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銷售總監個人求職簡歷范文
銷售總監個人求職簡歷范文
◆基本信息
姓名:
目前所在:天河區
年齡:35
戶口所在:天河區
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:172cm
人才測評:未測評
體重:68kg
◆求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:市場營銷總監/經理/主管,項目總監/經理/主管,區域銷售總監/經理
工作年限:8職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:希望工作地區:廣州,順德區,不限
◆工作經歷
***電子有限公司起止年月:XX-01~至今
公司性質:民營企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:銷售總監
工作描述:1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人,并規定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創造力的人力資源;
7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定,并督促合同的執行完畢;
8、根據市場變化,及時了解同行業產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點;
9、認真掌握各項業務,財務統計數據,進行財務狀況分析,監督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發生,嚴肅財經紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因:
***集團起止年月:XX-12~XX-12
公司性質:股份制企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:營銷中心經理
工作描述:1、開拓市場,簽訂代理商
2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內勤等
3、銷售管理:區域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理:傳統批發渠道、商超渠道、ka連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等
6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理:銷售業績、產品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業績:
1.率先打開了傳統市場,并進入市場拓展渠道
2.率先進駐ka連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩定的市場占有率
離職原因:公司產品線斷線
***集團起止年月:XX-06~XX-11
公司性質:股份制企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:銷售經理
工作描述:
1、區域銷售:江門、佛山,以當地市場為核心,開展多渠道、多網點銷售模式,在區域內形成傳統批發渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管:對廣東省內百佳、大潤發、好又多、世紀聯華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統一形象與話術,機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監控、總結與提煉等
工作業績:
區域銷售期間連續3個月銷量第一,多數保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位
離職原因:個人再次發展
◆教育背景
畢業院校:暨南大學
最高學歷:本科獲得學位:管理學學士畢業日期:XX-07
專業一:工商管理專業專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
XX-09XX-07暨南大學工商管理專業cet-4
◆語言能力
外語:英語優秀粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
◆工作能力及其他專長
4年家電行業,在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作,結合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等
4年數碼行業,主要做佳的美品牌,包括數碼相框,電影本,在帶領團隊銷售的時候,與當地代理商(相框類、mp3/mp4、數碼相機類、pc類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發生率的良好資源。
銷售總監自我評價一:
本人有極強的全面協調,良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力;具有大型會議營銷,PPT演講,會議主持,會議培訓能力;熟悉網絡營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執行;人品端正,具有優秀的組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備優秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力,具備較強的社會關系協調能力。
銷售總監自我評價二:
本人性格外向,開朗,對待工作積極主動。做事認真負責,溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業精神及工作作風,同時本人在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境!精通烹飪,熟悉酒店運營管理,辦公軟件操作熟練,熱愛運動。
銷售總監自我評價三:
本人為人開朗、誠信,為事堅定、負重,思維開闊,善于表達,熟悉國內醫藥行業和相關法律法規,熟練醫藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,對市場的拓展、管理有較為深入的認識,具備管理經銷商的經驗,有較好的營銷專業素養及豐富的營銷實戰經驗,能承受較大的工作壓力,有較強的組織、計劃、執行、控制能力,在產品的定位,市場的調研、分析、計劃、資源整合,渠道管理,終端運作,促銷售服,運作過程的控制,人員機構的綜合管理方面都有較為豐富的經驗。善于全局的組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。
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