有這樣的一批人,在公司已經干了很多年,可是每每到了升職加薪的時候,卻總沒有他們的份兒,似乎儼然就是一群升職加薪“絕緣體”。

為什么你是升職加薪“絕緣體”?

  可是和加薪升職“絕緣”也并不是完全沒有理由的,一些不好的職場習慣往往就讓你在不知不覺中成了加薪“絕緣體”。

  開口就是不可能

  職場工作,總會遇到一些不太好對付的工作,上司把這種工作交給你,是對于你工作能力的一種信任,如果你能出色地完成,那么自然有升職加薪的好機會等著你。即使完成不了,也應該要上司看到你的努力,而不是一開始就直接說不可能。

  雖然現在很多企業都倡導一種民主的氛圍,一部分上司也十分青睞有主見的下屬,可這并不是意味著你可以隨意否定上司的想法。

  上司安排的工作,下屬開口就是不可能,連嘗試的努力都沒有做,這種下屬,有哪個上司會愿意給他升職加薪的機會?

  不會展現成績

  傳統的觀念認為,“是金子就總會發光”,“酒香不怕巷子深”,因此很多秉持著這類觀點的職場人往往都只會埋頭做卻不會說出來。他們覺得自己說自己的功勞那就是在“邀功”,因此他們習慣默默奉獻或獨當一面,不屑展示成績,認為自己的努力老板總是可以看見的。

  事實上,不屑展示自己成績其實是一種不成熟的心理,沒人會用放大鏡關注我們的資本,要敢于展現才華,才有伯樂。

  老板每天要處理的事情有很多,大多數情況下,對老板而言,他只會在意這件工作是否完成了,完成得如何,而不太清楚這件工作是誰做的。如果你不說,老板也就不知道你的才華,那么又怎么會在升職加薪的時候想起你呢?

  差不多就行了!

  胡適先生有一篇文章叫做《差不多先生傳》,諷刺了當時中國社會那些處事不認真的人。事實上,在現代職場,也存在很多“差不多先生”,凡事差不多就行了!

  這倒并不是說很多職場人都做事不認真,敷衍了事,而是說這類職場人大多很容易滿足,做出一點小小成績就覺得“差不多了”,可一旦你驕傲自滿,生活進步就會戛然而止。每一個公司都希望自己的`員工在工作的時候可以精益求精,沒有“最好”只有“更好”,事實上也的確如此,不論你對一項工作多么擅長,多么熟練,總有可以不斷提高的地方。

  想辦法提高工作質量或減少完成嫻熟任務的時間,這樣你就能爭取更多時間去做開心而重要的事情了!而這樣的職場人,也更加容易得到上司的青睞,獲得職業生涯上的發展。



相關文章推薦閱讀:


加薪常見問題
如何度過低薪期
加薪必勝的必殺技
藍領與白領的薪資區別
http://m.shddsc.com/

【為什么你是升職加薪“絕緣體”?】相關文章:

談話小技巧之升職加薪01-21

你為什么是職場窮人美文閱讀04-03

職場中為什么就你是窮人04-01

你為什么創業?07-13

職場英語:實習生如何快速升職加薪02-27

加薪與跳槽,你選誰?01-22

為什么這些職場壞同事更易升職03-30

你有多大的升職空間?02-28

2017為什么你的工資不漲?原因可能是這些07-05

你為什么搞不定你的下屬?09-19

主站蜘蛛池模板: 武陟县| 灵川县| 封丘县| 广东省| 无锡市| 安宁市| 崇左市| 贞丰县| 临武县| 澎湖县| 曲麻莱县| 略阳县| 余姚市| 得荣县| 通道| 永善县| 静海县| 曲松县| 木兰县| 嘉禾县| 罗平县| 芒康县| 天水市| 当涂县| 栖霞市| 嘉禾县| 连城县| 武胜县| 岑巩县| 萨嘎县| 枣阳市| 通山县| 射阳县| 济宁市| 仙居县| 寿宁县| 海淀区| 论坛| 崇文区| 疏附县| 大渡口区|