人力資源求職簡歷15篇

　　光陰如水，我們找工作的時間越來越近，這時候可別把簡歷給忘了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的人力資源求職簡歷，歡迎閱讀與收藏。

人力資源求職簡歷1

　　基本信息

　　真實姓名： xx

　　性別： 女

　　年齡： 21 歲

　　身高： 167CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區

　　最高學歷： 大專

　　工作經驗： 1年以下

　　聯系地址： 貴州省貴陽市花溪區

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 貴州永超事物代理有限公司

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 人力資源經理/主管

　　期望從事的.行業： 無限制

　　技能特長

　　技能特長： 善于言談 組織能力強 適應能力快 努力上進 舞蹈功底三年 運動 （具有會計從業資格證 會計初級職稱證 C1駕駛證）

　　教育經歷

　　重慶工程職業技術學院 (大專)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

　　學校名稱： 重慶工程職業技術學院

　　專業名稱： 財政學

　　獲得學歷： 大專

　　工作經歷

　　貴州永超事物代理有限公司 - 會計

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年6月

　　企業名稱： 貴州永超事物代理有限公司

　　從事職位： 會計

　　業績表現： 負責多家企業的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車銷售行業賬務居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務備案

　　企業介紹： 其他金融活動

　　聯系方式

　　13525536xxx

人力資源求職簡歷2

　　個人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：35歲民族：漢

　　工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高：CM戶口：

　　自我評價

　　1、具有獨特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業管理中人脈廣，業余時間對臺州各行業的企業內部管理現狀都深有研究,有著良好的職業心態。

　　2、從小受革命家庭的良好環境影響,有著共產黨員的優良傳統,且處處能以企業大局為重,善于把握全局、洞察力強、思路開闊。

　　3、本人參加了長達5年的高級經理人培訓、煉就了獨特的管理技能、形成了與時俱進的管理風格、有良好的思想素質和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務實高效、勇于開拓、立意創新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現代化管理思維和獨特的管理理念，對企業文化建設思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設計、能對公司內部管理體制進行有效地整改，宏觀能力強，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業生涯中積累了豐富的實踐管理經驗。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：總經理助理/行政總監/常務副總/人力資源總監

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：人力資源部經理兼工會主席

　　職位描述：1、負責公司人力資源規劃建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關薪資體系和績效考核方案，推進公司的薪資管理。

　　2、按時組織公司有關人力資源、行政管理、企業內部管理會議，重大事項及時向公司董事長匯報。

　　3、負責人力資源的'招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業務關系根據公司運作需要，及時按用工標準做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　6、完善績效體系，監督績效考核數據的公正采集，每月組織召開考評會議，確保考核公正、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經辦主任

　　職位描述：1、主導公司總經辦、人事部的全面工作，參與公司經營和服務管理的協調工作。

　　2、健全與完善公司各項規章制度、作業流程和各崗位員工的職務說明書。

　　3、規范公司員工的招聘、培訓和績效考評制度，實施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業文化，組織公司的各種文藝聯歡活動。實現有效地激勵措施，提高工作績效，增強企業凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(機電行業)

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：人力資源經理(副總級)

　　職位描述：1、負責部門業務目標、實行中長期規劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實情況

　　2、負責組織設計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書

　　3、負責制定人力資源規劃、分析內外部人力流動，充分把握行業內特殊人才的流動情況

　　4、負責招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負責薪酬管理：薪酬調查、評估崗位價值、設計薪酬結構、建立薪酬體系制度

　　6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標、組織績效考核、并對考核結果進行分析。

　　7、培訓開發：建立培訓制度及流程、審核培訓計劃、培訓制度實施、監督培訓工作有效開展

　　8、員工關系管理：處理重大勞動爭議、實施員工滿意度調查、關鍵員工管理

　　9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關活動

　　10、后勤管理：環境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護

　　11、內外部關系協調：跨部門工作協調、政府部門來賓接待、公司對外信息發布

　　12、行政事務管理：內部公文審核、外部往來公文管理、行政經費統籌管控。

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-07江西財經大學管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業管理顧問機構管理類/企業管理、人力資源管理中專

