關于工作執行的總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的關于工作執行的總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于工作執行的總結1

　　聯校自接到教育局通知以來，及時制訂了聯校“掃黃打非”工作方案。并按照工作方案的要求，加強領導，提高認識，對全鎮學校學生及教師的學習用書、教學用書、課外讀物進行了全面清查整頓，同時加大了宣傳力度，凈化了校園環境，營造了有利于青少年健康成長的文化氛圍。概括起來主要做了以下幾方面的工作：

　　一、高度重視，明確責任

　　“掃黃打非”工作是凈化未成年人成長環境的重要途徑，是推進未成年人思想道德建設的重要舉措。聯校領導充分認識這項工作的重要意義。把它和聯校的綜合治理、精神文明創建、和提高教師職業道德等項工作結合起來抓。成立了工作領導小組，校長副校長分別為組長和副組長，各完小校長為組員。由各完小負責具體落實。具體工作領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：組員：

　　二、全面檢查，認真清理

　　為防止有害的出版物、有害卡通畫冊和淫穢“口袋書”圖書等對青少年學生的侵蝕。聯校在今年的九月十五號組織各完小對四、五、六年級學生的課外讀物進行了一次大檢查，把一些不健康的圖書清理出了校園。同時要求各完小召開“快樂讀書，健康上網”的主題班會，讓學生認清不良圖書的危害，遠離不良讀物。同時，聯校在今年的九月十六日組織各完小、教學點的負責人，對全全鎮小學的學生用書及教師用書進行認真檢查，全面清理。對學生自已購買的教輔用書進行仔細檢查，發現部分是盜版的，有錯印，漏印，字跡不清等現象，并且要求各完小班主任對本班的學生教辨別這些盜版用書的基本特點，認識盜版的危害，以防下次再次上當受騙，同時鼓勵學生抵制購買盜版用書，對不法商販進行舉報。在檢查中特別細查了是否有教師私自給學生征訂教輔材料，經查后確認有部分學生手中的教輔用書是家長自己購買，教師并未參與其中，同時再次告誡全體教師要自律，否則一經查實學校將會嚴肅處理。

　　三、營造氛圍，凈化環境

　　1、新學期開學以后，聯校開會時要求各完小九月份通過板報欄、校園網等宣傳陣地，加強宣傳。各年級也利用黑板報大力宣傳掃黃打非，保護知識產權的內容，營造氛圍，讓學生，去閱讀一些思想性、知識性、趣味性相統一的優秀圖書，并著手開辦校圖書室、閱覽室，引導學生了解相關的'法律法規，提高自我保護意識。

　　2、完小的校長要求年級班主任、思德課老師都上好一節掃黃打非、保護知識產權的法制教育課，利用課堂這個陣地，向學生宣傳這方面的知識。政教處聯系信息課教師在學校的微機室中安裝好“綠壩”軟件，在技術上保證給學生一個綠色的上網環境，同時，在全校發動起文明上網公約簽名活動，讓學生通過簽名，自覺遵守文明上網公約，科學文明上網，遠離非法出版物，對學生進行宣傳和監管雙管齊下，促進學生快樂成長。

　　3、教育學生遠離網吧，并聯系當地治安派出所，對學校周邊的網吧進行整治，關閉了周邊的幾家不良網吧，還學生了一個良好的周邊環境。工作總結之家

　　4、新學期開學后，教務處和政教處組織各班利用班會活動課時間，分批觀看遠程教育資源中“遠離網吧，拒絕毒品，反對邪教”的相關視頻，通過生動的畫面和一個個事實，提高了學生對不良網吧的認識，對毒品危害的認識，對邪教本質的認識，從而提高學生的警惕性和自我保護能力。

關于工作執行的總結2

　　20xx年上半年，執行局在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全局干警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。隊伍建設和內部管理進一步規范，窮盡執行措施，加大執行力度，不斷提高執行工作整體執法水平。截止至 6 月 20 日，本年新收執行案件273件，去年舊存747件。現已正式立案執結659件,未執結341件，。現將半年來工作的開展情況總結如下：

　　一、努力學習，強化自身素質

　　執行局新的領導班子上任后將每周五下午定為全局學習時間，在該時間內主要傳達中院及高院下發的各種文件及解決執行員在實際工作中產生的各類問題。對執行工作中存在的“重實體，輕程序，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”現實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。

　　二、開拓進取，銳意改革，開創執行工作新局面 今年，我局根據形勢的變化，在提高執行工作效率、確保執行案件質量上銳意改革。

　　一是合理優化組合，實現分權分流。我局將人員配備成3個執行庭和1個綜合科，綜合科負責執行款物的發放，執行案件的錄入，報表的制作及執行案件的數據統計，協助外地法院執行以及局長交辦的其它工作。在執行方式上采取執行局20xx上半年工作總結

　　“雙軌制”(即繁簡分流)，對先予執行案件，贍養、撫養、扶養案件，標的在1萬元以下的經濟案件、執行標的為完成行為的案件，以最快的速度執行完畢，來保證當事人的合法權益。

