后勤工作計劃(集合15篇)

　　日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的后勤工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤工作計劃1

　　對于本學期九年級部后勤及宿舍管理，計劃從以下三個方面開展工作

　　一、 班級衛生管理及班級勞動文明星評選；

　　二、 宿舍衛生管理、星級文明寢室評選；

　　三、 九年級部后勤工作。

　　按照教育中德育為先的原則，加強對學生的衛生習慣、寢室生活習慣以及寢室生活管理，營造衛生的教室環境與良好的寢室環境，為學生靜心學習，解決學生寢室生活的后顧之憂,全力沖刺中考做好準備工作。計劃從以上三個方面入手：

　　第一、班級衛生管理及班級勞動文明星評選方面。在開學第二周召開各班勞動委員會議并開展起每周一次的大掃除檢查評比模塊，組織各班勞動委員進行評比打分，每周在周二進行開學大掃除檢查。檢查使用互評的方式進行，每次檢查的分數及名次都在當天在內網上公示，并在級部宣傳欄公布檢查結果。勞動衛生星在期中、期末分別進行匯總，作為評班級星級的重要依據。定期組織勞動委員開會討論班級衛生評比的改進，并及時進行更改。

　　第二、寢室管理模塊，首先按相關制度來開展每周的寢室互評工作，開學第二周前召開一次各班勞動委員、全體寢室長會議，布置本學期的任務，并討論寢室管理的相關建議，讓學生參與管理。例外除了日常常規的檢查外，還進行每月一次的寢室文化的評比，具體評選方案見星級寢室評選實施方案。每周進行一次寢室管理問卷調查，由班主任統一收取并反饋意見，級部每月收取匯總。文明寢室在期中、期末分別進行匯總，作為評班級星級的重要依據。計劃本學期第二周召開九年級全體寢室長會議，邀請級部xx部長與xx組長參加，與劉xx組長主持。積極組織學生參加校級文明寢室評選活動，發揮評選作用。

　　第三、年級組后勤模塊，及時支持學校各處室的工作，分發教材與每期的初中生必讀與一些需分發的用品。每月組織一次班主任經驗交流碰頭活動，支持年級組的每次考試后勤工作，檢查與管理各教室、辦公室的公共財產，發放衛生工具與辦公用品，及時組織人員對已損壞的物品進行維修等，及時反饋教室需解決的問題。

　　努力做好后勤工作，為九年級的教育教學工作做好服務工作，讓教育教學工作更順利的開展！

　　一、指導思想

　　本學期學校總務后勤工作繼續堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務后勤工作的`規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

　　二、具體目標

　　1、配合各處室完成學校布置的相關任務。

　　2、結合學校四星班級評選，做好班級、寢室、校園的衛生保潔工作。

　　3、加強學校財產的保護以及維修，為正常的教育教學提供必要保障，切實做好教育教學服務工作。

　　4、加強食品安全工作，重視宣傳工作，嚴格控制“三無”產品進入校園，嚴格監督食堂、超市小賣部所賣食品的質量，并適時反饋。

　　5、配合校醫務室扎實做好疾病的預防宣傳知識，杜絕重大傳染病，加強學生的自我保護意識。

　　6、嚴格財務管理制度。

　　7、配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛生的監督，使學生養成良好的生活習慣。

　　三、工作安排

　　1、配合做好開學準備工作，發放相關教材、薄本。

　　2、做好寢室人員的安排，登記，做好住校生申請走讀的申報工作。

　　3、報名繳費單的收集、上交。

　　4、發放相關教學設備并做好登記。

　　5、發放班級衛生用品，班主任工作用品、進行衛生大掃除.

　　6、食堂的衛生檢查，校園卡的補辦。

　　7、做好值班工作。

　　8、統計對物業、后勤的意見表。

　　9、配合校醫務室加強對學生疾病預防的教育。

　　10、根據班主任的要求對部分寢室成員進行適當調換。

　　工作目標

　　樹立服務意識，提高服務技能。積極增收節支加強財務方面管理。強化校園安全工作，創建平安校園。以達標校建設為契機加強學校標準化裝備建設。

　　工作任務和措施

　　(一)后勤工作：

　　1、對后勤部門的各項制度要進行重新的整理和進一步完善、規范。

　　2、加強校園美綠化建設，并加強養護工作。

　　3、對教學設施設備進行更新和進一步投入建設。

　　4、強化物品管理，登記造冊，節能減排。

　　(二)學校財經：

　　1、校舍和校產的管理達到規范。

　　2、增強師生愛護公物意識，抓好固定資產管理，提高使用效益。

　　3、抓好校田地管理，嚴格財務管控和審批程序，創建節儉校園。

　　(三)平安校園建設:

　　1、對各類突發事件的應急措施進一步疏理和完善。

　　2、組織落實各種安全教育會議，及時向學校所有相關人員宣導安全知識和安全措施。

　　3。定期巡查制度，對學校可能存在的安全隱患做好排查，不定期檢查用火、用電和飲食、交通等安全工作。

　　4、防范校園與周邊的安全，嚴格學校的值班制度。

　　5、利用可利用資源，打造校園安全文化品牌。

　　(四)學校裝備建設

　　1、推進校園校舍標準化建設。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗桿旗臺、50蹲位廁所新建、中心校幼兒園改建;力爭大興300米延長太平100米延長圍墻維修、中心校車棚和綠化帶等校園附屬設施標準化建設。

　　2、力爭中心校裝備數字化網校、多媒體教室和16個多媒體班班通網絡教室，添置微機30臺。

　　3、建設中心校標準化科學實驗室，裝備標準化衛生室，部分音體美器材和圖書。

后勤工作計劃2

　　迎來了20xx年的新學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排計劃如下：

　　一、食堂管理及食譜制訂

　　首先，食堂人員都要按規定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。

　　另外，食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的.伙食，使我們的食堂管理更加規范。

　　二、完善園舍設施

　　為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

　　三、把好財務管理質量

　　財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

　　四、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作

　　本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

　　五、提高后勤隊伍素質

　　為了提高后勤隊伍素質，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

　　六、重視安全教育工作

　　為進一步做好安全教育工作，加強管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

　　總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。

后勤工作計劃3

　　本學期的后勤事情，要切實落實園務事情設計有關精神要求，進一步樹立服務頭腦，繼續增強員工隊伍建設，增強園資、園產治理，增強平安、確立事情，在不停完善和規范中，起勁提升后勤服務質量和后勤治理水平。

　　一、增強員工隊伍建設，起勁探索規范化途徑。

　　1、繼續執行員工事情審核制度，獎優罰劣，進一步引發后勤職員事情的起勁性與主動性，提高事情質量。

　　2、繼續增強員工的頭腦事情，指導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立事情主人翁精神。

　　3、繼續堅持逐日巡視制度，實時發現問題，剖析癥結，并與相關職員交換意見，施展指導功效。

　　二、增強園資園產治理，起勁施展有限資產的效益。

　　1、認真憑據資金預算設計情形，合理地使用好種。種經費，不停改善和優化辦園條件。

　　2、增強財政治理，嚴酷執行財政制度，做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，起勁提倡節約水、電、煤氣、質料等，削減虛耗。

　　4、敬服并合理使用園內設施裝備，認真做好種。種檢驗事情，對小型維修事情實驗自己著手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　5、繼續起勁探索物材治理的科學性，進一步完善牢固資產的治理，定期檢查各班室的資產情形，督促增強保管，降低損壞與流失。期末認真舉行資產的清算核對事情。