人力資源求職簡歷3

　　姓名：_X

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經理/主管：

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區：廣州廣東省

　　工作經歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術有限公司技術員

　　20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設備有限公司銷售主管

　　20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學儀器有限公司業務員

　　教育背景

　　畢業院校：廣西大學

　　最高學歷：本科畢業日期：20xx-06-01

　　所學專業：農學第二專業：

　　培訓經歷：1993、9——1997、7賓陽高中

　　1997、9——20xx、6廣西大學農學畢業證學士學位證

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人系本科畢業生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業積累了豐富銷售的經驗，具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

　　詳細個人自傳

　　20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產生物農藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養、繁殖、收集病毒。從中，學到了人與人的分工與協作。增進了學校學到的知識，增加了社會經驗。

　　20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設備有限公司

　　主要的工作是：

　　第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發來的儀器設備，安裝調試銷售的儀器設備，解答客戶的部分技術問題，與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設備。這段時間內，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術參數，還掌握了安裝的'基本技術，操作的要領。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術參數，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了許多國產儀器安裝的基本技術，操作的要領。

　　第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學、廣西農業科學院、廣西師范學院及南寧附近部分工礦企業的業務。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

人力資源求職簡歷4

　　姓名：XXX 年齡：20

　　戶口所在：南海區國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：154cm體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：人力資源

　　求職類型：實習可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州，佛山，

　　工作經歷

　　泛象意境(上海)室內設計公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質：民營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢

　　擔任職位：人力資源實習生/項目助理

　　工作描述：1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內設計項目的商務事務，如選購、商務聯系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務。

　　離職原因：實習期滿

　　中國進出口商品交易會起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質：其它所屬行業：貿易/進出口

　　擔任職位：金粵豐食品有限公司.實習

　　工作描述：1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發票等財務工作;

　　3、營業前后準備及整理工作。

　　離職原因：實習期滿

　　中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質：國有企業所屬行業：銀行

　　擔任職位：運營管理部.實習生

　　工作描述：1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因：實習期滿

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：廣東財經大學

　　最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業日期：20xx-07

　　專業一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內社團經歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學院學生會干事(學習部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實穩重，有責任心。

　　學習能力較好，較強的.時間觀念。

人力資源求職簡歷5

　　人力資源專員的個人簡歷范文

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

　　（一）關于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　　（二）關于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的`核算

　　（三）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

人力資源求職簡歷6

　　聯系方式：

　　姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××

　　畢業學校： ××××工作經驗：

　　××××年×月——××××年×月 XXXX發展有限公司 人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：

　　××××年×月——××××年×月 ××大學 經濟學 碩士不含MBA

　　職業技能：

　　×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的'各項勞動政策法規;對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

人力資源求職簡歷7

　　姓名

　　性別：男/女

　　出生年月：

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　聯系方式：139—xxxx—xxxx

　　電子郵件：

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業：人事專員、市場專員、行政專員

　　自我評價：性格積極穩健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　教育經歷

　　~ xx大學xx學院人力資源專業xx學士

　　學分績點（GPA）（滿分x分），院系/班級排名第x

　　連續四年獲得校獎學金

　　所獲獎勵：

　　20xx年獲得院級“三好學生”

　　20xx年獲得院級“學生團干部”

　　20xx年獲得校級“學生團干部”

　　20xx年榮獲校級“三好學生”

　　項目/科研經歷

　　20xx年xx項目項目負責人

　　課題：xxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責：

　　工作業績：

　　20xx年xxxxxx項目項目組成員

　　課題：xxxxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責；

　　工作業績：

　　實踐/工作經歷

　　20xx年x月—20xx年x月xx教育機構招生管理

　　主要工作：負責校區的招生工作，參與市場宣傳和展示活動；按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業績；做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作；負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，對學生出現的任何問題，給予及時疏導和解決；建立有效的招生渠道；完成領導交辦的其他工作

　　20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員

　　主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續的.辦理；完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤；負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯工作

