衛生院工作總結(匯編15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的衛生院工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生院工作總結1
回首20xx年不平凡的一年，全體護理人員在院長的重視及直接領導下，按照《國家衛生健康委辦公廳關于加強醫療機構護理工作的通知》要求推動醫療機構護理工作高質量發展，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將20xx年的各項工作總結如下：
一、護理安全工作長抓不懈
1、護理人員的環節監控：
加強了對新調入護士以及有思想情緒的護士的管理，做到重點交待、重點跟班。
2、病人的環節監控：
對新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人做到重點督促檢查和監控。
3、時間的環節監控：
對節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監督和管理。
4、護理操作的環節監控：
加強對輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等環節的監控，以保證醫療護理安全。
5、院部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施。
二、推動醫療機構護理工作高質量發展
1、每月開展護理質量檢查活動并進行分析，制定相應的整改措施。
2、每周定期對各種物品及藥品、急救車進行檢查，及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。
4、每周醫囑查對兩次，發現問題及時處理，以防止護理不良事件的發生。
5、每月組織護理查房、應急預案演練及業務學習，每季度組織操作和理論考試，提高護士業務水平。
6、每月組織一次全院護理差錯事故分析討論會。對護理缺陷、事故進行分析討論、鑒定，提交處理意見，并將討論結果和改進措施通報全院。
7、每季度組織一次病員座談會，征求病人意見，對病人提出的問題給與合理回答并落實整改措施。
三、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質
1、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓如特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。
2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理組計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績與績效掛鉤。
3、做好新進護士的培訓工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的'素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
四、建立了有效的護理質量管理體系，組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控，以保障護理工作質量。
1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡，逐步落實人人參與質量管理，實現全員質控的目標。
2、發揮護理質量監控小組的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合，重點與全面檢查相結合的原則。
3、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理，做到人人參與，共同把關，確保質量，充分發揮護理質控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
4、完善護理質控管理制度，職責，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。
5、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。
6、專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。
7、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%。
8、做好急救藥械的管理工作。保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
五．加強疫情常態化工作的開展
20xx年的夏季疫情的爆發，護理姐妹積極參與新冠肺炎的救治工作，深處防控一線，密切排查新冠密切接觸者、病區的消毒等工作。期間宣傳新冠的知識，告訴大家做好防護，如何正確戴口罩，洗手等。
自我院新冠肺炎疫情防控工作啟動以來，院部反應迅速，凝心聚力，統籌部署，帶領全院護理人員迅速投入到緊張繁忙的工作中。加強對科內院感督查，對科內人員定期進行院感知識和疫情防控知識培訓，并定期考核。病區的新冠肺炎防控工作不能有麻痹思想，為了防止交叉感染，嚴格管理病區的患者、陪侍及探視人員，并聯絡后勤管理科制作探視卡，實施病區封閉管理，并開展新冠肺炎防控知識的宣教活動，使患者主動自愿做好自身防護、積極配合病房管理。
六、其他方面
1、積極配合院部完成各項創建工作。
2、積極配合院組織的65周歲以上老年人體檢工作和健康團隊下村工作。
七、存在不足：
20xx年護理組雖然取得一定的成績，但還存在一些不足，并要進行整改：
1、著裝儀表與勞動紀律方面需要加強：個別護士有染指甲或指甲過長、戴外漏的首飾，要求護士長加強管理。
2、護理文件書寫方面：有護理問題沒有護理措施，有護理措施沒有評價效果，體溫單繪制未按規定繪制。護士長要帶領全科護士認真學習護理文件書寫規范，并組織考核。
3、護理安全問題：護士對護理安全意識淡薄，隱患，特別強調的是護士交接班的問題，當班護士不了解患者病情，特別是對重危病人，未床頭交接或床頭交接不認真。還有各種管道的標識執行情況，有的護士執行的很好，個別護士對管道未進行標識和未進行二次固定，管道外置長度未進行測量。
八、2022年護理工作思路：
1、繼續加強推動醫療機構護理工作高質量發展。
2、推進“互聯網+護理服務”試點工作。
3、樹立完善檢查、考評、反饋制度。
4、進一步規范護理文件書寫。
5、加強護理過程中的安全管理。
6、按照護士培訓實施方案抓好護士的三基及專科技能的訓練考核工作，更新專業理論知識、提高專科護理技術水平。
劉小林
20xx—12—03
衛生院工作總結2
年底，我們將推陳出新。20xx年，在高新區衛生計生局和古官屯鎮政府的正確領導下，全體員工齊心協力，銳意進取，開拓創新，艱苦奮斗，取得了豐碩成果！
千帆競渡，百船競渡。迎接新的20xx年，挑戰與機遇并存，期望與夢想齊飛。讓我們攜起手來，攜手共進，繼續推動古官屯鎮衛生院衛生事業不斷發展，共同創造20xx年更加輝煌的明天！xxx號召全黨同志保持本心,肩負使命,找差距,抓落實。以“全心全意為人民服務”的態度，勇敢肩負使命，開拓進取！
一、嚴抓安全生產
今年，我院始終堅持“安全第一，預防為主”的.安全生產方針，加強領導，完善制度和管理，層層簽訂目標責任書，深入開展安全檢查，積極開展安全生產宣傳活動，消除安全隱患，完成上級下達的安全責任目標，實現零事故。
二、標準化健康中心建設
今年，我院基礎設施建設再次加強，高標準病房樓投入使用，國家醫療大廳重建，實驗室搬遷，建成醫療廢物臨時存放點，建成CT室，全面提升醫院醫療條件和服務能力。
標準化預防接種門診實現了排隊、預檢、接種、觀察的全過程數字化服務。
重建后的國家醫療大廳位于醫院大門北側，相對獨立，寬敞明亮。配備頸腰椎牽引床、中低頻超短波、電針治療儀，引進先進的三維多功能腰椎牽引床，對頸椎病、腰椎間盤突出癥、腦梗死、中風后遺癥等有顯著療效，面癱等等。
新病房樓占地面積約400平方米，60張床位，上下兩層，干凈舒適。20xx年5月正式投入使用。
實驗室從二樓搬到一樓，靠近門診，方便老年人采血化驗。
注重醫療安全，重建醫療廢物臨時存放點，遠離門診樓和住院樓，3月份投入使用。
