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教師資格結構化面試試題

時間:2022-07-17 06:50:44 面試試題 我要投稿
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教師資格結構化面試試題

  通過筆試的考生即將面臨的是更具挑戰的面試環節,無論是結構化、試講、還是答辯,都需要考生進行精心的準備,充分發揮自己的專業所長,體現出對教師職業的基本勝任力。

教師資格結構化面試試題

  為了幫助考生順利通關面試,早日一證在手,慧達培訓推出教師資格結構化面試題庫,從而幫助考生熟知面試的每一個環節,每一道試題。下面的試題是思維品質類面試結構化試題:

  1. 如果一個學生由于父母離異而變得性格孤僻,很少參加集體活動,逐漸遠離了同學的交往圈。作為班主任,你打算如何幫助學生走出陰影?

  【解析】

  家庭教育是孩子教育的重要組成部分。如果父母離異,在一定程度上會降低家庭教育的質量,可能會使孩子變得性格孤僻、自我封閉、不合群等。對于這種學生,我會給予其小心翼翼的關懷:首先,我會與他談心,放松學生緊張的心理狀態,毫無芥蒂地向我說出自己的興趣、愛好、想法等。當其展現出其天真、活潑的一面時,我會乘熱打鐵,與他共同制定其學習計劃與活動計劃,鼓勵學生多與同學、老師交談,多參加班級或學校組織的活動,多發展自己的興趣愛好,為融入集體做好基礎鋪墊。

  其次,我會通過電話、微信、面談等多種方式與學生的父母取得聯系了解孩子在家的表現及父母的教育方式,結合實際情況,與其父母共同制定引導孩子的計劃,并建議他們能經常一起帶孩子游玩或參加活動、聚餐等,使其在家庭之愛的潤澤中慢慢走出心理陰影。

  再次,我會與各任課老師說明該生的情況,在各位認可老師的關注、鼓勵下,學生會慢慢建立學習自信,并使這種自信延伸到活動中,重現主動與同學交流的積極性,邁出融入集體的一大步。

  最后,發揮班集體的作用,在班級干部的帶領下主動團結這位同學。天真無邪、活潑開朗永遠是孩子的本性,在同學們一段時間的主動團結后,該生的本性一定會被激發,和同學們打成一片,重新投入集體的懷抱。

  2. 有家長到學校找到了校長投訴你,認為你教得不好,你怎么辦?

  【解析】

  首先,發生這樣的事情,我要保持冷靜,不能因此影響了教學工作的正常開展。

  其次,既然有家長投訴,一定是我的工作出現了問題,我會分析原因,可能是教學上的問題、管理工作上的問題或者溝通上不夠及時。

  再次,我會主動去和家長進行溝通,承認自己工作上的失誤,并向家長詢問是哪里出現了失誤,如果確實是我的原因,我會承認錯誤并致歉。如果不是我的原因,我也會耐心地解釋說明情況,請求理解。另外我也會主動找校長道歉,并說明真實情況,保證不再發生類似的事情。事后,我會深刻地反省自己,一方面踏踏實實做好專業教學和班級管理工作,另一方面及時和領導、學生家長進行溝通,保持信息的及時更新。

  3. “學生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?

  【解析】

  “學生自己管理自己”這句話體現了學生的自我管理和發揮學生主動性的意識,這有助于發揮學生的能動性,讓他們體驗成功的快樂,從而激發其積極性,出發點是正確的,但是我不完全認同這一觀點。

  因為學生處在生長發展階段,自主意識在逐步形成,但還不具有很強的自控能力,如果教師放手不管,只讓學生進行自我管理,結果可能會適得其反。所以,教師應該正確地引導學生進行自我管理,給予學生一定的制度和規范,信任他們并相信在這樣的情況下學生是能夠進行自我管理的。

  教師資格結構化面試考題預測:

  1.為什么要選擇教師這個行業?

  【參考答案】:我讀的是師范類的專業,當一名優秀的老師是我最大的愿望,F在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,尤其是好的學校很重視對教師的培養,所以未來會有很大的發展空間。

  2.你最尊敬的教育家是誰,為什么?

