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創業最基本的模式有哪些?
每一個成功的創業者,背后都有一套成功的創業模式。這些創業模式往往只在一定的時期和市場環境中才能生效。本文介紹了常見的七種創業模式,希望能夠為創業者提供一些新的創業思路,幫助大家走好創業路。
模式一、白手起家
白手起家是從無到有、從零開始的創業模式;猶如先有了一個雞蛋,用蛋孵出了小雞,再雞生蛋,蛋生雞,從而一步步積累資產的過程;
白手起家是最困難的創業方式,因為缺少資金、沒有關系,只能艱苦奮斗一點一滴的積累和摸索。
秘訣:
1.創業者必須有市場預見性
2.有良好的信譽和人品
3.吃苦耐勞的精神
模式二、收購現有企業
兩種方式
1)接手經營別人的公司轉讓,例如:飯店、發廊、服裝店
2)收購公司重組轉賣;低價買進,高價賣出。
優點:具備一定的基礎,不用從頭開始,節省時間;
缺點:有風險
關鍵:眼光,對企業做全面的了解,仔細評估:
->>生意不好的原因是什么?
->>我能不能解決
->>未來的趨勢如何?
模式三、代理
代理是一種很常見的創業方式,中關村很多品牌電腦代理,借助別人的品牌發展自己。
注意:
1、選擇大款;
品牌信譽好、發展潛力大公司的產品
2、代理最大的危險是被廠家卸磨殺驢,所以只能依附,不能依賴;建立自己的品牌,維護自己的渠道。
模式四、加盟(特許經營)
懶人開店的好方法,加盟者不必自己探索開創新事業的路子,只需向加盟商支付一定的加盟費,就可以經營一個知名的品牌,并長期得到特許者的業務指導和服務。
調查資料顯示,在相同的經營領域,個人創業成功率低于20%,而加盟成功率高達80-90%;
優點:分享品牌、分享經營方法、分享資源支持,對于加盟者,風險小,容易管理;對于加盟商,短時間迅速擴大公司規模并獲利;
加盟成功的關鍵因素:
->>選擇適合自己的特許品牌;
->>選址是非常重要的一環,要小心挑選,寧缺毋濫;
->>善用總公司的資源來配合業務的發展,比如廣告、印刷品、培訓等;
->>合同切勿草率。
模式五、在家創業
在家創業,也稱SOHo,起源于美國20世界80年代后期;這是個充滿誘惑的字眼,令人無限遐想。
在家創業,就是獨立工作,不隸屬于任何組織,不想任何雇主做長期承諾。
優點:時間靈活,獨立,不受外界干擾;
在家里舒服,可以改善家庭生活,比如照顧孩子,工作生活兼顧;
缺點:比較勞累,需要克服孤獨感。
秘訣:
->>租一個郵箱或一個公司地址,為公司建立一個商業形象,因為家庭地址會讓客戶感覺不專業;
->>申請獨立電話避免家人誤接,引起不便;
->>謹慎的重新安排家中的空間,配合商務上的需求;
->>與客戶見面盡量安排在對方的辦公室或租借一個得會議室,保持你的專家形象;
->>參加商會或一些專業協會,擴展人際關系網絡;
->>對自己要求嚴格,要有自制能力及自發性,像上班一樣自律。
模式六、網絡創業
網絡創業是一種比較新的創業模式。
二十一世紀,是網絡的世紀,互聯網是最大的趨勢,借助互聯網現成的網絡資源,不用從頭開始,相對比較容易。
目前的形式:
->>網上開店
淘寶、拍拍等,提供了完善的平臺為你提供服務;
->>網上加盟
以某個電子商務網站門店的形式經營,利用母體網站的貨源和銷售渠道。
其實,現在不管做什么生意都可以而且有必要借助互聯網。
互聯網是光速的,可以瞬間完成傳統方式花費很多時間都難以完成的事情;
需要具備一定的技術基礎,熟悉網絡基本操作,比如發送郵件、qq聊天,營銷軟件,建立網站等。
信譽顯得尤為重要。
常見的七種創業模式
一、網絡創業
有效利用現成的網絡資源,網絡創業主要有兩種形式:網上開店,在網上注冊成立網絡商店;網上加盟,以某個電子商務網站門店的形式經營,利用母體網站的貨源和銷售渠道。
二、加盟創業
分享品牌金礦,分享經營訣竅,分享資源支持,采取直營、委托加盟、特許加盟等形式連鎖加盟,投資金額根據商品種類、店鋪要求、加盟方式、技術設備的不同而不同。
三、兼職創業
即在工作之余再創業,如可選擇的兼職創業:教師、培訓師可選擇兼職培訓顧問;業務員可兼職代理其它產品售;設計師可自己開設工作室:編輯、撰稿人可朝媒體、創作方面發展;翻譯可兼職口譯、筆譯;律師可兼職法律顧問和事務所;策劃師可兼職廣告、品牌、營銷、公關等咨詢;當然,你還可以選擇特許經營加盟;顧客獎勵計劃等等。
四、團隊創業
具有互補性或者有共同興趣的成員組成團隊進行創業。如今,創業已非純粹追求個人英雄主義的行為,團隊創業成功的幾率要遠高于個人獨自創業。一個由研發、技術、市場融資等各方面組成,優勢互補的創業團隊,是創業成功的法寶,對高科技創業企業來說更是如此。
五、大賽創業
即利用各種商業創業大賽,獲得資金提供平臺,如Yahoo、Netscape等企業都是從商業競賽中脫穎而出的,因此也被形象地稱為創業孵化器。如清華大學王科、邱虹云等組建的視美樂公司、上海交大羅水權、王虎等創建的上海捷鵬等。
六、概念創業
即憑借創意、點子、想法創業。當然,這些創業概念必須標新立異,至少在打算進入的行業或領域是個創舉,只有這樣,才能搶占市場先機,才能吸引風險投資商的眼球。同時,這些超常規的想法還必須具有可操作性,而非天方夜譚。
七、內部創業
內部創業指的就是在企業公司的支持下,有創業想法的員工承擔公司內部的部分項目或業務,并且和企業共同分享勞動成果的過程。這種創業模式的優勢就是創業者無需投資就可獲得很廣的資源,這種樹大好乘涼的優勢成為很多創業者的青睞方式。
以上七種創業模式,希望能為大家創業帶來一定的思路。另外,模式是死的,在運用過程中,大家可以結合實際的情況有所調整和改變,這樣才能做到活學活用。
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