　　二是更新執行理念，改進執行方式。對老賴定期公開曝光，利用網站專區及電視欄目，對一些不自覺履行生效法律文書的.被執行人進行公開曝光，限制其高消費,敦促被執行人自覺履行義務，對舉報債務人隱瞞的財產線索，查證屬實的給予獎勵。在執行過程中做到執行程序到位，執行手段窮盡，對因當事人暫無履行能力，需中止執行或采取程序終結方式結案的，實行嚴格控制；執行中需要司法拘留、罰款的，嚴格把關，我局努力做好執行風險告知制度，從而獲得當事人對執行工作的理解支持。

　　三、著眼大局，全力做好委托案件的執行工作

　　我們形成共識：“全國法院一盤棋，要站在全局的高度對待委托執行工作。”嚴格依法執行委托案件，及時向委托法院通報執行進展。同時當本院受理的執行案件需委托執行時，執行局嚴格按照法律規定在1個月內將案件委托到有執行權的法院，以免造成申請人的損失。

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們還有許多不足之處，主要表現在：首先，執行干警專注于案件本身的執行而忽略了將案件執行過程錄入全國執行威懾網絡系統。其次，少數干警對執行程序有所疏失，工作不夠細致。再次，在執行的過程中沒有告知申請人申報被執行人財產的重要性，同時沒有嚴格落實被執行人的財產申報制度。最后，沒有建立執行協作網絡，沒有樹立全社會共同執行的理念。上述不足應在今后的工作中嚴格要求保證不在出現。現匯報一下下半年的工作展望：

　　一、依法加大執行工作力度，努力實現執行工作的良性循環

　　在執行中，我們面臨著清理積案和執行新案的雙重壓

　　力。為了避免新案成為新的積案，徹底解決“清積案、再積案、再清理”的惡性循環問題，我院在強化清積工作的同時，采取有力措施確保新收案件執結率穩步提高。

　　（一）加強對新收案件的動態管理，提高執結率。 一是嚴把分案關，防止人情案、關系案。所有案件由立案庭統一通過微機隨機分配至具體的承辦人，避免人為分案。案件承辦人一經指定，非經院長批準不得擅自變動。

　　二是完備案卷必備材料，防止干警執行不作為。我院制定了《關于執行案件卷宗歸檔的規定》，要求辦案人會見當事人要有詢問筆錄，采取執行措施要有書面記錄，調查財產線索要有文字記錄，被執行人下落不明或無財產可供執行的要有對被執行人親屬及其鄰居和基層組織的走訪筆錄。沒有上述材料的，辦案人不得中止執行、終結執行或報結案件。

　　三是加大對干警執行工作的考核和追究力度。案件一經分配，系統即自動開始計算執行期限，并對案件進程進行全程跟蹤。期限將至系統發出超期預警，主管院長即對案件進行調度。辦案人未采取執行措施或未及時采取措施的，予以口頭警告；超過法定期限仍未執結的，經院長或主管院領導批準調換承辦人，并對原辦案人進行責任到查。

　　（二）強化執行措施，加大執行力度，強力推進清積工作的開展。

　　一是摸清底數，建立執行臺帳。對我院所有執行積案進行了認真清查摸底，逐一建立臺賬，逐一摸排案情，逐一查找未能執結的原因，逐一研究對策。把有財產案件和上級督辦交辦的案件作為清積工作的重點案件。

　　二是加大執行力度，窮盡執行措施。每月至少開展四到五次集中行動，適時開展突擊行動、多部門聯動行動和節假日執行行動，集中力量執行難案。在行動中，充分運用法律賦予的查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，依法果斷處臵被執行人可供執行的財產。對有能力而拒不履行、轉移隱匿財產和妨礙執行的，堅決采取罰款、拘

　　留等強力措施，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

　　三是暢通打擊拒執罪的渠道，重拳打擊拒不執行判決的行為。希望在院領導的協調下能夠建立以區委政法委為領導，法院、公安局、檢察院聯合打擊拒執行為的聯合威懾機制。

　　四是拓寬工作思路，積極探索靈活多樣的執行方法。實行限制出境、公開曝光、發布懸賞公告等執行新方法，對一些疑難、重點案件采取陽光辦案、交叉執行、集體研究等方式，以期獲得良好的執行效果。

　　(三)積極構建執行協作網絡，整合社會各界力量合力執行。

　　一建立多部門執行聯動威懾機制。執行聯動威懾機制需要包括銀行、工商、稅務、海關、門戶網絡、新聞媒體、本轄區內的大型國企等職能部門的參與。各職能部門對拒不履行法院法律文書的被執行人啟動聯動制約機制，采取公開曝光、降低資質、禁止擴大投資等措施，配合法院窮盡執行措施，形成強大的執行合力和威懾力。