　　三、增強衛生與平安治理，提高操作規范化。

　　1、繼續抓好情形衛生事情，堅持衛生保潔事情保干，明確責任區與責任人，并增強檢查和指導，確保幼兒園情形衛生整齊有序。

　　2、進一步增強對食堂職員食物加工歷程、餐具洗濯和消毒歷程的檢查和指導，切實落實《食物衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛職員的平安責任意識，嚴酷執行外來職員的查詢和掛號事情，嚴防幼兒走出園門以及偷竊等征象的發生。

　　4、認真、實時地做好種。種物品、器械的'調養和維修，確保平安使用。

　　5、繼續增強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的治理，做到專人保管、限量發放，以備意外。

　　6、繼續切實做好消防平安事情，執行平安網絡治理，強化平安責任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。每月實時完成消防月報表，不停完善和改善事情。

　　四、繼續強化服務意識，起勁做好后勤保障事情

　　本學期，后勤事情職員要戰勝職員緊缺的難題，起勁配合完成園中央事情，做好幼兒春游流動、科研匯報流動、六一慶祝流動的后勤保障事情。

后勤工作計劃4

　　一、指導思想：

　　進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期里，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高后勤服務質量，為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。

　　二、工作要點：

　　(一)規范收費行為

　　各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。

　　(二)狠抓安全，維護師生人身安全

　　1、提高認識，切實加強安全工作制度的.建設。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

　　2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關規章和措施，重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留后患。

　　3、本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。

后勤工作計劃5

　　幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性，總結十月份的工作經驗，對于xx月依然是可行的，對于飲食方面制定科學的食譜，讓孩子們放心大膽的吃，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的，健康飲食比什么都重要，做好孩子們的飲食工作，保證膳食的整體質量，在采購的時候一定要細心地檢查，只要是關系到安全健康的重點重視。

　　一、加強財務管理制度

　　各類財務相關工作都應該做到更加優秀，讓這些都做好，嚴格的審核各類費用的支出，統計每天的流水賬目，讓每一筆開開銷都很清晰，做好讀采購人員的管理，提高財務采購意識，針對部分員工進行深入的`培訓，保證后勤人員的整素養，讓大家都知道主動地學習起來，提高整體的業務能力，團結在一致做好有幼兒園后勤財務的工作。

　　二、幼兒園安全工作

　　xx月份對園內的施舍做好維護，保養，對有影響孩子安全的設施做出修繕，整改，提高孩子們的安全意識，讓后勤人員堅守崗位做好園內的安全工作，對孩子們演示安全相關工作，培養孩子們一種安全意識，不管是在日常的學習，還是在生活上，都讓孩子們知道安全的重要性，在園內保證孩子們的安全問題，讓家長放心，再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的，這一點是接下來的工作重點，后勤工作只有做到更好，沒有最好。

　　三、積極進取，與時俱進

　　xx月份工作依然很多方面要做好，在這些方面當然需要花時間，花耐心，在工作上積極的進取，把工作做到一絲不茍，我覺得這是非常必要的，時刻關注工作，一些好的東西需要及時的學習，重視對每一個后勤人員的培養，創建一個好的后勤工作環境，與時俱進可以讓我們的后勤工作做到更加優秀，更加完善，這不是一個人的責任，所有后勤工作人員需要盡職的。

后勤工作計劃6

　　隨著新學期的到來，為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環境，我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎.

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤工作計劃.

　　二、工作目標

　　1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.

　　2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.

　　3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.

　　4細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.

　　5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.

　　三、主要工作及措施

　　（一）進一步抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1.完善各類保健制度，規范衛生保健工作，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.

　　2.做好衛生消毒工作的規范化管理，每位保育員做好消毒程序，并做好記錄.

　　3.做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄.同時做好營養不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作，注重資料的積累與指導.

　　4.嚴格控制各種傳染病的發生與預防，認真做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄.

　　（二）優化后勤隊伍，增強保教人員的服務意識

　　1.每月進行后勤人員業務培訓，認真學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師完成保教任務.

　　2.堅持做到每周巡查，能及時發現問題，與相關人員交換意見，發揮指導功效.

　　3.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，使之規范、有序的與教師之間相互協作配合.

　　4.做好后勤人員的月考核制度，激發后勤人員的積極性和主動性，提高工作質量.

　　5.繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.期末認真進行資產的清理核對工作，嚴格執行園財產管理制度并將財產管理情況納入期末考核.

　　（三）加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益

　　1.做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率.

　　2.堅持勤儉辦園的`原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等資源與能源，減少浪費，爭創節約型校園.做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修.

　　3.認真做好物品的入、出庫登記.努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.

　　（四）加強安全管理

　　1.進一步強化門衛管理制度，嚴格執行外來人員登記制度，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略.

　　2.落實檢查各類技訪設備設施的檢查，確保設備設施的暢通使用，每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生.

　　3.強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容.用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度.同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.

　　4.提高幼兒生活學習環境的安全系數.每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生.á

　　5.每月開展一次幼兒安全疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.

　　四、各月工作安排

　　九月份

　　1.做好開學準備工作，做好各類生活用品及辦公用品的采購工作.

　　2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衛生工作.

　　3.做好費用的收繳工作.

　　4.重點抓好期初食堂安全衛生，迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查.

　　5.安全平臺幼兒信息的錄入，正常開展安全平臺學習工作

　　6.安全演練.

　　7.進行一次保育員例會，食堂工作人員會議.

　　8.做好教師節慶祝活動的場地后勤工作.

　　9.國慶放假安全告家長書

　　十月份

　　1抓好秋季飲食衛生安全工作，并進行一次安全大檢查.

　　2.檢查保育員一日工作情況.

　　3.抽查辦公室、食堂、包干區和班級衛生.

　　4.進行一次食堂人員知識培訓.

　　5.安全演練.

　　十一月份

　　1.消防安全演練，邀請消防大隊開車到園演練.

　　2.檢查食堂工作人員規范操作情況.

　　3.各年級組開展安全周活動.

　　4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓.

　　5.安全大檢查.

　　十二月份

　　1.抽查幼兒儀表衛生.

　　2.進行一次安全衛生大檢查.

　　3.檢查各班餐點情況.

　　4.舉行“迎新年聯歡會”，做好場地安排

　　5.安全演練.

　　6.安全教育平臺情況檢查及反饋

　　一月份

　　⒈做好幼兒寒假安全教育，發放好安全告家長書.

　　⒉校園安全檢查.

　　⒊清點班級以及其它園內財產，歸還出借物品

　　⒋做好寒假值班安排.

