2017汽車銷售總監個人簡歷

　　以下是CN人才網小編提供的一篇2017汽車銷售總監個人簡歷，歡迎閱讀。

　　孫XX

　　兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年6月14日)

　　居住地：南昌

　　電　話：139*******(手機)

　　E-mail：sunXX@XXXX.com

　　最近工作[9個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：汽車及零配件

　　職　位：汽車銷售總監

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：飛行器制造工程

　　學　校：南昌理工學院

　　自我評價

　　工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量。具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：汽車及零配件

　　目標地點：南昌

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：汽車銷售總監

　　工作經驗

　　20XX9 – 20XX/6：XX有限公司[9個月]

　　所屬行業：汽車及零配件

　　研究部　　汽車銷售總監

　　1. 負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

　　2. 負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3. 負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　20XX/5 – 20XX/8：XX有限公司[1年3個月]

　　所屬行業：汽車及零配件

　　研究部　　汽車銷售總監

　　1. 負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;

　　2. 負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　教育經歷

　　20XX/8— 20XX/6 南昌理工學院 飛行器制造工程 本科

　　證書

　　20XX/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關閱讀：經常穿著一件衣服出門，即便衣服整潔如新，但還是會給人帶來一種不太‘講究’的觀感。其實不止是衣服需要經常更換才能顯現出一個人的精氣神，在職場中，我們同樣需要經常性的替換個人簡歷，才可以使簡歷在遞交后，發揮出不同的影響。

　　簡歷也要經常性更換?難道一份簡歷并不足以支撐人們求職嗎?對此問題來看，想必大多數或多或少都有些疑惑，簡歷能夠發揮出的作用，一般來說都會嚴重影響到求職者的就職幾率。

　　如若經常持有一份一成不變的簡歷創作，那么求職者會受到怎樣的影響與波及呢?

　　簡歷中的缺憾

　　個人簡歷擁有怎樣的缺憾?面對不同的工作崗位，求職者在尋找工作時，都會作出不同的對待方式，也因為不同工作崗位提及的就職需求不同，所以簡歷在表達某一觀點后，只有迎合了用人單位的需求，才可以展現專屬簡歷的優勢。用一份針對文職的簡歷來應聘銷售，這種簡歷真的可以帶來較強的使用效果嗎?

　　這就是個人簡歷制作中需注意的方面，不用看，想必求職者也能夠清楚這一類的簡歷并不會如求職者預期想象中的那樣，對求職人員的就職成功性帶來增強的效果。

　　以一種迎合需求的態度進行簡歷制作，遠遠要比隨意制作出來的簡歷更加實用。毫無疑問，簡歷在表現出人們并不熟知的作用后，越來越多的人在制作簡歷時，也會頗為關注它的創作問題，即便只是一點差異的出現，也很有可能干擾到簡歷的運用價值。