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實驗工作計劃

時間:2021-12-24 09:11:43 工作計劃 我要投稿

關(guān)于實驗工作計劃三篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的實驗工作計?篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于實驗工作計劃三篇

實驗工作計劃 篇1

  一、 中班美術(shù)教育活動目標

  1、引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣,激發(fā)他們表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的情趣。

  2、通過多種形式的美術(shù)活動,使幼兒體驗到美術(shù)活動的樂趣,提高幼兒對美術(shù)活動的興趣。

  3、學習觀察生活,了解生活,提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創(chuàng)作力,培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。

  4、運用各種線條和塊面大膽地表現(xiàn)在生活中感受過的物體的基本形象和主要特征,大膽地按自己的意愿畫畫。

  5、學習運用各種工具材料大膽地進行手工

  活動,對手工活動感興趣,并能運用自己制作的玩具、手工作品來美化自己的生活或開展其他活動。

  6、通過欣賞名畫家的代表作,欣賞民間工藝品,節(jié)日教室布置,欣賞和評價同伴的美術(shù)作品,提高對美的欣賞力。

  二、 教學進度安排

  周次

  教學內(nèi)容

  課時

  周次

  教學內(nèi)容

  課時

  第一周

  各種各樣的花燈

  1

  第十二周

  牛

  1

  第二周

  神奇的房子(想象畫)

  1

  吃飽了草的牛

  1

  意愿畫

  1

  第十三周

  長頸鹿

  1

  第三周

  鳥寶寶的一家

  1

  長頸鹿的一家

  1

  小鳥音樂會

  1

  第十四周

  階段復習

  第四周

  猴子爬山(折紙)

  2

  第十五周

  各種各樣的畫(繪畫)

  1

  第五周

  媽媽的禮物

  2

  魚類王國(剪貼)

  1

  第六周

  我的媽媽

  1

  第十六周

  瓜果動物(小制作)

  2

  我和媽媽……

  1

  第十七周

  裙子(裝飾畫)

  1

  第七周

  各種各樣的樹

  1

  穿漂亮裙子的娃娃

  1

  給樹穿上花衣服

  1

  第十八周

  軍艦(泥工)

  2

  第八周

  花兒朵朵

  1

  第十九周

  各種各樣的傘

  1

  神奇的花仙子

  1

  神奇的傘

  1

  第九周

  蝸牛(泥工)

  哦即墨市實驗幼兒園中班第二學期美術(shù)教學計劃1

  第二十周

  借圓想象畫

  2

  烏龜(泥工)

  1

  第二十一周

  快樂動物園

  2

  第十周

  長鼻子大象

  1

  第二十二周

  總復習

  >

  大象本領(lǐng)大(想象畫)

  1

  第十一周

  頑皮的熊貓

  1

  美麗的孔雀

  1

實驗工作計劃 篇2

  沙滘中學現(xiàn)有教學班33個,其中初中統(tǒng)招班6個,擇校班3個,普通高中班33個。近年來,在市電教中心和教育辦的領(lǐng)導下,重視實驗工作,充分發(fā)揮實驗教學的作用。實驗工作促進了我校學生素質(zhì)的全面提高,得到了上級主管部門的肯定。新的學年,學校將根據(jù)新的形勢,對照《順德區(qū)中小學校實驗工作考評標準》,著重抓好如下幾個方面的工作:

  一、繼續(xù)抓好組織機構(gòu)建設 學校領(lǐng)導統(tǒng)一認識,完善以校長、教導主任、電教科組長等組成的電教領(lǐng)導機構(gòu)。制訂學年電教工作計劃,補充計算機教師和電教管理人員,落實管理人員的工作責任制,有效保證學校實驗工作管理制度化、科學化、規(guī)范化,提高學校實驗管理工作的水平。

