調研的報告

時間：2023-02-07 08:30:10 調研報告我要投稿

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調研的報告

　　在當下這個社會中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的調研的報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

調研的報告

調研的報告1

　　調研地點：湖南省鳳凰縣麻沖鄉老洞村、扭仁村、高通村

　　調研對象：當地居民、學生、游客等

　　調研時間：20xx年7月7日至20xx年7月16日

　　1、苗歌

　　聽扭仁小學龍校長、麻老師及麻志官老人說起：苗歌對上一輩的人來說就像我們現在的必修課，它主要包括感恩歌，祝酒歌，賀喜歌，慶典歌，其中用到了許多隱喻和暗喻等修辭手法，且這些喻體大都來自自然的花草樹木和蟲魚鳥獸；因此唱出的歌也都是取自生活反映生活，需要演唱者有較高的觀察、鑒別、領悟和創作能力；可稱得上是心靈的造化，自然的靈現。苗歌一般沒有音樂伴奏。

　　2、苗鼓

　　居村民介紹，鳳凰苗族鼓舞，大體上可分為猴兒鼓和花鼓兩大類。猴兒鼓是娛樂者模擬猴子的動作翩翩起舞，其動作詼諧，難度大，舞得好的人不多；花鼓異常柔美，異常抒情，具有很強的觀賞性，在鳳凰臘爾山、山江、麻沖、落潮井一帶苗區十分流行。

　　打花鼓（即花鼓舞）一般是兩個人，但也有四人、八人的，另外還有一個站在鼓旁敲擊鼓梆，控制舞蹈節奏的，謂之敲邊鼓。花鼓的基本功有三：一是手功，二是腰技，三是步法。步法有快三步慢三步兩種，步法是否踩到點子上，直接關系到花鼓的“套路”，因此至關重要。

　　3、苗舞

　　盛傳在湘西鳳凰的苗舞主要包括：竹竿舞和三人鞋，這兩種舞蹈簡單易學。例如竹竿舞據說是苗族群眾在生產生活中自創的一種自娛性舞蹈，平行擺開兩條方木作墊架，墊架上橫放若干條手腕粗的長竹竿，持竿者相向地雙手各執一條竹竿尾端，把竹竿與墊架、竹竿與竹竿碰擊出有節奏的聲音，跳舞者要在竹竿分合的瞬間，不但要敏捷地進退跳躍，最好能跳出瀟灑自然的動作（我們的'兩位隊員嘗試了一下，跳了幾下下就被嚇得跳了出來）。

　　三人鞋也是很有趣的，三個人同穿一雙“鞋”（兩根長板），苗家姑娘們很厲害，還能跳出優美的舞姿，節奏感很強，游客觀眾們驚嘆不已。

　　4、苗族服飾

　　苗族服飾主要表現在：服裝、頭飾、銀飾、銀梳、銀鐲、銀項幾個方面，穿圓領大襟短衣，盤肩、袖口等處有少許繡花；寬腳褲，褲筒邊緣多飾花邊；包扎又高又大的青布或花布頭帕，戴銀飾。男裝多為青色土布衣褲，包青頭帕。現在他們只有在傳統節日、喜慶的日子才穿上本族傳統服飾。

　　5、苗族傳統節日

　　湘西苗族的傳統節日主要有：開年節、四月八、龍船節、六月六。節日那天，村民都身穿節日盛裝，聚集在一起。

　　6、苗族待客禮儀

　　當游客們進入苗寨時，苗家人們會進行苗家攔門“三道卡”風俗，即“卡歌”、“卡鼓”和“卡酒”。所謂“卡歌”，即當遠方的客人到苗寨來做客，苗寨里的青年男女要肩拱肩、手拉手，用對歌的方式來表達對客人的熱情歡迎；“卡鼓”，即在進苗寨的路上，苗家阿姐阿嫂們會用擊鼓攔門的方式，同客人比試鼓藝，并展示苗家人多姿多彩的鼓舞智慧；“卡酒”，即好客的苗家人在寨門口端著自家釀造的包谷燒或米酒攔門，苗家人將農事或家事編成苗歌后向客人提問，客人答對并喝下攔門酒，則表示客人看得起苗家人，客人方可入寨并被試為最尊貴的客人。這是非常典型苗族村野文化。

