品管員QA簡歷模板

　　面試品管員QA的簡歷應該怎么寫才好?這是CN人才網小編準備的品管員QA簡歷模板，快來看看吧。

　　基本信息

　　姓 名：王xx 性別：男

　　婚姻狀況：未婚 民族：漢

　　戶 籍：廣東 年齡：38

　　現所在地：深圳 身高：170cm

　　聯系電話：135**XXX

　　電子郵箱：XX@XX.com

　　求職意向

　　希望崗位：QA主管，品管經理/主管

　　工作年限：3 職稱：初級

　　期望月薪：面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任品質工程師。工作描述：

　　1、QE品質專案工程師，負責過NOKIA手機機構專案，從研發階段開始的模具，塑料成型，烤漆，組裝程序，及不良缺陷和預防矯正措施，到整理BUILD REPORT答復客戶，跟客戶和供應商檢討協商問題點，都有非常的經驗。

　　2、獨立編寫儀校流程程序。獨立編寫實驗室手冊，統籌整合6個子公司的儀校管理系統，無塵室管理，重要測量儀器的保養安全檢查。參加編寫各種測量儀器的操作使用說明，用POWERPOINT制作講義并負責對新員工的培訓。

　　3、熟悉品管七大手法，FMEA，SPC，CONTROL PLAN等并將之運用于生產中解決問題，熟悉運用MSA測量分析系統。

　　4、熟悉ISO標準。籌劃及準備認證公司的外審和本公司的內審，多次參加公司ISO9000和ISO14000內稽核，受過公司內部TS16949標準培訓并做相關項目。

　　5、有<通用量具><質量工程師資格證><萬用表內校證>，<溫度二次測量><示波器檢定員證>，ISO9000。ISO14000，職業健康安全管理等資格證書。

　　6、非常熟悉黑帶理論知識(暫未有實際操作經驗)。

　　7、了解ROSH指令和相關要求。

　　教育背景

　　畢業院校：xx大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：XX-07

　　專 業 ：自動化

　　受教育培訓經歷

　　XX.9-XX.7 廣東工業大學 自動化 本科

　　XX.9-XX.9 環發啟迪公司 ISO9000，14000 資格證

　　XX.11-XX.11 廣東省計量科學研究院 通用量具，萬用表等 資格證

　　XX.9-XX.6 賽寶信息產業部電子計量所 MSAA“測量系統分析，試驗室手冊編寫” 資格證

　　語言能力

　　外語：英語優秀

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　計算機技能

　　對計算機硬件有較深認識，熟練使用OFFICE工具來處理辦公事務;熟悉掌握WINDOWS等操作系統的使用和維護。

　　自我評價

　　具有豐富的大型企業管理經驗。能熟練運用電腦，知識面廣，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。獲得多項相關的證書。有一定的領導能力。自信，樂觀，上進，樂于從事有思考，創意，挑戰性工作。

　　附：

　　什么樣的個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會。

　　一、用詞數字化

　　求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現出自己的求職優勢，以自己正面的一方來展現給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達，比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

　　二、用詞要具體化

　　有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。

　　三、表達要精確化

　　在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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