　　二構建縣鄉村三級執行協調網絡。本院轄區地域廣大，涉農案件極多，我院可以邀請鄉村干部召開座談會，廣泛征求社會各界的意見和建議，爭取他們對法院執行工作的支持。我院可以充分利用協調網絡，通過鄉村組織協助查找被執行人及其財產線索，并將一些涉農案件、婚姻家庭案件和財產權屬糾紛案件下放到村，讓村委會協助執行。

　　二、加大廉政工作力度，保障隊伍的廉潔性

　　保障干警的廉潔性從來都是我局乃至我院工作的重中之重，執行局的工作涉及到案件的執行款物，干警的廉潔性更是備受社會的關注，新的局領導班子上任伊始即召開全局會議強調廉政的重要性，同時執行局制定局廉政條例，要求所有辦案法官嚴格填寫廉政跟蹤卡。同時對于涉及廉政問題的上訪案件，主管院長、局長立即了解案情，并要求執行法官說明案件情況，如確有廉政問題則立即停止該法官的辦案

　　權并將該情況上報院紀檢處理。在主管院長及局長的大力監督及干警的自覺遵守下，20xx年上半年我局無一起涉及廉政的信訪案件，在下半年中我局將加大對廉政工作的強化力度，保證全局干警的廉潔性。

　　三、下大力度解決涉執信訪案件，探索解決信訪案件的新途徑

　　我局始終高度重視涉執信訪工作，將其作為各項工作的重中之重下大力度予以解決。主管院長、執行局長、辦案法官一同接待上訪案件當事人，當場確定責任人及承諾處理期限，采取一切辦法盡快解決信訪案件。同時，在平時的工作中注重加強對干警的思想教育，要求干警牢固樹立救濟受害人的理念、程序正義的理念、司法公正觀的理念、保護弱者的理念和“定紛止爭”理念等五個理念，加大執行和解力度，真正做到案結事了，爭取把案件辦得“服人心、穩人心、得人心”，從源頭上遏制信訪事件的發生。

　　我局在加大執行力度的同時，也會考慮上訪人的實際情況以進行分別對待。對被執行人確無執行能力的案件，我院在做好信訪人的說服教育和穩定工作的同時，積極與有關部門協調，為其爭取社會救濟資金，幫其緩解生活壓力。如信訪人任鳳芝一案，本案的被執行人張志已下落不明多年，申請人任鳳芝及其婚生子患有嚴重疾病急需治療。經我院積極協調申請，區政法委給予其司法救助，使任鳳芝及時獲得了醫療救治，息訪的同時獲得了很好的社會效果。

　　四、 制作執行行為規范，推進執行工作改革。

　　針對我國現行執行相關法律繁雜多樣難以統一適用的特點，我局準備在下半年的工作中安排全局執行干警依據相關的法律及多年的執行經驗，按照執行工作的各個程序分別制定執行操作規程。操作規程制定后上報審委會批準，若審委會批準則下發執行局全局，嚴格依照該規則全面規范執行行為，提高執行案件辦案質量。實現立案、分案、報結案計算機管理。制定審判流程管理、執行款物管理和案件審批程

關于工作執行的總結3

　　十一月份的執行組長的工作按照計劃嚴格開展，共分為以下四個方面：

　　一、教學工作：

　　1、老師嚴格按照周次上課并準時上下課。在課堂上老師關注孩子的上課狀態，課堂中增加了新穎有趣的游戲，對于請假的孩子老師也及時跟家長溝通交流，把落下的作業補齊還有所教的知識點補上，做到每一位學生的學習進度一致。

　　2、在課堂生老師嚴抓課堂常規、禮貌用語衛生習慣，孩子經過老師的嚴格要求也有不同程度的進步。

　　3、老師們早上到學校各司其職，合理分工合作，有的老師迎接孩子，有的老師做晨檢工作及衛生，有的老師帶學生早讀，每位老師眼里有活，認真做事。

　　4、黑板上的每日一句，每周一句，每周一首，按周次落實并符合要求。

　　5、每周進行組內學科教案、聽課本、區角教案、作業本檢查常規檢查，做到提前兩周備課，有反思有二備，反思二備書寫工整，個別老師的反思與課堂的內容不符，沒有給課堂提出更好的建議，提出要求老師能夠及時補上及改正，二備過簡單的老師也把內容豐富起來，主要是為了打造豐富多彩的課堂。