  二、繼續(xù)增加經(jīng)費投入,進一步充實教學設施 新的學年學校將繼續(xù)做好常規(guī)儀器的補充配備工作。針對擴班、中考和高考增加聽力考試的情況,學校將繼續(xù)補充收錄機、投影機、顯微鏡等設備的數(shù)量,保證每個教學班有一臺功能完好的收錄機和投影機。針對計算機教學的發(fā)展趨勢,學校將想方設法,充分利用社會力量,努力做好計算機室的配備工作,爭取在開學第二周前將60座學生計算機室安裝調(diào)試完畢并交付使用,做到學生上計算機課都能上機操作,保證學生上計算機課一人一機。本學期內(nèi)爭取再配備一個四十座的教師計算機室,用于教職工辦公、備課和培訓,使教師能充分利用信息技術(shù)用于教學,以適應信息教育發(fā)展的需要。針對目前學校功能室的數(shù)量和標準已不能滿足現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,學校將盡力自籌部分資金,爭取鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)教育辦的支持,爭取在本學期內(nèi)在新建成的功能樓內(nèi)安裝若干個教學平臺及綜合電教室,解決功能室數(shù)量不足和落后的局面。

  三、繼續(xù)加強實驗教學與研究 物理、化學、生物教學大綱和教材規(guī)定要做的演示實驗和學生分組實驗均要求100%完成,全部分組實驗均為二人一組。針對中考和高考增加聽力考試的情況,學校將繼續(xù)采取有效措施,如增加聽力課時,提高語音室的使用效率。 學校規(guī)定每位老師每學年至少舉行一次多媒體輔助教學公開課,科組長、高級教師、教學能手、教壇新秀要上示范課,新教師要上匯報課。本學期將通過“結(jié)對子”的形式,著重抓好新教師的培訓工作,使大批新教師盡快適應工作崗位。各教研組,特別是物理、生化、電教組要積極開展實驗教研活動,開展符合本校實際的實驗教改專題試驗,積極開展“目標分層教學”試驗。電腦教師應加強自身的能力培養(yǎng),爭取為學校制作若干個有使用價值的管理和教學軟件。繼續(xù)開展計算機競賽的輔導工作,爭取在新學年的計算機競賽中取得更好的成績。 四、切實加強教師培訓和信息交流 新的學年,學校將繼續(xù)加強教師的培訓工作,加強教師之間的信息交流,吸取先進的'教學經(jīng)驗。具體做法是:

  (1)繼續(xù)訂閱《中國教育電視》、《電腦報》等有關(guān)科技書刊;

 。2)向教師傳達有關(guān)實驗工作會議精神;

  (3)請有經(jīng)驗的教師到校傳授電腦軟件制作技術(shù),加強本校教師的經(jīng)驗交流;

 。4)派出教師參加上級舉辦的各種講座和培訓活動;

 。5)觀摩兄弟學校的現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學示范課;

 。6)利用衛(wèi)星地面接收裝置,組織教師觀看及錄制有關(guān)報告及優(yōu)秀課例;

 。7)舉行校內(nèi)多媒體輔助教學公開課、評優(yōu)課、示范課;

 。8)繼續(xù)舉辦教師計算機培訓活動,本學期學校將舉辦教師初級、中級考核培訓班,使教師們能夠順利通過省級考核。通過形式多樣的培訓和交流活動,提高教師使用現(xiàn)代教學手段和制作多媒體軟件的能力,提高教師的教學水平,有效促進學校的教育教學質(zhì)量的提高。

  五、繼續(xù)做好經(jīng)驗總結(jié),有效促進我校實驗工作的發(fā)展 新的學年,學校將繼續(xù)鼓勵和支持教師自制教學軟件,爭取有1至2件作品獲得市級以上獎勵,提高課堂教學效率和教學質(zhì)量;鼓勵教師積極撰寫實驗工作論文,請胡興啟、張海洋、胡海芳等老師向全校教師介紹撰寫實驗論文的體會,爭取有若干篇論文達到省級以上刊物發(fā)表;積極組織學生參加科普知識競賽和科技活動,促進學生全面素質(zhì)的提高。 新的學年,按照《實驗工作考評標準》,學校的實驗工作管理將力求做到制度化、科學化、規(guī)范化。相信,在上級主管部門的領(lǐng)導下,通過全體師生的共同努力,實驗工作將在學校的教育教學工作中發(fā)揮更大的作用。