后勤工作計劃7

　　本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。根據幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　一、指導思想

　　以幼兒園的整體工作計劃為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、建立工作，在不斷完善和規范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。

　　二、工作目標

　　1.優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。

　　2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

　　3.加強日常管理，完善三大員規范操作。

　　三、主要工作

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

　　幼兒園后勤管理工作，是幼兒園整體工作的重要組成部分，其名為“后”，實則為“先”，是其他各項工作的基礎和前提條件。只要認真細致、努力創新地搞好后勤工作，就能為教育教學工作提供動力和保障。

　　1.進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作職責心，每一天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，用心主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。

　　2.繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3.繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4.繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的用心性與主動性，提高工作質量。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　完善衛生保健工作有利于幼兒園朝著更加規范的.方向發展，對于一個幼兒園來說，衛生保健工作尤為重要，它關系著幼兒的成長發育環境，因此，在幼兒園內，衛生保健工作要科學合理，引起整個幼兒園教師對幼兒衛生健康的高度重視。

　　1.保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際狀況進行適當的調整。使制度更加貼合實際狀況，真正發揮其作用。

　　2.保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項資料真正做到深入人心，自覺執行好各項制度。

　　3.重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健計劃。

　　4.對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

　　5.做好幼兒保健工作的宣傳。

　　6.搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。

　　7.堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。

　　8.加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

　　9.做好保健工作資料收集。

　　(三)加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益

　　幼兒園資產管理的目標就是依法多渠道籌集資金;合理編制幼兒園預算，并對預算執行過程進行控制和管理;科學配置幼兒園各種資源，努力節約支出，提高資金使用效益;加強資產管理，防止資產流失;如實反映幼兒園財務狀況;對幼兒園經濟活動的合法性、合理性進行監督。

　　1.認真根據資金預算計劃狀況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

　　2.加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

　　3.堅持勤儉辦園的原則，倡導節約水、電、糧食、材料等，減少浪費。

　　4.愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　5.繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產狀況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　(四)加強衛生與安全管理，提高操作規范化

　　“安全無小事，責任重于山”，安全是幼兒園的重中之重，必須常抓不懈。園內的各種活動器材、玩具、電器、管線等，要進行經常性的安全檢查，這也要求幼兒園內的所有教職工在保健工作中必須細心觀察，發現問題及時解決處理。強化幼兒園的安全防范意識，消除幼兒事故隱患。幼師要精心的去呵護照顧幼兒，做好平日的安全管理工作，努力為幼兒撐起一片安全的晴空，讓幼兒保持良好的心態，營造愉快的成長環境。

　　1.繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確職責區與職責人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2.進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3.進一步強化門衛人員的安全職責意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4.認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5.繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　6.繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全職責，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下，團結協作，力爭在本學期為幼兒營造一個整潔、明凈、美麗的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供保障，為教育教學工作的順利開展提供方便。

后勤工作計劃8

　　我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作計劃：

　　（一）做好幼兒園財務工作計劃

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

　　3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

　　4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　（二）事務工作方面

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

　　4、關心幼兒生活，辦好食堂。

　　（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

　　（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

　　（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的.進餐習慣。

　　（三）搞好園舍建設

　　1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　幼兒園后勤工作計劃范文（三）

　　一、指導思想

　　本學期我園安全后勤工作以《園務年度工作任務》為依據，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，進一步樹立服務思想，繼續加強后勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

　　二、主要工作目標：

　　1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。

　　2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

　　3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

　　三、具體工作與措施

　　（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使后勤工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

　　2、加強后勤人員業務培訓。《后勤工作職責》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。組織食堂人員每周業務學習一次，學習《食品衛生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的三餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。

　　3、繼續實施后勤人員工作考核制度，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境：

　　1、加強園內花木、草坪地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

　　2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包干人員做到保管區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　3、每周一次班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（三）加強資產管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

　　（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。

　　2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園后期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡、未持卡經過領導同意后簽名接領幼兒制度，行政值班人員每天加強巡視檢查和大門口執勤，保證幼兒離園安全。

　　3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

　　4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全防震知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

　　（五）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

　　1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每周進行班級膳食調查，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。

　　2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時發放，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。

　　4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

后勤工作計劃9

　　一、指導思想

　　以學校20xx年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。

　　二、工作目標

　　本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規范、精細、帳物相符；確保學校水電暖、活動的安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。三、工作措施

　　（一）加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識

　　1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

　　2、樹立安全第一意識，加強疾病預防工作各環節的管理與監督。

　　（二）加強校舍、校產管理

　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。2、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。

　　4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　　（三）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。

　　2、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。

　　（四）抓好綠化管理

　　1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。2、經常督促檢查綠化區的'管理工作和綠化管理人員的工作。3、4月份對操場周圍的林帶進行種花、種草。

　　（五）加強學習，提高服務育人質量

　　1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。

　　2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。(六)完成基建工程項目

　　學校基建建設是學校標準化建設的根本，為更好地完成學校標準化建設，本學期的基建項目由：

　　1、完成新教學樓的前期手續，為5月份新教學樓的順利開工做好準備，并做好新教學樓開工后的安全措施。

　　2、進一步完善校園監控系統的更新，有現在的10個攝像頭增加到24個攝像頭。

　　3、對門衛室、家長接待室進行粉刷裝修。四、工作安排：二月份：

　　1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

　　2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

　　3、做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。

　　4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。三月份：

　　1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

　　3、加強對校園周邊環境的管理，消除存在的各種安全隱患。

　　4、召開一次總務工作會。四月份：

　　1、修補校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環境，爭取綠化上一個新臺階。

　　2、檢查前期各項工作的落實情況。

　　3、對校園內水、電進行全面檢修

　　4、完成新教學樓修建前期手續工作。五月份：

后勤工作計劃10

　　在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間2x年即將結束，在學院領導的正確領導下，后勤處以服務師生為宗旨，加強后勤服務管理和監控，繼續穩步推進后勤社會化改革，不斷提高后勤服務管理水平；認真落實學院的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，取得了一定的成績，為教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務。現總結如下：

　　一、加強隊伍建設，不斷提高員工服務水平

　　一年來，我處積極組織全體員工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大精神；并且組織后勤人員積極參與資產管理培訓、財務軟件培訓、公文寫作培訓、集中采購管理培訓等技能培訓課程。將學習貫穿于工作的全過程，把職業道德、服務規范培訓和業務技能學習緊密結合起來，強化了后勤內部各個環節的管理，發揚優良工作作風，努力提高管理和服務水平。

　　二、強化制度建設，狠抓基礎管理

　　1、建立健全后勤規章制度。

　　后勤處以規范服務行為、提高服務水平為目標，先后制定了《東莞職業技術學院集中采購管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院固定資產管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院食品安全管理暫行規定》、《東莞職業技術學院水電管理暫行辦法》、《傳染病疫情管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《成批發熱病人及食物中毒應急預案》等規章制度。逐步做好制度管理，使后勤工作做到有法可依、有章可循。

　　2、理順規范內部管理體制。

　　建立了后勤處每周工作例會制度、每周工作計劃制度和醫務室值班制度，結合后勤工作的實際，進一步理清了后勤發展思路，明確了后勤服務理念；制訂定崗定責制度，明確工作職責和權限，強化內部協調機制，進一步理順和規范后勤處內部管理體制，全面提升服務質量和水平。

　　三、實踐科學發展觀、堅持以全院師生為本，高效率、高質量完成后勤保障任務

　　（一）飲食保障工作：

　　1、齊心協力，順利完成餐飲迎新工作

　　20xx年9月份，我院迎來了2500名新生，我院就餐人數達到了6500多人，面對這樣的就餐形勢，食堂加強了員工的業務培訓，提高打飯的速度，并且每天都安排值班人員到現場對就餐秩序進行維護，以確保全院師生的正常開餐。

　　2、規范管理，完善各項規章制度。

　　秉著從實際出發、以人為本的原則，食堂根據實際情況，不斷推進管理體制和運行機制的改革，建立了《食堂安全管理制度》、《衛生管理制度》、《食堂員工考勤暫行規定》、《食堂樓層規范操作獎罰標準》、《食堂宿舍管理規定》等一套行之有效的制度，力求食堂管理朝著標準化、規范化、科學化的方向發展。

