專職安全員年終總結(實用)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的專職安全員年終總結,歡迎大家分享。
專職安全員年終總結1
20xx年上半年,在上級食安委的指導下,在市委、市政府的正確領導和大力支持下,繼續深化食品安全治理整頓,加大嚴懲重處力度,切實解決影響人民群眾食品安全的突出問題,堅決遏制食品安全違法行為多發態勢;進一步完善食品監管體制和法規、制度、標準體系,努力消除監管盲區、死角,健全食品安全監管長效機制;加強食品安全監管能力,促進食品安全水平不斷提高,各項工作取得了實效。
一、食品生產經營單位情況
截止目前,全市現有食品生產經營主體2310戶。其中食品生產加工企業已獲為QS證65家,小作坊80家(均未發放生產許可證);飲食經營服務單位800家,均發放餐飲經營許可證,其中學校、幼兒園及其他集體食堂64家,食品衛生監督量化分級管理100%;注冊登記核發食品流通許可證1365份,其中大型商場超市6個、集貿市場31個。
二、領導重視食品安全工作
把食品工作作為我市的一項重要工作來抓,至今年6月底,召開多次專題會議,研究布置食品安全監管工作;在涉及食品工作的人財物上給予大力支持,為安全監管和工作正常的運轉提供了有力保障。
三、逐步完善監管制度和機制
建立健全監管職能,衛生監督協管員和信息員能正常發揮作用,市、鄉、村三級監管網絡通暢;完善了食品安全應急處理機制、監管責任制和責任追究制、衛生監督協管員考核機制、食品安全示范創建實施方案等一系列制度和方案,使監管措施進一步完善,監管效率進一步提升。
四、強化執法檢查和專項整治
今年上半年,共開展多部門聯合執法大檢查9次,即元旦春節、米粉米線、東江魚、xx湖酒業、學校食堂以及“腐竹”、“病死豬”、“水產品”的專項整治行動等,全面排查了小餐飲、小食品、村衛生室、學校、幼兒園等經營戶和單位50余批次,監管工作取得了實效。迎接了省、xx市對我市食品安全工作的督查檢查,通過了我市的績效考核復評。得到了領導們的好評,在xx市食品安全工作會上,我市榮獲20xx年度先進集體(第一名)。
五、日常巡查不走過場
工商局組織開展了不合格東江魚、無“QS”標志食品包裝容器、“地溝油”、果凍、食用油、腐朽、添油劑等不合格商品的專項檢查32次,共出動執法人員113人次,執法車輛51車次,檢查經營場所1600戶次,清查無照經營11戶,過期、變質食品45公斤,過期“山水”啤酒50件,無QS標志一次性筷子950雙,無QS標志一次性杯750個。同時,我局還全面開展校園周邊食品安全專項整治,清理學校周邊及校內的.食品經營主體,開展食品安全檢查,與食品經營者簽定責任狀,切實保障校園食品安全。我局以與人民群眾生活密切相關的糧、油、肉、菜、禽蛋、水果、酒類等食品為重點,重拳出擊,查扣假冒“xx液”、“xx1573”、“xx茅臺”、“xxxO”、“xx丹尼”等名酒263瓶,假冒“xx吉”飲料701罐、(假冒名煙1901條、假冒“xx蜓”皮鞋52雙)、銷毀過期食品356公斤,下架不合格食品17批次,有效凈化了我市食品消費環境。截至6月2日,共核發食品流通許可證1365份。
質監局制定了食品生產企業專項整治工作方案。方案以城鄉結合部和農村為重點區域,以小食品加工和無證照企業為重點對象,以二十八類食品為重點產品開展專項整治。上半年開展了食品安全專項整治檢查7次,出動執法人員117余人次,檢查食品生產企業65家,抽檢樣品110個批次,批次合格率為93.7%。加大食品質量安全市場準入工作,目前已獲為QS證65家,涉及12類食品,使市場準入工作真正成為食品監管工作的有力助手。通過幫促企業申領食品生產許可證,從而促使了企業生產條件不斷改進,規范和提高。
食藥局對186家餐飲單位食品安全進行監管,從餐飲服務許可持證情況、從業人員個人衛生情況、食品安全制度建立及執行情況、食品原料采購索票索證及購物臺帳建立、加工場所及過程衛生情況、蔬菜魚肉清洗設施、餐飲具清洗消毒保潔設施及消毒記錄、防蠅防塵防鼠“三防”設施、食品存儲、食用油、食品調味料和食品添加劑使用情況、餐廚廢棄處置及臺帳建立情況等方面進行檢查。共下發衛生監督意見書558份,現場檢查筆錄65份,詢問筆錄42份,整改意見書65份,立案查處餐飲店16家(專項檢查6次,結案5家)。通過食品安全衛生監督和執法,增強了餐飲業的自律意識,規范了經營活動,強化了食品安全衛生。在“問題膠囊”整治中,對所轄的藥店和醫療機構逐一排查,沒有發現所列批次的問題膠囊藥品。
專職安全員年終總結2