三、人才裝備情況
1。改善軟實力：20xx年，將招聘14人，選擇3名醫生在上級醫院學習眼科和婦科，選擇2名醫生在聊城市人民醫院學習全科。
2. 優化硬件匹配：20xx年，新引進的經顱多普勒血流分析儀和EEG仿生電刺激器已投入使用，計劃20xx年投入16排32層螺旋CT。
3. 醫學會建設：我院與聊城市人民醫院、聊城市腦醫院、聊城市中心醫院建立了醫學會。上級醫院的專家定期到衛生中心進行免費門診活動，進一步提高了醫院的醫療水平。
四、開展職工文化活動
今年，醫院工會開展了豐富多彩的文化活動，進一步豐富了醫院職工的精神文化生活，提高了職工的工作積極性，增強了醫院的凝聚力和協作性。
五、全國基本公共衛生工作
今年，我院在院長的領導下，高度重視全國12項基本公共衛生工作，做好與家庭醫生的簽約工作，不斷改進工作方法，優化工作方法，成為居民健康的“看門人”。
20xx年2月修建了一個“衛生驛站”。3月，公共衛生智能終端設備用于老年人體檢。體檢結果可直接上傳到公共衛生冠心系統。老人不必排隊，工作人員的工作效率大大提高。
七、健康扶貧
今年，醫院狠抓健康扶貧各項工作的落實和推進，全面實施貧困人口備案登記卡“八一”工程，實現家庭醫生承包服務全覆蓋，嚴格執行貧困人口門診、住院治療優惠政策，實行“一站式實時結算”服務。
20xx年，我們雖然取得了一些成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定差距。永遠不要忘記醫生的初衷，牢記健康使命。在今后的工作中，我院要進一步加強醫德醫風建設，努力提高醫療服務水平，繼續努力建設群眾滿意的鄉鎮衛生院！
衛生院工作總結3
xx年，xx中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下，嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神，認真落實衛生局的各項工作要求，以科學發展觀為統領，以穩、精、細、實為基礎，完善了《xx中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》，細化了醫院管理，以“學習邳州”為契機，結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象，凝心聚力謀發展”活動，全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作，履行年初承諾，深入開展“一切以病人為中心，貫徹完美理念，實施無縫隙服務，爭創鄉鎮強院”活動，真正到達“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量，加快業務發展
在原來的基礎上，投資xx余萬元，配齊配強設備，加強業務學習，大力發展業務，不斷引進新儀器，推廣新技術，使用新療法。如：心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫護質量，杜絕醫療事故的發生，門診就診量及住院人次大幅上升，開展手術208例，臨床及醫技業務不斷提升，總收入xx元，去年xx元，比去年同期增長xx元，同比增長xx。其中醫院收入1xx元，增長xx元，漲幅xx;一體化收入xx元，增長xx元，漲幅xx;醫療收入xx元;藥品收入xx元(藥占比xx)。
二、完善基礎設施建設，優化醫療服務環境
今年共投資xx余萬元，下大力氣進行基礎設施建設：院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水)，病房護理單元配備、優撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發電機等，盡發奮優化服務環境，改善服務條件。
三、認真落實新農合政策，限度讓農民受益
xx月份新農合門診報銷xx元，住院報銷xx元，帳戶沖減xx，共報銷金額到達xx，受益農民為xx人。截至xx日，共報銷xx元，受益xx人次，滾動籌資xx人，籌集資金xx元，占參合人口的xx%。真正落實好新農合政策，切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生，確保群眾健康
1、一體化管理：根據衛生局要求衛生室進行了并減，今年建成甲級衛生室5處，社區服務站1處，下半年爭取3處。
2、防疫及衛生監督：搞好了預防接種及省級示范化門診運轉，啟用了預防接種信息卡，適齡兒童免疫規劃實行微機化管理，嚴格控制手足口病及重點傳染病防治，杜絕傳染病發生。
五、用心開展學習教育活動，切實提升社會衛生形象
用心扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象，凝心聚力謀發展”活動，落實各項措施，以人為本，注重職工的思想教育和醫院文化建設，以思想教育人，用文化振奮人，以制度約束人，全面提升人的素質，尊重醫患，創新理念，打造品牌，齊心協力構建禮貌和諧醫院，出現了一大批優秀科室和先進個人，個性是臨床科室，如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等，同時醫技科室和后勤科室用心跟上，搞好配合，包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等，收到了超多的表揚信件和感謝錦旗，取得了良好的社會效果，提升了衛生形象。
六、落實工資待遇，提高福利水平
除住房補貼外在職職工全部發放新工資，五月、六月連提2擋工資已兌現，臨時工增資從300元提高到500。00元;按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險;發放福利狀況：護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等，執行國家的節假日規定，清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本，全員參與，扎實推進，全面發展
在做好以上重點工作的'同時，醫院的其他工作在全院職工的共同發奮下，也取得了長足的發展：
1、財務、人事管理：每周實行財務公開公示制度，大額開支實行申請，嚴格按衛生局規定執行。
2、衛生執法：打擊非法行醫1處，游醫2處，整頓牙科診所6處，沒收了非法藥械。
3、招標工作：嚴格執行中標結果，按時足額劃撥招標款，管理好庫存，無過期失效藥品，執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效，每周實行院務公開，執行請示報告制度，無安全事故發生。
5、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。
6、文體活動：舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節晚會，醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動：為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題;參與了護士節演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監督員;裕豐社區說唱藝術團來進行衛生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、理解了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃：家屬樓、彩超、胃鏡、xx光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之，工作距領導要求還有差距，和兄弟醫院相比還有一些不足，下半年我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求，扎實開展好各項工作，力求個人成績求突破，科室業務求突破，醫院效益求突破，力爭所有工作都有突破，發齊發全職工工資(含住房補貼和護理補貼)，限度的為職工謀取更多利益，以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾，讓組織放心、領導滿意、群眾滿意，為爭創鄉鎮強院目標不懈發奮!
