鄉鎮黨建年終總結范文

　　鄉鎮黨建年終總結范文一：

　　一、以提高執政能力為重點，努力抓好領導班子建設

　　一是注重發揮政治核心作用，切實加強鎮黨委自身建設。按照鎮黨委班子建設“五個好”要求，堅持內強素質、外樹形象，班子成員到崗到位后，進村入戶，調查研究，進入角色，明確職責，理清思路。在工作中班子成員實行議事例會制度，嚴格執行中心組理論學習制度，每半個月召開一次班子成員會議，匯報討論工作。定期召開民主生活會，相互交心通氣交流思想體會。班子成員做到工作上相互促進提高，生活上相互關心愛護，工作上相互提醒監督，“講學習、講政治”氛圍日益濃厚，團結干事的氛圍日漸濃厚。二是抓好村級和社區領導班子隊伍建設和管理。為進一步增強村級領導班子的創造力凝聚力，年初鎮黨委與各支部簽訂了黨建目標責任制，強化工作職責。指導完善和建立了各支部黨建例會制度和學習工作考核等制度，促進工作，年終根據目標責任考核辦法認真組織考評各項工作落實完成情況，使農村黨組織建設逐步步入了正規化、制度化、規范化軌道。三是注重基層黨小組建設。結合上級部門的建設要求，將農村黨建的重心轉移到黨小組的建設上來，按黨員的分布和比例設置好黨小組，配備工作認真負責的黨員為黨小組長，規范黨小組的陣地建設，按“有場地、有職責、有制度、有活動、有記錄”的五有要求來完善，進一步完善充實了黨建活動室內容，使黨小組成為支部工作的延伸，成為黨員活動的主要場所。四是抓好非公企業黨建工作。全鎮現有規模企業有31家，已建立黨委1家，黨支部4家，對非公有制企業黨建工作，一是列入重要議事日程專題進行研究，選派得力聯系干部為非公企業黨建工作指導員，具體指導工作;二是積極聽取非公企業對黨建的建議，豐富了黨建工作內涵。

　　二、以創建“五好”為目標，加強農村黨組織基礎建設

　　一是把握關鍵，建設一個強有力的領導班子。抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學習黨的十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力。二是突出重點，培養一支高素質的黨員隊伍。我們不斷創新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發黨員艱苦創業、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，三是抓住根本，建立健全一套可行的黨建制度。認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次民主生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創先爭優活動，鼓勵先進，鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，做好新黨員的發展工作，保證黨的各項工作正常開展，進一步規范黨建工作水平。四是確保實效，創造一流的工作業績。以創建“五好”黨組織為載體，創造一流的工作業績為目標，認真組織開展好各項工作，完成目標任務，積極發揮好支部的先鋒模范作用，發展農村經濟，改善群眾生產生活條件，加快新農村建設的步伐。五是強化措施，積極加強黨風廉政建設。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災、扶貧濟困、義務修路等活動，為民辦事、依法行政，改進工作作風，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。

　　三、提高認識，明確任務，切實優化鎮村干部隊伍

　　一是加強機關干部的監管和培養。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理，把年終考評與日常考核結合起來，認真落實公務員管理制度。加強對后備干部的培養，建立了后備干部跟蹤培養臺帳，將年輕有為的干部充實到黨政領導班子和中層干部隊伍中來。今年我鎮民主推薦了5名后備干部，提拔了1名正科級干部、3名副科級干部和2名中層干部。二是健全培訓機制，提高村(社區)干部素質。針對現有村(社區)干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現狀，我鎮加大了對干部教育培訓力度，集中組織村(社區)干部集中培訓4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學生的培養，并利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村(社區)干部的工作能力和水平。首次在全鎮招聘了5名年齡在30歲以下、具有中專以上文化程度的社區工作人員，充實到社區支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。三是完善管理機制，培養村級后備干部。鎮黨委建立了優秀青年入黨積極分子和優秀村級后備干部花名冊，建立了相關擋案，明確專人負責培養，每個村和社區培養了5名一上入黨積極分子，2名后備干部。加強了發展對象資格的審核力度，新發展了44名黨員。健全了村干部的監督管理機制，認真落實了村務公開、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規范了黨員干部的工作行為。

