發送郵件簡歷需避免的4個小細節
不要以為你的簡歷制作好了就一定會列入offer的名單,偏偏每位HR都是眼光犀利的人,一個小而不尋常的錯誤也會讓你錯失面試良機哦,比如發郵件的郵箱。
一、在給你心儀的企業發郵件簡歷時,一定要記得先為自己注冊一個私人郵箱,正規點的,特別是準畢業生們,切莫使用學校里的教育網郵箱、不要指望QQ郵箱,這個會讓自己在HR面前留下一個隨便、不專業的壞印象。
二、郵箱的選擇很重要,特別是那種免費郵箱就更加需要留意其穩定性和可靠性是否夠高,否則的話,一個穩定性低的郵箱,也許只會在你最需要的時候讓對方無法收到郵件,或者是好不容易收到了,對方企業HR也覺得可以邀請你來參加面試,但在回郵的過程中信件丟失,讓你失去一次寶貴的面試機會。
三、無論你平時有多喜歡外國的信息,在求職時也盡量不要使用國外的郵箱,比如@hotmail,@msn等來為自己放送個人簡歷,這些郵箱時非常容易造成郵件丟失的。建議選擇國內比較出名的公共郵箱,比如Yahoo、Sina、Sohu、Gmail等都可以。
四、郵箱的ID成熟些、專業些。郵箱的ID是可以自己設置的,正規的寫法應該是以你的英文名+中文姓氏,或者是中文名的拼音,又或者是中文名的名字縮寫+你容易記住的數字等各種形式都行,不過記得不要設置一些自以為很個性的ID上去,比如superman,littlegirl等等。讓對方HR收到郵件后都不知道你到底是誰,只留下一個笑柄。 求職者在整個求職過程中,往往都會忽略這些細微的問題,但這些看似不起眼小問題去會在HR的眼里留下不好的印象——覺得你沒有體現出自己的專業化合職業化出來,而且人也不夠細心,因此不敢把職位交付給你,朗識小紅人在此提醒各位求職者,不可小看投遞郵件簡歷時選擇郵箱的問題,正確細心的'對待,方可助你求職成功。
一份完整的個人簡歷包括哪些信息?
一、個人簡歷所包括的內容有哪些? 大體來說,我們在網上在線制作簡歷的時候,都可以看到簡歷模板上面清晰的劃分出個人信息、教育經歷、工作經驗、項目經驗、所獲獎項、技能證書、專業技能、和自我評價機部分,這就是一份完整的個人簡歷內容的雛形。
1、個人信息:包括你的姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、學歷、畢業院校、所修專業、畢業時間、電子郵箱、職能類別、求助地點、求助意向等等;
2、教育經歷:你所就讀的院校、所學專業、學位、受教育的時間等;
3、工作經驗:包括了你在實習期或者是第一份工作開始算起的所在企業名稱、時間、部門、職位、和對在企業所擔當的職位描述。
4、項目經驗:就是指你在工作期間曾經參加過哪些項目的開發或者研究,參與的時間、項目的名稱、你所負責的職責和對項目的描述。
5、所獲獎勵:這個比較好理解,就是你所獲的所有獎項的時間、名稱;
6、技能證書:你曾經在校或者離校后都獲得過哪些證書、獲得證書的時間;
7、專業技能:是指你對你所掌握的技能的描述,比如熟練掌握哪些技能等;
8、自我評價:關于自我評價到底應該怎么寫,可參考《簡歷制作常見問題解答》中的第五條,上面就有詳細的解答。
二、寫簡歷需要注意的事項是什么?
1、一定要突出你過去的成績,因為過去的成就是你能力最有力的證據,而且必須是要通過詳細的數字把它們描述出來,就會有說服力。
2、編輯簡歷內容時,字數切忌過長,盡量濃縮在二頁紙內,而且記得要將你最重要、要有實質性的東西寫出來給HR看。
3、簡歷上面所提供的資料必須全部都是客觀實在的,不要弄虛作假,因為謊話總有被識破的時候,要抱著誠實的態度,有多少寫多少。
4、不要寫與你所應聘的職位毫無相關的東西。 朗識小紅人在此提醒各位求職者,在制作簡歷時應細心,撰寫內容完畢后記得再次仔細檢查是否有不當或者是出錯的地方,才可以保證自己把最完美的簡歷發送到對方HR的郵箱里面,獲得面試的機會。
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