安全競聘報告

時間：2024-05-30 08:12:03 競聘我要投稿

（優）安全競聘報告

　　在當下社會，報告使用的次數愈發增長，報告成為了一種新興產業。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的安全競聘報告，歡迎閱讀與收藏。

（優）安全競聘報告

　　安全競聘報告篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!

　　首先非常感謝領導給了我這次展現領導成員自我，發揮自我、公平競爭的機會。我是XXX，現年XX歲，中共黨員，大專學歷，現擔任XXX,XX年參加組織工作到現在，先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的靈魂第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。底下下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　XXXXX是一個危險性較高的行業，由于XXXX的特殊性，企業的效益取決于安全上市公司的風險保障，安全工作在生產中起工業生產著至關重要的作用，安全教育工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工作，不僅是烘干企業正常加工的前提和保障，同時也直接影響著每個職工的家庭貧困家庭安危。

　　安全管理最根本的目的是保護人員的'生命和健康，因而公共安全安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，加強“安全責任重于泰山”的觀念，把安全生產工作放在各項工作的首位，只有做好安全工作能否達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，價值觀這就要求我們建立積極的預防思想，樹立精確的安全觀。安全是什么?安全是一種強烈的企圖心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想，時時講安全,事事重安全、把安全工作落在實處，嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，大家齊心協力，做到安全生產的奮斗目標。

　　二、全面落實安全工作的思路

　　如果我能夠幫助成功當選安全員，將從以下幾方面做好安全工作:

　　1、首先從自身做起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。“學”就是學習國家電網公司制定《XXXXXX》以及車間制定的各項起草規章制度和各類規程。“嚴”就是嚴肅查處，嚴格落實，嚴密安排。“細”就是安全監督、檢查等工作要細，將各種事故隱患消滅在萌芽狀態。“實”就是實干，求實。以認真務實的態度，扎扎實實的工作作風，做好每一件事，不搞形式主義，不做表面工作，在實際工作中，從現場入手，嚴把現場安全關，把安全教育工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考，遇到環境問題時多分析，多琢磨，在各個班組、生產現場、工作現場多轉轉，提醒和制止違章，真正起到安全監督的作用。

　　2、轉變職工的安全意識

　　在完成公司安全生產的各項任務前提，繼續加強人員的基本技能安全技能教育，對職工成功進行安全技能培訓，進一步增強職工的安全意識，提高人員安全素質，通過現場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平，以及在工作中職工增強的分析判斷能力和緊急情況處理能力，切實加強人員安全意識，逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。

　　3、落實安全管理的制度建設

　　由于隊伍比較年輕，工作經驗欠缺，安全意識淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現心存僥幸、麻痹大意，自以為是等沖擊安全的現象。因此應加強各項規章創新力管理制度的執行力，嚴格執行《XXXXXX》，轉變安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意、自以為是的松懈思想，使職工持之以恒自覺執行各項規章制度，在工作中積累經驗，把壞自身的安全關，努力提高安全管理防范意識，從源頭上能消除安全隱患。

　　4、不斷發掘有效的、可行的生命安全管理方法

　　在安全管理工作系統安全上不斷創新，拓寬思路，積極進步，在原則性問題上從不退縮，把安全工作做好、做細致，為車間安全生產保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安下班去”。

　　以上是我對賬戶安全數據安全工作的思路和想法，肯定存在不足和不足。但我衷心的希望倡議各位一把手給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在XXX領導的帶領下，為我們XXXX的安全工作做出貢獻。即使競聘失敗，我也毫不氣餒，我會不斷提高自身能力，的以更加棱角分明的工作熱情和踏實并工作作風一如既往的工作。

　　謝謝大家!