  【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。

  第一高尚的人格魅力。76歲高齡的張道真教授,在國內外英語教育界享有盛譽。他把畢生的經歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每一個步伐!

  第二科學、實用的英語教學方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。

  第三嚴謹治學的思想前瞻性。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態度,嚴謹的治學思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣!

  3.你最贊賞的教學方法是什么?

  【參考答案】:以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

  4.為什么學生會偏科?

  【參考答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現偏科現象;第二是環境,低年級容易受周圍環境的影響,周圍同學經常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。第三老師,部分學生因為某科老師而出現偏科現象。當然也會有其他因素;卮鹜戤。

  5.你認為教學的最重要特質是什么?

  【參考答案】:做一名好老師除了敬業、愛生、專業知識扎實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。

  6.你認為該如何指導學生進行朗讀?

  【參考答案】:朗讀能力的培養是循序漸進的,不可能一步到位。以指導小學生朗讀為例,小學語文大綱對朗讀教學有明確的定位,即“學習正確、流利、有感情地朗讀課文”。所以第一步就是掃清生字障礙,熟悉課文,這是正確朗讀課文的前提。第二老師范讀,提出要求。新課標要求老師經常組織學生聽朗讀,包括老師的范讀和錄音范讀。范讀有助于培養學生對朗讀的興趣,喚起學生的感情,豐富學生的詞匯,這是提高學生朗讀水平的重要方面。第三創設情境,渲染氛圍。朗讀訓練,要想方設法調動學生全身心地投入,尤其是低年級的學生,單調的閱讀會使學生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養學生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達是最好的,真情實感的流露不僅體現在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學生來說是終生受益的。

  考生面試時的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,面試時會贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。

  許多招聘單位在招聘時會對應聘者能否勝任班主任的工作進行考核,面試者在備考階段應該注意積累與班主任工作相關的問題。

  7.新課程標準的價值取向是什么?

  【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。

  這些常見問題如果考生在考前沒有經過準備,面試時難免會有疏漏,目前,就業壓力的增大,招聘機會的寶貴自不必言,“凡事預則立不預則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準備是必不可少的,是確?忌〉煤贸煽兊暮梅椒。

  8.如何組織與培養班集體?

  【參考答案】:班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮斗目標,可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利于達到凝聚集體的目的。第二選擇和培養班干部,要把全班學生組織起來,班主任應該善于發現和培養積極分子,挑選和培養班干部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。第三培養正確的集體輿論和優良的班風,正確的集體輿論和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發揮著巨大的作用。第四加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利于學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才能、特長的發揮和相互的團結。班主任指導學生參加或組織適當的活動室比不可少的。以上是組織和培養集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。

  9.你認為一種科學的備課方法是什么?

  【參考答案】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,并結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關的資料是必不可少的環節;第二“博學”是備課的重要基礎;第三“細致”是備課的基本要求;第四 “創新”是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。)

  10.何謂“班級文化”,怎樣營造?

  【參考答案】:班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環境文化,也就是物質文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生書畫藝術的書畫長廊;激發學生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓、班風等醒目圖案和標語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

  11.一堂好課的標準是什么?

  【參考答案一】:一堂好課的評價標準是,第一是否達到教學目標,因為這是促進發展的根本宗旨;第二教學內容方面是否達到科學合理的標準;第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的目的;第四老師是否具有良好的教學基本功。

  【參考答案二】:一堂好課的標準是學生學有所得。在情感、態度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。

  評價一堂好課的標準有以下幾點有意義、有效率、有生成性、是常態下的真實的課。

  一堂好課的基本表現是必須形成學生的興趣和持續學習的動力;兼顧有差異的學生,使不同層次的學生都有所得;體現思維的深度、促使學生知行結合,有所收獲。

  【參考答案三】:用建構主義觀點探討一堂好課的標準:

  學生學習的主動性、師生有效的互動性、學生自主獲取知識的實踐性、學生真正的理解性、預備學習材料的良好組織性、學生學習的反思性。“好課”標準沒有定論,強調多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創造、關注邊緣群體,實現和諧課堂,使每一個學生都得到發展是一堂好課的基本要求。

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