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會計面試問題集錦
很多的會計認為自己有著充足的會計實操經驗，就不在乎簡歷的包裝、面試中會遇到的面試問題的準備。以下是小編整理的會計面試問題集錦，希望對大家有所幫助。
會計面試問題 1
1、會計的6大基本要素是什么？
資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤
資產+費用=負債+所有者權益+收入
2、會計的3大報表是什么？
資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3、收益性支出與資本性支出的差異是什么？
資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出（如購建固定資產的支出、購買原材料的支出）
收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出（水電費，當期的銷售成本等）
一般而言，資本性支出在發生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發生當期就作為費用處理。
4、固定資產折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5、固定資產賬面價值在什么情況下會出現
不會出現負值。
6、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？
新會計準則構成了一個新的核算基礎體系，對財務報表的經營成果產生了較大的影響。
1）在所得稅方面，一方面，新準則要求企業在取得資產、負債時，應當確定其計稅基礎，而在舊會計準則下，大多企業采用應付稅款核算。執行新標準后，所得稅采用資產負債表債務法核算，這將使本期遞延所得稅資產增加，本期利潤增加。另一方面，新準則規定對于虧損產生的所得稅利益，應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產，增加利潤。
2）在公允價值方面，按照新準則要求，企業在利潤表中單獨設置“公允價值變動損益”科目，用于核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業損益的影響。在非經常性損益中，新準則未把公允價值變動收益列入其中。另外，出售金融資產的公允價值變動對企業業績的影響主要表現在對資本公積的影響和凈利潤的影響。
3）在債務重組中，重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業合并中被收購企業的資產及負債在合并時采用購買法，按公允價值進行計量，商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價于發生時確認為收益。
7、企業所得稅的改革對國內企業的'影響是什么？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%，非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%。
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8、企業應該如何面對金融危機？
企業應該穩住陣腳，在保住原有市場份額的基礎上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準備。另外也應該努力開發新產品，尋求多元化發展。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10，職業前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
11、賬務處理程序有哪幾種？
主要的賬務處理程序有：記賬憑證賬務處理程序，科目匯總表賬務處理程序，匯總記賬憑證賬務處理程序，日記總賬賬務處理程序，多欄式日記賬賬務處理程序。
12、對于成本控制你怎么看待？
成本是企業素質的集中表現，生產經營的每一個環節、企業每一名員工的素質以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強。
13、費用與支出的區別是什么？
費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
�。硗�，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。）
14、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？
新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠，因為新手也是以后要代替老手的職場高手，肯定會受到別人的嫉妒，所以只要是能夠堅持住，就會有一片新天地的！自己就是成功的動力
15、你會做假賬嗎？
這個嘛，大家自己總結措辭。
16、怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？
坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？
因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里？
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
19、你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。
OK，差不過就這些吧，祝大家都早日找到好工作。
你為什么想來我們公司工作？
——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？
A。這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
B。一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。
C。這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。
D。至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2：除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？
A。除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B。因為是通過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。
C。由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。
D。我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個工作應該在哪里，思考得很清楚。
問題3：你希望5年后達到什么成就？
A。做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B。依我的機靈及才干，晉升到部門經理是我的中期目標。
C。自己獨當一面開公司。
D�！叭σ愿啊笔俏业淖毅�，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問題4：如果你離開現職，你認為你的老板會有什么反應？