自介入公司專職安全員一職。這一年來,我在安全員這一崗位中,作出了一定的成績,但也存在一些不足。現就20xx年度的工作總結如下:
一、工作中所作出的業績
1、至20xx年12月底,安全巡視72個項目,214頻次,發現安全問題34例,經濟處罰4例。
2、擬編完成《安全管控作業指引》、修訂完成《應急保障預案》等公司規章制度。
3、及時完成每周安全巡視周報的擬寫、月度安全會議及周例會會議紀要的.整理、每月安全巡視月報的擬寫并郵發工區。周報、月報以及會議紀要及時整理歸檔。
4、及時完成公司班組及相關人員的考勤匯總、月度物資采購回執單的統計以及信息核對。
5、協助完成代維相關工作(江寧及新區運維班所屬40座變電站的基礎設施信息統計、站內及周邊環境情況統計、站內駐地單位用電信息統計、電動大門安全隱患統計、風機及溫控箱統計、空置房間統計等,并及時將相關統計信息郵發工區)。
6、每日審核公司開工項目的信息,發現不符合要求的開工信息,及時通知工作負責人整改。后向變電運維工區上傳公司施工計劃及收工情況。
7、獨立完成維修項目(照明等維修;局部內墻油漆修補;排水溝蓋板維修;站內防火門扇更換;)、配合外線施工項目
8、完成公司辦公室的相關工作(施工工作票的開具、合同管理、相關防汛、代維等工作總結的擬寫、工區檢查相關資料的整理等)。
二、工作中存在的不足
1、獨立帶作業班組進站施工,工作還不夠全面,考慮不夠周全(如換門工作,未能及時將舊門清理出站)。
2、每日上報工區公司工作情況時,審核還不夠細致,要求還不夠嚴格(如上傳的工作票照片不夠整齊)。
專職安全員年終總結3
尊敬的各位領導、各位同仁:
我受董事長、總經理的委托,就公司20xx年安全生產情況簡要匯報如下:
過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實干,基本實現了年初制定的安全生產管理目標,全年安全生產無事故。促使安全生產上等級,工程質量上水平,內部管理上臺階。
一、基本情況
今年主要工程項目:s225線rd-3標、西環路北標段、縣城海花橋、縣城市政道路路面養護,危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產值一個多億。古詩詞大全全公司共設四個項目部,五個橋梁施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青路面施工分隊,一個道路養護分隊,一個瀝青拌和常公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。
二、主要措施和做法
1、認真制定安全生產計劃。
在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點,首先制定了公司20xx年度安全生產管理目標,圍繞全年安全生產管理目標,制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。
2、施行安全管理目標。
公司成立了安全組織領導機構和安全生產領導小組。并設立安全生產辦公室,配備專職安全員,負責公司的安全生產管理。各項目經理部、施工隊、施工隊成立了相應的安全生產領導小組,制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓、分管領導和專職安全員具體抓的格局,形成一級抓一級、一級保一級、一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網絡。
3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制,在年初公司與各項目經理部、施工分隊,項目經理部與施工分隊分別簽訂了20xx年安全生產目標責任狀,把安全指標分解到各施工點,落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
4、簽訂安全生產責任書。
安全辦與所有汽車駕駛員簽訂了汽車安全駕駛目標責任書,與機械操作工簽訂了機械駕駛和維修責任書。
5、堅持了經常性的`安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業操作證。
6、加大安全生產考核力度。
今年1―12月份以來,公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查,6月8日及8月12日由徐總經理親自組織了兩次安全生產大檢查,并對檢查情況進行了通報