　　6、湘西苗族文化現狀

　　苗族人們的能歌善舞以及對歌舞的熱愛在這里表露無遺。記得我們到達的那天已經晚上十一多了，可村里面那回蕩的苗歌絲毫沒有疲憊的感覺，一直延續到晚上十二多才停下來！調研中還得知扭仁村是周圍人口較少然喇叭最多的村，通宵達旦的歌聲在這也是常有的事。

　　調查中發現這里的小孩幾乎都不懂不會這些傳統的東西，一方面是他們的父母很少有時間也沒有這份心去教他們，另一方面是他們自己不喜歡難得靜下心來學習。當然這其中更大的是沒有被重視起來，社會風氣和現狀的驅使，大家都在忙于為生計奔波跟本就難以顧及這些。平時的對唱更多注重于各自的一種休閑和愛好，而沒有想過如何繼承和發展。這些事實的反映不得不讓我們為祖國文化遺產的繼承感到擔憂，即使在這種地方都被利益深深的覆蓋那些所謂的保護政策起到的作用實在微乎其微。當然這也不是一個政策那么簡單的事情，要想改變這種狀況不僅需要整體形式的改變（生活水平的提高等），更需要苗族同胞們樂于奉獻，愿意用自己的生命來維護和繼承祖輩的傳統。這些都需要社會力量和國家政策的相應扶住，畢竟民以食為天只有在解決了基本的生活保障后人們才能把多余的精力投入到精神世界里。值得慶幸的是在我們回來的前一天，麻老師跟說了許多關于苗族文化方面的事，最后還

　　拿出了他自己的一本根據一段發生在清初民國時期的追求愛情自由的故事。并告訴我們他將用他的一生來繼承祖輩留下來的優良傳統并將其傳承下去。

調研的報告2

　　選擇奉獻是因為社會需要我們；選擇給予，是因為人民需要我們；我選擇去農村是因為我的責任和使命。不同的精彩，不同的留戀，不同的時光，不同的華麗。這是一個難忘的夏天，我們非常榮幸能參加夏天的鄉村之旅。一瞬間，為期5天的“三農”活動結束了，我們經歷了很多，收獲了很多。這項活動給練習團隊成員帶來了友誼、快樂和情感。

　　第一，加強良好的團隊精神

　　因為我們八個班子成員都是第一次參加下鄉活動，缺乏實踐經驗，在具體工作中難免會遇到一些困難，但我們并沒有退卻；其次，要充分發揮不拋棄不放棄的精神，團結協作，各盡所能，取長補短，互相幫助，全身心投入到自己的工作中去。這種氛圍蔓延到“三農”的整個活動中，使我們更順利地完成了“三農”的社會實踐活動。

　　第二，贏得了友誼

　　今年夏天的三個農村活動的成員來自XX理工大學建筑與土木工程學院的不同班級，這給我們提供了一個認識更多朋友的'機會。成員們相互了解，并建立了非常深厚的友誼。他們每天相處，每次都有熱烈的討論，每次吃飯都聊天，讓我們的友誼更深，交流更隨意。我們永遠是朋友！

　　第三，鍛煉解決問題的能力

　　今年夏天的三個農村活動，從主題確定、活動策劃、方案制定到具體實施，基本都是團隊成員解決，我們也得到很好的鍛煉。在前期準備階段，需要深入思考問題，針對困難尋找解決方案，積極尋求社會幫助。XX下鄉期間，需要解決臨時發現的實際問題，預防事故發生。通過這次活動，我們所有團隊成員的實踐能力都得到了很大的提高，對我們以后的學習產生了非常積極的影響。在下鄉過程中，我們遇到了一些實際情況與計劃不符的地方，也遇到了意想不到的問題。學會了靈活應對，從實際出發考慮問題，充分考慮各種意見，適時尋求幫助。

