車隊長崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的車隊長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車隊長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

　　2、維護公司正常的`運營秩序，能獨立準確、快捷、合理調度車輛，保質保量完成運輸任務。

　　3、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的各個環節，掌握工作程序。

　　4、及時填寫約車，定車，發車記錄，交接班時做好記錄，交待清楚需跟辦的遺留事項。

　　5、嚴格執行，考勤制度，登記司機出勤情況，記錄司機的出車情況，車輛的動態情況，初審司機路單，發現問題及時上報，互相溝通。

　　6、機動靈活，準確無誤地進行調度，千方百計提高車輛周轉率。

　　7、認真填寫《調度日志》，嚴禁弄虛作假，做到無差錯、無遺漏，并按時整理、上報。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

車隊長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、認真貫徹本站關于“以經濟效益為中心，安全管理為重點”的經營方針和指導思想。按照本站的要求和公司的各項規章制度，全面管理車隊。

　　2、負責組織全體司機完成下達的生產運輸任務。對車隊的營運、高度、安全生產、維修保養、人員錄用與培訓及獎罰等負有全面指揮調動的管理權力。

　　3、負責組織全體司機做好車輛的維修、保養和日常技術管理及檔案記錄。確保車輛經常處于良好的.技術狀況。

　　4、貫徹交通安全法規，搞好安全教育，組織好車隊的安全生產，確保生產運輸的安全和任務的完成。

　　5、對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓或作出其它處理。

　　6、負責組織對全體司機的職業道德教育、思想教育和技術培訓，不斷提高全體司機的職業道德素質、思想水平和技術水平。

　　7、協助公司招聘司機的工作，對違反公司規章制度的司機有權給予上報、處罰或開除。

　　8、協調車隊與攪拌站及公司各部門的關系，積極配合攪拌站及各部門完成公司下達的生產任務。

　　9、負責施工場地勘察，確定行車路線，車輛救援。

　　10、因指揮失誤或管理不力，造成生產停滯或損失，扣發當月獎金100元以上。造成重大損失的，報站領導批準，予以罰款或撤職。

　　11、負責組織實施車輛的營運調度，在確保安全的前提下，充分提高車輛與人員的出勤率。

　　12、及時妥善地處理好交通事故。發生交通事故及時趕到現場妥善處理并做好記錄，弄清原因，及時向車隊和公司領導報告，重大事故要寫出專題報告。

　　13、做好車輛及駕駛員的安全行車檔案記錄。

　　14、負責車輛及駕駛員的年審工作，隨時掌握車輛技術狀況，一旦發現車輛有不安全的隱患，應立即向公司領導及車輛調度、車輛維修負責人報告，停止其運行并及時進行維修。

　　15、負責辦理車輛行駛各類證照工作。

　　16、負責油耗控制。做好每月各車輛油耗報表，對有異常問題及時發現及時檢查處理，嚴防盜賣油料；加強培養駕駛員節油意識，幫助改變不良費油駕駛習慣。

車隊長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、在總經理和車隊隊長的領導下，貫徹執行“安全第一”方針，遵守交通法及各項規章制度確保人員及車輛安全;

　　2、配合車輛管理，組織車輛運輸，完成全年各項運輸任務

　　3、落實車輛修理、配件、材料消耗計劃:

　　4、落實全員崗位培訓,提高員工技術素質,提高工效、降低消耗，提高勞動生產率。

　　5、教育駕駛員認真貫徹交通法，定期進行安全檢查，每周組織進行一次安全學習。

　　6、加強車輛維修、保養和安全檢查工作，做好與車輛、駕駛員相關的事務。

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