　　四、因地制宜，配套管理，著力抓好村和社區陣地建設

　　加強村級組織活動陣地建設是推動農村基層組織建設的基礎性工作，是推進社會主義新農村建設的必然要求。我們按照有利于促進農村各項工作，有利于增強村和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，有利于為廣大農民群眾提供文化教育服務的要求，進一步加強村和社區黨員活動陣地建設，切實為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。一是因地制宜，統籌規劃。村(社區)黨員活動陣地建設與社會主義新農村建設有機結合，堅持因地制宜，按照實際、實用和實效的原則，統籌規劃好村級辦公場所的建設和相應的配套設施。二是整和資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設，利用建整扶貧、村級活動場所建設和村衛生室建設等渠道，籌集活動陣地建設資金，完善活動陣地的配套設施，規范管理制度，充分發揮辦公、培訓、服務、醫療保健和文化娛樂功能。三是嚴格標準，配套管理。按照有牌子、有制度、有場地、有設備的要求，鎮黨委對村和社區印制了各項上墻制度，統一了藍底白字鑲鋁合金邊框的制作標準，根據資金情況分步實施。同時抓好了山塘村示范點的建設，要求各村參照山塘模式做好村級陣地建設，充分發揮示范點的典型作用，確保了村級活動陣地建設的全面推進。

　　鄉鎮黨建年終總結范文二：

　　一年來，我鎮黨委按照上級組織的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于建設和諧社會，緊緊圍繞全面加強黨的建設，不斷推進黨的固本強基工程，以民為本，創造性地開展新時期的黨建工作。農村基層思想、組織、作風三大建設不斷加強，基層組織戰斗力、號召力、凝聚力明顯增強，有力促進了全鎮經濟和社會的持續、快速、健康、有序發展，現將近一年來的工作總結如下：

　　一、以提高素質為著力點，不斷加強黨委自身建設。

　　為適應新時期農村新形勢、新任務的要求，鎮黨委把努力建設高素質的農村基層干部隊伍，作為一項系統的重要工程來抓。

　　(一)不斷加強機關干部理論學習，提高干部的整體素質。鎮黨委年初研究制定了詳細的學習計劃，黨委中心組堅持每月集中學習一次，不斷提高班子成員的理論素質。今年我們已系統地組織學習四個專題：1、 落實科學發展觀，加快發展稅源經濟。2、深化對社會主義市場經濟內在要求和運行特點的認識，提高駕馭社會主義市場經濟的能力。3、增強民主意識和法制觀念，不斷提高發展社會主義民主政治的能力。4、認清新階段我國社會的深刻變化，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。

　　(二)領導帶頭，樹立勤政、廉政形象。為了進一步提高機關干部職工的工作和生活作風，發揚“團結務實、勤政廉政”的優良傳統作風;狠抓黨風廉政建設，嚴格落實責任制，實行齊抓共管，不斷完善工作機制和各項規章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹立了勤政、廉政、務實、高效的黨政機關形象。例如，我鎮制定機關干部工作考核制度，對考核的干部進行排隊，排在最后三名的要進行工作獎金扣罰，排在前三名的進行獎勵，但領導班子成員不能參加獎勵。

　　(三)堅持民主集中制，加強班子團結。我鎮黨委非常重視團結在工作中的重要性。因此，堅持重大事項按民主集中制決策和議事，充分發揚民主。班子成員之間坦誠相待，同心同德，相互協作，心往一處想，勁往一處使，形成了一股堅不可推的強大力量。

　　二、貫徹執行黨的重大活動，大力開展創建“三有一好”活動，增強黨的凝聚力、戰斗力。

　　(一)認真抓好“十百千萬”工程活動，推進固本強基工程。今年省委部署了“十百千萬”干部下基層駐農村活動之后，我鎮黨委積極配合活動的開展。根據上級要求，制定了有關管理制度。一年來，駐村干部通過調查摸底，制定實施方案，結合村委會的換屆工作幫助建設好班子，建章立制，同時做了大量的好人好事，贏得了干部群眾的稱贊。比較突出的是在發展集體經濟方面：在六合駐村工作組的努力和掛鉤單位的幫助下，興建了三個商鋪;城東駐村工作組積極爭取有關單位的支持，為城東村委會開挖了160畝的魚塘。這兩個村委會將于明年實現脫貧。另一方面表現突出的是：幫助解決農村中比較突出的問題。例如，城東工作組籌措資金60多萬元，為東興興建自來水工程，為床元、第一咀兩個自然村各鋪設一條水泥村道，幫助楊屋、新東村各建一個公廁，還有其他駐村干部所做的好人好事等等。通過駐村干部的努力，他們在農村基層做了大量的工作，同時樹立了黨員“有理想、有責任、有能力、形象好”的典范。

