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公司辭退員工協議書

時間:2025-05-13 10:31:06 職場維權 我要投稿

公司辭退員工協議書(通用14篇)

  在發展不斷提速的社會中,協議書在生活中的使用越來越廣泛,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。協議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的公司辭退員工協議書(通用14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司辭退員工協議書(通用14篇)

  公司辭退員工協議書 1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  地址:

  乙方系甲方正式員工,于______年6月入職,工作崗位是采購部經理,月薪5000元,到______年______月______日止,共在職7年零八個月。現甲方乙方經友好協商辦理辭退協議,根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的',按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬元整,經雙方友好協商,同意以公司財產車一輛作價35000元補償,差價5000元以現金支付。個人所得稅按法律規定為360元,由財務部代扣代繳。

  現經雙方友好協商,本協議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

  本協議自簽訂之日起生效。本協議正本一式三份,甲方人力部、甲方財務部、乙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  法人:______

  ______年______月______日______年______月______日

  公司辭退員工協議書 2

  甲方(單位):______,地址:______,法定代表人:______

  乙方(工人):______,男,______歲,住______,身份證號:______

  乙方于______年______月______日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計______元(大寫:人民幣______),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

  2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣______元(大寫:______)。

  3、本協議簽訂后______日內,甲方向乙方支付人民幣______元(大寫:______),余款人民幣______元(大寫:______)于______付清。

  4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的.后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的%。

  7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的%的違約金。

  8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

  9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

  10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

  11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方簽章: 乙方簽字:

  ______年______月______日______年______月______日

  公司辭退員工協議書 3

  甲方:______有限公司

  乙方:______

  身份證號碼:______

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

  1、甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,解除勞動合同日期為______年______月______日,雙方的勞動關系隨之終止;

  2、方應于本協議簽訂之日起______日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

  3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的'有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

  4、乙方在甲方的最后工作日至______年______月______日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年______月______日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5、甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  6、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  8、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______有限公司 乙方(簽字):

  ______年______月______日 ______年______月______日

  公司辭退員工協議書 4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成賠償協議如下:

  第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,合同期限從____年____月____日至____年____月____日。現雙方協商約定解除上訴勞動合同,解除勞動合同日期為____年____月____日,解除勞動合同后雙方的勞動關系隨之終止。

  第二條、乙方應于本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

  第三條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完業務交接手續并歸還所有相關物品及材料后,經甲方確認完后,甲方應支付乙方經濟補償金。

  第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止,社會保險金、公積金于次月停止繳交。

  第五條、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  第六條、乙方保證對于甲方的'商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第七條、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  第八條、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方友好協商解決。協商不成時,雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

  第九條、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  第十條、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

  第十一條、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):______乙方(簽字):______

  ____年____月____日____年____月____日

  公司辭退員工協議書 5

  ___有限公司:

  本人,性別,年齡,于___年__月__日至___年__月__日入職貴公司,本人入廠時,公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利,公司應交的社保費用,每月以現金的形式在工資里補發給本人。

  本人在此承諾:____

  一、____放棄參加社會保險而引起的`一切法律責任由本人承擔;

  二、本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。

  承諾人:____

  身份證號碼:____

  身份證住址:____

  日期:___年__月__日

  公司辭退員工協議書 6

  甲方(公司):

  乙方(勞動者):

  (身份證號碼:)

  經甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

  一、雙方勞動合同關系自______年______月______日起解除。

  二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在______日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣______元整(¥______)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  五、本協議第

  二、三條執行完后,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的.,自愿承擔相應責任。

  六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  簽字:

  或委托代理人:

  簽訂日期:

  ______年______月______日______年______月______日

  公司辭退員工協議書 7

  甲方:______

  乙方:______

  鑒于乙方在甲方______學校/教育機構擔任教師職務,現因____________原因,甲方決定辭退乙方。為保障雙方權益,經友好協商,達成以下賠償協議:

  一、辭退事項

  1.甲方自本協議書簽訂之日起,正式解除與乙方的勞動合同關系。

  2.乙方在收到本協議后,應配合甲方辦理相關離職手續,包括但不限于歸還學校/教育機構財產、交接工作等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付辭退賠償金人民幣______元(大寫:______)。

  2.賠償金的支付方式為:______。

  3.賠償金支付時間:本協議簽訂后______日支付。

  三、保密及競業限制

  1.乙方應保守在甲方學校/教育機構工作期間所知悉的'商業秘密、教學資料等機密信息,并不得泄露給第三方。

  2.乙方在離職后一定期限內(具體期限由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相近的機構從事教學工作或提供相關服務。

  四、違約責任

  1.如甲方未按照本協議約定支付賠償金,乙方有權要求甲方支付違約金,并保留追究法律責任的權利。

  2.如乙方違反本協議約定的保密及競業限制條款,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并保留追究法律責任的權利。

  五、其他事項

  1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  公司辭退員工協議書 8

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  甲乙雙方確認以下事實,經平等協商,自愿達成如下協議:

  1、乙方勞動合同于_____年_____月_____日到期,雙方一致同意不再續簽。

  2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣__________元整(¥_____),該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

  3、上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的`權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。

  4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事,離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議,乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

  5、本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露。

  6、如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金。

  7、本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,各執一份。

  甲方:_______________

  _____年_____月_____日

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

  公司辭退員工協議書 9

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方達成協議如下:

  1、因乙方年齡偏大不能勝任甲方交予乙方的工作經乙方同意,甲乙雙方于______年___月___日雙方的`勞動關系隨之終止;

  2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的物品,并按甲方要求妥善辦理工作移交手續。

  3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方一次性支付乙方經濟補償金額________________元。

  4、乙方在甲方的最后工作日至______年___月___日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年______月______日止。

  5、乙方保證對于甲方的經濟補償金額保密,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。

  7、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛,乙方以后發生的身體健康或其他一切都與甲方無關,乙方不得在找借口騷擾甲方。

  8、本協議書壹式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份。

  9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方(簽字按手印):

  ______年___月___日

  ______年___月___日

  公司辭退員工協議書 10

  甲方(公司):______

  地址:______

  法定代表人:______

  聯系電話:______

  乙方(員工):______

  身份證號碼:______

  住址:______

  聯系電話:______

  鑒于:

  1.乙方系甲方員工,雙方已簽訂勞動合同,現因________________________,甲方決定依法辭退乙方。

  2.乙方同意接受甲方的辭退決定,并同意與甲方就辭退后的相關事宜達成以下協議。

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等、友好協商,就辭退后的賠償事宜達成以下協議:

  一、辭退及工作交接

  1.雙方一致同意,自本協議簽訂之日起,甲方與乙方的'勞動合同關系正式解除。

  2.乙方應在甲方規定的時間內完成工作交接,確保甲方工作的順利進行。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意支付乙方一次性賠償金,金額為人民幣______元(大寫:______)。該賠償金包括但不限于經濟補償金、未休年假補償、加班費等。

  2.甲方應于本協議簽訂后______年______月______日內將上述賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

  三、保密及競業禁止

  1.乙方承諾,在離職后保守甲方的商業秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露或披露。

  2.乙方在離職后一定期限內(具體期限由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相似的公司或單位工作,不得從事與甲方業務相競爭的活動。

  四、其他事項

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  甲方(公司):______

  乙方(員工):______

  ______年______月______日

  公司辭退員工協議書 11

  甲方:________________有限公司

  乙方:_______身份證號碼:

  甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自愿達成如下協議:

  1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方

  2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB:________________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;

  3)上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;

  4)本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的'第三者透露;

  5)如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:________________有限公司

  乙方:________________

  ________________年_______月_______日_______年_______月_______日

  公司辭退員工協議書 12

  甲方(公司):______

  乙方(被辭退員工):______

  鑒于乙方在甲方公司任職期間,因____________,雙方經友好協商,就乙方被辭退后的相關賠償事宜達成如下協議:

  一、辭退事宜

  1.甲方同意自本協議簽訂之日起,正式解除與乙方的勞動合同關系,乙方不再是甲方的員工。

  2.乙方確認已收到甲方發出的辭退通知,并對此無異議。

  二、賠償內容

  1.經濟補償:甲方同意向乙方支付人民幣______元作為經濟補償,該款項包括但不限于乙方在甲方任職期間的工資、獎金、津貼、加班費、未休年假補償等。

  2.社保及公積金:甲方將按照相關法律法規的規定,為乙方辦理社會保險及公積金的轉移手續,確保乙方在離職后的`相關權益不受影響。

  3.其他福利:除上述經濟補償外,甲方不再向乙方支付任何其他形式的福利或補償。

  三、支付方式及時間

  1.甲方將于本協議簽訂之日起______年______月______日將經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

  2.乙方指定的銀行賬戶信息如下:

  銀行名稱:______

  賬戶名:______

  賬號:______

  四、保密與競業限制

  1.乙方同意在離職后,繼續履行與甲方簽訂的保密協議,對甲方的商業秘密及機密信息予以嚴格保密。

  2.乙方在離職后的一定期限內(具體期限由雙方另行約定),不得在與甲方業務相同或相近的行業內從事與甲方構成競爭的工作。

  五、爭議解決

  1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  2.若雙方在執行本協議過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、其他

  1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  公司辭退員工協議書 13

  甲方(醫院名稱):______

  地址:______

  法定代表人:______

  聯系電話:______

  乙方(被辭退員工):______

  身份證號碼:______

  住址:______

  聯系電話:______

  鑒于乙方在甲方醫院擔任______一職,現因____________原因,經雙方友好協商,甲方決定辭退乙方,并就相關賠償事宜達成如下協議:

  一、辭退事宜

  1.甲方于本協議簽署之日起正式辭退乙方,并終止與乙方的勞動合同關系。

  2.乙方應在接到辭退通知后______日內,辦理完畢離職手續,包括工作交接、資料歸還等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付一次性辭退賠償金,該賠償金包括但不限于經濟補償、未休年假補償、未結工資等所有應支付給乙方的'費用,具體金額為人民幣______元(大寫:______)。

  2.賠償金支付方式:甲方將通過銀行轉賬方式,在本協議簽署后______日內,將賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

  三、保密義務

  1.乙方承諾在離職后,對甲方的商業秘密、技術秘密、患者資料等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。

  2.若乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任。

  四、其他約定

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  五、法律適用

  本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  甲方:______

  乙方:______

  簽訂日期:____年__月__日

  公司辭退員工協議書 14

  甲方(雇主):______

  乙方(被辭退員工):______

  鑒于甲方因______原因,決定與乙方解除勞動關系,雙方在平等自愿的基礎上,就解除勞動關系及賠償事宜達成如下協議:

  一、解除勞動關系

  1.雙方一致同意,自本協議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動關系。

  2.乙方應在接到甲方通知后的______日內,完成離職手續,包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。

  二、賠償金額及支付方式

  1.甲方同意向乙方支付一次性經濟補償金人民幣______元(大寫:______元整),作為對乙方因解除勞動關系所遭受的經濟損失的補償。

  2.上述經濟補償金應在本協議簽訂后的______年______月______日支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:

  開戶行:______

  賬戶名:______

  賬號:______

  三、保密及競業限制

  1.乙方在離職后應繼續履行保密義務,不得泄露甲方的`商業秘密、技術秘密等。

  2.乙方在離職后的一定期限內(具體時間由雙方協商確定),不得在與甲方業務相同或相近的公司或機構從事相同或相近的工作,以避免對甲方造成不良影響。

  四、其他約定

  1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

  3.如因本協議發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

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