李開復：白手起家的步驟

　　有同學問如果專業沒興趣怎么辦?1)尋找專業里面可能有興趣的小專業，尋找專業和其他有興趣的專業的交集;2)如果仍沒興趣，換一個有興趣的領域，畢業后考研或直接申請那個領域的工作，不過多咨詢別再犯選擇的錯誤了。3)無論有興趣或沒有，都要盡力去讀。如果成績太差，會被認為責任心和態度有問題。

　　——摘自2月21日李開復新浪微博。

　　喬布斯：“很多人問我，我想創業該怎么做?我會問他：你的激情在那里?你的公司將做什么讓你感到振奮的事情?大部分的回答都是：不知道。我就會告訴他：那你先去餐館里端盤子，慢慢想，想清楚了再談創業。我深深認為：如果你沒有對某一件事情充滿激情，你就不應該創業，絕不要為了創業而創業。”

　　——摘自2月14日李開復新浪微博。

　　談判時，timing非常重要。“差額平均分攤?”是很好的妥協方法，但是不可太早用，要等到兩邊都讓到了底線，用來打破僵局。同樣的，如果對方實在不讓步，結束前要求“你可以給我點什么，讓我帶回去有個交代”可以多擠出一點。最后，如果看來走不通了，但是又不把路封死，可以說：“要不要我推薦別家?”

　　——摘自2月7日李開復新浪微博。

　　【CEO創始人的特征】1。堅守企業愿景;2。承受團隊壓力;3。發現專業頂尖人才;4。連結企業和投資人;5。連結企業和產品;6。在工作中學習;7。 沒有CEO經驗;8。懂得拒絕;9。有一定技術知識;10。能化繁為簡;11。能應對突發事件;12。能鼓舞團隊士氣;13。善于溝通;14。實干家。

　　——摘自2月6日李開復新浪微博。

　　只有積極主動的.人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。積極主動的七個步驟：1)積極樂觀的態度，2)遠離被動的習慣，3)對自己負責，把握自己的命運，4)積極嘗試，邂逅機遇，5)充分準備，把握機遇，6)積極爭取，創造機遇， 7)積極地推銷自己。

　　——摘自2月6日李開復新浪微博。

　　【白手起家的10個步驟】1。明確公司的定位;2。做好市場調查;3。詳細畫出公司結構或產品設計;4。做好競爭分析;5。完善自我商業知識;6。進行比較降低運營成本;7。架構社交網絡進行營銷;8。建立相關領域企業家間的人脈關系;9。向有經驗的顧問學習;10。獲得專屬的標志。

　　——摘自2月4日李開復新浪微博。

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