　　第四，回饋社會意識增強

　　這次下鄉雖然只持續了幾天，但卻深深地激發了隊員們的愛國熱情，讓他們更加堅定了努力學習、自強不息、為國家發展貢獻自己力量的決心。同時也讓隊員們感受到了強烈的社會責任感，更加堅定了去基層，去祖國最需要的地方的決心和志向。至此，XX科技大學建筑工程學院已經順利結束了暑期下鄉之旅。

調研的報告3

　　在今年的暑假，我對獲特滿飲料公司進行調研。通過在上海獲特滿飲料有限公司的調研，對其企業的客觀實際情況進行調查了解，從而對一個企業的概況、產品的生產工藝、企業的管理以及品牌的發展進行學習，尋找規律，總結經驗，為以后踏入社會奠定基石。

　　調研目的：

　　1、了解，學習專業知識，體會專業知識在實踐中的運用。

　　2、了解公司的管理制度，學習企業得以生存和發展的本質要求。

　　3、提高自己的交流溝通能力，豐富社會經驗。

　　4、在調研中尋找自己的不足，并加以改正。調研時間：20xx年8月

　　調研地點：上海獲特滿飲料有限公司

　　一、公司概況

　　上海獲特滿飲料有限公司是由香港著名上市公司香港新世界集團和美國知名投資銀行貝斯瑪集團共同出資2500萬美元,按國際水準建立的專業化飲用水制造企業。公司位于上海市松江工業區，工廠占地17000平方米，擁有員工200多員工。強大的分銷網絡目前獲特滿瓶裝水已經覆蓋了上海、北京、蘇州和昆山市場，為推向全國市場奠定了基礎。連鎖超市、大賣場以及各種食品店都有獲特滿的產品。獨特的水站系統遍布全市(上海/北京/蘇州/昆山)的水站網絡系統，把獲特滿桶裝水服務做到了“家”。

　　獲特滿是：質量、服務、人才。質量：我們為我們的客戶生產更好、更健康的產品。服務：每位客戶得到高質量的服務。人才：人才即是公司，公司即是人才。

　　獲特滿的發展歷程：于19xx年底開始打入中國市場，在短短的幾年時間內，成為中國飲用水市場發展最迅猛的企業之一。1999年9月，公司迎來了新的股東——香港新世界集團，為公司增強了持續發展的動力。今天，獲特滿已成為中國飲用水市場一個響亮的品牌。獲特滿瓶裝水已經覆蓋了上海、北京、蘇州和昆山市場，并逐步走向全國。獲特滿桶裝水在上海市場占有率高居前列。

　　二、企業管理和品牌發展

　　1、公司原則：

　　公司三大原則：有利于社會，有利于公司的事堅持做到底。有利于社會，不利于公司的事量力而行。不利于社會，不管有利于或不利于公司堅決不做。

　　員工道德規范：正氣：無私、公正、廉潔、浩然之氣正直：心地坦蕩、豁達大度、光明磊落正言：講誠實的話、積極向上的話、鼓舞人心的話正思：用正確的見解進行思維于判斷正行：行為正，做有利于別人，有利于公司的事

　　產品質量定位：永遠不采用不合格原料永遠不使用不正常設備，永遠不允許不規范操作，永遠不生產不達標產品，永遠不忽視不滿意顧客，永遠不容忍不完善服務。

　　2、產品質量

　　公司視產品質量為企業命脈，從機器設置、生產管理、檢測手段、產品質量、服務網絡體制建設、配方工藝到用人機制、制度完善與落實、原料入庫程序、存放、保管檢測，產品出庫均有完善措施，并采用產品售前、售中、售后服務全方位化，使用戶最大程度上獲利。

