企業優惠政策

　　市場競爭如此激烈，一些企業是否會偶爾累覺不愛，別著急，政府關懷時時在，且細細看來。

　　企業可享受以下多項優惠政策，你是否符合呢?

　　一、1年社保補貼

　　小微企業新招用畢業2年以內高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業為高校畢業生實際繳納的基本養老、醫療和失業保險費最低標準之和給予1年社保補貼。

　　二、1年就業補助

　　我縣用人單位引進省外技師、高級技師等高技能人才的用人單位，在履行就業登記和參保手續后，可給予用人單位一次性4000元的就業補助。

　　三、1次崗前培訓補貼

　　企業新招用畢業年度高校畢業生，在6個月內開展崗前培訓的，按規定給予企業培訓補貼，其中小微企業培訓補貼標準可上浮20%。

　　四、3年社保補貼

　　企業招用就業困難人員并與之簽訂1年以上期限勞動合同的，在相應期限內給予企業社會保險補貼，期限不超過3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休)。社會保險補貼標準按我縣企業應繳養老、醫療和失業保險費的最低標準之和計算。

　　【拓展閱讀】

　　(一)小型微利企業減免稅優惠

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法》第二十八條及其實施條例第九十二條的規定，符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。同時，根據《財政部國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策有關問題的通知》(財稅〔2014〕34號)、《財政部 國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策的通知》(財稅〔2015〕34號)等文件規定， 2014年度，對年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅; 2015年1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

　　(二)小型微利企業固定資產加速折舊和一次性扣除優惠

　　根據《財政部 國家稅務總局關于完善固定資產加速折舊企業所得稅政策的通知》(財稅〔2014〕75號，下稱“75號文”)的規定，對生物藥品制造業，專用設備制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，計算機、通信和其他電子設備制造業，儀器儀表制造業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業等6個行業的小型微利企業2014年1月1日后新購進的研發和生產經營共用的儀器、設備，單位價值不超過100萬元的，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊;單位價值超過100萬元的，可縮短折舊年限或采取加速折舊的方法。

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