實驗工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以“比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手,立足本園實際,以教師的所需為本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領(lǐng)教師在教中研,在研中思,在思中得,實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高。

  二、狀況分析:

  我園是一所省一級幼兒園,去年被評為市校本教研先進校、縣園本培訓先進校、縣新聞信息先進單位,F(xiàn)在編在園教職工40人。幼兒園高級教師18人。本科學歷18人,本科在讀7人,專科14人。市教壇新秀1人,市優(yōu)秀教師2人,市優(yōu)秀班主任2人,市骨干教師3人,縣教壇新秀10人,縣教學骨干6人,縣優(yōu)秀班主任2人。她們對工作充滿了熱情、樂意奉獻、不甘落后積極進取,集體凝聚力強,在縣公辦幼兒園團體賽課活動中名列榜首……然而,我們也清醒的認識到自身還存在的不足:我們一線的老師年紀較輕,在教育教學、課題研究等方面有待提高和挖掘,要以省級、市級的教壇新秀、學科帶頭人等為奮斗目標,提高幼兒園的辦園品質(zhì)。

  三、培訓目標:

  通過校本培訓,促使教師更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升團隊的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力和教職工的幸福指數(shù),提升辦園品質(zhì),建立一一支素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展,更使我園的保教質(zhì)量再上一個新的臺階。

  四、組織機構(gòu):

  我園本學年的領(lǐng)導小組擬定為:

  組長:徐秋玲

  副組長:滕中英 陳安平 邵丹

  成員:胡曉麗 黃毛毛 張潔 潘貌貌 盛安懷 胡朝朝 周薇薇 黃躍群

  五、任務、目標及具體措施:

 。ㄒ唬⿴煹潞徒逃虒W觀的培訓

  以隔周進行的大組教研為載體,積極通過師德學習,進一步凈化教師的思想境界,不斷提升教師的師德水平,深入開展師德師風專題研討,以及幼兒園德育工作論壇,繼續(xù)深入研究新《綱要》新理念,促使教師樹立新型的師德觀、教育觀、人才觀,特別針對青年教師要進行骨干教師引導下的師德教育活動;促使青年教師從根本上樹立正確的價值觀。

  (二)教師學科與基本功培訓

  針對教學實際、學科特點進行教學方法的研討和教學技能的培養(yǎng),實現(xiàn)學科整合,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)師資優(yōu)勢互補

  一方面,根據(jù)我園教師年齡結(jié)構(gòu)的特點,讓有經(jīng)驗的骨干教師通過傳、幫、帶、促進青年教師成長,以教學實踐為中心,確定學習內(nèi)容,以教師日常的工作環(huán)境,作為培訓基本場所,手把手地傳授,并認真做好指導工作記錄,主要形式有:

  師徒結(jié)對:新教師

  可塑性強,她們的成長需要骨干教師的引領(lǐng)和指導。凡新分配的教師都要配備教學經(jīng)驗豐富和帶班能力強的教師為其導師,具體負責新教師的培養(yǎng)。對新教師提出“一年入門,兩年過關(guān),三年達標,五年成熟”的目標,師徒共同簽訂責任書,保證每周相互交流,每學期進行一次總結(jié),讓師徒在教育教學實踐中相互促進共同成長。

  同伴互助:同伴互助是成長過程中不可或缺的一種方式。在園本教研活動中,我園將堅持備課研討中協(xié)作,專題討論中幫助,相互聽課后交流,檢查教案后反饋,使老師們在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗、互相學習、彼此支持、共同成長。

  2、加強課程研究,提高課堂教學質(zhì)量

  抓科學學科的研究。

  本學期我們要加強對科學學科的研究,尊重科學規(guī)律。探討科學教學方式方法與過程的創(chuàng)新,在教師中開展科學優(yōu)質(zhì)課評比,注重探索性研究,特別是在選材、目標的定位、過程設計等方面作深入的思考,要根據(jù)孩子的年齡特點和學科本身特點,設計成探索、互動、操作、趣味性強的活動,在教學方法和細節(jié)上加以研究,在提高教學質(zhì)量上下功夫。