　　總結：

　　在這次的調研中，不能說每一份經歷都能完全理解明白，但確實在實踐中增加了不少知識和社會經驗。同時，我也體會到了一個企業若想發展，企業內部人員關系和諧也相當重要。只有大家團結起來，共同努力才能在發展中求創新，在利潤上求突破，在困難上求解決。因此，一個團隊的團隊精神至關重要，它既包括對企業做出貢獻，提出寶貴意見，分享成功經驗，又包括對他人貢獻的肯定與感謝。因此，在共產主義領導的今天，一個公而忘私的團隊精神比企業獲得億萬的.利潤更值得慶賀。

　　當然，在實踐中我體會最多的當然是實踐的重要性，一個人的學歷再高，領悟程度，運用能力，實踐經驗不夠，作用仍然發揮不了。因此作為企業，人才的選擇，人才的培養，人才的儲備是重中之重。作為一個成功的企業，在滿足員工的物質生活水平的基礎上，還需要對員工的專業知識水平、營銷技能進行專門培訓。剛剛踏入社會的人，哪怕學歷再高，也沒有一個可以完全適合一個工作，但不斷地通過“學習、實踐、再學習、再實踐”的過程，即使一個涉世未深的青年人也可以完全勝任一份工作。以此，企業的再教育與實踐的結合是培養人才的最有效方法。

　　通過這次的調研，使我增強了服務意識和社會責任感，為以后進入社會奠定基石!!

調研的報告4

　　根據縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動前期籌備工作的方案要求，從11月份開始，我鎮對照調研提綱，采用召開座談會、發放調查問卷等形式，積極組織開展黨的群眾路線教育活動前期調研工作。現將調研情況報告如下：

　　一、我鎮“為民、務實、清廉”建設方面的基本情況

　　“為民、務實、清廉”是黨的群眾路線實踐教育活動的主題，黨員干部也只有真正做到“為民、務實、清廉”才能永葆黨先進性和純潔性，才能真正帶領群眾致富。我鎮始終注重加強黨員干部的“為民、務實、清廉”建設，取得一些成效。

　　1、轉變政府職能，打造“為民”基層黨委。

　　我鎮將貫徹黨的群眾路線教育實踐活動同建設服務型基層黨組織結合起來，以深化服務型基層黨組織建設來打造“為民”基層黨委。一是以《包村干部雙向選擇實施方案》為推手，轉變政府職能。制定實施《包村干部雙向選擇實施方案》，進一步深化職能轉變，調動了包村干部的積極性和創造性，確保各項工作的順利開展。二是以為民服務全程代理和遠教廣場為推手，轉變政府工作機制。把美好鄉村建設內容納入到遠程教育播放規劃中，充分發揮群眾力量，共同推進美好鄉村建設。

　　2、優化工作作風，打造“務實”機關干部。

　　堅持務實，就要以對黨和人民的事業高度負責的態度做事情、干工作，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、察實情、干實事、出實招、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。

　　我鎮以黨員志愿者服務隊為推手，積極優化政府工作作風，研究制定了《黨員志愿者工作方案》，將志愿者服務隊與開展黨員干部教育培訓和城鄉同治結合起來，規定每周五為義務奉獻日，開展形式多樣的志愿活動。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節選！

　　3、強化機關風氣，打造“清廉”領導干部。

　　清廉是為政之本、從政之德、執政之基。為把我鎮機關干部打造成為“清廉”的領導干部，鎮黨委不斷加大領導干部的理念教育，將干部理念教育納入中心組學習計劃。同時強化制度建設，明確具體責任人，加大權利監督，切實做到將權利關在籠子里，放在陽光下。