　　3、專人專用，提高接待質量。

　　接待用餐工作一直以來都是食堂工作的重中之重，食堂進一步規范了接待餐廳的管理工作，制定了學院接待申請表和領酒表，安排專人負責接待工作。11月份起，食堂請一位星級酒店廚師專門負責做接待用餐，做到專人專用，大大提高了食堂的餐飲接待質量，全年共計完成170余次接待任務，接待人數達1700人。

　　4、緊鑼密鼓籌建，確保教職工餐廳順利啟用。

　　教職工是學院的核心力量，保障教工的用餐才能更好地促進教職工對學院的貢獻。在上級領導的關心與指導下，十二月份食堂緊鑼密鼓、加班加點地做好教工餐廳的籌建工作，確保了教職工餐廳如期啟用。高質免費地提供自助餐飯菜，保障了教工的生活就餐，為整個學院的后勤保障提供強有力的支持。

　　5、狠抓食品質量衛生，保障食品安全。

　　與醫務室溝通合作，建立健全并落實食品衛生檢查制度，全面審核食品供應商的生產、加工、儲備等指標，以及嚴格要求食堂工作人員持健康證上崗和按照食堂操作章程進行作業，以確保食品衛生安全。在松山湖管委會組織的20xx年度集體食堂衛生監督專項活動評比中，我院食堂從園區35家學校、企業、機關單位集體食堂中脫穎而出，榮獲“優秀食堂”的稱號。

　　6、廚藝比拼，各顯身手，提高員工自身業務技能意識。

　　為提高員工自身業務技能意識，豐富員工活動，食堂于12月10日舉辦了“東莞職業技術學院食堂首屆技能大比拼”，此項活動不但增進了員工之間業務技能的相互競爭，更是有助于整體提高員工的綜合素質。

　　（二）基礎設施建設：

　　圍繞學院基礎建設項目，做好報建辦證、工程設計、改造、維護、驗收等工作。

　　1、一期工程改造的設計工作、二期工程的審核和設計工作。

　　（1）組織、協調、審核醫務室、警務室、金工實訓車間、實訓中心數控車間、模具車間、數控維修室訓室、液壓與氣動實訓室、機電一體化綜合實訓室的改造設計;配合教育技術中心完成圖書館中心機房強電改造設計。

　　（2）審核學院工程二期一標中的9至17棟學生宿舍、食堂后勤樓施工圖紙；審核二期二標中的培訓樓、體育館（運動場看臺）、教工住宅、游泳池及其附屬用房、垃圾站、室外景觀的方案設計、初步設計、施工圖設計以及智能化設計；完成了行政樓部分辦公室、會議室的裝修設計；配合華工設計院和后勤集團完成學院二期食堂工藝設計。

　　2、一、二期工程的報建、辦證工作。

　　（1）完成了一期工程所有項目、二期工程部分項目的報建工作，如培訓樓、教工住宅、體育館（體育場看臺）、游泳池及其附屬用房的方案設計報建、教工住宅人防地下室的人防報建等。

　　（2）完成我院49萬方土地建設用地批準書的辦理工作。12月份，完成了辦證所需的學院現狀測繪成果。現只需辦理完松山湖地塊的建設用地批準書，和49萬方地塊合拼，我院的國土證辦理工作就能完成。

　　3、一期工程改造施工、維修維護及驗收工作。

　　（1）順利完成了警務室、醫務室、一期學生宿舍柵欄、金工實訓室、焊接實訓室電力改造工程、學院辦公室檔案室工程、教工之家工程、教務處保密室的改造工程以及學院財務室、后勤財務室的防盜改造工程、金工實訓車間改造工程、圖書館紗窗改造工程等項目的施工工作，并交付相關部門使用；認真組織實施了學院保留地臨時排水溝的施工；配合電信、移動做好校區的電話、無線上網等施工。

　　（2）配合一期施工單位做好每幢單體保修工作，例如：青年教師公寓樓屋面、樓面、圖書館屋面、學生活動中心屋面、第一食堂樓面、墻面的漏水問題及爆水管、維修好學生活動中心舞臺開關和玻璃幕墻的窗戶。完成電梯年檢和維護保養工作。

　　（3）配合城建局做好土建、二次裝修、設備、白蟻、弱電智能化系統等一期工程的驗收工作。

　　（三）采購保障工作：

　　1、完成財政預算相關工作。

　　積極配合學院財務處進行20xx-20xx年財政預算執行情況的核對；填報20xx年財政預算采購方案；理清20xx年財政預算可實施金額。

　　2、根據財政預算認真執行采購計劃。

　　根據學院各項工作的進程，積極與市財政局溝通協調，根據20xx年財政預算開展采購工作，完成了圖書館文獻資源管理系統及設備、教務管理軟件及設備、學院綠色植物、花卉租賃、圖書館電子資源、教學黑板、二期學生公寓套床、學院公車、后勤專用貨車、圖書館家具、電子實驗室、物流實驗室、酒店實驗室等采購項目。共計實施分散采購項目63項，協議采購項目57項，集中采購項目24項，采購金額約為5554.28萬元，同比預算經費下降了6.8%，節約資金405萬元。

　　3、科學論證采購項目，認真組織實施。

　　按照學院領導要求，及時邀請校內外的專家對學院相關實訓室建設采購項目（如：電子實驗室設備；數控原理與維修、機電一體化實訓室設備；物流實訓室設備；動畫實訓室設備等）進行科學論證，優化采購方案。

　　4、完善采購項目的審核、付款程序。

　　嚴格按照相關文件規定的程序，根據我院實際，設計并啟用20xx版采購文件、合同審核表及付款申請表，進一步完善采購文件、采購合同、支付方式等采購項目的審核、付款程序，順利完成了付款程序的項目共計76項，已支付金額約2056萬元。

　　5、完成了多個采購項目的安裝工作。

　　完成了4200套學生公寓套床、5000套教學課桌椅、300多套辦公家具、160多臺空調的安裝、調試工作，為行政辦公、教學、科研、師生生活提供了強力的保障。

　　（四）資產管理保障工作：

　　完成了學院固定資產的登記、清查、報增、處置、調撥、驗收管理等工作。

　　1、資產管理工作初見成效。

　　（1）固定資產日常管理及清查工作：

　　分別于20xx年3月、6月和11月進行了3次辦公設備（含家具）的全面清查工作，對各部門的辦公固定資產使用狀況有了較為全面的統計和了解；對清查過程中出現的信息不明確的固定資產進行資料補全工作，并對報廢、報損的固定資產進行重新統計和對賬；其中11月份清查工作的重點及金額分別為：實驗室教學設備總值2171萬元，食堂設備總值1024萬元，辦公設備總值699萬元，辦公家具（含教師公寓家具）總值1400萬元。

　　（2）正式啟用了財政局的.固定資產管理系統，對資產清查的統計結果進行數據錄入工作；引進資產管理專用的條形碼打印機，對已對賬、已驗收的資產進行貼標簽工作，為未對賬、已使用的固定資產貼臨時標簽。

