流動黨員管理工作計劃
一份具體的工作計劃有利于工作的順利開展,以下是小編收集的工作計劃,僅供大家閱讀參考!
流動黨員管理工作計劃一
xx企業集團公司機關黨支部,自201X年接收原留守辦黨支部32名黨員后,黨員人數由原來14名,新增到了46名,黨員構成發生極大變化,居住在陂頭的黨員由原來的多數變成了少數,目前黨員總數為43名,外出打工經商創業的流動在外黨員32名,占到了黨員總數74.4%對傳統的黨員教育管理模式提出了嚴峻挑戰,是機關黨支部加強黨員教育管理面臨的一個新情況、新特點、新課題。去年根據集團黨委的要求,把如何做好流動黨員的管理與服務,列入了全南縣基層黨建工作創新探索型項目,經過機關支部的探索實施,已經開了頭,起了步,也取得一定效果,但這遠遠還不夠,未能達到想要的結果。因此,有必要作為長期的任務長期抓下去,現將201X年工作實施方案制訂如下:
一、掌握去向,健全流動黨員本人信息檔案。流動黨員是國家抓大放小、市場經濟條件下的產物,具有分布面廣、線大、點多的特點。由于流動原本就是動態的,今天與明天的聯系電話、地址或許都會不一樣,黨員流動的去向難以掌握。因此,要實行有效管理服務的第一步要做的工作,就是要了解掌握流動黨員的去向取得聯系方式,保持聯系,及時地變更和建立起信息資料檔案。
二、結對聯系,加強流動黨員日常溝通。在家黨員要關心幫助流出黨員,實行名額包干,采取結對聯系的方式落實到在家黨員的頭上,保持與流出黨員的日常聯系,有效掌握流出黨員的去向,聯系電話的變更,工作單位的變動,使流出黨員一直處于與支部保持聯系的狀態,及時地交流“雙向”信息,以便于支部開展管理與服務。
三、整理流出黨員流動證。要協同集團公司組織職能科室對已開出流動證的黨員作一次清理,掌握流出黨員與流入當地黨組織是否正常的參加生活,交納黨費情況,對未能正常參加當地黨組織活動的流出黨員,要督促其正常融入、正常參加、正常繳納,似游離在組織之外的要撤銷其流動證,實行轉回保持正常的黨組織聯絡生活。
四、鼓勵流出黨員在外發揮黨員作用。一是在外創業經商有較大貢獻的流出黨員,可以評為支部優秀黨員,推薦給集團黨委給予表彰;二是在外打工獲得所在單位先進的流出黨員,可以評為支部優秀黨員,推薦給集團黨委給予表彰;三是在外打工、創業、經商的流出黨員,有見義勇為的,可以評為支部優秀黨員,推薦給集團黨委給予表彰。
五、利用流出黨員返家機會,加強與流出黨員的.溝通。每逢春節,遇有較多流出黨員返家,要適時召開座談會茶話會,向流出黨員道報集團公司建設情況,讓他們及時準確了解集團公司新面貌,向他們征求科學發展的良策,引導他們回集團公司創業或利用他們的人脈資源,信息優勢,為集團公司招商引資作貢獻。
六、開展走訪慰問流出黨員活動。一是要對返家過年的流出黨員,除了召開座談會外,還要通過進家門,心連心與流出黨員親切交談的方式,了解他們在外的生產工作生活情況,盡量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點和難點問題;二是要對流出黨員較集中的地方,要采取走出去的方式進行走訪慰問加強溝通,了解他們在外的生產工作生活情況,聽取他們對流出黨員管理服務的見解、認識、建議、方法,增進互信。三是要利用“元旦、春節、七一、中秋”重大節日,發慰問短信、慰問卡片的方式,加強與流出黨員的聯絡溝通。通過開展多種形式的走訪慰問活動,增強黨組織的親和力,凝聚力和影響力,使流動黨員真實感受到黨組織的關懷和溫暖。
根據新情況新形勢,不斷改進流動黨員管理與服務,是一項長期而繁重的工作,必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準切合點,持之以恒地開展日常管理與服務,才能收到實質性效果,支委一班人一定要有長期作戰的思想,腳踏實地、開闊視野、不斷創新,從而更好起到和發揮黨支部和黨員作用。
流動黨員管理工作計劃二
為了進一步適應黨員跨行業流動日益頻繁的新時勢,切實加強流動黨員的教育、管理,更好地發揮黨員的先鋒模范作用,根據《中國***章程》、州委組織部有關文件規定和中共河口縣委組織部文件《關于進一步做好流動黨員組織關系接受工作的意見》等有關文件精神,結合我社區實際情況,現就加強和改進流動黨員教育管理工作提出如下實施意見:
一、正確把握流動黨員教育管理的指導思想和工作目標
流動黨員教育管理工作,要以馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針,從新勢下社會主義市場經濟的特點和流動黨員隊伍的實際出發,建立有效的教育管理機制,切實抓好流動黨員教育管理工作,進一步提高流動黨員思想政治素質,充分發揮流動黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力,流動黨員工作計劃,工作計劃《流動黨員工作計劃》。使黨組織對流動黨員教育管理規范有效,流動黨員整體素質明顯提高,黨員意識明顯增強,紀律觀念明顯加強,作用發揮明顯進步。
二、做好流動黨員的組織關系
按照“有利于黨員合理流動,有利于加強黨員的教育管理,有利于發揮黨員作用”的要求。我黨總支對流動黨員,實行流出和流入地黨組織雙向共同管理。對流出黨員進行登記造冊,掌握去向,督促他們主動與所在地方或單位黨組織取得聯系,及時了解流出黨員所在流入地黨組織關系、參加黨的活動、發揮黨員作用情況。對本地流出黨員流向較為集中的地方,實行了與流入地黨電話尋訪方式。對流入黨員,我黨總支積極主動承擔起管理的責任;及時將流動黨員編入黨組織,做到流入地和流出地黨組織密切配合,共同負責,經常聯系、及時溝通,協調解決流動黨員教育管理中碰到的問題。
【流動黨員管理工作計劃】相關文章:
HR管理流動員工的10個小技巧01-23
HR管理流動員工的10個小秘籍01-27
加強流動人口管理服務工作調研報告11-29
流動借款合同范本01-22
關于流動人口管理的問題和對策的參考文獻04-11
流動資金借款合同范例02-14
流動資金的借款合同范例02-15
銀行流動資金借款合同范本01-25
標準流動資金借款合同范本01-29
黨員自我評價參考02-20