求職途徑有哪些

時間：2022-10-04 18:35:24 求職指南我要投稿

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求職途徑有哪些

　　在過去，找實習單位往往是通過老師、家長的人脈關系推薦，可如今這樣的觀念需要大大改變。以下是小編收集整理的求職途徑有哪些，僅供參考，歡迎大家閱讀。

求職途徑有哪些

　　求職途徑

　　網上求職

　　依靠網絡求職，說得更確切些是通過網絡獲得一次面試的機會，無疑是當今時代所特有的方式。

　　(1)直接投遞簡歷

　　(2)網上求職信

　　(3)網上在線申請

　　(4)制作個人宣傳網頁

　　(5)發布自己的求職啟示

　　(6)主動出擊，直接聯系

　　郵寄簡歷

　　郵寄簡歷是諸多求職方式中歷史最悠久的一種，即使在今天，郵寄簡歷也還是非常必要。這種方式能方便求職者投遞比較多的求職材料，而且每一份材料都能做到量身定做，這有助于你博得用人單位的好感。

　　借助周圍力量

　　向老師、朋友、老鄉、親戚尋求幫助，動員一切可以動員的力量。其效果往往是自己獨自面對就業難題所不能比擬的。通過熟悉的人介紹，成功率會更高些，有時候一條獨家內幕信息能使整個局面柳暗花明。

　　通過中介介紹

　　登記查詢是各人才機構或職介機構擁有的最基本服務方式，各家在服務質量、手段、收費上差距很大，對應聘個人的求職效益而言也是如此。一般情況下，人才機構都擁有一定數量的人才供求信息，其數量、時效性直接影響服務質量和求職效益。也正是在這一點上各中介機構差別甚大，為招徠求職者從其它報刊或人才機構竊取信息者隨處可見，這種信息因缺乏時效性而給求職者帶來相當大的負面效應，常使求職者滿懷希望奔至招聘單位，得到的卻是簡單的一句人已招聘完畢。

　　參加人才交流會

　　人才交流會因其管理規范、信息集中，且可進場獲取大量求職信息等材料，同時也是許多用人單位擇才的首選方式。相對而言，人才交流會的可信度較高，特別是專門針對應屆大學畢業生的專場人才交流會，是絕不應錯過的。人才招聘會有這樣幾種類型：校園招聘會、人才市場招聘會、定期舉辦的人才集市等。

　　求職途徑

　　直接到心儀公司的網站去找

　　很多企業，尤其是大型集團企業和世界五百強，都會在網站上不定期發布招收實習生的信息。李x凱建議，有心的學生一定要留意心儀企業的網站。

　　參加公司的學生俱樂部

　　目前，微軟、西門子等知名企業都建立了學生俱樂部或類似組織，這些公司會優先將實習信息通知學生俱樂部的成員，而且還有優先錄取的可能。

　　學校網站的求職版

　　李x凱介紹，各大企業走進學校不僅是招正式員工，也開始招收在校就讀的實習生，這是最近幾年開始出現的新趨勢。以北大為例，一年大約能接到1000到2000條的企業招收實習生信息。

　　求職網站發布的實習信息

　　除了智聯招聘、英才網等求職網站外，目前已經有網站專門瞄準實習生市場，匯總實習招聘信息。

　　親朋好友推薦