摩托羅拉員工的必答題
摩托羅拉在招聘員工時有一條標準，那就是員工的發展意識，他既要能發展自己，又能發展別人。
摩托羅拉公司每個員工都有一張IDE卡，上面非常簡單地用英文寫了6個問題。
1.您是否有一份對摩托羅拉公司成功有意義的工作?
2.您是否了解并具備能勝任本職工作的知識?
3.您的培訓是否已經確定并得到適當的安排，以不斷提高您的工作技能?
4.您是否了解您的職業前途，并且它會令您鼓舞，切實可行，而且正在付諸行動?
5.過去的30天來，您是否都獲得了中肯的意見反饋，以有助于改進工作績效或促成您的職業前途的實現?
6.您個人的`情況，例如性別文化背景是否得到正確的對待而不影響您的成功?
這是員工每個季度都要問自己、問公司的6個問題。每個季度的IDE問話實際上就是考核，考核自己，也考核主管。到年終對6個問題做總結，這是績效管理的一部分。
http://m.shddsc.com/【摩托羅拉員工的必答題】相關文章：
求職必答題06-11
求職常見的必答題07-21
會計面試必答題18技巧02-21
10道面試必答題（含解析）07-19
摩托羅拉銷售人員筆試測試題07-31
摩托羅拉技術類職位面試問題08-09
摩托羅拉中國公司培訓規章制度04-23
關于面試英語的第18章：教你如何回答面試中的必答題07-06
認錯快的員工是好員工08-25