　　（3）發放辦公設備工作：

　　為20xx年3月和9月新入職的200多名教職工發放辦公電腦、打印機等辦公設備，并做好資產登記及報增工作。

　　（4）資產調撥工作：為學生處20xx級新生錄取工作進行打印機及辦公電腦等設備的借調工作，以及為20xx年12月學院第一屆運動會臨時提供打印機、手提電腦等設備。

　　2、順利完成多項采購項目的驗收工作

　　對符合驗收條件的集中采購、協議采購、分散采購項目開展驗收工作，包括驗收前的資料收集、制定驗收方案、實施驗收，并做好后期資料更新工作等。

　　（1）已完成體育器材采購項目、第一食堂廚具（第三期）采購項目、圖書館電子圖書及cnki數據庫3個集中采購項目的驗收工作，以上項目合同金額合計人民幣400萬元。另外組織了圖書館家具、校園網設備、實驗室設備等3個集中采購項目的初步驗收，并要求供應商對驗收過程中發現的問題進行整改。

　　（2）完成了包括打印機、復印機（含送紙器）、服務器、辦公電腦、筆記本電腦、數碼相機、數碼攝像機、錄音筆、會議室音響、教學音響、速印機、固定電話、空調、教學樓（含實驗室）電腦、投影儀、圖書館圖書采購項目等40個協議采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣650萬元。

　　（3）完成了金工實訓室和焊接實訓室電力改造工程，教務管理信息系統、圖書館中外文期刊驗收、會計手工實訓室、圖書館紗窗、教師宿舍窗簾、圖書館數據庫、心理管理軟件、檔案管理軟件、教學黑板、檔案密集架采購項目等29個分散采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣152萬元。

　　（五）物業管理保障工作：

　　1、對物業公司的整體服務進行監管，制定了物業管理服務考核細則，聯合相關部門定期對物業公司各項服務質量及人員在崗情況進行考核，確保學院的保潔、維修、接待、學生宿舍管理等服務到位，督促物業公司對存在的問題進行整改，并檢查整改落實的情況。

　　2、核算了20xx年9月—20xx年12月的物業管理服務費用、并落實相關扣款措施。

　　3、督促物業公司為20xx級迎新工作配備足夠的人員、制定了迎新方案和應急措施，并為新生軍訓做好相關的服務。

　　4、根據學院人員招聘、新生入學及新增大樓的使用情況，分別于20xx年4月和9月與物業公司簽訂了服務補充協議，確保物業管理服務人數、質量滿足學院發展需求。

　　5、協助學院物業管理服務招標工作，包括草擬招標文件，到同類院校開展服務需求的調查等等。

　　6、要求物業公司做好辦公飲用桶裝水的配送服務，包括配備送水員工、設立送水電話、及時配送及回收空桶、每月做好送水記錄并上報后勤處等。

　　8、制定了學生公寓宿管員管理條例，并要求宿管員嚴格遵守。

　　（六）總務管理保障工作：

　　1、宿舍管理：

　　（1）配合人事處的招聘工作，為上半年約30名新入職教職工以及9月140名新教職工安排臨時周轉房，并協助有需要的教職工進行宿舍調動工作，及時對入住信息進行更新；根據學院領導指示，為一部分已入住的教職工調整臨時周轉房，以滿足20xx年6月以后學院人才引進計劃的住宿需求。

　　（2）20xx年4月，協助保衛處解決學院首批44名保安員的住宿問題；對入住學生宿舍10棟的物業員工、飯堂員工、保安員以及工程人員進行了3次全面的宿舍調整工作，確保以上員工沒有私自占用、違規入住宿舍的現象。

　　2、后勤倉庫管理：

　　（1）成立2個后勤倉庫：經院領導同意，把實驗樓d棟1樓階梯室和實訓樓c區102實訓室設為后勤倉庫，并落實后勤倉庫搬遷計劃，通過購置貨架,將各類物資進行分類擺放，并進行盤點和統計，較為全面地掌握了倉庫物資的情況。

　　（2）維修耗材管理：把維修耗材的管理納入倉庫的出入庫管理，定期盤點和清查，對物業公司使用維修耗材的情況進行把關，防止浪費現象的發生。

　　（七）后勤服務公司保障工作：

　　1、完善公共配套設施，初步實現后勤服務社會化

　　為完善學院公共配套設施，豐富師生的生活，后勤服務公司組織召開了關于鋪位布局方案征求意見的會議，收集了師生們的意見，決定建立一條舒適、多元化的商業街。商業街面積約1168平方米，主要有餐飲類、生活配套類、文化休閑類三種業態。目前，大學生超市建設已進入最后階段，貨架、監控設備、收銀系統、改造工作都已完成，不久便可以投入使用，擴大了全院師生的購物空間。

　　2、引進臨時攤位，豐富師生生活

　　學院地理位置較為偏僻，師生的精神物質生活較為單一，后勤服務公司積極引進校外的商家，在學生飯堂門前不定期設立書展攤位或者是文具飾品攤位等，既豐富師生的日常生活，也為后勤服務公司帶來經濟效益。

　　（八）醫療保障工作：

　　1、全力做好新生軍訓醫療保障工作及學生體檢工作。

　　醫務室開學伊始便積極行動起來，對新生軍訓醫療保障工作及學生的體檢工作進行精心準備和周密的部署。面對2500名新生，醫務室人員克服困難，采取設立2個臨時醫療服務站、醫生輪班、24小時值班熱線等措施，在軍訓期間接診1275人次，為新生提供了強力的軍訓醫療保障，贏得了新生的贊譽。今年，醫務室共計完成了5834人次的學生健康體檢工作，并為學生建立了健康檔案。

　　2、做好門診醫療工作。

　　完成了門診、出診、搶救急癥病人、跟蹤治療、送診治療、心理疏導等門診醫療工作。全年門診量為2790人次，送診量為168人次，急診量為96人次。

　　3、增強了突發事件的處置能力。

　　在學院領導的大力支持下，學院與康華醫院、大嶺山醫院簽訂了合作關系，開通了醫療綠色通道，方便了師生就診，保障了師生的生活。

　　4、配合學院疾病防控工作領導小組，開展傳染病、流行性病防控工作。

　　購置足量的消毒藥品，分期分批分發到物業公司和學生宿舍，安排物業工作人員對宿舍和公共場所進行消毒，杜絕傳染病、流行性病的發生。

　　5、加強食品衛生安全監測力度。

　　制定了《食堂衛生監測量化評分細則》，不定期檢查食堂食品供應商的各種衛生指標以及檢測飲食從業人員的身體狀況，嚴格要求相關人員辦理衛生健康證。

　　6、積極聯系相關部門對相關人員進行健康教育工作。

　　加強健康教育宣傳力度，對飲食從業人員、接待人員進行健康衛生知識教育；在全院范圍內進行健康知識教育講座，大力宣傳食品營養知識、傳染病防治常識、個人衛生常識、艾滋病防治知識及禁煙禁毒等衛生常識。

　　（九）其他保障工作：

　　1、加大綠化美化校園的力度。

　　在行政樓、實驗樓、教學區、圖書館、學院平橋、學院正門、學生宿舍圍欄等范圍加大綠化工程的投入，室內植物租擺數量為500盆，20xx年綠化工程合同金額總計為318716元，進一步美化了校園環境。

　　2、水電管理工作。

　　加強了日常巡查，杜絕了水長流、燈常明現象。嚴格做好基建工地、食堂、學生宿舍及教師公寓的水電表計量抄送、核對和水電費收繳工作。

　　（1）全面核算了20xx年1月—20xx年8月31日青年教師公寓各用戶的水電費用；核算了20xx級學生公寓人均水電費用，并召開相關座談會，征求學生關于水電收費的意見和建議。

