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揚州離崗創業也可享受各種政策
全面推行“三證合一”
放寬企業場所登記限制
工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”，逐步統一社會信用代碼，實現“一照一碼”。
優化登記方式
放寬新注冊企業場所登記條件限制，推動“一址多照”“一照多址”集群注冊等住所登記改革。
優化工商注冊流程
實現網上辦理名稱核準、網上預審登記、網上核準登記，推進全程電子化登記管理。
小微企業新招畢業生
給予社保補貼
小微企業新招用畢業年度內高校畢業生
簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼。
小微企業新招用高校畢業生并按規定開展崗前培訓的
統一按省規定的補貼標準和辦法給予補貼。
科技型小微型企業和勞動密集型小企業，吸納高校畢業生、登記失業人員等群體就業并與其簽訂1年以上勞動合同的
按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息。
對符合條件的高校畢業生、登記失業人員等重點群體創辦個體工商戶、個人獨資企業的
在3年內按每戶每年9600元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
個人貸款最高額度
統一調整為10萬元
小額擔保貸款調整為創業擔保貸款
擴大創業貸款擔保基金規模，各地創業擔保基金總額要在2-3年內增加到1000萬元，增加部分可從擴大失業保險基金支出中安排。
個人貸款最高額度統一調整為10萬元，有條件的地區可適當提高。
鼓勵金融機構合理確定貸款利率水平
對個人發放的創業擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的，由財政給予貼息。
進一步降低創業擔保貸款門檻
對信用良好的創業者經綜合評估后可取消反擔保。
專業技術人員離崗創業
可在3年內保留人事關系
鼓勵科技人員創業
支持高校、科研院所等事業單位專業技術人員在職創業、離崗創業，對于離崗創業的，經原單位同意，可在3年內保留人事關系;與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。
鼓勵利用財政性資金設立的科研機構、普通高校、職業院校，通過合作實施、轉讓、許可和投資等方式，向高校畢業生創設的小微企業優先轉移科技成果。
完善科技人員創業股權激勵政策
放寬股權獎勵、股權出售的企業設立年限和盈利水平限制。
“網商”同等享受
各項就業創業扶持政策
鼓勵城鄉勞動者投身“互聯網+”和電子商務創業就業
對經工商登記注冊的網絡商戶從業人員，同等享受各項就業創業扶持政策。未進行工商登記注冊的網絡商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。
支持中小微企業應用電子商務、拓展業務領域，鼓勵有條件的地區建設電子商務創業園區。
高校畢業生求職補貼
調整為求職創業補貼
畢業生求職補貼調為求職創業補貼
對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業年度畢業生，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。
推進高校畢業生就業見習
高校畢業生見習期間，按照不低于當地最低工資標準的60%發放見習補貼
強化就業見習效果評估
對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用一人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼，年度內被評為“優秀”的見習單位和指導老師，給予10000元和2000元的獎勵。
對畢業年度內離校未就業高校畢業生實現靈活就業，并按規定辦理就業失業登記、繳納社保的，按規定標準給予最長不超過2年的社會保險補貼。
確保零就業等困難家庭
至少有1人就業
加大對困難人員就業援助
將企業吸納就業稅收優惠的人員范圍由失業一年以上人員調整為失業半年以上人員。
加大對就業困難家庭人員援助
確保零就業家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業。
對就業困難人員實現靈活就業并符合條件的
按照最低繳費基數的50%給予最長不超過3年的養老、醫療社會保險補貼。對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
加大對用人單位安置殘疾人補貼和獎勵。
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