　　個人技能

　　大學英語四/六級（CET—4/6）良好的聽說讀寫能力

　　快速瀏覽英語專業文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

　　國家計算機三級（數據庫技術）

　　熟練使用電腦瀏覽網頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop

　　普通話

　　普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優秀的聽說能力

　　本專業證書

　　人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

人力資源求職簡歷8

　　人力資源專員求職簡歷模板

　　個人基本簡歷

　　姓名： 楊小姐

　　性別： 女

　　民族： 漢

　　目前所在地： 肇慶四會

　　年齡： 28

　　戶口所在地： 肇慶四會

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位： 財務、 人力資源專員|助理、

　　人才類型： 全職

　　職稱：

　　工作年限： 8

　　可到職日期： 隨時

　　求職類型： 全職

　　希望工作地區： 肇慶四會

　　個人工作經歷：

　　1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

　　2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

　　3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

　　4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

　　教育背景

　　畢業院校： 廣西大學

　　最高學歷： 大專 畢業日期： XX年7月

　　所學專業一： 外語 所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業 中專畢業

　　2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業 大專畢業

　　二、獲得的證書：

　　1、會計從業資格證；

　　2、全國珠算能手六級證書；

　　3、全國推銷員初級執業證書。

　　語言能力

　　外語： 英語 外語水平： 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　自信、睿智的我，有著多年的`財務工作經驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力，求實、團結、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個文明、團結、進步的集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛。

人力資源求職簡歷9

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1987—3—5

　　民族：漢族

　　最高學歷：本科

　　現居住地：河北省—保定市

　　工作年限：一年以下

　　聯系電話：0311—86666666

　　求職意向

　　應聘類型：全職

　　應聘職位：人力資源類，行政·后勤類，市場·公關·媒介類

　　應聘行業：不限

　　期望工作地區：石家莊市，保定市，唐山市

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　在校期間任校乒羽協會外組織部干事，與外聯部及其他部門合作成功的組織了協會的自辦晚會、比賽，具有良好的團隊意識。充分利用課余時間參加社會實踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應新的工作環境，并全力完成領導交給的任務。

　　獲得國家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業功底。在校期間曾有兩個月的人事部門實習工作經驗，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法、勞動用工規章。

　　有文員相關工作經驗，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進行簡單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協調、配合各部門的工作；性格隨和、開朗，能夠快速適應新的工作環境，承壓能力強！

　　工作經歷

　　金領教育學校20xx—11至20xx—8：前臺文員

　　所在部門：咨詢部

　　工作描述：

　　前臺接待學員，負責招待、引領參觀學校、解答疑難問題，在交談中能夠解除學員對學校的擔憂，增強其對學校的信任感，并能為學員做簡單的職業規劃建議

　　整理學校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協助市場主管設計本學校的銷售人員手冊。

　　負責打印文件、收發傳真。并試用正規的文案格式進行會議記錄

　　負責電話回訪，悉心記錄學員的反饋意見，并及時向上反映，同時把學校的辦學理念與教學質量完整的傳達給學員

　　菲利克斯酒業20xx—11至20xx—12：兼職促銷員

　　所在部門：銷售部

　　工作描述：

　　負責銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。

　　任職期間成功在一家飯店獲得銷售權，與飯店經理達成合作意向。

　　圣誕節在該飯店組織促銷有獎活動，向顧客當場宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時使當晚飯店的氣氛達到高潮。

　　教育背景

　　20xx—9至20xx—6學校名稱：河北經貿大學

　　專業名稱：人力資源管理

　　取得學歷：本科

　　校內活動職務描述：校內擔乒羽協會組織部理事，成功組織學校羽毛球比賽、隊員訓練。負責策劃協會聯歡晚會，包括節目編排、會場布置、宣傳等，取得了學校學生的一致認可，并被評為協會優秀理事。

