“十一”長假兼職 注意維權

　　“我的專業是攝影，想在‘十一’長假期間找份兼職工作�！苯�日，記者在采訪中發現，隨著“十一”的臨近，想找份兼職工作的大學生越來越多。但其中一部分人在熱情高漲地期盼兼職的同時，卻忽略了對自身權益的保護，使一些不規矩的商家有了鉆空子的機會。

　　長假兼職難簽協議

　　在采訪中發現，選擇在黃金周兼職的不少學生并沒有與公司簽訂用工協議，大多只是簡簡單單地口頭約定報酬金額、工作時間。一位大三學生表示，黃金周兼職總共才六七天，并不是長時間的雇用關系，這么短的時間還要簽協議比較麻煩，而且也怕如果堅持簽協議會失去很多兼職機會。

　　兼職者這種心理給了一些招聘公司鉆空子的機會。記者以求職者身份走訪了幾家公司的`招聘點，發現許多公司在雇用黃金周兼職人員時，并不主動提出與求職者簽訂用工協議，當求職者表示希望簽訂協議時，有多家公司以“公司沒有這樣的規定”、“黃金周工作天數無法確定”等借口推脫。

　　口頭約定利益難保

　　那么口頭約定可以讓兼職者放心嗎？一些有過兼職經歷的人告訴記者，這樣簡單的約定有時使他們有苦說不出。

　　今年“五一”，一家公司只花了5分鐘就爽快地答應了在校大學生小劉的兼職要求，但到了結賬的時候，公司卻沒有先前那樣爽快了，沒有用工協議的小劉往公司跑了十余次，才勉強要回了大部分工資。大二學生小張雖然非常順利地要到了兼職所得的工資，相對于先前口頭約定的8小時工作時間，每天十多個小時的工作卻使他苦不堪言，而且最后拿到的工資中也沒有包含超時加班費。

　　一些兼職者坦言，如果沒有正規的用工協議，一旦遇到糾紛和損害，自己也只能打落牙齒往肚子里吞。

　　保留工作相關證據

　　參加兼職的求職者到底該如何維護自己的合法權益呢？市勞動保障監察總隊負責人提醒在校學生，為防止上當受騙，要提高對非法職業介紹機構的鑒別能力和防范能力，看看經營場所內是否證照齊全，有無職業介紹許可證，是否有收費許可證等，不要被一些職業介紹機構的花言巧語和高額待遇所迷惑。如果合法權益受到侵害，請及時撥打市勞動保障監察機構的舉報投訴電話：12333。另外，如果沒有通過職介機構而是直接和公司達成的意向，應盡量簽訂書面協議，必要時應留好工作中的相關證據，一旦發生糾紛可以此維權

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