衛生院工作總結4
我院按新左衛字〔xxxx〕xx文件精神，全面開展安全生產大檢查工作，以此次為契機，全面提高我院全體干部職工的安全生產意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我院立即x召開了安全大會，傳達旗衛生局安全指示精神，并針對我院實際開展安全生產月大檢查工作：
1、加強領導，做好安全生產月大檢查的x工作
要求領導干部、管理人員加強領導，落實責任，針對本院的實際情況，制定了大檢查具體計劃。計劃突出重點緊貼實際，強調針對性和操作性，防止和克服x以及走過場思想，把以人為本，安全第一的理念和大檢查相關要求結合起來，并立即組成大檢查活動小組：
組長：薩日娜
成員：白文勝
2、深入開展安全生產宣傳教育培訓活動
我院開展秋季防火和各項安全知識教育，從而提高管理人員和職工的'安全意識。尤其是在學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《x加強安全生產工作x決定》上作為本次檢查的重點。
3、開展安全生產專項檢查和自治自理活動
大檢查期間，我院針對季節性易發生觸電、火災等事故的特點，立即x開展安全專項檢查。特別是對安全生產責任制、安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等。對檢查中發現的安全隱患，及時消除；確保春節前的各項安全。主要分以下x個方面：
1、加強值班，做好防火防盜工作
衛生院實行x小時值班制度，配備滅火器x個，對重點科室x了防盜門、又x了監控設備，安全出口標志牌，切實做好防火防盜工作。
2、做好了電線檢查、x維護工作
邀請電力專業人員對我院電線線路進行了全面的檢查，對存在的電線老化、負荷過高等情況及時進行了整改。
3、做好了食品衛生檢查工作
精心x人員對轄區的重點餐飲單位和超市進行了食品安全檢查，共檢查x家都有《食品衛生許可證》、從業人員持證上崗。主要存在問題：環境衛生條件較差，都限期整改到位。
我院在開展大檢查后，全體干部職工一致表示響應旗衛生局號召，嚴格按照文件精神和工作要求，執行好各項安全工作制度，我們的目的就是要通過安全生產大檢查活動工作使全體干部職工的安全生產意識真正有所提高。
衛生院工作總結5
一、全市艾滋病疫情
截至20xx年10月31日，全市累計報告艾滋病病毒感染者223例，其中，男性125例，女性98例；病人131例，累計死亡69例。今年1―10月份新增艾滋病病毒感染者41例。現治療病人數57例，其中兒童10例。
今年疫情的主要特點:
1、疫情分布較廣，全市13個縣（市、區）除沁源縣沒有疫情報告外，其它12個縣（市、區）均有分布。
2、感染者人數居高不下，截至10月30日，今年新報告hiv感染者41例，比去年同期上升20.6%。男性感染人數超過女性，并且呈現低齡化特點。
3、性傳播成為艾滋病傳播的主要途徑，新報告的41例艾滋病感染者中，72.1%的人有明確的異性性接觸和男男同性性行為。并且逐步由高危人群向一般人群擴散。
4、男男同性傳播比例快速上升。由于城區今年開展了男男同性戀艾滋病哨點監測工作，在204人份hiv抗體篩查中發現hiv抗體陽性20例，感染率為9.8%。這使我市艾滋病男男同性傳播比例快速上升。
二、主要工作開展情況
（一）加強培訓，進一步規范檔案資料管理，提高艾滋病防治工作質量。20xx年4月8日―9日，在長治市疾控中心舉辦了20xx年艾滋病綜合防治數據信息管理及哨點監測培訓班。此次培訓特邀請運城市性病艾滋病科衛軍科長授課，主要針對艾滋病綜合防治檔案資料如何進行規范化管理，及全球基金項目縣如何開展工作等內容進行了詳細的講解。通過此次培訓，每位學員都掌握了如何對艾滋病檔案資料進行規范化管理，進一步了解了全球基金項目縣如何開展工作，艾滋病防治專業技術得到進一步提高，為今后艾滋病防治工作奠定了良好的基礎。
（二）加大各類咨詢檢測、監測力度，最大限度發現hiv感染者。
1、各級各類醫療機構對手術病人、輸血病人和孕產婦開展了艾滋病的常規檢測。20xx年1月―10月份，全市監測各類人群138764人，其中術前檢測31320人，受血制品者10708人，性病門診671人，其他就診者2086人，婚前檢查者2332人，孕產期檢查者16955人，檢測咨詢4290人，有償供血漿者46628人次，無償獻血者20936人，羈押人員1012人，暗娼800人，專題調查230人，其它945人。其中hiv抗體陽性41例（其中4例為外省市）。
2、自愿咨詢檢測。我市市、縣兩級疾控中心均建立了規范的艾滋病自愿咨詢檢測室，開通了咨詢熱線電話。市疾控中心除開展正常的咨詢檢測室工作外，還深入娛樂場所、煤礦和外來務工人員較集中的建筑工地等，對有高危行為的人群進行集體咨詢和檢測。1-10月份全市咨詢檢測人數為4290人，hiv抗體陽性者6例。
3、哨點監測。長治市共承擔了5個哨點監測任務，其中1個國家級暗娼哨點和4個省級哨點。省級哨點包括:性病門診就診者哨點、孕產婦哨點、男男同性戀哨點、暗娼哨點。市本級承擔3個哨點，潞城市cdc承擔1個省級暗娼哨點，城區cdc承擔1個省級男男同性戀哨點。按照國家要求，1-9月份市本級完成了400名暗娼、400名性病門診就診者和400孕產婦哨點hiv抗體監測工作。
潞城市疾控中心完成了400名暗娼哨點監測工作。
城區疾控中心男男同性戀哨點工作完成了204人份，完成率達51%。
監測結果:市本級暗娼哨點hiv抗體均為陰性，梅毒有8例為陽性，丙肝2例陽性。性病門診哨點hiv抗體均為陰性，梅毒有10例為陽性，丙肝均為陰性。孕產婦哨點hiv抗體均為陰性，梅毒和丙肝均為陰性。
潞城市暗娼哨點hiv抗體均為陰性，梅毒有5例陽性，丙肝1例陽性。
城區男男同性戀哨點:hiv抗體陽性20例，梅毒陽性39例，丙肝均為陰性。hiv感染率為9.8%。
4、兩勞人員篩查。我市疾控部門堅持定期對公安和司法部門的被監管人員進行常規hiv抗體檢測，今年上半所共對1012名被監管人員進行了hiv抗體檢測，結果全部為hiv抗體陰性。
（三）加大高危干預的工作力度和質量，進一步擴大干預覆蓋面。
我按照山西省20xx年艾滋病防治項目管理實施方案的要求，加大了對高危人群的干預力度，市本級性艾科每月都要深入娛樂場所、性病門診、煤礦和建筑工地，對性工作者、性病門診就診者和外來務工人員進行預防控制艾滋病的知識宣傳教育和行為糾正，大力推廣100%安全套使用項目。全市前三季度暗娼進行了5126人次的行為干預，月均干預覆蓋率達89.8%。對外來務工人員進行了24846人次的行為干預，對性病門診就診者進行了400人次的行為干預。期間，發放宣傳資料46500份、安全套48019只。