　　二、活動開展情況：

　　1、老師們群力群策，毫無保留的籌備本月的“家長開放日”，所以開放日得以順利結束。

　　2、本月戶外大型活動有“秋游”，校內活動有“第四期的美術游戲課程”。為每一次活動齊力配合，做到安全出行，作品也完美呈現，每一副作品都是孩子們的“童畫世界”。

　　三、生活常規工作：

　　1、教室宿舍衛生按要求進行打掃和消毒。

　　2、天氣逐漸轉涼，提醒孩子更換適合這個季節的被子。

　　3、孩子們現在也會自覺提喝水，做到不挑食。

　　4、孩子們在老師的要求下做到洗手時主動排好隊伍，洗手的'水甩到洗手池。

　　四、培訓學習工作：

　　1、老師們每周都有寫字任務，每位老師按要求完成，書寫的字都有進步，每月月底都有硬筆書法測試及打分。

　　老師們在工作中葉有所進步，如xx老師作業做到無漏批錯批等現象，楊xx老師在大廳的衛生做到有所改進，黃xx老師打餐都能堅持帶上帽子、口罩、圍裙，鄭xx老師水果餐鹽水浸泡、打皮盡量做到一絲不茍。預備組“快樂學習，團隊合作”的思想意識及工作氛圍讓這美好的十一月的執行組上共組圓滿結束，因為有了姐妹們鼎力相組和全力配合，所以我們工作很快樂，也很幸福。

關于工作執行的總結4

　　一、基本情況

　　近年來，縣法院高度重視執行工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，堅持公正執法、司法為民理念，加大執行力度，完善工作機制，規范執行行為，執行工作取得了明顯成效，有力維護了當事人合法權益，為全縣經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。從工作開展情況來看，主要有以下幾個特點：

　　(一)認真履行法定職責，執行工作力度進一步加大。工作中，堅持依法用足、用活法律賦予的各項執行措施和手段，注重加大對規避執行、逃避執行行為的制裁力度，組織開展了突擊網上結案、打擊逃廢金融債務等專項活動，對有履行能力而拒不履行的被執行人，依法采取查封、扣押、凍結、拍賣、拘留等強制措施，促使其履行法律義務，有效維護了當事人的合法權益。今年以來，新收執行案件812件，結案187件。同時，嚴格把握好執行政策，不隨意擴大執行范圍而侵犯被執行人合法權益，實現了履行職責與服務大局、加強執行與促進發展的有機統一。

　　(二)堅持司法為民宗旨，職能作用得到較好發揮。縣法院堅持把實現執行人的合法權益作為目標追求，不斷完善執行工作便民機制，積極依法采取先予執行等各項措施，盡可能地使案件得到執行，切實保障了當事人的生產生活。健全和完善了司法救助機制，設立司法救助基金，針對被執行人確無執行能力，申請執行人存在特別困難的案件，加強執行救助與社會救助相銜接，有效緩解了法院執行難與申請人生活困難，取得了較好的司法效果和社會效果。

　　(三)完善執行機制，執行工作程序進一步規范。縣法院不斷加強執行規范管理，完善執行案件流程，劃清執行人員的權利界限，深化執行公開，通過短信告知、邀請見證執行等舉措，保障了當事人和人民群眾對執行案件的知情權、監督權。在執行工作中，充分運用網絡信息技術，完善遠程指揮系統和流程管理系統，加大失信信息應用力度和網絡查控力度，并強化實施失信被執行人黑名單制度，加大了失信主體的失信成本，有效降低了執行成本。規范執行流程，將三個執行庭的人員分為六個專業團隊，探索實行專業團隊執行機制，執行工作的質量和效率明顯提高。

　　(四)加強隊伍建設，執行能力和水平進一步提升。縣法院根據工作需要，及時調整優化人員結構，招聘20名執行法警充實執行隊伍，并加大物質保障力度，有效增強了執行力量。以司法能力建設為重點，通過舉辦各類業務培訓，召開執行工作專題會、經驗交流會等形式，推動了執行隊伍整體業務素質的提高。嚴格教育、管理和監督執行隊伍，增強了執行干警的責任意識，提高了依法執行案件、妥善化解矛盾的能力。同時，注重加強對執行干警的黨風廉政教育，防止和減少了執行隊伍違法違紀問題的發生。

　　二、存在的問題

　　雖然縣法院在解決“執行難”問題方面付出了很大的努力，取得了明顯的成效，但我們也應當清醒地看到，與全面依法治國的要求和人民群眾的期盼相比，與省委提出的到20xx年底前實現“基本解決執行難”目標相比，縣法院的執行工作還存在一定差距。主要表現在：

　　(一)社會誠信體系有待進一步健全。調查中發現，部分當事人尚未形成自覺履行生效法律文書意識，一些逃避執行、對抗法律的人在社會上被視為能人、有本事，少數黨員、村干部帶頭不履行法院有效判決，在社會上造成了惡劣影響。部分被執行人對所欠債務，采取“拖、賴、躲”等辦法逃避執行，甚至故意轉移、隱匿財產，致使“人難找、財難查、物難尋、產難動、案難辦”。懲戒處罰措施單一，對妨礙和抗拒執行的被執行人，缺少有效的強制措施，拒不履行行為沒有全面受到社會的不利和約束，故意違法不執行的“成本”較低，客觀上也造成了“執行難”。