　　安全競聘報告篇2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　首先非常感謝領導給了我這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我是XXX，現年XX歲，中共黨員，大專學歷，現擔任XXX，XX年參加工作到現在，先后從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事匯報如下，請給予批評指正：

　　一、對安全工作的認識和理解

　　XXXXX是一個危險性較高的行業，由于XXXX的特殊性，企業的效益取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工作，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著每個職工的家庭安危。

　　安全管理最根本的'目的是保護人員的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，加強“安全責任重于泰山”的觀念，把安全生產工作放在各項工作的首位，只有做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。安全是什么？安全是一種強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想，時時講安全，事事重安全、把安全工作落在實處，嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，大家齊心協力，實現安全生產的奮斗目標。

　　二、做好安全工作的思路

　　如果我能夠成功當選安全員，將從以下幾方面做好安全工作：

　　1、首先從自身做起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。“學”就是學習國家電網公司制定《XXXXXX》以及車間制定的各項規章制度和各類規程。“嚴”就是嚴肅查處，嚴格落實，嚴密安排。“細”就是安全監督、檢查等工作要細，將各種事故隱患消滅在萌芽狀態。“實”就是實干，求實。以認真務實的態度，扎扎實實的工作作風，做好每一件事，不搞形式主義，不做表面工作，在實際工作中，從現場入手，嚴把現場安全關，把安全工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考，遇到問題時多分析，多琢磨，在各個班組、生產現場、工作現場多轉轉，提醒和制止違章，真正起到安全監督的作用。

　　2、轉變職工的安全意識

　　在完成公司安全生產的各項任務前提下，繼續加強人員的安全技能教育，對職工進行安全技能培訓，加強職工的安全意識，提高人員安全素質，通過現場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平，以及增強職工在工作中的分析判斷能力和緊急情況處理能力，全面提高人員安全意識，逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。

　　3、落實安全管理的制度

　　由于隊伍比較年輕，工作經驗欠缺，安全意識淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現心存僥幸、麻痹大意，自以為是等影響安全的現象。因此應加強各項規章管理制度的執行力，嚴格執行《XXXXXX》，轉變安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意、自以為是的松懈思想，使職工自覺執行各項規章制度，在工作中積累經驗，把好自身的安全關，努力提高安全防范意識，從源頭上消除安全隱患。

　　4、不斷發掘有效的、可行的安全管理方法

　　在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，積極進步，在原則性問題上絕不退縮，把安全工作做好、做細致，為車間安全生產保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安下班去”。

　　以上是我對安全工作的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在XXX領導的帶領下，為我們XXXX的安全工作做出貢獻。即使競聘失敗，我也毫不氣餒，我會不斷提高自身能力，并以更加飽滿的工作熱情和踏實的工作作風一如既往的工作。

　　謝謝大家！

　　安全競聘報告篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫XX，今年25歲，共青團員，本科學歷。非常高興動力廠能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。我從去年十二月份來到榮鋼工作，深知安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為正是我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我來榮鋼的時間較短，但我有虛心學習的態度和勇氣，有團結協同工作的意識，我覺得這些對做好一個安全員非常重要。下面我就對安全工作的認識及其投資思路向各位領導匯報一下，請予批評指正：

　　一、對安全教育工作的認識

　　企業的效益不僅僅褒貶是經濟收益的好壞，更取決于安全可靠的保障，安全工作在生產中起著非常重要的作用。安全教育工作是一項長期、艱巨、復雜的工程，不僅是民營企業正常生產的前提，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保障保護人的生命和健康，因而安全工作必須堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能組織工作達到安全生產，才是企業正常運作的最根本市場需求需求。

　　二、做好安全其他工作的思路

　　如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面安全全面落實安全工作：

　　1、落實安全管理管理制度，嚴格執行股份公司和動力廠的'各項管理措施

　　長期的安全生產中容易使人們萌生輕視、忽視安全生產的方法論，因此要時刻提醒職工遵守各項，建立應積極的預防思想，堅持“讓教育在痛定思痛之前，讓行政管理在處理之前”的安全理念，變首要目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

　　2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

　　提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是公司整體發展的需要有，學習效果使員工達到較高的業務水平，較好的分析判斷和緊急情況處理較強能力。對職工成功進行安全教育，目的是以使其獲得長期、穩定的安全其他工作環境，做到按規程操作，不違章;提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的方法論。

　　3、不斷發掘有效的、可行的安全監督管理方法，消除安全隱患

　　安全生產工作是一個復雜的系統工程，因此就明確要求不斷創新在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，不能留有絲毫的安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

　　我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我、了解我。今后盡力干好自己的本職工作，為發展企業經濟發展奉獻自己的力量!