　　在班級內擔任組織委員，負責組織班級會議、傳達校領導通知、宣傳校組織的各項活動。成功組織了每年的`班級聯歡晚會，并創意班級集體包餃子過元旦的活動。

　　在校實踐

　　20xx—6至20xx—9實踐公司名稱：保定北方制花廠

　　所在部門：人事部

　　所任職務：實習生

　　實踐描述：

　　建立、整理人事檔案

　　針對銷售人員，為公司提出的情景模擬的培訓方法，使市場負責人能夠看到新員工模擬工作的方法及態度，獲得了不錯的效果

　　負責設計員工工資表、出勤表，并做記錄、更新

　　輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續

　　整理勞動合同相關內容、學習勞動用工等規章

　　it技能

　　計算機軟件操作操作能力：獲得國家計算機二級證書，并能夠熟練操作計算機，并有自己設計的photoshop作品

　　培訓記錄

　　所獲證書名稱：助理人力資源管理師

　　培訓詳細描述：20xx年4月，石家莊世紀聯華學校，通過三個月的培訓，獲得國家助理人力資源管理師證書

　　技能證書

　　獲得國家計算機二級證書

　　獲得國家助理人力資源管理師證書

　　英語四級證書

　　能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop

　　有文員、前臺工作經驗，能夠快速融入到工作當中

人力資源求職簡歷10

人力資源求職簡歷11

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　學歷：本科

　　民族：漢族

　　身高：170 cm

　　戶口所在地：安徽

　　現工作地點：安徽

　　畢業學校：安徽工業大學

　　專業名稱：人力資源管理

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展；人際關系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業實習）、設計任務（員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計）。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具（Word、Excel、Powerpoint）等。

　　我在扎實學好專業基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養了自己團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的.分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者

　　教育/培訓

　　20xx年9月—20xx年7月安徽工業大學人力資源管理本科

　　20xx年4月—20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

　　社會實踐

　　20xx年7月—20xx年1月

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：20xx年1月在××××礦業實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作

　　20xx年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省××××有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業轉型后的人力資源管理。

　　20xx年7月在安徽省鳳陽縣××××有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業的人力資源管理。

　　20xx年8月底，在××××鋼廠和××××參加認識實習。

　　20xx年7月在安徽省鳳陽縣××××廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業的組織結構，管理模式，經驗方式等等。