　　二、調研過程中群眾反映強烈的問題

　　（一）廣大群眾對本鎮領導班子和領導干部在“為民、務實、清廉”方面的表現非常滿意。但反映也有極少數黨員存在聯系群眾不夠，群眾觀念淡薄，不能很好的深入基層，了解實情，對于上級布置的任務不能狠抓落實等形式主義的問題。

　　（二）有的村“兩委”班子的帶富能力不足。個別村“兩委”班子只滿足于日常性工作，對于上級組織的檢查投入力度大，而對于有益于提升農民生活水平的工作多流于形式，直接影響了該村黨群干群關系。

　　（三）個別黨員干部在作風建設方面存在一些問題：

　　1、學習的針對性不強，不能進村入戶深入實際調查，不能做到學以致用。2、工作作風不務實，存在形式主義。個別黨員干部工作能力不強、工作方法簡單，導致辦事效率低下，群眾放映強烈。3、自由散漫，生活作風不踏實，個別村黨員干部存在享樂主義。

　　（四）由于單一產業結構的束縛，只依靠種地不再能滿足村民致富的需求。而受困于資金和技術，村民缺少其他致富渠道。黨委政府需繼續加大投入力度，加強農村專業技術人才的培養，同時對于有致富能力的村民給予資金幫扶。

　　三、如何通過這次教育實踐活動解決人民群眾反映強烈的突出問題？

　　從調研情況來看，群眾對于涉及自身比較緊密的經濟發展、民生及黨員干部的作風問題反映比較強烈。面對這些情況，這次群眾教育實踐活動應以關注民生為重點，以改進作風為關鍵，將作風建設同改善農民生活水平和社會經濟發展相結合，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

　　1、增強農村基層黨組織建設。

　　堅持重能力、重實績、重群眾公認的原則，突出優化村兩委班子結構，在保持班子相對穩定性的基礎上，按照“優化班子結構，強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。采取“抓兩頭”的方法，重點抓黨建先進村和“難點村”，加大“難點村”治理力度，使先進村上檔次，“難點村”上水平，推動村級基層組織建設整體推進。

　　2、著力推進美好鄉村建設。

　　將美好鄉村建設同改善人民生活水平、發展社會經濟有機結合起來。調研過程中，群眾對于美好鄉村建設的'成效整體評價還是比較好的，同時對于美好鄉村建設也提出一些建議和意見。在美好鄉村建設過程中，應始終注重把提升群眾致富能力貫徹其中。

　　3、集中解決“四風”問題。

　　目前，絕大部分黨員干部在“為民、務實、清廉”上面的表現是好的，干群關系比較融洽。但也應該看出，也有極少部分黨員干部面對社會和黨情的發展，存在缺乏責任意識和大局意識、脫離群眾、不能堅持與時俱進等形式主義、官僚主義的問題。此次教育實踐活動應加大對“四風”的查處力度，保證這次教育實踐活動不走過場、不擺形式，切實將活動的目的和意義體現出來，做到為民務實清廉。

調研的報告5

　　一、調查背景：

　　大學校園作為大學生成長的基本條件，不同的人對于不同的設施有著不一樣的需求。一個大學校園的環境建設從一定程度上反映了校園文化，也反映出學校的工作重心。但總的來說，這些環境都是為方便同學們更好的學習和生活的角度出發的`。

　　校園的圖書館、教學資源、體育設施等基礎設施建設可以給同學們的學習提供良好的條件，讓同學們有機會接觸更多的知識和信息。同時，一個學校的硬件設施建設也反映了一個學校的實力，良好的硬件設施可以提高學校的競爭力和社會地位。

　　校園的綠化建設可以陶冶學生的情操，豐富課余生活，享受自然的純美。可以給一天緊張學習后的同學提供一個身心放松的場所。同時，好的綠化建設也是一個學校的門面，可以提升學校在公眾面前的形象，也可以提升同學們的自豪感。