　　（2）我處在4月份完成了銀行代扣電費業務的辦理，并于同月實現了銀行代扣電費。另外，針對我院功率調整電費較高的情況，我處5月和康格隆公司簽訂了用電整改合同，合同金額6300元。如今我院功率因數調整電費為零，8月到11月，因無功補償用電達標，獎勵了11178.76元。

　　四、存在的問題及不足之處

　　1、后勤管理干部斷層現象嚴重，員工有待學習、培訓提高業務水平。

　　2、后勤管理規章制度中仍有不足之處，如何適應新情況、新變化，有待進一步完善規范。

　　3、后勤處與后勤服務集團如何進一步理順雙方關系，以減少職責不清、分而不離、運轉不暢等現象有待探索。

　　五、20xx年后勤處工作要點

　　1、籌建學生第二食堂二樓、三樓，為師生員工提供更快捷的就餐環境。

　　2、科學規劃發展，確保基建工作的順利進行。根據學院發展的總體規劃，20xx年擬定的基建任務主要是：完成學生廣播電臺、停車棚、實訓中心模具車間等項目的改造工程；做好二期二標工程設計變更的協調；辦理國土證；做好一期工程及二期一批工程建筑質量、校園所有設備、校園市政工程維修維護工作。

　　3、根據采購項目的實施進度，制定驗收計劃表，對已按合同和招投標文件采購完畢的項目展開各階段的驗收工作；全面開展學院固定資產的清查及盤點工作；完善固定資產報增、出入庫、發放、以及調撥的辦事流程。

　　4、加強物業管理力度。貫徹落實物業管理考核制度，每月兩次定期開展全面的物業管理服務考核評分工作；不定期開展物業管理服務滿意度調查，并針對調查結果中的不足部分要求物業公司進行整改。

　　5、進一步完善校園綠化美化工作。待城建局交付我院使用后，必須做好學院綠化美化改造工程。

　　6、加強水電管理，創建節約型校園。進一步開展節約型校園創建工作，重點在水電技改、水電管理等環節，力求減少開支。

　　7、完善醫療設備，擴大醫療隊伍，辦好醫療營業執照，爭取成為社保定點單位。

　　20xx年，后勤處將緊緊圍繞學院發展的中心工作，在學院領導的帶領下，通過改善管理，強化服務，規范后勤工作秩序，全面提高后勤管理水平和服務質量，為廣大師生員工創造舒適、優美的工作、學習和生活環境。

后勤工作計劃11

　　一、指導思想：

　　以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務計劃的目標，扎扎實實實施后勤組的工作內容，不斷加強后勤工作人員的思想學習，促進后勤人員整體素質的提升，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。

　　二、工作目標：

　　按照園務工作目標和要求，開展以園為本的服務工作，后勤各部門緊密相連，積極倡導合作精神，為了孩子，充分發揮本人的能力，宣揚積極的思想，發揚奉獻精神，為營造幼兒自主學習、快樂成長的活動環境，促進幼兒身心健康發而提供堅強的后勤保障。

　　三、具體工作措施：

　　（一）建立學習、匯報、檢查、考核制度。

　　1、在行政班子的領導下，堅持二周一次的業務培訓學習，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規范操作程序，加強“三大員”的業務培訓，開展技能比賽活動，規范操作，增強服務意識，為幼兒園提高保教質量作后勤的堅強保障。

　　2、按照考核標準，確立每周常規工作的檢查重點項目檢查記錄工作。。com

　　3、合理分工，做到每項工作有執行人和檢查記錄人，發現問題與情況及時糾正。

　　4、建立匯報制度和檢查指導各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡。

　　（二）后勤是二期課改的得力助手，要團結協作，共同成長。

　　1、保育員協助教師開展教學活動；

　　2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作；

　　3、游戲時配合培養孩子常規工作；

　　4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴禁倒飯菜。

　　5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養成生活衛生的好習慣。

　　6、照顧好孩子的大小便，并及時記錄大便的情況。

　　（三）重視衛生工作，嚴格消毒制度。

　　1、建立班級衛生制度，分片包干、定人、定點。

　　2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，并做好消毒工作。

　　3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。

　　4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。

　　5、正確使用紫外線，做到定時開關。

　　6、注意廚房的清潔，經常清掃、整理、嚴格執行“食品衛生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴格消毒。

　　（四）規范保健工作，嚴防各種疾病的發生。

　　1、保健醫生把好晨檢關，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園。

　　2、及時做好常見病、多發病的防治和健康宣傳工作，（園宣傳窗口每月二次），根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

　　3、認真按教育局布置的16項幼兒園衛生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規范要求，重視資料的積累。

　　4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

　　（五）加強食堂常規管理和伙食管理。

　　1、嚴格把好購買關、驗收關、衛生關、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術不斷提升伙食的質量。

　　2、把好價格關，確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布使用情況。

　　3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食，促進幼兒身體正常發育。

　　4、規范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規記錄。

　　5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進伙食。

　　6、保證每月一次幼兒自助餐。

　　（六）安全工作

　　1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴防吃錯藥。

　　2、嚴禁食堂的燙源進班級，防止燙傷事故的發生。

　　3、門衛人員加強管理，防止幼兒冒領和走失。

　　4、每周五檢查幼兒園大型運動器具、各種設施、設備的安全工作，幼兒活動前，協助教師檢查有無安全隱患。

　　5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每周一次查看隨車人員的工作日志，確保行車安全。

　　6、后勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作。

　　四、具體工作安排：

　　2月份：

　　1、根據園務計劃，制定切實可行的后勤工作計劃。組織大家學習討論。

　　2、檢查開學前的衛生、安全、消毒等常規工作，重點檢查玩具消毒工作的'落實情況。

　　3月份：

　　1、配合園方做好寒假創設中的搬運、衛生工作。協助教師清洗廢舊物品，擺放好廢舊材料。

　　2、做好幼兒自助餐的準備工作，及時購置必需物品。

　　3、做好幼兒衣物的登記保管工作。

　　4、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。

　　5、“三大員”一日活動規范操作程序培訓工作。

　　4月份：

　　1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實情況。

　　2、食堂午餐米面搭配、粗細搭配、主副搭配后的反饋信息收集。

　　3、配合班級建立和養護自然角工作。

　　4、開展“三大員”一日活動規范操作技能比賽活動。

　　5、重點在各自崗位上做好協助教師節目彩排工作。

　　5月份：

　　1、為教師半日活動考核做好輔助工作。

　　2、急救培訓實地操作。

　　3、重點檢查衛生包干區的整潔工作。

　　6月份：

　　1、做好全托幼兒換季衣物的調整工作。

　　2、各部門口頭總結后的文字總結。

　　3、學期結束重點安全檢查和整改工作。

后勤工作計劃12

　　醫院的后勤工作于我而言自然是需要做到小心謹慎才能保證不出現問題，尤其是在醫院這樣一個場所便更加要做好相關后勤工作才行，雖然說前面幾個季度的醫院后勤工作都能夠完成得比較好，但是我覺得接下來的第四季度還是應該要做好一定的準備才行，因為以往的后勤工作我都是謀定而后動才能夠做好相關的保障，所以最近我利用閑暇時間制定了第四季度的醫院后勤工作計劃。

