在英語面試時，面試官經常會要求職者做“英語自我介紹”。一般在陳述的第一段，求職者要呈現出與職務目標相關的學識和技能;第二段，要表達過去的經歷和個人專長;第三段，表達求職者的學習精神，和“懇請給予面試機會”的意愿。在英語面試時，求職者很可能被問到某種并不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過。

　　1. 承認面試官提出的問題。

　　2. 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。

　　3. 提出具體改善的方法。

　　4. 強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問題，可以“避免”求職者露出“反對面試官”的態度。求職者馬上“反對面試官”，是絕對沒有好處的。舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化。最后，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優點。