　　然而，若學生不滿意自己的校園環境，會在一定程度上影響到學生對學校的信心，同時也對自己的生活和學習產生不可忽視的影響。調查目的：

　　本次調研的目的在于，通過對調才問卷的認真分析，了解學生對北京化工大學北方學院的校園環境的滿意程度，并依據此調研給學校提供最恰當的意見和建議，達到學生和學校間的雙贏。

　　二、調查內容：

　　通過調查問卷的方式對北方學院不同年級不同專業的學生進行調研，對第一手的資料進行科學的分析，以了解他們對學校環境的滿意度，從而提出問題、解決問題。

　　三、調查方法：

　　1、本次調查為問卷調查

　　2、問卷調查方式：隨機調查

　　3、調查地點：教室、圖書館、宿舍等同學們經常去的場所

　　四、調查對象和樣本量定：

　　按年級分，大一、大二每個年級隨機抽取20人進行調查，大三隨機抽取10人進行調查。（大三學生對校園環境相對變的不敏感）

　　五、問卷設計：

　　1.問卷由訪員根據要求以及自己的一些想法,按照科學原則設計符合標準的調查問卷

　　2.本次調查問卷題器(問題設計與安排)結構上為封閉式問題。

　　3.問卷設計后對調查問卷進行問卷效度(表面效度)評估

　　4.問卷設計出來后進行試調查并據此進行修改和定稿

　　六、調查執行：

　　1.訪問員:調查需訪員1名,由經過嚴格訓練具有豐富經驗

　　2.質量保證:調查過程中嚴格按照QCSI國際標準對訪問進行全程質量控制

調研的報告6

　　一、調查背景

　　走進各高校校園，觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的觀點已成明日黃花之際，當代大學生不再囿于象牙塔內狹小的空間，總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無疑是達到這一目的的很好的途徑，甚至在校園內形成潮流。調查顯示，十之八九的大學生有過打工的經歷或計劃。這反映出當代大學生在經濟大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現象則值得我們關注。大學生打工，是其參加社會實踐活動的形式之一，也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作，利用課余時間打打工，對于即將踏入社會的大學生來說，無疑是有積極意義的，在獲得利益的同時，他們之中更多是為了從實踐中學習經驗，得到鍛煉，增加畢業時求職簡歷的厚度和“含金量”。

　　許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會，將書本知識與社會實踐結合起來。況且，現在不少用人單位動輒以“需相關專業工作經驗n年以上”為條件，令許多優秀畢業生望而卻步。于是，越來越多的大學生的打工觀念逐漸地在改變，他們認為：在求學階段就積累工作經驗對日后的就業大有裨益，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以在將來的求職簡歷中填上閃亮的幾筆。

　　1，調查時間：20xx年7月1號至20xx年8月15號。

　　2，調查地點：河南農業大學及鄭州大學升達經濟管理學院等幾所高校。 3，調查人：宋靜丹臧婷婷項閃閃周軍夏秋月劉迪

　　4，調查方式：和朋友一起對自己所在的大學及周邊的幾所大學進行了個別詢問、問卷調查、查訪和統計。

　　5，調查內容：分別對不同學校，不同專業，不同年級的大學生暑期外出打工的經歷和看法進行調查。

　　二、總體狀況和分析

　　經調查數據顯示，接受調查的百名同學中有70位表現出了高漲的打工熱情，以大二、大三的中高年級學生為主，男生比女生多，其中不乏剛剛讀了一年大學的新生。

　　大學生打工的主要目的是：有35%的大學生是為了增加收入，以便付下學期的學雜費；有36%的大學生是想自己想自食其力，掙自己的生活費，同時也可以減輕家庭負擔；有29%的大學生則認為要鍛煉自己的能力，報酬無所謂，如果有，那當然更好。

