合肥市最低工資應提至每月1500元

　　昨日，在政協合肥市第十三屆委員會第三次會議的分組討論會上，工商聯界別委員就建議今年將合肥市最低工資標準統一提高到每月1500元，以緩解企業“用工荒”。

　　政協委員表示，2014年上半年數據顯示，招聘職位與求職人數相比處于1.4∶1的高位，表明用工形勢很緊張。從合肥市人才市場的招聘企業來看，汽車及零部件業、裝備制造業等傳統的制造業用工缺口尤其突出。

　　之所以出現“用工荒”，是因為企業用工需求量急驟增加，而勞動力數量相對減少。另外，企業勞資關系不協調，無法滿足員工日益增長的工資需求，也是出現“用工荒”重要原因。

　　政協委員稱，第二代農民工的擇業觀念發生了很大變化，他們不愿意從事工作環境差、勞動強度大的苦活、臟活，更加向往融入城市。而許多企業存在著同工不同酬，勞動關系失范現象，無法凝聚人心。此外，合肥市2014年的最低工資標準是每月1260元，遠低于上海、江蘇和浙江的部分城市，導致在崗職工平均工資也遠遠低于這些城市，農民工自然向排名靠前的城市轉移。

　　委員們建議，合肥市應制定并及時發布合理統一的最低工資標準，“建議2015年將最低工資標準統一提高到每月1500元，并在7月前發布。”另外，最低工資標準要實行動態管理，以便及時調整。此外，政府也要為農民工創造良好的工作和生活社會環境，比如解決民工看病難、子女上學難等實際困難。

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