　　(二)認真貫徹先進性教育活動，保持共產黨員的先進性，加強基層組織建設。

　　今年7月份至12月開展了第二批保持共產黨員先進性教育活動，我鎮320名黨員參加了這次教育活動。通過組織黨員學習、查找分析、整改提高、評議等階段，各支部根據自己的特點來開展活動，取得了實效。如大部分的黨支部組織黨員通過學習，提高了他們的黨員意識和個人的責任感;通過整改，工作作風有明顯改進。鎮委為了解決群眾提出的熱點難點問題，積極制定具體方案，落實領導干部責任制限時整改，如鎮的自來水水質改善工程和保護水源工程得到明顯的效果，群眾對此十分滿意。

　　以上兩項活動的開展，真正體現了黨員干部得到教育，群眾得到實惠。

　　三、 堅持以鎮黨校為陣地，發揮各支部的電教室作用。

　　今年，在鎮黨校舉辦的理論教育課5期，參加學習的黨員有1975人次。其中，在“七一”期間，組織全鎮黨員集中鎮黨校開辦了一期理論教育學習班;在下半年，組織參加第二批先進性教育活動的黨員學習有關課題。鎮委利用黨校的陣地宣傳和學習了上級重要會議的精神，如學習黨的十六屆五中全會精神。此外，鎮委還利用黨校這一陣地，結合現在較多的農戶養殖家禽家畜的狀況，舉辦了一期家禽養殖和防病治病技術培訓班，共130多人次參加學習，為我鎮培養了種養技術能手。農村黨支部還利用電教室對本支部的黨員進行黨的方針、路線教育和政策宣傳，學習的主要內容為黨的十六屆五中全會精神、黨風廉政教育片、《江門電教》、《十六大黨章教材》等。

　　四、抓好黨組織基礎建設，確保黨的各項工作的正常開展。

　　(一)抓好黨員隊伍建設，不斷發展壯大黨員隊伍。我鎮今年在發展黨員時嚴格把關，貫徹落實《江門市發展黨員十五規劃》,把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才作為發展對象來著重考察，對非公經濟組織的工人作為重點發展對象。同時堅決貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，深入做好考察和培養工作，做到成熟一個，發展一個。一年中，全鎮共發展黨員12名，農村第一線5名，占42%;企業第一線6名，占50%;女黨員7名，占58%;高中以上文化程度的6名，占50%;35歲以下的11名，占92%。今年發展黨員的企業一線和女性比例是歷年來的最高。

　　(二)做好村級換屆工作，調整支部和班子成員，保證黨員組織生活正常開展。結合“十百千萬”工程的工作，我鎮于選舉前已對村委會的班子成員進行分析，認真物色、培養年輕有為的黨員作為班子成員考察對象。經過選舉，第三屆村黨支部選出了比上一屆班子成員更年輕化、知識化。半年來的實踐證明，新當選的班子成員政治堅定的、充滿活力的。借此次村級換屆，我鎮對個別黨支部進行了調整。因10間小學學校比較分散，黨員較少，為了體現黨員的團隊意識和方便開展工作，將原來7個支部合并為3個支部。原農業中心和發展公司兩個黨支部的黨員已分流到其他黨支部，因此撤消該兩個支部，新建林業站黨支部和非公企業聯合黨支部。對于因工

　　作調動，班子不健全的支部，鎮委及時組織了它們進行補選，保證這些支部的組織生活能夠正常開展。

　　(三)加強非公有制經濟的黨建工作。我鎮按照上級組織的要求，今年在非公企業中黨建工作 “兩個有” 要達到90%以上的目標。我鎮黨委制定責任制的方案，各黨委委員分別掛鉤一個非公企業，沒黨員的企業要發展黨員，100人以上的企業要創造條件建立黨支部。通過黨委委員的耐心的宣傳和發動，于7月份發展了6名工人為預備黨員，2名確定為入黨積極分子，8月底新成立了一家外商企業的黨支部。一年來，我鎮黨委還不斷跟蹤原有非公企業黨支部的發展變化，組織干部也經常下到企業指導業務。現在我鎮非公經濟從業人員50人以上有黨員和從業100人以上有黨組織的已達到90%以上。

　　總之，在上級組織的大力指導下，在鎮黨委高度重視下，我鎮黨組織工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，其主要表現在：基層組織建設有待進一步增強;部分基層干部思想素質、政治素質偏低，需進一步加大教育培訓力度;流動黨員難管理，有待探討等，這些在以后的工作中進一步改進和完善。

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　　年終總結的意義：

　　年終總結是對一年內所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

　　總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。

　　總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律。毛澤東同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出斗爭的方向，規定斗爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向群眾傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。

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