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聘用非全日制用工殘疾人是否享受增值稅優(yōu)惠政策

時(shí)間:2021-01-01 10:57:24 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

聘用非全日制用工殘疾人是否享受增值稅優(yōu)惠政策

  問(wèn):?jiǎn)挝黄赣玫姆侨罩朴霉さ臍埣踩耸欠窨梢韵硎茉鲋刀悆?yōu)惠政策?

  答:可以享受。

  《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年第73號(hào))文件規(guī)定,《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào),以下簡(jiǎn)稱“通知”)第五條第一項(xiàng)“依法與安置的.每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”中的“勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議”,包括全日制工資發(fā)放形式和非全日制工資發(fā)放形式勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。

  安置殘疾人單位聘用非全日制用工的殘疾人,與其簽訂符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置該殘疾人在單位實(shí)際上崗工作的,可按照“通知”的規(guī)定,享受增值稅優(yōu)惠政策。“

  因此聘用的非全日制用工的殘疾人符合條件也可以按照殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策操作,享受增值稅優(yōu)惠。

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