　　(二)執行工作合力有待進一步加強。部分信用誠信體系聯動單位存在“執行是法院一家的事，與自己關系不大”的片面思想，主動參與的積極性不高，配合不夠;網絡查控體系還不健全，還沒有實現真正意義上的互聯互通，有的部門與法院執行工作銜接不暢，配合不力，甚至對法院查詢、凍結、財產過戶等協助執行事項設置障礙，以種種理由推諉、搪塞、拖延，協助難、協調難問題常有發生。縣法院執行人員有時到有關部門、單位、金融機構辦理執行案件，在窗口排隊等候時間較長，多數未給法院執行工作設置快速查詢辦理通道，一定程度上影響了執行工作的效率。

　　(三)執行隊伍的能力和水平有待進一步提升。執行隊伍基礎相對薄弱，人員素質參差不齊，少數執行人員敬業精神缺乏，工作作風不實，在執行工作中，專挑容易的、簡單的案件執行，對待“難啃的硬骨頭”缺乏全力攻克的勇氣，與新形勢下的執行工作不相適應。執行工作激勵機制和保障措施不及時，不健全，個別執行工作人員宗旨意識、服務意識淡化，積極性不高，對部分動輒以上訪要挾的當事人，怕擔風險，不愿積極執行，一定程度上影響了執行隊伍的整體形象。

　　三、幾點建議

　　法院執行工作直接關系到和諧社會的構建，關系到司法權威的維護，關系到當事人合法權益的保護。為進一步加強和規范執行工作，提出如下意見：

　　(一)加大宣傳教育力度，營造良好輿論氛圍。縣法院要與新聞單位和普法部門緊密配合，充分利用報紙、電視、網絡等媒體，加大對執行工作法律法規、正反典型案件的宣傳力度，增強全民的依法履行意識和當事人的風險防范意識，在全社會形成重視支持執行工作、尊重和服從執行工作的良好氛圍。要發揮好輿論監督作用，對拒不執行法院裁定的“老賴”，及時予以曝光，加大其違法成本，促進形成強大的輿論壓力和道德譴責，在全社會積極營造守法光榮、違法可恥的社會氛圍，為解決執行難創造良好的輿論環境。

　　(二)完善規范工作機制，提高工作質量和效率。縣法院要樹立“全院一盤棋”思想，進一步完善立案、審判、執行協調配合機制，各業務庭要在審理案件中做到審執兼顧，防止被執行人轉移財產，為執行工作打牢基礎。要把調解作為和諧執行的“金鑰匙”，將調解貫穿于訴訟的'全過程，加強庭前、庭間等各個環節的調解工作，從源頭上減少執行案件數量，努力做到案結事了。要進一步完善專業團隊執行機制，對于被執行人集中的多起案件，要成立專人負責的工作組，協調相關政府機關多渠道、多方式、多層面推進執行進度。要認真落實案件流程管理、執行全程公開、執行款物管理等制度，擴大當事人的知情權，增強案件執行的透明度，不斷提高人民群眾對執行工作的滿意度。

　　(三)強化工作措施，加大執行工作力度。要不斷強化執行措施，在法律規定的范圍內，充分運用查封、扣押、凍結、拘留等措施，加大執行力度，消化執行積案，提高案件實際執行率和實際標的到位率。要針對民生案件、金融案件，不定期地組織開展突擊執行、專項執行等行動，力爭使能夠執行的積案全部執結。要加大打擊力度，對于有履行能力拒不履行或逃避執行的當事人，不遷就，不手軟;對于拒不執行法院判決裁定等生效法律文書以及暴力抗拒執行的，及時采取強制措施，構成犯罪的，要依法追究刑事責任。對確實無履行能力或無法執行的案件，要慎重采取中止或終結執行措施，耐心向申請執行人解釋清楚，做好思想工作，取得他們的理解。要采取綜合手段遏制轉移財產行為，在法律和司法解釋允許范圍內，堅決將惡意串通、轉移財產的受讓人追加為被執行人。

　　(四)完善綜合治理格局，形成執行工作合力。要認真貫徹落實上級關于失信被執行實施聯合懲戒等有關文件精神，結合我縣實際，完善執行工作聯席會議制度，協調解決執行中遇到的重大問題，形成齊抓共管的執行工作新局面。要進一步完善執行聯動機制，加強與有關部門的溝通協調，細化相關部門的具體職責，促進各相關單位各司其職，真正形成共同化解“執行難”的整體合力。要加快信息化建設步伐，推進“點對點”網絡執行查控系統建設，加快推進與公安、民政、人社、國土等有關部門以及金融機構等單位之間的網絡連接，著力提高執行查控能力。要研究制定關于協助人民法院執行工作的實施意見，金融機構要認真履行協助義務，設立專門的司法協助窗口，配備專門人員協助法院執行工作，形成對被執行人存款集中查控、集約執行、批量作業的執行工作機制。要健全失信信息的管理、發布、共享機制，將不履行義務的被執行人的信息與協助執行義務的部門聯網，限制被執行人的貸款、投資、出境、高消費等行為，通過實施威懾聯動和懲戒機制，多管齊下打擊各類規避執行行為，加大其失信成本，擠壓其社會活動空間，促使其主動履行義務。