（四）大力宣傳落實國家“四免一關懷”政策，進一步規范抗病毒治療和對患者的.關懷。
1、抗病毒治療。目前，我市正在對57名艾滋病病人進行免費抗病毒治療，其中兒童10例。除對病人進行心理疏導、依從性教育外，還進行定期的隨訪、cd4檢測和病毒載量檢測。全市共有10個縣開展抗病毒治療病人，今年新增2個治療縣，分別為潞城和沁縣。
2、對長治市及晉城市hiv陽性者進行了cd4細胞檢測。今年1-10月份對我市及晉城市hiv陽性者進行了292人次cd4細胞檢測，其中晉城108人次。
3、病毒載量檢測:對我市33名治療滿一年的病人做了病毒載量檢測。
（五）大力加強宣傳力度，提高特殊人群和大眾人群對艾滋病防治知識的知曉率。
我們在全市范圍內開展了多種形式的艾滋病宣傳活動，充分利用新聞媒體開展大眾宣教，同時還深入社區、學校，建筑工地、煤礦、走上街頭開展宣傳教育活動。此次宣傳共發放宣傳材料6000余份，發放安全套5000個。本次活動大力宣傳了艾滋病的防治知識和國家對艾滋病感染者、患者的關懷救治政策，提高了群眾參與艾滋病防治積極性以及自我防護的意識。
（六）加大實驗室的能力建設。20xx年上半年共復核各篩查實驗室送檢血液標本20余份。截止20xx年10月底全市共有hiv初篩實驗室50個，其中疾控中心14個，采供血機構4個，婦幼2個，醫療機構30個。目前已初步形成了覆蓋全市hiv檢測網絡，為hiv主動監測和自愿咨詢檢測提供了技術保障。我們在加強實驗室建設的同時，不斷提高實驗室檢測人員的技術水平，為艾滋病防治工作打下了堅實的基礎。
三、主要做法
今年以來，長治疾控中心性艾科以科學發展觀為指導，以全面完成省、市防艾辦、省疾控中心規定的各項工作任務為目標，開拓思路，創新工作。具體做法是:
（一）提高認識，加強領導，全面落實“質量管理年”活動要求。
根據20xx年全省艾滋病防治工作會議計劃安排，今年是艾滋病防治工作質量管理年。上半年共對全球基金項目縣和非項目縣進行了兩次全面督導，針對全球基金項目工作的要求及開展情況進行了詳細檢查，并對工作中存在的問題進行指導。
（二）加強艾滋病綜合防治數據信息管理，進一步提高艾滋病網絡考核指標質量。
為進一步提高各縣（市、區）專業人員特別是新的網報人員的素質，高質量的完成20xx年艾滋病綜合防治考核指標，市疾控中心于4月份舉辦了“艾滋病綜合防治數據信息管理”培訓。主要針對16頊考核指標進行了認真的講解，使各縣（市、區）網報專業人員真正掌握考核內容并能夠熟練上網實際操作，進一步提高我市網絡直報的質量。20xx年9月26日在市疾控召開了“長治市20xx年上半年艾滋病防治工作會議”，參加人員主要有各縣（市、區）疾控中心分管主任和艾滋病科科長。這次會議內容主要是通報20xx年上半年艾滋病防治考核指標完成情況及安排第四季度艾滋病防治工作任務。通過此次會議召開，各縣對上半年網報中存在的問題及時進行改進，大家對工作中存在的問題進行了交流，為圓滿完成全年艾滋病防治質量考核起到了很大的促進作用。
（三)創新工作方法，把責任心和愛心貫穿到整個防控工作中。根據目前我市疫情的特點和性傳播已成為艾滋病傳播的主要途徑這一現實，我們加大了咨詢檢測的力度和干預方法，最大限度地控制性傳播途徑。全市13縣(市、區）疾控、綜合醫院、婦幼保健院已全部建立了vct監測點，共有為最大限度發現感染者，盡早切斷經性傳播途徑提供了有力的保障。城區疾控中心開展男男同性戀人群的hiv抗體監測工作，她們除了正常的工作時間外，還利用午休時間及晚上時間，對男男同性戀人群開展監測、干預服務，成立了“藍色港灣”干預基地，充分利用同伴教育員宣傳，最大限度的發現感染者，取得了可喜的成績。
四、存在問題:
1、檔案資料管理:各縣在資料收集、歸類整理方面還存在一定的問題，部分縣沒能按要求整理。
2、有的縣仍然沒有獨立的性病艾滋病防控科，專業人員缺乏，一人兼數職，這直接影響艾滋病防治工作開展。
3、自愿咨詢檢測點設置不合理，實際開展工作能力不強，直接影響了自愿咨詢檢測工作的質量。
4、開展高危干預工作力度不夠。各縣普遍存在高危人群干預力度不大，覆蓋面比較小的問題，干預佐證資料不完整。
五、下一步的工作重點:
1、加強對各縣網絡直報數據質量、各類檔案資料收集整理、業務指標完成質量的指導，確保我市全年艾滋病防治質量考核指標高質量的完成。
2、積極配合全球基金項目辦公室，對項目縣的計劃執行情況進行督導，確保計劃任務資金同步進行，各項工作高質量、高標準完成。
3、要求各縣及早制定好12.1日宣傳工作主題及宣傳方案，要求形式多樣搞出特色，搞出亮點。
總之，20xx年我市艾滋病防治工作要緊緊圍繞年初制定的“質量管理年”活動，在網絡直報、宣傳、培訓、監測、干預、艾滋病病人管理、自愿咨詢檢測、抗病毒治療等各個方面均有較大提升，確保我市艾滋病防治各項工作在全省取得好成績。
衛生院工作總結6
在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨著嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：
一、當前我院醫療衛生現狀
xx
二、造成衛生院生存困難的主要因素
（一）政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落后，醫療條件較差，影響了正常防治任務的完成。
（二）布局不夠合理，規模“小、差”問題突出。衛生院、村衛生所（室）均存在規模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的`現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫療服務能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如衛疆、新平等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。??
（三）鄉鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫”的現象，藥品收入在全部業務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫院現狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。