　　關于倉庫中存放的病床以及相應的床單被套一類的物品需要及時清理才行，一方面經過了之前的堆積已經沾染了大量的灰塵，另一方面則是這種堆積已久的物品需要盡快清理并消毒才行，有些時候醫院病床不夠便需要自己去進行處理才能夠圓滿安排好，只不過讓人感到比較困擾的還是病床的搬運工作并沒有想象中那么好處理，所以在做好這方面的工作以后還需要注意一下病房之中是否有著其他缺少的物品，關于廁所的水龍頭也是需要進行檢修一番才能夠有所保障，至于剩下的'則是病房之中其他的一些電器的檢修工作需要處理好。

　　由于進入第四季度天氣轉涼的緣故需要保障醫院熱水的供應，尤其是熱水房里的相關設備務必要保證不會出現損壞才行，鑒于部分熱水房的設備正在進行更新的緣故需要經常進行檢查，因為之前出現過設備漏水的情況才需要這般小心謹慎。有些時候自己也要嘗試使用這些設備才能親身感受到水質知否安全，考慮到醫院供應熱水的時間都是有著嚴格規定的情況，到時間點以后還是要負責維持一下現場的秩序才行。

　　還有一點需要做好的則是醫院每個科室前臺的物資保障，無論是簡單的消毒棉簽還是雙面膠等小物品都要做好補充的工作，特別是每天這些物品的使用量都比較大的緣故需要每天抽空去進行查看，關于廢棄的物品則是需要小心地進行處理才不至于出現二次污染，不管怎么說醫院之中都有著許多值得自己注意的地方。關于護理工作人員的口罩以及其他物品的準備也要做好一定的儲備工作，避免出現申領的情況而自己又準備不足，另外倉庫之中的物品也要經常進行清點才能確保不會出現遺失。

　　得益于醫院領導的看重便要對得起自己的職責，每天醫院來往病患比較多的情況下應該要更加嚴謹一些才行，可以說在醫院之中進行工作的時候無論多么小心都不算過分，重要的還是要能夠保障醫院中大多數人的物資供應才能不出現問題，關于今后的醫院后勤工作我還需具備一定的信心才能夠完成得很好。

后勤工作計劃13

　　根據幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要，組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作，根據存在的問題與園長協商調整后勤工作計劃。

　　1、全面掌握幼兒園物品采購、財產保管情況，提高財產的效用

　　2、協助幼兒園做好學園建設規劃、基建和修繕工作。

　　3、負責學園房屋、家具、水電、大型游戲器械等設施設備的的安全使用工作。

　　4、負責對學園的基建(修繕)項目做出估算。

　　5、負責學園房屋的管理和各類家俱、電器、大型游戲器械等財產的`保管工作。

　　6、負責園環境的規劃和衛生檢查,做好綠化、凈化、美化工作。

　　7、加強食堂衛生及管理工作,嚴防食物中毒,搞好成本核算。

　　8、加強節支宣傳,制定有關制度,杜絕浪費現象。

　　9、加強對食堂的領導和督促,聽取師生意見,做好幼兒營養膳食計劃和營養分析。

　　10、抓好保健工作,做好計劃免疫和疾病的防治工作。

　　11、認真做好后勤、有關人員的考核登記。

　　12、完成園領導交辦的臨時性工作。

后勤工作計劃14

　　在“全面實施素質教育”這一國策的引領下，農村孩子各方面的素質得到了很大提高。為了全面貫徹“以人為本”的教育思想，進一步提升學生各方面的素養，讓更多的農村孩子共享校內外優秀教育資源和成果，培養孩子們廣泛的興趣愛好，開闊視野、增長見識，促進農村孩子的藝術素養和審美能力的提高，縮小城鄉差距。我們借助“成立鄉村少年宮”這股東風，努力改善學校的內部環境和外部條件，實現校內外資源的有效結合，努力為學生創設溫馨、優雅、和諧、安全的活動環境，促進學生的全面發展和健康成長。為此，特制訂城關鄉周莊小學鄉村少年宮工作計劃如下：

　　一、健全組織，分工負責

　　1、健全組織機構

　　成立組織機構，是開展工作的前提和有力保障，為此，特成立舟溪小學鄉村少年宮工作領導小組：

　　主 任：張榮清

　　副主任：楊峰成、潘文敏

　　輔導教師：張琨、潘仁雨、石廷秀、李顯丹、吳如琴、楊莉梅、龍祖靖、龍明合、吳興福

　　2、領導組成員分工負責

　　(1)學校校長任少年宮主任，負責少年宮的全面工作。

　　(2)少年宮副主任負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。

　　(3)輔導教師負責制定學習計劃，學生的輔導及總結等具體工作，協助學校組織各種比賽，演出等活動。

　　二、少年宮活動小組類別及項目

　　鄉村少年宮活動以多元智能理論為指導，相信學生具有多方面的素質和潛能。注重培養學生的特長和才藝，提高學生的身體素質、藝術素養和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。為此，共設立以下活動小組類別及項目： 合唱類：合唱練習、聲樂專業訓練等。

　　舞蹈類：舞蹈編排、基本功專業訓練等。

　　樂器類：蘆笙訓練。

　　美術、手工類：繪畫訓練、手工訓練等。

　　棋藝類：象棋、圍棋訓練。

　　體育類：田徑訓練、籃球隊組建訓練、運動員培訓、乒乓球訓練等。

　　三、各小組具體活動內容

　　1、合唱類：欣賞優秀歌曲，培育民族精神、提升學生素質。

　　掌握基本呼吸及基本歌唱狀態，能演唱初級聲樂樂曲。培養良好的音樂感覺，讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪智慧，豐富精神生活。多讓學生參加各種文藝活動，從而增強自己的演唱與表演能力。

　　2、舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術表現手段，著重表現語言文字或其他藝術表現手段所難以表現的精神世界、細膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內部的矛盾沖突，創造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。

　　使學生達到以下目標：(1)把握扎實的基本功。(2)培養學生的審美素養，提高審美能力。(3)能隨著音樂自編、創造舞蹈動作。

　　3、繪畫類：培養學生的繪畫技能，提高學生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活。

　　(1)選拔學員，進行基礎練習簡筆畫、水粉畫、版畫的繪畫技法 。(2)培訓水粉、版畫等的繪畫技能和制作技巧。(3)多參加各種比賽，使學生形成良好的心理素質，都能達到自主創作的能力。

　　4、樂器類：主要通過學習舟溪本地很有名的.蘆笙演奏，不僅能讓學生們在課外時間里充實自己的時間，也能很好的發揮本地的特色樂器傳揚，在訓練過程中能夠較好的培養學生熱愛本民族的傳統文化和更好的傳承本民族文化。

　　5、棋藝類：通過活動，學習和掌握各種棋藝類的方法和技能，使學生在活動中提高各種能力，同時智力也得到開發。

　　6、體育類：通過活動獲得技能，激發學生學習興趣、發展個性特長，促進學生身心健康發展，組織和吸引更多的學生參加體育活動。

　　發展柔韌、協調、靈敏、速度、彈跳等運動素質。學習和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養學生完成各種練習的正確姿勢。學習和掌握各種運動技能，比賽規則。在訓練過程中努力培養學生守紀律、愛學習、勇于吃苦、意志頑強的品質，使其能夠全面發展。 四、活動要求及措施

