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這些面試試題應該怎么回答
1、你怎么理解你應聘的職位?
把崗位職責和任務及工作態度闡述一下。
2、請你自我介紹一下你自己?
一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職 者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者
3、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?
①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
4、為什么想離開原來的公司?
A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶
解答：超過一半的人事主管會選擇C，其次為D.選擇C的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇D，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談者也就不會對個人的能力或工作表現，有太多的存疑。
5、你為什么希望到我們公司工作?
我覺得貴公司力量雄厚，領導得力，上下一心，適于一切有才干的人發展。
忌：“我是學電子的，我到這里才是專業對口�！笨辞闆r而定�！拔襾磉@里上班離家近。”“我喜歡你們這兒�！薄奥犝f你們公司月薪較高。”
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