　　謝謝大家!

　　安全競聘報告篇4

各位領導:

　　我叫于xx，1962年8月8日出生，中共黨員。1980年7月考入遼寧阜新煤礦學校學習三年，所學專業為測量專業。現已取得測量工程師、國家注冊安全工程師職稱。身體狀況良好，先后被中國黃金集團公司包頭鑫達黃金礦業開發有限責任公司和西藏華泰龍礦業開發有限公司聘任。今天我競聘的職務是健康安全環保部經理。

　　1983年8月畢業后分配到內蒙古赤峰市敖漢旗榆樹林子煤礦工作，在此期間擔任地測組長、團委書記，被評為旗優秀團干部，后因榆樹林子煤礦緩建，1980年5月被調入赤峰市敖漢旗金廠溝梁金礦工作，在此期間擔任測量組長。1990年被評為先進工作者，參加赤峰黃金局全國考察工作。1992年8月被內蒙古黃金局推薦到包頭市哈德門金礦(也就是現在的包頭鑫達黃金公司)擔任測量組長。1995年5月到20xx年10月擔任采掘隊長職務，在此期間多次被評為先進生產者，被授予“特別能戰斗的隊伍”榮譽稱號，并授予錦旗和5000元獎金。20xx年中國黃金集團公司收購了哈德門金礦，更名為包頭鑫達黃金礦有限責任公司。20xx年至20xx年擔任總調度室副主任，主管安全生產工作。20xx年擔任安環處處長，20xx年1月17日參加包頭市超越集團公司壕賴溝鐵礦透水事故搶險，擔任井下總指揮，當時井下被困礦工35人，后來經過搶險，最終6名礦工獲救，29人死亡，這次搶險得到領導的一致好評，并給予獎勵。在包頭工作期間，曾被聘任內蒙古安監局專家，搶險救援專家。

　　20xx年5月受中國黃金集團推薦到西藏華泰龍礦業開發有限公司，擔任健康安全環保部經理。20xx年10月，由于導爆管事件被撤職，最終查明原因是供應部從高爭民爆公司進貨時就缺少100發，炸藥庫沒有做好驗收工作，影響很大，加之自己之前多次找領導辭職，20xx年5月到20xx年10月初從未休過假，身體實在有些支持不住。20xx年獲得全國安康杯，縣市兩級報自治區安全先進企業。20xx年、20xx年被西藏自治區安監局聘任為專家，多次參加專家評審（20多本）。今年6月5日發生特大交通事故后，公司讓我立即返回。6月14日接到孫連忠董事長電話任命健康安全環保部代經理至今。

　　20xx年健康、安全、環保工作思路

一、安全生產工作指導思想及安全理念認真貫徹執行“三個代表”，落實科學發展觀，樹立正確的安全理念，在安全管理工作中堅持以科學的安全理念武裝人、以科學的方法引導人。經過精心的提煉和培育，在各級管理層中牢固樹立“安全第一、生命至上”，堅信“只要采取措施，一切事故是可以避免的”。通過安全理念強力滲透，使各級管理層牢固樹立安全高于一切、重于一切、壓倒一切的理念。真正做到把安全工作變成第一需要，實現“要我安全”，向“我要安全”到“我會安全”的轉變。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真執行《安全生產法》，保證我公司的安全管理體系有效運行，全面落實安全生產責任制，提高全體員工的安全意識、安全素質，杜絕重大設備、火災、交通、人員傷亡事故，確保安全生產。