（五）衛生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛生院的整體建設和發展。如：財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衛生技術人員業務培訓學習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。
三、工作思路及工作舉措
指導思想
20xx年，將在市中醫院幫扶三年來的成果基礎上，緊緊圍繞市衛生局中心工作，開展以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以目標治理為主線，強化治理力度，努力完成各項醫療工作和任務。
衛生院工作總結7
20xx是我院實施‘創衛’工作的第一年，在縣衛生局、縣‘創衛’辦、鎮政府、院務領導的高度重視下，嚴格按照縣‘創衛’辦的總體要求，始終堅持以“開展創衛工作，促進醫院發展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓措施美化環境，推動了創衛工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院20xx年的創衛工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
創衛工作是我院20xx年的重要工作內容之一，院領導對創衛工作高度重視，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衛工作的實施方案，召開了全院職工及保健員的創衛工作動員大會，把創衛工作同單位的業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衛工作在我院做到重點突出、責任到人、扎實有效，醫院成立了以院長劉代祥為組長的創衛工作領導小組，完善了衛生工作制度、公共區域衛生包干責任制度、職工宿舍衛生管理制度，更新了上墻的公共衛生管理制度，每月開展一次全院性的'清潔衛生檢查，讓衛生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一齊抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衛氛圍
醫院利用會議、宣傳欄、集會發放傳單等方式向職工、廣大病人及其家屬和外來務工人員宣傳各種衛生小常識，幫助他們養成良好的習慣，使職工、廣大病人及其家屬和外來務工人員對創衛工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中來。
三、加強傳染病防治知識
1、醫院制定一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，并制定應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按程序上報。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程。
四、做好控煙工作
我院通過會議、宣傳欄、標語等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，各相關科室負責人為控煙工作責任人，積極開展‘無煙科室’、‘無煙病房’活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督，為我院創衛工作的開展起到了積極的推動作用。
五、加強灶務管理，保證食品安全
醫院灶房管理制定了適合我院實際的食品衛生安全管理制度和灶務衛生管理規制度；對聘用灶務工作人員定期體檢；由專人負責食品采購；加工時做到原料清洗干凈，生熟食品分開及成品半成品分開，避免交叉感染，堅持餐具、用具每天進行消毒，確保全院職工的用餐安全。
20xx年，在上級領導的正確領導下，我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衛工作取得了不錯的進展，但仍存在著問題和不足。我院全體職工將以此次創衛工作為契機，積極開展創衛工作，加大創衛宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衛工作意識，為我鎮的創衛工作做出應有的貢獻。
衛生院工作總結8
衛生院婦幼衛生工作培訓工作總結為進一步提高我鎮村級衛生人員的整體素質，建立一支具有優質、高校的服務能力的婦幼衛生工作隊伍，為母嬰的安全提供為有力的保障，全面地落實各項工作任務指標，我院于20xx年2月21日完成對村級保健的業務培訓工作，現將培訓總結如下：
一、基本情況：
1、這次培訓應到15人，實到15人，其中防保組4人，村醫11人。
2、培訓時間及方法：
培訓會于20xx年2月21日上午開始到20xx年2月21下午日，共計1天，集中在永安鎮衛生院四樓會議室進行培訓，師資為永安鎮衛生院專業人員培訓，培訓結出后學員進行考試。
3、培訓內容：詳見《講稿》
按照《婦幼衛生鄉村醫生教材》選取授課內容具體為：
兒童保健知識：
二、培訓結果：
培訓期間所有學員均能自覺遵守紀律，學員態度端正，認真聽課并作好筆記，通過1天的`培訓學習，我鎮村衛生人員業務基礎理論水平進一步提高，基本技能操作得以進一步鞏固加強。學習基結出后考試均取得較好的成績。
衛生院工作總結9
半年來，在院長的正確領導和大力幫助下，我們科在各個方面都取得了很大的成績。
半年共收住院病人920余人次，總收入81.4萬多元，結余35萬元，總收入、純收入均居全院之首，結余名列前茅。內科共有醫護人員14人，是全院人數最多的科室，解決本科人員的工資獎金就是一大難題，但是我們全科人員齊心協力，不辭勞苦，不但解決了科室內部的工資獎金問題，還有大量結余。同時帶動了其他相關科室的發展，而且影響的科室最多，為醫院作出了最大的貢獻，維持了醫院的穩定，促進了醫院的和諧與發展。但是，我們科也存在很大的不足，如總收入較去年下降9%，結余下降35%，結余下降幅度很大。總收入下降的原因主要有兩方面：一是今年內科病人少，二是很多內科病人被外科收去了，也就是說，外科收的內科病人較去年同期增加了。結余下降的原因也有兩個方面：一是純收入下降，二是由于工資、獎金、福利大幅度提高，而且，我們科的人員總起來說，工齡長，職稱高，加上人數最多，所以，內部消耗最多，從而導致結余下降幅度較大。值得欣慰的是，小兒科病人增加了。