　　技能/專長

　　計算機能力：高校非計算機專業二級

　　在校經歷

　　20xx年9月—20xx年10月校社團聯副主席

　　20xx年9月—20xx年6月管理學院輔導員助理

　　20xx年3月—20xx年3月班長

　　20xx年9月—20xx年9月校社團聯活動管理部副部長

　　20xx年9月—20xx年3月班級團支書

　　所獲獎勵

　　20xx年11月國家勵志獎學金

　　20xx年10月二等獎學金

　　20xx年10月三好學生、優秀社團學生干部

　　20xx年8月第三屆"每人每日一設想"優秀獎

　　20xx年5月校優秀團干

　　20xx年10月三等獎學金

　　20xx年10月社會工作優秀學生

　　20xx年7月優秀社團工作者

　　20xx年4月院優秀團干

　　20xx年11月精神文明先進個人

　　20xx年11月社會實踐先進個人

　　20xx年6月第二屆"每人每日一設想"優秀獎

　　20xx年10月軍訓先進個人

　　語言能力

　　英語（一般）；普通話（良好）

　　聯系方式

　　聯系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：×××@

人力資源求職簡歷12

　　姓 名： 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別： 女

　　年 齡： 29歲 學 歷： 本科

　　工作年限： 7年 婚姻狀況： 已婚

　　戶 口： 清遠市

　　居 住 地： 廣東省清遠市 近期任職： --

　　待遇要求： 20xx--3500/月 到崗時間： --

　　希望地區： 清遠市

　　希望崗位： 儲備干部

　　自我評論

　　活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰。工作經驗

　　某公司 20xx-11 - 至今

　　公司性質：

　　擔任職位：外貿主管兼行政

　　工作職責和業績：

　　-主要負責接海外訂單，下訂單到國內供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；

　　-負責公司日常收入支出統計匯總工作，負責收支帳務等；

　　-負責日常行政工作。

　　嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11

　　公司性質：

　　擔任職位：外貿經理

　　工作職責和業績：

　　-在職期間主要負責歐美地區、沿海國家及地區業務；

　　-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質交貨，并認真處理好每次客戶投

　　訴，尋求最佳解決方案；

　　-按客人要求需要提供相關文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；

　　-協助品牌設計師與各工廠溝通，完成產品的打樣，確保新一季產品能順利完成及生產

　　等；

　　-協助工廠完成每一季度產品報價工作，完成不同國家及地區的.各項報價；

　　-向上級報告工作情況、業績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤

　　每個地區代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產品。

　　大中（清新）塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

　　公司性質：

　　擔任職位：經理助理

　　工作職責和業績：

　　-在海外部主要協助經理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；

　　-產品出貨計劃安排；

　　-按客人要求提供及制作相關文件，跟進貨款，月末做銷售金額統計；

　　-分析各業務銷售情況，做計劃等。 教育經歷

　　韶關大學 20xx-09 - 20xx-06

　　最高學歷：大專

　　專業名稱：會計電算化

　　專業描述：會計電算化

　　華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：人力資源管理

　　專業描述：人力資源管理

　　華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業名稱：英語教育（在讀，未畢業）

　　專業描述：英語教育（在讀，未畢業）

　　技能專長：

　　能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數字敏感，有較強數據分析能力，具有會計從業資格證；全國英語等級考試PET三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰。

人力資源求職簡歷13

　　個人基本信息

　　姓名：×××

　　性別：女

　　年齡：24歲

　　聯系電話：133××××××××

　　電子郵箱：××××××

　　求職意向

　　工作性質：全職

　　期望職業：人力資源主管、招聘經理/主管

　　期望行業：媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓/院校、房地產/建筑/建材/工程、廣告/會展/公關、基金/證券/期貨/投資

　　工作地區：北京

　　期望月薪：8001—10000元/月

　　目前狀況：我目前處于離職狀態，可立即上崗

　　教育經歷

　　20xx/09—— 20xx/06

　　河西學院|英語|本科

　　工作經歷

　　20xx/09 ——至今

　　德國××塔機銷售有限公司|人事行政主管

　　行業類別：大型設備/機電設備/重工業|規模：20—99人|職位月薪：6001—8000元/月

　　工作描述：

　　根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；

　　執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

　　進行聘前測試和簡歷甄別工作；

　　充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

　　建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　負責組織公司接待活動管理，協助籌辦公司會議及日常會議籌備支持；

　　維護公司北京總部與德國總公司的`日常關系，處理公司應急突發事件；

　　負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；

　　負責擬定相關行政管理制度流程規劃，批準后執行。

　　20xx/08 —— 20xx/09

　　××有限公司|文秘

　　行業類別：通信/電信/網絡設備|企業性質：國企|規模：500—999人|職位月薪：4001—6000元/月

　　工作描述：

　　協助經理管理辦公室總體事務。

　　協助總經理起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。

　　做好公司高層相關會議的組織，會議紀要工作。

　　協助總經理做好各部門的溝通、傳達及協調工作。

　　協助總經理處理各類綜合性文件，包括相關文檔的起草、整理、歸檔等。

　　負責公司日常的文件發放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來工作。

　　負責公司企業文化、信息宣傳、新聞報道等工作。

　　根據公司要求，組織員工參加各種活動，策劃并組織單位春節聯歡晚會等。

　　負責員工入職、離職、調崗手續辦理；負責員工考勤管理；

　　負責員工基礎信息維護，人事檔案資料的錄入與更新。

　　語言能力

　　英語：讀寫能力熟練、聽說能力熟練

　　自我評價

　　本人誠實穩重，性格開朗、大方，反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發事件。工作踏實，認真，并且極富工作和團隊精神，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。。本人愿意同公司共同發展、進步。有極強的適應能力，能快速接受新事物；有很好的團隊意識和組織能力，具有責任心，有較強的執行力、協調能力。有極強的文字功底。

人力資源求職簡歷14

　　姓名

　　性別：男/女

　　出生年月：

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　聯系方式：139—xxxx—xxxx

　　電子郵件：xxxxxxxx@

　　求職意向及自我評價

　　期望從事職業：人事專員、市場專員、行政專員

　　自我評價：性格積極穩健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　教育經歷

　　~ xx大學xx學院人力資源專業xx學士

　　學分績點（GPA）（滿分x分），院系/班級排名第x

　　連續四年獲得校獎學金

　　所獲獎勵：

　　20xx年獲得院級“三好學生”

　　20xx年獲得院級“學生團干部”

　　20xx年獲得校級“學生團干部”

　　20xx年榮獲校級“三好學生”

