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市城管隊員年終總結

時間:2021-02-26 12:26:20 年終總結 我要投稿

市城管隊員年終總結

  下面是小編整理的城管隊員年終總結,希望對大家有所幫助。

市城管隊員年終總結

  篇一:城管隊員年終總結

  20xx年,在辦事處黨工委、區執法局的正確領導下,我街道城管辦、執法分隊上下凝心聚力,真抓實干,深入踐行科學發展觀,扎實推進城市管理工作,規范城市秩序、優化人居環境、提升城市品位,全年為全國文明指數測評檢查、環保模范城市檢查等迎檢工作和重大節會活動提供整潔、有序的市容環境保障,得到了各級領導來賓和廣大市民的充分肯定。現將今年的工作情況及明年下一步工作計劃匯報如下:

  一、全面履行職能,做好城管工作

  1、制止“兩違”工作方面。按照城市管理堅持規劃先行的原則,嚴格執行規劃審批論證和“一書兩證”制度,對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督,嚴格貫徹落實“兩違”倒查制度,做到“快速發現,快速制止,快速拆除”,有效地遏止了轄區內的“兩違”現象;街道組成制違督查組,堅持開展定期不定期的明察暗訪,并設立24小時舉報電話,進行有效督查;第三季度,街道制定并實施了《鯉中街道社區制止“兩違”工作考評辦法》,對轄區各社區制違工作情況進行考核評比,取得良好的效果。20xx年,共組織拆違行動19場,拆除“兩違”30處,面積達1090平方米;自行拆除11宗;立案調查2宗。

  2、市容市貌管理方面。20xx年,鯉中街道繼續堅持日

  常管理和集中整治工作相結合的原則,嚴格落實節點區域專人守點守片責任制,執法人員“上班即上路”,實現點、線、面的網絡覆蓋,繼續實行錯時上班制度,同時,結合國家環保模范城市復查、全國文明指數測評等迎檢工作及區執法局各項整治行動的有關部署,對轄區內市容市貌開展了全方位、大規模的整治。6月份,在轄區內開展“門前三包”專項整治活動,落實“門前三包”責任制,對主次干道兩側商家店面進行宣傳教育,簽訂“門前三包”責任書900多份;中、高考臨近期間,對轄區內在建施工工地進行勸導教育,堅決取締施工噪音擾民等違法違規行為;街道針對迎接省文明指數測評、國家環保模范城市復檢等工作,在轄區內開展了一系列市容整治工作,進一步整合了執法力量,邊檢查邊整治,邊規范邊提升,為迎檢工作及“古韻鯉城風情游”、“關帝文化節”等大型活動提供了有力的市容保障;針對轄區內東街菜市場、龍宮菜市場等重要節點周邊六亂四攤、“店外店”等違章占道經營行為開展多次集中整治,堅決取締占道經營、流動攤點等違法行為;對美食街、龍宮、鐘樓等處夜間大排檔進行專項整治;加強城市“牛皮癬”清洗治理,加大缺損窨井蓋的巡查、處罰力度;街道還組織人員對轄區主次干道土方車“滴灑漏”現象進行整治,立案查處違規土方車2輛。截止到10月,共辦結市容案件33件、環保案件1件,共下發“行政指導意見書”465份,下發整改通知書347份,共清理整治店外店經營1220處、亂擺賣攤點2134攤,拆除破損廣告牌20塊,發現窨井蓋破損并上報29處。