我們科通過平時認真學習及總結，業務水平有了進一步的.提高，所診治的病種幾乎涵蓋了內兒科所有的病種，搶救急危重癥病人200余人次，成功率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。
由于我們科人員工作作風比較嚴謹，業務素質比較過用，所以未發生醫療事故及糾紛。平時接診病人時態度和藹，平易近人，查體認真全面仔細并迅速診治。密切觀察病情變
化并及時處理。碰到疑難罕見病癥時及時會診，決不貽誤病情。各種醫療文書的書寫、診療技術的操作認真規范。
在內外婦三個主要的臨床科室中，我們科的門診病人數及住院病人數比其他兩科的總和還多，還承擔著一部分社防工作，包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓、預防、治療、登記上報以及小兒健康查體等，多次義務參加了為福利院老人、老黨員、老干部、殘疾人進行的查體。因人手不夠，病人又多，大夫很多休班沒休。雖然我們科的工作繁重，但人人都任勞任怨，圓滿完成了各項工作，取得了良好的經濟效益與社會效益。
共參加區級以上學習及學術交流8次，開闊了視野并帶回了許多新東西，有力地指導了臨床實踐。科內學術氣氛濃厚，人人積極參加繼續教育學習及考試并取得了合格證書。多人參加成人教育學習及考試并獲得畢業證書。
雖然我們科取得了一定的成績，但離醫院的要求還差得很遠，仍有很大的潛力可挖，業務水平有待于進一步提高，服務態度需要進一步改善，工作責任心需要進一步加強。
衛生院工作總結10
20xx年我鄉在衛生局正確領導下，嚴格執行國家基本公共衛生服務規范，認真貫徹落實，衛生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務工作，充分調動全鄉鄉村醫生工作積極性和主動性，取得了較好的效果，現將我院基本公共衛生服務項目工作總結如下：
一、居民健康檔案工作
1.爭取領導重視，搞好綜合協調，安排部署，使全鄉居民對居民健康檔案工作十分重視，每個行政村都安排專人負責，協助建檔工作。
2.加強組織領導落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院成立了有院長任組長的居民健康檔案工作領導小組。
3.加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓各村居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作，小組順利完成居民建檔工作。
4.截止20xx年12月底我院共為全鄉建立居民健康檔案份，健康體檢份，居民健康檔案完善合格，錄入居民電子健康檔案系統。
5.加強人員培訓，強化服務意識，為確保居民健康檔案，保質、保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員，進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
二、老年人健康管理工作
結合建立居民健康檔案對我鄉65歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人，免費進行一次健康體檢和一般體格檢查及空腹血糖測試。
三、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，我院對我鄉居民的高血壓、糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。
四、高血壓患者管理
1.是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
2.是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓、對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導，對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢，我鄉健康體檢共查出高血壓患者人，進行登記管理并隨訪。
五、糖尿病患者管理
1.是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
2.是對確診的.糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪藥詢問病情，進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導，對已經登記管理的糖尿病患者進行一次免費健康體檢，我鄉健康體檢共篩查糖尿病患者人，進行登記管理并隨訪。
六、重性精神疾病患者管理
根據相關政策對轄區所有重性精神病人，進行登記、建檔、隨訪管理，并協同政府，家庭監護人一起管理，以防病人，無端滋事，造成傷害個人、他人、社會等不良因素的現象發生。本鄉在檔管理為人。
七、孕產婦健康管理
堅持登記，在測在檔管理，產前產后訪視，宣傳優生優育知識，宣傳黨的惠民政策，提供優生對象免費服用葉酸，我鄉孕產婦建檔人。
八、0—36個月兒童健康檔案管理
實行登記造冊，建檔等措施，對其適齡兒童在檔在冊總數為人。并多次發放各種有關兒童身心健康資料份。
九、健康教育工作
是嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作，采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病開展健康教育和健康促進活動，發放宣傳手冊份。
十、傳染病報告與處理工作
1.是依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
2.是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓，采取多種形式對我鄉居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了我鄉傳染病防制知識的知曉率。
3.是依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。