  抓區(qū)角游戲的研究

  游戲是幼兒的天性,是幼兒喜歡的活動。根據(jù)幼兒園的實際,本學期我們對如何組織幼兒開展區(qū)角游戲,游戲材料的投放,游戲過程的指導策略等方面作深入的研究,大組引領(lǐng),請骨干教師作這方面的講座,年級組結(jié)合實例開展多形式的研討,如一課多、同課異構(gòu)。提高教學質(zhì)量。

  抓常態(tài)課的研究

  上好每一節(jié)常態(tài)課是提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵,教師要把更多的精力放在常態(tài)課的研究上。要以游戲或操作、探索等形式為主要活動導向,創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進行自主、合作、探究性學習,提高教學活動的有效性。師徒之間相互聽常態(tài)課,徒弟要主動邀請師傅聽常態(tài)課,教師間倡導每學期人人上一節(jié)常態(tài)性公開課,邀請組內(nèi)或園內(nèi)教師一起來研討教學的有效性問題,新教師要認真上好每一節(jié)常態(tài)課,懂得各領(lǐng)域常態(tài)課的一般教學方法。園領(lǐng)導要經(jīng)常進班聽常態(tài)課,發(fā)現(xiàn)問題及時交流,確保教學質(zhì)量的全面提高。

  3、加強課題的研究。

  積極推廣課題的研究成果

  《傳統(tǒng)節(jié)日文化在幼兒園的實施與探索》課題,我園已經(jīng)進行了兩輪的教學實踐,我們把這些年有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日的教學過程和實踐經(jīng)驗進行總結(jié),并已經(jīng)在市里獲獎,我們將繼續(xù)提煉并積極推廣研成果。使之成為幼兒園的園本特色課程,長期有效、有序地傳承和革新。

  做好四個新課題的研究工作我們申報的兩個教育教學課題《教研活動中教師有效回應策略提升的實驗研究》、《構(gòu)建“分層式園本培訓”的實踐研究》、《廢物再制在區(qū)域活動中的實踐研究》《如何開展家園共育》等課題已進入前期研究階段,我們要規(guī)范、高效地做好兩個課題研究的起始工作,認真做好兩個課題的開題論證準備,全面完成課題實施研究方案,高質(zhì)量地完成開題論證工作。

 。ㄈ┓e極拓展園本培訓模式

  1、全員培訓,整體推進

  前勤教師培訓

  首先是青年教師的培訓工作。本學期我園把青年教師的培訓作為首要任務,充分利用本園的人力、物力、財力,把培訓、教研、教學融為一體,打造一支年輕有為的教師隊伍。要求做到:一年,師傅帶教,常規(guī)入門;二年,自主執(zhí)教,工作上路;三年,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)展優(yōu)勢;四年,登臺唱戲,嶄露頭角;五年后,闖出校門,走向成熟。

  其次是對各層面前勤教師展開的崗位培訓工作。一是立足現(xiàn)場的聽課評課活動,采用“專家引領(lǐng),教師踐行”有效拓展教師的思路,開展系列評課活動。二是針對每位教師教學上的薄弱環(huán)節(jié)進行整改活動,并開展課題研究;三是開展與名園、名師結(jié)對的滾動式或?qū)I(yè)性較強的聽評課活動;四是師徒帶教活動,積極開展的結(jié)對形式是多層面的,有同伴間互補式結(jié)對、強弱間師徒結(jié)對、園長與組長間引領(lǐng)結(jié)對、骨干教師與園外名師結(jié)對。五是鼓勵老師積極參加素養(yǎng)提升培訓學習。六是建立梯隊,以點帶面。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”,預期的培訓結(jié)果是在整體提高教師隊伍的專業(yè)化水平的同時,培養(yǎng)出實幼“名師”,從而形成結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊。為此,我園內(nèi)開展了“琢玉成器”的“登峰”工作,為好苗子創(chuàng)設各種途徑、搭建各種平臺加以培養(yǎng),通過教學展示、百家講壇、主題學習等形式,給骨干教師加壓擔子,培養(yǎng)在縣內(nèi)擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人,從而帶動全園老師整體水平的提升。

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