勞服企業的政策

一、勞服 企業 的認定

勞動 就業 服務 企業 （簡稱“勞服企業”）是指承擔安置城鎮下崗失業人員任務，組織這些失業人員進行生產經營自救、由國家和社會扶持并由勞動和社會保障部門予以認定的經濟組織。


1.勞服企業的認定條件

(1) 接受并保持一定比例的安置對象

A.企業在開辦時接受并保持勞動和社會保障部門安置的.城鎮失業人員、下崗待工人員、“農轉非”中待安置人員等（以下簡稱“安置對象”）占企業從業人員總數50%（以下簡稱“安置比例”）以上；

B.企業在開辦時安置對象人數未達上述比例，未享受相關稅收優惠政策，在存續期累計吸納并保持安置對象占企業從業人員總數50%以上。

(2) 屬以下經濟類型的企業

A.由各地區、各行業 就業 服務機構、各企業、機關、事業單位、社會團體、部隊等經濟組織或單位作為投資主體扶持興辦的企業。外商投資企業、個體經濟、私營經濟除外；

B.前款所述經濟組織及其扶辦的勞服企業之間聯合投資，以有限責任 公司 等形式興辦的企業；

（3）由城鎮失業人員、下崗待工人員等自籌資金、自愿組合興辦的股份合作制企業。

2.勞服企業的認定程序

(1) 企業向勞動和社會保障部門提出申請，并提供下列文書：

A.企業法定代表人簽署的《勞服企業認定申請表》；

B.《企業法人營業執照》副本；

C.企業開辦時訂立的，經工商行政管理部門審核備案的企業章程；

D.企業從業人員名冊，其中屬安置對象的應附相應證明。

(2) 企業有上級主管部門的，先由上級主管部門審核并簽署意見，報送同級勞動
和社會保障部門；無上級主管部門的企業直接向所在地的勞動和社會保障部門提出認定申請。

(3) 勞動和社會保障部門受理申請后，在兩周內作出核準認定或不予認定答復。
經認定的企業，發給由市勞動和社會保障局統一印制的《勞動就業服務企業證書》及其副本。

(4) 企業憑認定證書及有關文書，向所在地稅務部門申請享受有關稅收優惠政
策。

(5) 勞服企業前輪減免稅期屆滿后，如繼續接納安置下崗失業人員任務，其當年新安置比例的確認，由企業填寫《勞服企業當年新安置比例確認申請表》，經企業上級主管部門審核并簽署意見后，與該企業上年《勞服企業年度檢查報告書》一并報送原認定機構辦理，其他須向所在稅務部門申請繼續享受有關稅收優惠政策。

市勞動和社會保障局勞服企業認定辦公室負責市屬單位、中央在滬單位和駐滬部隊等扶持興辦的勞服企業認定 工作 ；區、縣勞動局勞服企業認定辦公室負責區、縣屬單位以及區、縣屬單位與市屬單位聯辦的勞服企業認定 工作 并報市勞動和社會保障局備案。

二、勞服企業可享受的優惠政策 http://m.shddsc.com/

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