　　項目/科研經歷

　　20xx年xx項目項目負責人

　　課題：xxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責：

　　工作業績：

　　20xx年xxxxxx項目項目組成員

　　課題：xxxxxxxx

　　項目描述：

　　工作職責；

　　工作業績：

　　實踐/工作經歷

　　20xx年x月—20xx年x月xx教育機構招生管理

　　主要工作：負責校區的招生工作，參與市場宣傳和展示活動；按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業績；做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作；負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的.指導，對學生出現的任何問題，給予及時疏導和解決；建立有效的招生渠道；完成領導交辦的其他工作

　　20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員

　　主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續的辦理；完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執行監督跟蹤；負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯工作

　　個人技能

　　大學英語四/六級（CET—4/6）良好的聽說讀寫能力

　　快速瀏覽英語專業文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

　　國家計算機三級（數據庫技術）

　　熟練使用電腦瀏覽網頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop

　　普通話

　　普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優秀的聽說能力

　　本專業證書

　　人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

人力資源求職簡歷15

　　關鍵1：教育背景

　　名校、與崗位要求相關的專業，當然是教育背景中最好的“亮點”。如果你的學校不夠響亮，你不妨費些筆墨著重介紹一下，把學校網站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點，比不寫要強。

　　如果你的專業與應聘的崗位不太相關，不對口，你就需要著重寫你的興趣與愛好，寫你的課外學習，寫你為你應聘的目標崗位專門做的學習準備與積累，如：參加崗位相關的業余培訓、參加相關比賽、參加相關社團活動、社會活動、參加相關的社會實踐等等。

　　關鍵2：企業背景

　　同樣，相關行業的名企當然是“亮點”。同樣，如果你所工作的企業名氣不夠響亮，你也不妨費些筆墨著重介紹一下，把公司網站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點，比不寫要強。如果你所工作的企業與應聘企業不同行業，你就需要著重寫你的興趣與愛好，你的`業余培訓，寫你為你應聘的崗位而做的準備與積累，如：兼職工作、崗位引導人、工作以外的師傅等等。

　　如果招聘的企業不是校園招聘，通常不會找完全沒有崗位相關經驗的人，你如果沒有相關的工作經歷，你的簡歷又會打上一個“弱”的標簽。

　　兩個“弱”一相加，你的簡歷就基本沒有可能再被看下去，就被“Pass”(放棄)了。

　　關鍵3：職位、能力與業績

　　考察你以前工作的職位、能力與業績，人力資源經理的主要目的是：判斷你的工作經歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業績。

　　你的簡歷中如果包括大量的數據與事實說明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻，那不僅能抓住人力資源經理眼球，還能使其為之興奮，這樣“強”的簡歷何愁不得到面試機會?

　　關鍵4：信譽

　　如果你能為你自己的業績提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽，你還會為簡歷加一個“強”的標簽。

　　例如：你在應聘的時候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過的成功案例，已經成為業界的一個知名案例;或者，你能拿出切實可信的銷售數據、工作數據，說明你的工作成績，等等，這些都足以為你的簡歷加分。

　　關鍵5：人際關系

　　同樣，如果你在原公司的工作為你在行業內積累了深厚的“人脈”，你會為簡歷再加一個“強”的標簽。

　　求職簡歷范文：

　　姓名：某某

　　性別：男

　　年齡： 24

　　手機：1503×××××45

　　學歷：在校本科生

　　所在地：**

　　身高：178 cm

　　體重：52 kg

　　求職意向：全職

　　教育經歷

　　就讀學校：某某工程學院

　　最高學歷：本科 獲得學位：學士

　　語言能力

　　外語： 英語良好 國語水平： 優秀

　　特長愛好

　　計算機水平良好，并熟練辦公軟件的應用，在校期間參加過多次的演講比賽，溝通能力強，

　　思維敏捷并樂于表現自己，同時還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。

　　簡歷自我評價

　　1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實。

　　2.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;有較強的責任心、團隊協作精神、溝通能力和新環境適應能力。

　　3.有扎實的專業基礎知識又有一定的社會工作經歷，經培訓還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經驗欠佳，但是會以正確的心態從工作中學習，堅持活到老學到老，并在學習中更好的完成日后的工作。

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