　　二、20xx年8月至至12月健康、安全、環保目標、指標

　　1.重大設備、火災、交通、工亡事故為零；

　　2.無重大環境污染、破環生態環境事故；

　　3.重傷事故控制在3‰以下；

　　4.輕傷事故控制在6‰以下；

　　5.安全教育、安全培訓上崗率100％；

　　6.特種作業人員持證上崗率100％；

　　7.隱患整改率100％，復查率100%；

　　8.保證職工三級安全教育培訓率100％；

　　9.設備完好率98%以上；

　　10.職業病為零。

　　三、建立健全安全組織機構建立健全安全組織機構是企業搞好安全工作的重要保障，同時也是全面貫徹落實《安全生產法》。重新調整安全生產管理委員會，公司建立以董事長為法人，以總經理為主任，以部門、各施工隊負責人組成的安全生產管理委員會，是本公司的最高安全管理機構。下設健康安全環保部及各下屬公司設有安全組及相應的安全組織機構。形成上上下下一個安全網絡，橫向到邊，縱向到底，真正形成人人頭上有指標，安全重擔大家挑的良好局面。

　　四、建立安全保障體系（見圖）五、建立健全安全生產責任制及規章制度建立健全各類安全制度，是安全管理的一項重要的內容。目前已初步形成能夠適應當前健康安全環保管理需要的責任制及管理制度。

　　1．建立公司從總經理到基層崗位的所有安全崗位責任制，即“縱向到底”；

　　2．建立18個職能部門安全生產責任制；

　　3．安全生產管理制度建立了安全目標管理制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全教育培訓管理規定、設備管理制度、危險源管理制度、事故隱患排查與整改制度、安全技術措施審批制度、勞動防護用品管理制度、事故管理制度、應急管理制度、安全獎懲制度、安全生產檔案管理制度、消防工作管理制度等14項安全生產管理制度。

　　4．完善各類事故應急預案事故應急預案是有效控制在事故發生之后，減少人員傷亡、降低事故經濟損失和次生災害、維護職工生命安全、促進公司經濟發展的一種有效措施。為此我公司根據當前的安全生產形式及時建立了多項事故應急預案，隨著礦山建設的逐步發展，將進一步完善各項應急預案。

　　六、加大安全環保投入

　　安全環保資金的投入，是健康安全環保管理的`經濟基礎保障。為此公司高度重視健康安全環保經費的投入，嚴格按照國家的安全環保經費投入標準，監督督促各施工單位有計劃地按期投入必要的安措費用。

　　七、加強安全教育培訓工作安全教育培訓是搞好安全工作的基礎，安全教育工作是統帥、是靈魂，沒有良好的安全教育培訓，是搞不好安全工作的。

　　1.加強安全管理人員培訓；

　　2.新入廠職工培訓；

　　3.全員職工安全再培訓；

　　4.特殊工種培訓；

　　5.轉換崗培訓；以上培訓全部按照國家規定的時間及內容進行培訓的。合格率百分之百。

　　6.加強工程施工隊伍的安全教育培訓工作。

　　由于公司現處于礦山基建轉生產期，按生產期各項工程全部招標，招標后進礦建設的時間不盡相同，因此對下屬公司要進行統一的安全教育培訓很困難，健康安全環保部根據具體的進礦時間隨時進行一級安全教育培訓，二、三級安全培訓由下屬施工隊自行培訓。

　　八、安全檢查工作公司制定安全環保檢查工作制度，由公司健康安全環保部負責組織實施。

　　1．日查。每日安全環保員檢查，健康安全環保部配備10名安全環保員，負責對所有工程承包公司施工現場的每日安全檢查工作。對檢查出的問題及各類安全隱患，現場指導安全整改，盡量做到處理問題不過夜。當日確實整改不了的，下整改通知單，限期整改。