  二、加強規范教育,提升隊伍形象

  20xx年,鯉中街道城管辦、執法分隊始終把隊伍的規范化建設和管理作為第一要務來抓,以加強學習為重點,提高隊伍整體素質和形象。一是通過集中學習,開展座談討論等方式,有針對性地抓好隊伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、職業道德教育和廉政教育,著重提高隊伍的思想認識,增強主體意識、責任意識和主動意識。3月份,街道城管辦協管員組長以上人員到泉州第四監獄參加了區執法局組織的反腐倡廉警示教育活動,并在街道城管隊伍中組織反腐倡廉座談會,教育引導隊員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和事業觀,不斷增強責任意識和法紀意識;街道定期開展“學習雷鋒精神,開展文明勸導”學雷鋒志愿活動,號召廣大隊員學習、發揚雷鋒精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;二是嚴格遵守區執法局和街道的各項規章制度,堅持規范著裝,做到辦公場所規范整潔,正規有序。6月份共更新隊員服裝(夏秋)30套;三是狠抓隊伍效能建設,自覺開展機關效能自查自糾工作,深化規范化建設,不斷提高辦案質量和效率,全力樹立隊伍勤政、廉潔、高效、求實的良好作風。街道制定并實施了《鯉中街道城市管理執法隊伍考核辦法(試行)》,狠抓隊伍效能建設,嚴格考勤制度,不斷提高辦案質量和效率,全力打造“遵紀守制、盡責務實、服務高效”的城管隊伍。

  三、存在的不足

  (1)理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多,對專業理論知識的學習不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。

  (2)對突發事件應急處理能力還不高。隊員、協管員對于執法中可能遇到的部分群眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發性事件的方法。

  四、下一步工作計劃

  在下一步工作中,街道執法分隊、城管辦將繼續加強“兩違”現象和市容市貌的監控管理,針對常反彈、易反復的重點難點問題,進行拉網式排查和集中整治,加強隊伍教育管理,為深化和推進轄區城市管理工作作出貢獻。

  1、繼續加強對“兩違”的監控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建筑的,限期、限時集中人力集中拆除。

  2、開展專項行動,整治轄區內流動攤點、占道經營、店外店現象。

  3、整治亂堆放、亂倒污水、亂張貼、發放小廣告、亂涂亂畫、亂設廣告牌等“六亂”現象。

  4、認真完成上級交辦的各項任務。

  篇二:城管隊員年終總結

  我是XX年年7月6日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

  歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:

  一、自覺加強理論學習,提高個人素質

  首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬克思列寧主義,毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨中央保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。

  其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。

  第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

  二、踏實肯干,努力完成好各項工作

  在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

  1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

  每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經營,保證道路暢通。

  2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

  我們從7月24日至9月2012年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

  2、開展清理苞米稈子專項整治。

  進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的`地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。

  3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。

  我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。

  4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

  11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。

  5、參加了鎮黨委組織的十八大精神貫徹落實報告會。

  11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的十八大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對十八大精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了十八大的重要意義。系統總結了十八大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對全面建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體布局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。

  6、完成了林業資源普查工作。

  林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。

  半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

  1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

  3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

  4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

  在新的一年里,我將認真貫徹落實十八大精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

  篇三:城管隊員年終總結

  隨著各地縣域經濟的發展,縣城城市化進程的不斷加快,群眾對改善居住環境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。

  從某種意義上說,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區建得再美照樣臟亂。

  城市管理水平的高低直接關系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質量。作為一名城管執法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識,我認為管理好城市還應該從以下幾個方面著手:一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。

  運用公關策略匯集民眾力量,而公共關系運作核心之一,就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上,形成一種威力無窮的群體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從了解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。

  二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。

  現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由于法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認為首先,應該為執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規范,在執法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。

  三是嚴格執法程序,使執法工作走上規范化。

  由于在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執法身份,對行政違法行為先取證后處理,不能先處理后取證等)。

  四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。

  執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員強行執法,且不說報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢群體,本著教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加注意自己的言行舉止,改變以往衣著不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

  在具體的執法過程中“說好一段話,做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執法貫穿于工作的方方面面,才可以使我們的執法環境得到改善,才會創造良好的執法氛圍。“說好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每一次取證紀錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執法落到實處。

  五是細化自由裁量,使執法真正體現公平公正。城管工作個人總結行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰 “同案異罰”現象,客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執法工作中,將違法情節劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行為的性質、情節、后果等因素確定行政處罰的幅度,并向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公眾認可。

  六是用情用理,使執法工作體現人性化。

  執法過程中,只要思想工作做得好、做得細致,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發放的各類告知書中,附上相關法律、法規的條文等,使公正執法和執法效果得到最佳統一,即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。

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