落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展，在衛生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進行與時俱進的精神，不斷的創新思維，精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛生院工作總結11
為了進一步提升為群眾綜合服務能力，積極響應“健康中國20xx”建設號召，射陽縣洋馬中心衛生院和盤灣中心衛生院率先在該縣開展創建健康促進醫院活動。
一是高度重視，加強領導。兩個鄉鎮衛生院的領導十分重視健康促進醫院創建工作，迅速召開啟動會，成立創建領導小組。一把手院長親自擔任組長，確保了各項工作的順利落實。
二是制定計劃，落實責任。兩個鄉鎮衛生院將創建工作納入本醫院的'五年發展規劃中和醫院每年的年度工作計劃中，并下發各科室學習貫徹。同時明確了各科室的職責和目標。
三是廣泛宣傳，強化學習。兩個鄉鎮衛生院開展創建工作后，迅速召開啟動會，宣傳創建的意義，在全院形成濃厚的創建氛圍。多次組織職工學習醫院健康促進工作創建的文件和相關的工作資料以及各自的創建職責，通過學習使得全院職工對創建健康促進醫院工作有了深刻的認識，都認為這項工作與“健康中國20xx”建設不謀而合，都表示要用自己的實際行動，為群眾的健康服務；同時，他們的健康意識和健康知識知曉率也有了較大程度的提高，將進一步推動醫院健康促進工作持續深入開展。
四是加強培訓，強化督導。兩個鄉鎮衛生院多次邀請該縣疾控中心專業人員來醫院對全院職工就創建指標進行逐條培訓，并對創建進度進行適時督導。
衛生院工作總結12
我院是一所是集公共衛生、預防保健及一般醫療為一體的集體所有制醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內處處綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，幽雅怡人。醫院先后的到上級部門的表揚，現對工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。組長由院長擔任，成員由醫院全體醫務人員組成，明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每兩星期更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的`衛生要求。
四、制定規章制度，保證創衛順利進行
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、采取有力措施，保證工作開展
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生城市為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
衛生院工作總結13
20xx年半年來，我院在衛生局和局黨委的正確領導下，在區疾控中心和區婦幼保健院的業務指導下，堅持以黨的十九大和十九屆六中全會和省市區黨代會為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革、“創先爭優”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞20xx年上半年衛生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現將上半年工作情況匯報如下：
一、醫改工作
嚴格執行國家基本醫療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監管村衛生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執行醫務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛生服務均等化，按時兌付公共衛生經費的發放，并執行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫改報表。上半年衛生院藥品零差率銷售元，村衛生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛生室藥品統一配發。
二、中醫工作
我院按涼州區中醫特色鄉鎮衛生院為標準，設了中醫館，成立了中醫藥工作領導組織機構，配備中醫執業醫師2名，助理醫師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫適宜技術，半年累計治療人次，中醫藥收入達元。設中醫門診1個，中醫針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫院藥品總量的40%，中藥處方占處方總量的30%以上。
我院有兩名中醫師承教育對象，按時完成相關的'工作，中醫健康教育及中醫培合格率達到95%以上。
三、新農合工作
認真落實并執行國家新農合工作制度，在合管局的監督指導下，以擴大參合農民受益面為重點，認真搞好醫療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統籌及住院補償工作，上半年共收治新農合住院患者人，門診患者人，均等費用不超標，村級新農合資金按時撥付，未發生群眾上訪等不良事件。
四。農衛工作
全面推行衛生院“十制改革”，落實農村衛生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統一”（行政、業務、藥械、財務和績效考核）的鄉村衛生一體化管理，加強鄉村衛生一體化管理，轄區內有村衛生室16個，鄉村醫生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫療機構個，已取締個，落實村醫每周到衛生院進修一天的制度，并不定期到村衛生室督查，堅決杜絕村衛生室輸液。
五、財務管理
嚴格按照國家財務制度執行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業務收入月，上繳專戶元。
六、醫療質量管理