　　2.抽查。公司組織安全環保員進行抽查，檢查出重點安全隱患，進行整改。

　　3.月查。公司組織安全生產、環境保護安全大檢查工作，即每月一次安全環保工作大檢查。查出隱患下發隱患整改通知書，整改率

　　100%，開展專項檢查，查處隱患，均已下發隱患整改通知書，合格率100%。

　　九、堅持安全例會制度安全環保生產例會是總結、分析、研究、布置安全環保工作的重要途徑。每周一次，總結上周安全生產情況，及時布置下周安全生產情況。定期召開安全生產管理委員會，研究解決安全生產中存在的重大問題，提出下步安全工作要求。

　　十、安全生產獎罰公司安全管理部門嚴格按照獎罰制度執行，實行重獎重罰。在安全生產過程中，安全檢查人員認真負責，嚴格執行獎罰制度，發現各類違章行為的，堅決按有關規定執行罰款處理。措施得當，執行制度嚴謹，有效遏制了各類違章違規行為的發生，減少了事故隱患，降低了事故發生率。

　　十一、加強對施工隊伍的安全生產管理

　　為加強對施工隊伍的管理，公司從源頭抓起，在招標中就嚴格審查各施工隊伍的安全生產資質，施工隊伍進駐后即對其資質建立檔案。簽訂安全環保管理協議書。

　　將各個施工隊伍的安全生產納入公司的整體安全生產管理中。要求各施工隊伍建立組織機構，安全管理網絡，安全管理制度，安全操作規程，建立安全生產組織，配備安全器材，制定安全生產措施，進行安全生產“三級”教育。對施工隊加強監督管理，做到日查、周查、月查，切實把安全工作落到實處，發現問題及時解決處理。

　　十二、全面推行安全生產“確認制”華泰龍公司所有的井巷施工現場、重要地點、操作機臺等實行安全確認制度，確定安全內容，確定安全責任人，做到“不確認，不入井”；“不安全，不工作”。

　　十三、員工健康管理完善健康管理臺帳，堅持定期組織員工體檢，及時將員工體檢狀況存檔，對體檢過程中檢查出的各類異常疾病及時告知員工，方便及時就診，不耽誤病情。

　　對員工就餐食堂進行監督管理，包括用餐衛生、廚師是否有感染傳染疾病等，進行健康檢查。

　　定期對生活辦公區進行消毒，防止病源體傳播。

　　定期普及各類防疫知識，特別是施工隊流動人口的普及，防止鼠疫等傳染病的發生。

　　十四、強化污染源、危化品管理，放射源管理，加強環境保護

　　對全公司范圍內的各類危化品、放射源進行定點監控，尤其是選礦廠、實驗室等部門，防止強酸、強堿、氰化物等流失。

　　加強對尾礦庫的監控，尤其是汛期要安排防汛值班，防止因水量過大導致尾礦滲濾液進入河溝，防止污染地下水和土地。

　　嚴禁捕殺礦區內的旱獺等鼠疫傳播類動物和各種國家級保護動物。

　　十五、完善各類安全管理機制，全面推行安全標準化安全環保是企業生存的根本，安全工作重于泰山，安全大于天，安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。安全工作重在落實，搞好安全工作必須做到“三鐵”（①鐵面孔：對安全管理工作有鐵一般的剛勁②鐵手腕：打擊“三違”有鐵一般的手腕③鐵石心腸：處理各種違章行為也是鐵石心腸）“三勤”。對待事故做到“四不放過”。

　　多年安全工作體會到：第一，要有“一把手”的大力支持，才能搞好安全環保工作。第二，要真正加大安全投入，從人力、物力、財力給予保證。第三，加強安全環保管理人員的素質。第四，真正做到全員、全天候、全方位的管理。

