企業員工辭退通知書
在當下社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編收集整理的企業員工辭退通知書，歡迎閱讀與收藏。
企業員工辭退通知書1
___
我公司與你于____年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的'不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
________有限責任公司
20__年__月__日
企業員工辭退通知書2
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
企業員工辭退通知書3
______(員工)：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任________的崗位，現決定予以辭退，請在____日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
______公司
______人事部
________年____月____日
企業員工辭退通知書4
________先生女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的'要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限職責公司
年 月 日
企業員工辭退通知書5
__先生小姐：
因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
____公司人力資源部
企業員工辭退通知書6
___員工：
茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
__公司
日期
企業員工辭退通知書7
物業部員工__(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打__，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的.合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20__年__月__日之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的'權利。
特此通知。
辦公室
20__年__月__日
企業員工辭退通知書8
________：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于____________年______月______日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你____________年______月______日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的.損失進行追討。
____公司
____年____月____日
企業員工辭退通知書9
________先生女士：
因為您所學的專業和您的本事均不貼合公司的'要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇均按照公司的規定，約定處理。
員工簽名：
__電器有限公司
年 月 日
企業員工辭退通知書10
先生/女士：
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照____規定辦理。
____有限責任公司
年 月 日
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