金融行業的面試技巧

　　1、知己知彼：

　　在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。

　　2、熱絡場面：

　　面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

　　3、表露興趣：

　　在通過金融圈等網絡平臺了解到企業信息后，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

　　4、強調成就：

　　進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

　　5、展現能力：

　　談到應聘崗位的工作性質和目標后，可立刻指出我過去也解決過類似問題，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的比較好人選。

　　6、簡潔有序：

　　提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

　　7、說明貢獻：

　　面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話引到這一點。

　　8、問點問題：

　　當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時較好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。

　　金融行業的面試注意事項

　　金融企業較關注求職者的還是他們的專業知識，應聘中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關或者三關的面試，在應對不同的面試官時，話題要有一定的針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老板時，你可能要說一些戰略性的事情，顯得你對自己的專業有比較深的思考。因此在面試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業內的消息，行業內的一些新變化、市場較新情況，如果可能的話對應聘企業競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。