7、扎實開展安全生產系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議,組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發生的頻率,所造成的損失和影響的大小,逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類,劃分出各類危險點的等級,針對危險點及危險部位逐個制定措施,制定預防對策,明確責任人,加強控制,分級進行監控,分級進行管理,并采用圖表的形式展示在作業現場,在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監控部門、責任人、監控方法與要求,同時規定各級責任部門責任人到監控點巡查的次數。
專職安全員年終總結4
20xx年9月3日至今,我在黃山船員培訓中心項目部擔任專職安全員,負責現場的安全和文明施工。雖然有一些成績,但還是有更多的不足。現在我從以下幾個方面對我的工作做一個簡單的總結。
1、加強新員工的安全教育。工人進場施工前,請勞務隊安全員,及時向項目部提交員工花名冊及身份證復印件。安排員工進行進入現場的安全教育。并對員工進行安全和消防檢查。我負責整理員工三級安全教育的資料收集和保存。
2、 做好分部與分項安全交底資料。在各分部分項施工前結合相關規范要求,和施工環境及工作中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底。然后在作業施工中監督作業人員是否能夠按照安全交底進行作業。
3、 按規范收集和整理安全資料。按照有關施工現場安全資料管理規定整理。按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,并要求各勞務隊按照安全檢查時存在的問題限期進行整改,并在規定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。
4、施工現場的文明施工。現場安全檢查期間,主要任務是加強對重大危險源的監控,如塔吊、電梯井、樓梯防護等。每天上班前與電工領班核對現場臨時用電。日常檢查中發現安全隱患的,應及時發出安全隱患書面通知,要求施工隊在規定時間內完成整改,并在勞務隊整改期間跟蹤檢查。
5、 宿舍衛生和生活區。由于職工宿舍內管理難度大,宿舍環境差,電線私拉現象比較嚴重,有個別職工使用電飯煲做飯和冬天使用電暖氣和電褥子現象,為了把宿舍管理好,在項目部領導的支持下,加大對職工宿舍及衛生區的管理力度。要求勞務隊安排專人每天對生活區和宿舍打掃。對宿舍衛生項目部采取不定期安全及衛生檢查,發現問題及時處理。
6、 在過去的一年里我自身的工作也存在不少問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現場安全防護不到位,現場清理不到位,材料碼放比較混亂。特殊工種作業人員持證上崗沒有達到項目部及相關規范要求。在日常工作中,對有關規范的專業知識學習的不夠。對相關的安全防護知識和措施掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠。
7.我心里有一件特別無奈的事。在工地上,有些事情不是我的責任。胡經理和董工讓我照顧他們,但是現在項目上很多人都說我是胡經理的`人,說我管自己的事。我有時候真的很無奈。
8、 對施工隊的評價。
1.施工隊伍的安全意識不強。安全生產觀念淡薄,存在僥幸心理。
比如工人高空作業,我提醒他們系安全帶,土建經理說7米以下系安全帶是笑話。是的,我找到了
安全隱患,不及時整改或者整改不到位。安全員要人要不到或者安排了人整理一半就被調走了。對我安排的事情敷衍了事。
2、 土建隊好多都是當地臨時找的隊伍,對現場安全和質量根本沒有意識,管理難度大,不聽從項目部指揮,有時頂撞項目部管理人員,甚至連土建隊的管理人員也不服從。
3、 對項目部評價
⑴ 部目部自身沒有在對施工隊管理上統一意見,一個人一個想法和管理方法,導致施工隊傾向于有利于自己的意見,而不服從管理。
⑵項目部管理人員自身的專業技能不夠。缺乏管理經驗。 20xx年在安全生產和文明施工管理方面做了一些工作,取得了一些小成績,積累了一些經驗,但是還存在很多問題。隨著20xx年的到來,我一定會加強工地的安全管理,總結20xx年的不足,加以改正,團結同事,共同努力,爭取工地安全工作有更大的進步。
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