求職常見的必答題

　　求職前作好準備,面對主考人員的提問時亦能暢所欲言。

　　面試時,有幾個問題是公司主考人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會無言以對了,以下就是求職面試必考題及其分析:

　　為什么想加入本公司?

　　這通常是面試早段時間,最先問到的問題。此時主考人就開始決定錄用與否了,建議大家先判斷清楚,自己前往應征的工作性質,是專業能力導向,還是需要溝通能力。其實現在市場多以服務為方向,口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現自己的口才,而口才較差者就務必表現出自己的專業能力,即誠意,用來彌補口才不足的部分。

　　回答這個問題時,一定要積極正面,如想使自己有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在公司多多學習等。此時可以稍稍贊賞一下公司,但切記態度一定要誠懇。

　　這份工作的那個部份最吸引你呢?

　　相信大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標準也會不同,但是,在回答主考人員這個問題時可不能太直接就把自己心里的話說出來,尤其是薪金方面的問題。不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如能力得以發揮,工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案。如果能夠仔細思考出這份工作與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。

　　自己擁有甚么優點和缺點呢?

　　有許多主考人都喜歡問這個問題,目的是在于檢視求職者是否具備適當的條件,所以事前應該好好分析自己,將自己的優點與缺點列出一張清單,在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分,在回答問題時,以優點作為主要訴求,強調可以為公司帶來利益的優點,如積極,肯學習是最普遍的回答。缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點,或是上述那些模棱兩可的優缺點作為回答,這樣才不會使主考人太過針對你的缺點,造成求職者的負面印象。

　　對公司的了解有多少?

　　如果有足夠的準備功夫,就可以派上用場,將你之前所收集的公司資訊發揮出來吧!至少也要知道公司的歷史、產品、服務、使命、愿景、主事人等資料,絕對不可以啞口無言,所以一定要事前準備。



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