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調查顯示:“90后”畢業生的期望薪資普遍較高

時間:2021-02-28 17:19:24 薪資行情 我要投稿

2015調查顯示:“90后”畢業生的期望薪資普遍較高

  2015屆應屆畢業生的找工情況如何?據人人網畢業季就業調查統計,截至目前,已有49.1%的大學生在畢業前拿到offer。參加調查的大學生中,有33.3%來自“985工程”或“211工程”高校,其中八成以上同學均拿到 offer。而在另外66.7%的普通高校學生中,拿到offer只占不到三成。

2015調查顯示:“90后”畢業生的期望薪資普遍較高

  調查顯示,“90后”畢業生的期望薪資普遍較高。期望月薪2000~4000元之間的“90后”占比11.8%,期望4000~6000元的占比 31.4%,期望6000~8000元的占比11.7%,期望8000~10000萬元的“90后”畢業生占比則高達41.1%,期望薪資在 1000~2000元之間的“90后”僅占3.9%。

  在調查“你會為了得到一份工作,拋棄與自身專業的關聯嗎”這個問題時,有64.7%的大學生選擇了會,只有19.6%的大學生表示不確定,而選擇堅持自身專業的僅占15.7%。此外,有64.7%的'大學生畢業首選一線城市,37.3%的大學生選擇去二線及沿海地區,選擇在出生地(家鄉)就業的占比為 23.5%,選擇留在大學所在城市工作的“90后”占11.8%,到專業匹配對口地區工作占比2%。如今大部分畢業生不再盲目參加公務員考試。調查顯示,只有7.8%的大學生選擇參加公務員考試,進入體制內工作;29.4%的“90后”大學畢業生最心儀的工作是去外企;希望去國企工作的畢業生占到 25.6%;民企以23.5%的比例躋身“90后”心儀工作第三位;傾向自主創業的占比為13.7%。

  日前,趕集網發布《2015年新藍領女性就業報告》顯示,一、二線城市新藍領女性平均月薪達到4276元,但90%的女性在工作中卻遭性別歧視,女性平均薪資低于男性1197.3元。

  報告顯示就新藍領女性薪資城市排行而言,深圳市和上海市的新藍領女性薪資最高,北京市和廣州市緊隨其后。其他進入前15的城市多為省會、直轄市等。而就職位薪資而言,按摩技師職位月薪最高,也是新藍領女性職位薪資TOP20里唯一月薪超過6000元的職位;其次是月嫂/育嬰師和美甲師。

  薪資高固然好,但工作中遇到的性別歧視卻也是每位女性無法回避的問題。這種性別歧視表現在兩個方面,一個是應聘/職位競升歧視,占46%;一個是工資低,為44%,新藍領女性工資比男性低1197元。報告還顯示,89%的新藍領女性承擔家庭生活開支;而75%的新藍領女性的孩子成為留守兒童,與媽媽分隔在不同城市。

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