養老金并軌方案 養老金怎么算

　　按照新方案，養老金怎么算

　　1 養老金構成：

　　基礎養老金、個人賬戶養老金、職業年金

　　改革后的機關事業單位人員新的基本養老金待遇分為兩部分：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。為確保改革順利推進，國務院改革決定還明 確，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金，此舉將保障改革人群的新養老金水平不低于現有水平。

　　2 單位和個人都要繳費：

　　包括基本養老金和職業年金

　　根據改革決定，基本養老保險方面，單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部 分不納入繳費基數，低于平均工資60%的以60%為基數繳費，即“300%封頂、60%托底”。職業年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本 人繳費工資的4%繳費

　　再為您舉個例子：工資5000月繳600

　　比如，公務員小明除去津貼、補貼等，每個月繳費工資是5000元，改革前單位和個人都不用繳費，小明退休后照樣有養老金。按照個人8%的繳費比例，改革后，小明每月要繳納養老保險400元。

　　上面我們已經提到了職業年金，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。這樣，小明又要繳200元，加上基本養老保 險的400元，一共繳600元，這筆錢是從小明的月收入中扣除的，將進入小明的養老金個人賬戶。連同單位繳費部分，退休后按月發放。 本報綜合

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