半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫護質量管理，制定切實有效的醫護質量考核制度，嚴防醫療事故發生。上半年業務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業務收入較去年同期增長10%，無醫療事故發生，加強業務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區總工會組織的涼州區第二屆護理專業技能大賽中獲得三等獎。
七、公共衛生工作
上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發現陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。
衛生院工作總結14
為全面貫徹落實國家健康扶貧工作精神，按照上級相關文件要求，有效解決貧困戶“就診難、就醫難”的問題，做好我轄區貧困戶人口醫療衛生精準扶貧工作，保障我轄區貧困人口平等享有基本醫療衛生服務，現將我院健康扶貧工作開張情況總結如下：
一、基本情況
我鎮共有XX個行政村，貧困戶XXX戶，XXX人，慢病患者：XXX人，患有大病人數：XX人。
二、提高認識，成立組織
為全面、深刻、準確領會和貫徹上級關于脫貧工作的任務及目標，我院成立了以XXX院長）為組長，XXX為副組長，各科室負責人為成員的健康扶貧工作小組，明確工作職責、制定工作實施方案。組織學習上級未見精神提高認識，學習國家、市、縣健康扶貧政策，并傳達到每一位職工。
三、加強宣傳，營造良好氛圍
我院組織人員入村走訪貧困戶，了解家庭基本情況，面對面宣傳各級健康扶貧政策，使他們在需要就醫的時候，知道需要享受生命政策，切實感受到衛生行業對于貧困戶的關懷，減輕貧困戶就醫負擔。同時我院在院內設置貧困戶一站式就醫綠色通道，方便貧困戶患者就醫。
四、減免貧困戶就診醫療費用
對持有《扶貧手冊》的患者，在我院就診住院實行“先診療、后付費”、“自付比例10%”、“一站式”結算服務，門診享有“慢病患者自付20%”的政策保障。
五、健康服務管理
結合基本公共衛生服務項目，我院優先為貧困戶人口開展簽約服務，并逐一建立和完善健康檔案，貧困人口建檔、簽約率達到100%。針對精準扶貧對象的重點人群，定期進行健康隨訪，每年不低于4次，指導患者進行自我干預，提高健康素養水平。
六、規范建立健康扶貧工作臺賬
根據縣衛生和健康委員會規范健康扶貧工作臺賬的通知，要求我院工作人員認真學習文件精神，認真排查摸底本轄區貧困人口詳細信息，并按照要求精準填寫各項臺賬及時上報，并錄入全國健康扶貧動態管理系統。
七、自查整改
1.存在的問題：根據健康扶貧的各項要求，對照清單逐一排查，主要存在以下問題：貧困戶對就診扶貧政策知曉率以及家庭醫生的含義。部分年齡較大的'貧困戶只知道醫院在進行相關的活動，每次到村站在宣傳和家庭醫生簽約，不能詳細闡述貧困戶就診享受政策需帶的資料（身份證、扶貧手冊）和具體內容以及家庭醫生具體的相關服務。
2.整改措施：組織人員多次對貧困戶進行健康扶貧政策及家庭醫生簽約宣傳，對年齡大或無自理能力的貧困戶交代其家屬或鄰居。通過多宣傳多走訪提高貧困戶對政策的知曉率，使他們享受到應該享受的政策，增強貧困群眾對健康扶貧政策的獲得感。
衛生院工作總結15
為了全面了解我鄉學生健康狀況，建立完善的健康檔案，樹立從小培養學生防病意識，提高學生衛生方面知識，我院在上級各部門的關心支持下，在各參檢學校的大力配合下，遵照上級要求，體檢工作于20xx年1月7日開始，經過近十幾天的努力，于1月20日圓滿結束。現將體檢工作情況總結如下。
一、提高認識，精心組織
（一）人員抽調：由張丙鋒院長下發通知在醫院內科、外科、五官科、防保科、檢驗科等科室抽調出10名醫務人員開展本次體檢工作，所有體檢人員職稱資質均符合本次體檢的要求。
（二）體檢前業務培訓：為了確保體檢質量，體檢工作開始前由郭標副院長進行專題業務講座，使大家系統的了解掌握有關體檢的常規操作的各項檢測方法、要求，及注意事項，保證了體檢質量，為我們順利完成奠定了基礎。
二、合理安排、有序推進
制定好體檢時間安排表，聯系我鄉中學學校負責人，通知全鄉中小學具體體檢時間、體檢內容，請各學校做好準備的相關事宜。
三、主要做法
（一）抓住宣傳發動環節。為把我鄉中小學生健康體檢這件好事辦好，實事做實，積極發揮職能管理作用。我院提出具體工作目標任務，統一思想認識，積極努力，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保每一個學生都體檢。
（二）抓住體檢質量環節。中小學生健康體檢工作，人數多、時間緊、任務重、要求高，醫院的`醫務人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員加強培訓，廣大教師和衛生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。
四、體檢成效
體檢學校為本轄區內所有的中小學，學校包括：郭廟中學、宋集中學、郭廟小學、宋集小學、郭寨小學、吳寨小學、張西小學、梅廟小學、高廟小學、徐廟小學、立新小學、前張小學，共12所學校。共有學生數3085人，體檢時間內共有1名學生請假不在校，實際體檢學生3084人，體檢率為99。9%。其中近視共計150人，發病率為4。86%；齲齒共計456人，發病率為14。78%；發熱共計3人、智力發育遲滯2人、斜視1人。
（一）通過健康體檢及時發現兒童青少年，身心健康上存在的各種問題，以便早期發現，早期診斷，早期治療。從體檢數據中掌握了學生生長發育規律、體質健康狀況、營養水平、疾病發生發展規律，從而達到了保護學生健康的目的。
（二）保證中小學生健康體檢表的規范建立，體檢同時大家認真填寫記錄中小學生健康體檢表，保證體檢學生健康體檢表內容的規范性與真實可靠性，為有關部門制定預防保健措施提出了可靠的數據。
五、小結
增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質、促進身心健康成長。總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時以書面形式反饋給家長、班主任，做到及時發現及時矯治，提高學生的健康水平。在以后的衛生保健工作中，我們將一如既往，認真貫徹好以預防為主的方針，保護學生身體健康，促進學生身體正常生長發育，把學生健康水平進一步提升。
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