　　(五)加強隊伍建設，切實提高執行能力和水平。要進一步加強思想政治建設，牢固樹立執法為民的宗旨意識和以人為本的執法理念。要進一步強化執行能力建設，加強對執行人員的業務學習和培訓，通過案例評析等交流學習活動，提高執行法官的辦案水平和工作能力。要優化執行人員配置，建立有效的執行工作激勵機制和保障措施，改革考核辦法，激發執行人員的工作積極性，保證執行工作及時順利地開展。要加強黨風廉政建設，不斷改進執行隊伍的工作作風，注重加強對聘用人員的管理，進一步增強執行干警的責任意識和廉政意識，努力建設一支道德品質過硬、執行業務精通、公正高效廉潔的執行隊伍。要積極創造條件，在辦案經費、設施裝備等方面加大投入力度，為執行工作的順利開展提供有力的物質保障。

關于工作執行的總結5

　　《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（*市紀字[20xx]12號）文件收到后，我局按照文件要求認真開展了自查自糾，現將有關情況小結如下：

　　一、認真組織學習，正確把握好有關文件精神

　　2月16日，我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（*市紀字[20xx]12號）和*市紀字[20xx]44號、*市紀字[20xx]46號等有關文件精神，確保正確把握好開展領導干部執行工作調動紀律情況專項檢查的.有關要求，充分認識到開展專項檢查的必要性、嚴肅性，做到思想認識到位，自覺配合好專項檢查工作。

　　二、嚴格落實要求，積極開展自查自糾工作

　　積極組織本局領導干部按照文件所列六項檢查內容如實填寫了《領導干部執行工作調動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時，在此基礎上，認真開展了單位自查自糾，如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經自查自糾，未發現我局領導干部在工作調動中存在違反工作調動紀律的問題。××年換屆以來，我局涉及縣（處）級領導干部調整只有1人。20xx年元月份，原××縣××鎮政府黨委書記、人大主席××調任我局市農產品質量檢測中心任主任，經自查，未發現其存在違反工作調動紀律的情形。

　　三、強化工作措施，確保專項檢查落到實處

　　根據*市紀字[20xx]××號文件要求，我局將領導干部執行工作調動紀律情況記入了領導干部個人廉政檔案，作為年度考核領導干部執行廉潔自律情況的重要依據。同時將專項檢查工作作為加強領導干部作風建設的重點項目，列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核，并嚴格實施責任追究，確保專項檢查落到實處，杜絕了搞形式、走過場。

關于工作執行的總結6

　　根據市、區“掃黃打非”辦關于20xx年“掃黃打非”工作方案的要求，結合我區出租屋綜合管理工作的實際情況，圍繞“掃黃打非”工作的重點和任務，我辦扎實有效推進“掃黃打非”工作開展，針對出租屋文化市場存在的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地對出版物、印刷、音像等出租屋進行了集中排查，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、工作開展情況

　　1、高度重視及時部署。我辦高度重視，將“掃黃打非”工作列入重要工作日程，成立“掃黃打非”工作領導小組，制定工作方案，明確了工作目標、工作重點、部門分工、實施步驟、行動要求等內容，采取有效措施，切實抓好指揮、協調、督促工作，全力推進“掃黃打非”工作有序展開。

　　2、發揮部門職能優勢。我區出租屋綜管系統共有網格員1135人，分布在10個街道94個社區，點多面廣，耳目眾多，信息采集和反饋比較靈敏，我們充分發揮“網格化”管理這一專業優勢，要求各綜管所要積極配合各職能部門，加強對出租屋的`走訪和巡查力度，發動廣大網格員全面開展出租屋調查摸底，通過調查走訪、現場檢查將這些信息集中管理臺賬中，對轄區出租屋一個月進行一次例行檢查，對出租屋涉及“掃黃打非”的相關信息，及時采集并向相關職能部門通報，并協助查處，將“掃黃打非”這項工作抓緊抓好。

　　3、利用社會管理力量。利用社會資源，創新出租屋管理模式，成立“街道樓長聯合會”，制訂《xx區關于城中村自建房推行樓（棟）長制管理工作實施方案》及《xx區高層樓宇出租屋“二+5”管理服務模式》，明確了目標任務與工作標準，按照“誰出租誰負責、誰受益誰負責、誰管理誰負責”的原則，實現全區城中村范圍及高層樓宇出租屋由出租屋業主或物業管理機構落實專人作為樓長，樹立整體作戰觀念，明確分工，細化責任，互相支持，發現問題及時溝通聯系，依法擔負起出租屋“掃黃打非”隱患信息通報責任，配合政府共同管好出租屋。

　　4、建立信息獎勵制度。明確規定凡是網格員采集、通報出租屋“掃黃打非”隱患信息的，經相關職能部門查處確認有效、破案起直接作用的，視隱患信息價值大小給予不等的獎勵，并將發現此類重大案值、案情的網格員作為年度評先優先對象。