　　總之，搞安全工作，不但是累在身體，更累在心里。責任重大，責任太大，我將盡我的最大努力，干好這一行。我沒有特別遠大的目標，只想在我工作期間，別出事故，能夠安全平穩地向前發展。為公司完成各項生產指標保駕護航！為西藏華泰龍貢獻出自己的光和熱！最后，祝愿各位安全、平安、幸福、美滿！

　　安全競聘報告篇5

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　感謝給我這次展示自我的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

　　l個人簡歷l

　　我叫劉**，北京市人，生于１９XX年１月，1987年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。

　　l競聘優勢l

　　我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：

　　第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

　　第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

　　第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　從質量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。

　　第一，我具備一定的專業技術知識和理論水平。

　　從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。

　　第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處，但是，我想通過以后的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

　　l工作設想l

　　如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質量第一的原則”，堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業質量安全目標的`基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。

　　第一方面：抓好“質量管理工作”：

　　1．完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會；在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時，實施項目質量總監委派制，公司總工擔任公司質量總監，項目總監隸屬質量安全科，有利于公司對項目的質量控制。

　　2．建立健全質量檢查制度公司落實每季度的質量檢查；項目要落實每月一次的質量聯檢，落實和完善“三檢制”。

　　3．要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。

　　4．搞好質量教育和宣傳工作

　　進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

　　5．作好技術質量培訓

　　提高工程質量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

　　6．深入開展QC活動

　　根據工程特點，在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發布和推廣。

　　7．組織開展工程創優活動

　　為樹立企業的良好形象，促進工程質量的提高，各項目根據業主和工程處的要求，制訂創優目標，并制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

　　8．確保質量目標的實現：

　　公司20xx年質量目標：今年在建工程合格率達到100，優良品率達到96，竣工工程優良品率92的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

　　9．強化工程處質量管理應采用以下措施：

　　各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

　　安全競聘報告篇6

　　大家上午好！首先，本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員，對車有一種濃厚的熱愛，對車輛的管理，維修及運作成本也有一定的見解，因此本人決定競聘車隊隊長。

　　一、部門現狀概況及分析

　　承蒙領導的關心與支持，_年_月_號借調至行政部代管車隊。公司現有的_輛大巴車及_輛電瓶車，_輛大巴車總計金額_元，每輛_元；三輛電瓶車總計金額_元，每輛_元。合計_元，其中不包括_的購置稅，那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么，我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業，也是深入市民心中的誠實守信的.企業，為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區及湖天商業廣場的建成，而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發的住宅、商鋪的業主及市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務，而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣，將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心。

　　通過近三個月的工作，對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間，由于對燃油實行一卡化管理，對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優化調整，在滿足線路對車輛需求的同時，提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施，使近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。（油耗同期對比見附表一）

　　財務競聘報告·辦公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告

　　二、車輛管理

　　⑴協調內外關系，確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行。

　　⑵召開日常工作會議及安全培訓會議，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保行車安全。

　　⑶成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。

　　⑷加強車輛管理，狠抓愛車例保，確保車輛技術狀況良好，制定車輛維護、修理計劃，定期或不定期按規定對車輛進行技術狀況檢查。

　　⑸建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。

　　⑹關心員工疾苦，了解員工思想動態，做好員工的思想工作，合理安排調配好駕駛員。

　　⑺制定駕駛員考核制度。（見附表二）

　　三、服務質量的提高及規范

　　⑴發車前的準備工作，著裝整潔，按規定著裝，佩帶工作證，檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否合適。