A。很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B。還好吧，他大概心里也有數，反正公司現在也不忙。
C。他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D。我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談者想藉此了解，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問題5：你為什么想來我們公司工作？
A。主要是這份工作的內容很吸引我。
B。貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。
C。我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應征的。
D。貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D，A次之。
朋友的公司想招聘幾位會計人員，過來請我幫忙，讓我替其公司出一份測試應聘者會計業務水平的試卷。我的建議是：“你們招聘的只是會計核算崗位的人員，應聘條件又要求具備會計類專業中專以上學歷，組織個面試就夠了。我幫你出三道面試題，測試一下應聘者的會計基本功�！蔽腋嬖V他，這三道面試題都是會計專業中最基礎的問題，看似簡單，但要答好也不容易�，F在很多學生，學知識囫圇吞棗，即使專業考試成績優秀，也多是憑死記硬背的，其理解分析能力比較差。這會計面試須知的三道題正是用來考核他們的專業知識是否扎實。
我出的三道面試題是：首先問：流動資產和非流動資產的劃分依據是什么？（30分）如果應聘者能按標準答案的意思作答，你可以追問他：這個劃分依據，出自哪一個具體準則？如果他能答出是《企業會計準則第30號———財務報表列報》，你可以給他再加5分的附加分。
如果應聘者回答：劃分依據是看“是否在1年內或超過1年的一個營業周期內變現”。這時，你給他評20分，并夸獎他學得不錯，同時善意提醒他，這是以前會計教材中的說法，現在新準則的說法已經不同了，要注意知識更新。
如果應聘者回答：劃分依據是看“是否在1年內變現”。這可能是最大眾化的答案，你給他評10分。同時，反問他：為什么企業的一些存貨、應收賬款，變現時間實際上超過了1年，還依然在資產負債表的流動資產項目中列示？他如果通過思考，又補充回答出“這是因為其能在超過1年的一個營業周期內變現”，你可以給他再加5分的附加分，評15分。
接著問：對一個企業而言，營業周期是什么意思？如何知曉企業的一個營業周期是多長時間？（30分）如果應聘者能按標準答案的意思作答，你可以追問他：“不同企業的營業周期是否相同？同一企業不同年份的企業周期是否相同？”如果他能答出“都是不同的”，你可以給他再加5分的附加分，評35分。
如果應聘者答對第一問，而答不出第二問，你給他評15分，并告訴他，這個營業周期，企業的會計人員是可以算出來的，同時告訴他計算公式是什么。
最后，給應聘者一張資產負債表、一張利潤表和一個計算器，讓他在3分鐘內算出你企業當年的營業周期是多長時間。（40分）按應聘者實際答題情況，酌情給分。
會計面試問題 2
1.請簡單描述一下你對總賬會計的理解。
回答示例：總賬會計是負責記錄和維護公司財務交易的角色。他們負責記錄所有的收入、支出和資產負債表中的項目，并且還需要確保賬目的準確性和一致性�？傎~會計還要負責進行賬務調整、編制財務報表和提供財務分析報告等工作。
2.請描述一下你在過去的工作中是如何處理大量數據的。
回答示例：在過去的工作中，我經常處理大量的.數據。我會先進行數據清洗和整理，確保數據的準確性和完整性。然后，我會使用電子表格軟件或者會計軟件進行數據錄入和分類。為了提高效率，我會使用公式和函數進行計算和匯總。最后，我會生成報表或圖表來可視化數據，讓我可以更好地理解和分析。
3.請你解釋一下什么是資產負債表，并且簡要說明其重要性。
回答示例：資產負債表是一份財務報表，用于展示公司在特定時間點上的資產、負債和所有者權益的情況。它反映了公司的財務狀況和償債能力。資產負債表對于投資者、債權人和管理層來說都非常重要，因為它展示了公司的財務健康狀況和可持續性的重要指標。
4.在總賬會計中，什么是會計調整？
回答示例：會計調整是指在財務報表期末之前對賬目進行的一系列調整。這些調整通常涉及到收入和支出的確認、資產和負債的調整以及預付款項和應收款項的計算。會計調整的目的是確保財務報表的準確性和完整性，讓它符合會計準則和法規的要求。
5.請描述一下你在過去的工作中會如何應對會計錯誤或不一致性的問題。
回答示例：在過去的工作中，我遇到過會計錯誤或不一致性的情況。在發現相關問題之后，我會仔細審查相關的賬目和交易記錄，找出錯誤的根源。然后，我會與相關部門或者同事進行溝通，了解問題的具體情況并且尋求解決方案。如果需要，我會進行賬務調整，確保準確性和一致性。最后，我會與團隊成員共享經驗教訓，避免類似的錯誤再次發生。
會計面試問題 3
一、介紹你自己
問題：請簡述你的職業背景和工作經驗。
回答技巧：強調你的稅務會計經驗和，以及你如何利用這些經驗在過去的項目中取得成功。例如，你可以提到你處理過哪些類型的稅務問題，以及你的客戶或團隊是如何評價你的。
二、稅務知識和技能
問題：你能解釋一下什么是稅務會計嗎？
回答技巧：清晰地解釋稅務會計的含義，包括它的主要職責和如何與財務會計和報告進行協調。強調你對稅務法規的理解，以及你如何應用這些法規來處理日常的稅務事項。
問題：你如何處理復雜的稅務問題？
回答技巧：描述你過去處理過的復雜稅務問題，以及你是如何利用你的知識和技能來解決這些問題的。強調你的分析能力和解決問題的能力，以及你對稅務法規的理解。
三、財務報表和稅務報表的整合
問題：你如何確保財務報表和稅務報表的一致性？
回答技巧：強調你對財務會計和報告的理解，以及你如何將這個知識應用到稅務報表中。描述你如何確保財務報表和稅務報表之間的協調，包括你的工作流程和你的團隊是如何與你合作的。
四、溝通和團隊合作
問題：描述一次你成功與團隊成員或客戶溝通的案例。
回答技巧：強調你的溝通能力，包括你如何解釋復雜的稅務問題，以及你如何建立和保持與他人的合作關系。提到一次具體的經歷，展示你在這種情況下如何與他人協作并達成共識。
問題：你如何處理與上級或下級在工作中的沖突？
回答技巧：強調你的沖突解決能力，以及你如何通過積極的溝通和合作來解決這些問題。提供具體的例子，展示你在沖突解決中的策略和結果。
五、技術能力和軟件應用
問題：你是如何使用稅務軟件進行工作的.？請描述一次你使用某款軟件解決問題的經歷。
回答技巧：強調你對最新稅務軟件的應用能力，并分享一個你在工作中使用軟件解決問題的經歷。注意要具體，要展現你對軟件功能的熟悉程度和使用方法。同時也可以透露你打算持續學習以保持對該領域的了解和技術優勢的愿望。
六、法律知識和合規性
問題：你如何理解法規在稅收領域的重要性？你可以描述一次你需要對法規進行解讀的情況嗎？
回答技巧：明確表示你對法規的理解和遵守的重要性。描述一次你在實際工作中需要解讀法規的情況，說明你是如何處理并保證合規的。強調你對稅務法規的持續關注和學習，以及對法規變化的敏感性和適應性的理解。
通過以上的回答技巧，你可以更好地展示你的專業能力和經驗，從而幫助HR做出正確的決定。記住，面試不僅僅是公司了解你的機會，也是你了解公司的機會。在面試中表現出你對公司和職位的興趣，以及你對未來的發展規劃的思考，這些都是非常重要的。祝你面試成功！
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