　　5、強化責任確保實效。

　　20xx年，我辦組織綜管系統共開展專項行動2次，先后共出動網格員2100人次，采集、通報并協助查處出租屋涉嫌銷售、批發、復制和倉儲盜版光碟或書籍等出版物2家、無證照文化藝術培訓4家、無證安裝地面衛星接收設施2家。

　　二、存在的問題

　　經過一年的努力，進一步的規范出租屋“掃黃打非”工作，各種侵權盜版和違法違規的經營行為得到了遏制。但是仍然存在不足：隨著網絡信息、移動通訊的發展，違法經營活動場所較以往更加隱蔽，網格員“掃黃打非”信息采集工作難度加大。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、加大打擊力度。堅持把“堵源頭、挖窩點”作為總抓手，及時采集出租屋涉嫌“制黃”、“販黃”、從事非法出版和盜版出版物等經營行為信息，并通報相關職能部門，杜絕出租屋出現參與經營非法出版活動和銷售違禁、非法出版物的行為。

　　2、加強隊伍建設。進一步完善工作機制，強化工作機構和網格隊伍建設，增強網格員的法律法規意識，加強業務技能培訓，提高“掃黃打非”信息采集通報工作的技術含量，把出租屋“掃黃打非”信息采集通報工作提高到一個新的水平。

　　3、“掃黃打非”工作常態化。將根據區委、區政府的工作部署和要求，我辦依托《xx區出租屋信息排查處置監察子系統》平臺，聯動樓（棟）長制管理和高層樓宇“二+5”管理服務模式，堅持“打擊與防范并舉、治標與治本結合”的原則，利用多方力量，加大出租屋“掃黃打非”隱患信息采集、通報力度，做好出租屋“掃黃打非”的隱患排查工作，繼續加強與各職能部門的溝通與協作，推動我區“掃黃打非”工作邁上新臺階。

關于工作執行的總結7

　　執行組是我們這個學期新加的一個小組，它主要負責的是：部門有大型活動時負責在部門活動時協助部門的策劃組工作，安排其他組的人員完成策劃方案；平時主要負責在針對開組長會議，或者與各個教學部開展會議的時候進行對外考核工作，同時也要不定時的檢查教學部的工作，平時也要協助內務組的晚查寢工作。

　　因為是新加的組，所以它可發揮的地方很大，但是也有些難度的，基本上還處于摸索階段，還沒有很好的發揮它的作用。作為執行組的組長我有信心做好它。遇到有什么問題積極解決，虛心向部長們虛心請教。下面主要是執行組的這個學期總結的幾個方面：

　　1、小組會議。

　　這個學期我們執行組總共開過六次小組會議，其中有和策劃組的一起開過兩次，主要是和他們一起討論有關部門大型活動的一些事情，主要有對活動的策劃理解，前期準備工作，執行活動。從開小組會議中可以明顯看出干事們在一步步的成長，雖然他們可能現在還做得不是那么的好，那么的完美。但是還是需要一些鍛煉的，我相信他們會慢慢成長起來的。從他們剛開始來不是很懂，查寢也會緊張會不敢去查，到后來慢慢敢自己去查，這就是一種進步。我為他們加油鼓勵。但是他們也還是有些不足與缺陷，可能因為他們是新生可能對什么都比較好奇，記得剛開始女生部要部門招男生，很多男生來了，看了以后又走了，沒怎么重視，但是最后還是留下了幾個男生，他們現在在女生部做的很好的，真的要好好感謝下他們在這個學期的所做的努力。也希望他們能繼續堅持下去，相信堅持下來了你就會收獲很多。另外就是他們在做表方面也慢慢進步了。還要需要改進的地方就是字跡還要工整些，這樣有利于考核組做表。

　　2、部門會議。

　　這個學期我們部門也開了六次部門會議，包括和系里面的部長們，主要考核了他們的會議記錄，會議紀律，會議的落實等等，其中有一次我們院女生部一次比較大的一次會，所有女生部的干事包括系里的干事。我們執行組進行了一次考核，在會上我們和其他部門的部長們共同探討怎么把整個女生部做好，各自發表自己的想法，我們共同努力，可能現在這些努力的.結果還不是很明顯，我相信會慢慢地好起來，讓我們大家一起團結起來，共同為女生部服務，展現女生的風采吧。

　　3、平時工作。

　　平時我們組主要是和其它組一樣，協助內務組一起查寢，在學風建設月的時候和其他教學部的一起抽查過，還有和生活部，學習部，學工辦的老師一起抽查過，效果比較明顯，從這兩次的抽查中也看出了我們女生部的整體情況還是比較好的。也可以從中學到點知識，鍛煉了自己，見了大地場合，大家也不會那么緊張了，這樣的抽查是很有必要的，可以知道很多我們的問題，也可以為廣大同學們解決很多生活方面的問題。所以建議以后多組織這樣的抽查，這樣發現問題也早，解決問題起來也比較容易，這樣也可以有利于促進老師和同學間的關系。