　　1.樹立“以人為本”的教育思想，面向全體學生，讓每一個孩子都能在活動中充分展現自己的個性，學有所長，學有所用。

　　2.各活動小組的指導教師要選擇、制定適合學生的活動內容，選擇恰當的活動方法，保證活動的實效性。

　　3.師資來源以本單位藝術教師為主，結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源，聯合辦學，使少年宮事業能順利開展。

　　同時，學校要注意專業教師的培養，經常組織教師走出去、請進來，以開闊視野，豐富自己，鼓勵教師再學習、再成長，讓更多的教師加入到少年宮輔導教師隊伍中。

　　4.活動要因材施教、因人而異，要把真正有這方面特長的學生吸引到小組中來，指導教師要把好選人關，才會保證活動的高效性和實效性。

　　5.活動中要關注學生的情感需要，注重良好習慣、健全人格、個性品質的培養。

　　6.定期召開輔導教師總結會議，與每班班主任進行交流、總結。

　　7.學校要定期組織部分有經驗的退休老教師及家長來學校參觀指導工作，為鄉村少年宮建設營造良好的活動氛圍。

　　8.設立專門的少年宮安全治理領導小組，制定各項規章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、活動器材等進行監視、檢查、維修等。

　　9.實行活動責任制，每個活動小組設負責人一名，負責學生的日常管理和安全工作，保證小組活動的順利開展。

　　學校還要將活動計入教師工作量，納入期末考評。

　　五、活動時間

　　1、平均每周開放不少于5天，每天不少于1小時。

　　學校把活動納入教學計劃，實現活動經常化和制度化。

　　2、工作日每天下午課外活動時間開放。

　　3、每項社團活動每星期至少進行兩次以上的活動開展。

　　六、活動方式

　　1、個課外興趣班按照全校學生自由、自愿的報名方式進行。

　　然后輔導教師在進行自由調配，一個班如果人數較多可分為兩個班級進行輔導。

　　2、每位輔導教師在每次的輔導之前、之后都要進行活動登記表的登記。

　　(表格附后) 六、評價內容及方式

　　1.把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃，輔導教師的工作情況納入學校綜合考評，并與績效工資、教師晉級等掛鉤。

　　從而實現少年宮活動經常化和制度化。

　　2.根據學生的學段目標完成情況，實行專業考核等級制，統一考核時間、內容，并頒發等級證書或獎狀，以此來推進學生的重視程度，激發學生參與活動的積極性和主動性。

　　3.少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、匯演活動，以檢驗學生的活動成果。

　　4.輔導教師認真輔導學生活動，按時填寫活動記錄表，做好活動資料的收集、整理和存檔工作。

　　七、活動經費

　　1、學校開展的每一項社團活動不向學生收取任何培訓費用。

　　2、每名輔導教師每月有400元的就餐和路費補貼。

　　總之，鄉村少年宮活動將在學校第二課堂活動的基礎上進行拓展和豐富，進一步走向制度化和常規化。在“以人為本”的教育思想的指導下，做好學生個性特長的培養和藝術素質的提高，促進小學生健康快樂的成長。

后勤工作計劃15

　　1、與公司同舟共濟，為總經理分憂解難，在內部事務管理與協調，發現問題與解決方案，建立規章制度，計劃，實施，辦公成本控制、行政經費管理與控制、等方面。輔助高管，與各員工一道精誠團結，為實現公司的宏偉目標而共同奮斗。

　　2、提高自身建設，不斷學習、不斷提高、努力成為一名優秀的行政管理人員。

　　3、本年度重點：

　　（1）優化團隊；

　　（2）發現，并解決遺留問題；

　　（3）降低與控制辦公運營成本；

　　（4）實施強化管理；績效、企業文化、員工福利等多重激勵的現代管理模式；

　　（5）務實敬業、勇擔重任，希望有機會為企業做出更大的貢獻。

　　目前待解決問題與方案

　　（一）：（后勤總務）

　　1、辦公樓招租：

　　責任具體到某人，加大宣傳力度，原會議室外窗廣告，晚上用照明裝置，公司大門口張貼或放置招租廣告，在免費網站發廣告，通過各種收費媒體，中介等宣傳，優惠政策：第一年以價格優惠，以后逐年按%多少遞增，或第一年免部分租金等，以建筑裝飾企業為集結地做宣傳，吸引租戶，不能長期閑置。

　　2、建筑垃圾投訴：

　　責任具體人如上，在各樓梯入口處，張貼裝修注意事項，明例禁止事項；派專人現場看管，裝修垃圾按指定地點堆放，不得拋扔，院內建筑垃圾每天及時清理。車輛按序排放，保持公司外部環境。工作時間內，發現院內有建筑垃圾未及時清理，或再有投訴的，直接追究負責人，扣績效分及薪資。

　　3、辦公樓裝修期限：

　　項目經理或專人負責，加強效率，有問題及時解決，或增加人手，確保在設定期限內，完成裝修項目。確保租戶按時入租。

　　2、水、電安全：

　　責任具體到某人，（任兼職水電工，不能勝任的換人或重新招聘）對所有辦公樓，商戶進行線路排查，找出頻繁跳電原因，需增容，或整改的限期解決。春節前，對衛生間，廚房，等各出水點進行排查，有冒、滴、漏等現象及時維修，做好防凍工作，確保節前節后正常供水供電。

　　3、綠化、及環境衛生：

　　內外區域劃分，責任到人，保持公司環境清潔：

　　1、保潔員保潔區域；

　　2、整體外部環境區域責任人；

　　3、辦公室個人區域，實行6S或制定清潔標準。

　　4、食堂就餐制度：

　　實行一人一票日期制，確定月統計票數，蓋章數相符。外來人員如因業務需要用餐的，部門負責人重新申領，并注明外來人員用餐券。

　　5、考勤制度：

　　制定考勤制度并執行，列入績效分及年終考核，增強紀律性，嚴肅工作紀律。外出經部門主管同意，填寫出門證，申明去哪里，辦何事，嚴肅工作紀律。不得在工作時間外出做兼職工作。

　　目前待解決問題與方案

　　（二）：（行政內務）

　　1、規范各類制度、擬定、審批、管理及實施，明確崗位和職責，春節前完成制度修訂，盡快制作上墻，按要求執行到員工自覺遵守。

　　2、年終或春節后，如有會議事宜，提前做好參會人員確定，時間地點通知；資料準備；會議室布置；會中服務與記錄；會后文件資料的整理與工作落實等工作。

　　3、對公司的`證件、證照進行登記盤查，集中管理。

　　4、完成各類資質、資信管理，與儲備工作，鼓勵在職員工進行各類證書考試、培訓。

　　5、完成20xx年人才招聘、培訓、建立人才庫，保證人才儲備工作。

　　6、跟進華瑞的承包經營協議，促進與辦理相關手續事宜；

　　7、銀行需要的各類證件，證照，資質準備與手續辦理、人員溝通等相關事宜；

　　8、辦公管理規范化；對公司辦公資產、檔案等進行徹底清查、分類、登記編號、按序存放；資產管理、辦公用品管理、電話管理、車輛管理、食堂管理等，加強成本控制，規范領用手續，避免資源浪費。

　　9，對檔案的歸檔、調閱、借用實行嚴格的審批管理，20xx年后資料，實行紙質版和電子版同時備份的管理方式，確保檔案的安全性。

　　10、協助落實20xx年度春節假期、及員工福利發放事宜；

　　11、確定春節值班表，做好期間人員、物品出入登記，及負責假期消防、安全、保衛、工作；

　　12、落實總經理交辦的其它工作事務。

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