　　⑵協助顧客放置大件物品，照顧安排好老人和小孩上車、就坐。

　　⑶發車前觀察乘客是否坐好，關好車門平穩起步，不夾、不摔、不顛傷乘客。

　　⑷在運行途中嚴格遵守交通規則和操作規程，精力集中，禮貌行車，安全駕駛。

　　⑸如老人和小孩發生突發性疾病，應立即送病人到就近醫院就醫。

　　⑹到站時，檢查車內有無遺失物品。如有，將之收好歸還乘客。

　　⑺嚴禁在工作中講臟話、粗話。

　　⑻嚴禁與乘客發生爭吵、斗歐。

　　⑼嚴禁駕駛員行車期間閑聊、接聽手機。

　　⑽車輛駕駛員使用普通話，遵守公共道德，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。

　　⑾儀表端莊、整潔，不蓬頭垢臉。

　　四、競聘感想

　　如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話，在接下來的工作中，我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理，尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習，促進整個車隊人員素質的提高。

　　如果此次競聘我落選的話，我會一如既往的做好本職工作，從中反省自己，找到自身的不足，從而提高和完善自己。

　　安全競聘報告篇7

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

　　個人簡歷我叫，生于年，年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。

　　競聘優勢我競爭的職位是安全科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　第一，我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的`完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。

　　工作設想 :如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質量第一的原則”，堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。第一方面：抓好“質量管理工作”：

　　1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時，實施項目質量總監委派制，公司總工擔任公司質量總監，項目總監隸屬質量安全科，有利于公司對項目的質量控制。

　　2.建立健全質量檢查制度公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯檢，落實和完善“三檢制”。

　　3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。

　　4.搞好質量教育和宣傳工作進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

　　5.作好技術質量培訓提高工程質量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

　　6.深入開展QC活動根據工程特點，在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發布和推廣。

　　7.組織開展工程創優活動為樹立企業的良好形象，促進工程質量的提高，各項目根據業主和工程處的要求，制訂創優目標，并制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

　　8.確保質量目標的實現：公司20xx年質量目標：今年在建工程合格率達到100%，優良品率達到96%，竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

　　9.強化工程處質量管理應采用以下措施：

　　1)嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”，強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。

　　2)在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。

　　3)切實執行工程質量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰，由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。

　　4) 每月月初，各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結，由處質量科召開質量碰頭會，研究解決質量工作中的重大問題。

　　5) 每季度初，由處質量總監召開質量工作會議，交流、研討、布置、督促各項質量安全工作的開展。

　　6) 處每年舉辦項目質量總監學習班，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質量管理工作水平。

　　7) 開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

　　8) 建立各項目工程的工程質量管理卡，加強對項目的質量管理。

　　9) 建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡，便于質量管理人員的培養和使用。

　　10) 加大質量管理力度，推進企業精益管理實行“質量過程控制卡”，使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監理密切配合，共同把握工程質量。

　　11)強化施工階段的管理工作

　　⑴抓質量的關鍵管理點把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把好工序關;把好材料關;把好資料關。

　　(2)積極配合業主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。

　　12)質量工作的探索：

　　(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用，召開技術研討會，實施重點控制，制訂相應的質量監控措施，保證施工質量。

　　(2)作好質量檢驗的打假工作，尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

　　第二、安全工作管理方面：(保衛、交通略)

　　1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調基層的安全管理，采取多種手段強化這種管理。

　　2、以人為本，重點抓人的安全意識，抓人的安全生產自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。

　　3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創新，年年有發展，使安全管理落到實處。

　　4、多級控制，實行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。

　　5、動態管理，形成良性循環的激勵機制。

　　6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管

　　7、全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業負責。

　　同時做到安全標準化：

　　(一)安全生產標準化：要求安全基礎管理扎實，規章制度齊全，原始記錄準確實現正規化、標準化、科學管理。

　　(二)現場標準化：主要強調現場管理，實現文明施工、衛生、整潔。各種標志，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。

　　(三)操作標準化：要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程，每個職工在實際操作中嚴格執行，實現操作程序動作標準化。

　　(四)在項目管理上，做到四個認真：

　　1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法，確定達標的具體要求。

　　2、認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點，取得經驗后，在全公司范圍內推廣。

　　3、認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發現問題責令限期整改。

　　4、認真搞好三個結合，即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合，從整體上促進管理面貌的改進如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。

　　各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

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