　　4、小的建議。

　　第一個就是我們自己部門所有干事工作牌的事，開小組會議的時候組員有跟我提過，也問過部門了，主要是什么時候發下來。第二個就是有關我們部門的一些特色的東西，像文化衫，部門徽章，部門的博客，我們可以盡快的落實下來，確定好，其實可以通過部門的例會大家集體討論，看是否可以，這樣也可以集思廣益。發揮大家的想象力。大家有什么更好的想法也踴躍發言，表達自己的想法。定下來以后可以更好地宣傳我們的部門，展現我們女生部的魅力所在。第三個就是我們部門聚餐或部門活動，這個學期我們部門搞了一次部門聚餐，感覺效果蠻好的，大家都聚在一起了，有什么聊什么，大家也團結起來了，感覺把大家凝聚在一起了，其實以后可以多開展一些活動，哪怕是買點零食，簡單坐在草坪上聊下也可以。別有另外一番味道。

　　5、下學期工作計劃。

　　下個學期我們會開展一個有關國際大學生節的活動，我們執行組會協助策劃組一起把活動開展起來，前期工作的準備，分配組員們買相關活動需要買的東西，分配他們活動需要準備的事，把活動給開展起來，并且要辦好。再一個對于自己本組的一些調整，看他們的平時表現，看他們是否需要調下組，嚴格要求組員，要有嚴謹的作風，還有一個很重要的是也是一直強調的就是禮貌問題，希望我們組的每個組員看見部長或組長都能打下招呼，這是對人的基本的尊重。下學期一定好好整頓下。還有就是態度問題。我們組有一個組員是科院那邊的，可能沒怎么帶過，所以不知道她的狀況，后來聽其他教學部的反映才知道她在查寢時的態度不怎么好，所以我下學期會好好在查寢方面注意下。

關于工作執行的總結8

　　在圓滿完成了20xx年“掃黃打非”既定目標后，20xx年“掃黃打非”任務依然艱巨，同時20xx年是貫徹落實踐行科學發展觀，落實區委、區政府總體工作目標的關鍵一年，因而，“掃黃打非”工作的任務、責任都非常重大。我們對“掃黃打非”工作，認真遵循“依法行政，加強管理，以人為本，構建和諧，”十六字原則，現將我局20xx年“掃黃打非”工作小結如下：

　　1、強化打擊整治，規范音像市常針對20xx年元旦和春節期間音像市場和圖書出版物市場盜版制品有所抬頭的現象，我局引起極大重視，開展了兩節音像、圖書市場大檢查活動，保障合法音像和圖書門店內不存在盜版制品。同時，在檢查活動中，我們結合音像制品專項治理整頓，對管理人員、音像制品經營單位法定代表人、場所負責人以及有關從業人員的進行了培訓工作。春節后，我們將繼續加大日常監管力度，對各類違法違規的經營行為，嚴格按照國務院《音像制品管理條例》等有關規定進行查處，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴厲打擊走私、盜版等音像制品違法經營活動。

　　2、強化日常監管，整頓印刷業市常整頓文化市嘗凈化出版物市場，首先是整頓印刷業。我區印刷業已形成規模產業，但印刷手續不全，印刷制度不落實，違法盜印等問題還沒有得到很好的解決。根據國家、市里的相關通知要求，結合20xx年印刷業年度審核我局繼續對全區印刷企業進行整頓。按照“壓縮總量、優化結構、加強監管、嚴格規范”的要求，堅持打擊與防范，扶優與治劣相結合的`原則，堅決取締無證無照和證照不全的印刷廠點，嚴厲查處違法違規印刷行為，壓縮不符合條件的印刷企業。

　　3、強化責任落實，凈化出版物市場，兩節期間嚴查政治性出版物的流入。我區目前有多家有證照的圖書、報刊零售店，另外還有相當數量的地攤、游商和非法銷售點。我們在這次音像、圖書市場檢查活動中，首先是強化責任制，按照“守土有責”的原則，確實履行監管職能，爭取政治性非法出版物和境外文化垃圾、精神毒品不流入我區。其次是強化排查打擊，對出版物市場進行“拉網式”的清查，我們將逐一查清經營單位的經營手續和進貨渠道是否合法，有無違規經營。對無證無照經營點一律予以取締，對地下窩點、地攤游商重點打擊。第三，強化專項清理，按照新聞出版行政管理的要求，繼續開展對內部資料性書刊的清理，堅決取締無準印證的內部資料性出版物，加強社會監督，確保內部資料性書刊發行不出問題。兩節期間，沒有發現我區存在政治性非法出版物，確保了我區文化市場的穩定。

　　春節后，我區的“掃黃打非”任務將更加艱巨，文化和旅游局也將在區掃黃辦的領導下繼續積極開展“掃黃打非”第三階段工作，我們將克服人員少、任務重等種種困難，以最細致的工作為市民營造平安、健康、繁榮的文化市場，不給不法分子以可乘之機。

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