　　大學生尋找滿意工作容易嗎？有6%的學生表示很容易；有17%的學生表示比較容易；有52%的學生表示不太容易；有25%的學生表示很不容易。

　　89%的老師和家長支持大學生假期打工，他們認為大學生通過打工不僅可以鍛煉適應社會的能力，讓孩子可以盡早的接觸社會，還可以讓大學生的課本知識在社會的大熔爐里得到實踐。僅有11%的家長和老師不支持孩子平時打工，他們認為那樣會耽誤孩子的學業。而對于“大學生打工的目的”的看法，有78%的人認為大學生打工是為了鍛煉自己，17%的學生認為打工是為了減輕家庭的負擔，也減輕自己的壓力，是一種孝順的行為，仍有5%的老師和家長認為大學生打工的目的是為滿足自己的個人欲望，甚至是為了吃喝玩樂。

　　有80%以上的大學生熱衷于打工兼職，而一到暑假，大學生打工的愿望則更加強烈。大學生兼職打工的目的很多，但期望在打工中成熟，獲取寶貴的助學金則是他們最基本的想法。對于家境窘迫的學生而言，打工則更是他們夢寐以求的。兼職打工還有一個好處：豐富個人經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷，大學畢業生雖然沒有工作經歷，但若有“豐富”的打工兼職經歷，在畢業求職時也是一個重要的砝碼。

　　通過這次調查，我們可以看出，對于大學生打工，大部分人持支持態度，并認為大學生打工有正確的動機，但我們仍然不可忽視大學生打工的真正目的與意義，尤其應該處理好學習與工作的關系以及選擇工作時出現的值得引起關注的社會問題。

　　在知識經濟正以所未有的速度和力度改變著人類社會發展進程的今天，如何規范這個有著巨大潛力的勞動力市場的問題，不僅是值得深入研究，更重要的，也對現存的法律法規體系提出了挑戰。

　　可以說大學生假期留校打工兼職與用人單位之間是一個愿“打”，一個愿“聘”。但假期打工對于學生本人來說有利有弊。利在可以增長社會經驗，增加經濟收入，豐富個人經歷，鍛煉意志品質；弊則表現在：一則容易上當受騙，二來假期外出打工，生活、學習、工作及安全各方面有不同程度困難，尤其夏天酷暑難熬。克服種種困難留下來的人，在同學們眼中就成了“敢于直面武漢的酷暑，敢于正視打工的種種痛楚”的“真的猛士”，在整個暑假中，他們會很勞累，甚至還會有一些從未有過的艱辛。

　　目前，暑期打工的大學生幾乎在一種盲目、無序的狀態中尋求著“工作”。學生的期望與社會的需求如何實現對接，看來還只能寄希望于連接這兩者的中介機構。據人才交流中心有關人士介紹，目前，人才交流中心還沒有建立規范的`暑期打工專業市場。

　　對于許多大學生來說，暑期打工不僅可以獲得報酬，同時還可實踐課堂知識，開拓視野。然而，在學生們打工熱潮涌動的背后，卻也存在著許多令人不安的因素，很多學生雖想打工但苦于多方求職無門；有的雖然找到打工的機會，但打工時往往和雇用方出現如薪金待遇、勞動關系等方面的糾紛；還有的同學打工時還算順利，但所做工作不能充分發揮自己的專業知識或能力，以致最后連連感嘆“專業不對口”。

　　大學生不能只囿于校園，必須接觸社會，了解社會，然而又得提防沾染社會的不良風氣，防止走入打工誤區，因而，對大學生打工者而言，打工者的三思是必要的，我們以為以下三點建議可供參考。

　　一、“打工”不能放棄學業。大學生打工者的第一身份是學生，因此我們在處理打工和學習時，應以學習為主，打工為輔。很多同學顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專業知識的學習，造成學業荒廢，知識漏缺，甚至被勸退學，這樣的結果就太得不償失了。

　　二、“打工”要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實也是打工的一個目的，但這不應該只是唯一目的。對大學生而言，如果能利用打工增加社會能力，這無疑是一筆無形的財富，但“打工”最好能與自己所學專業的有關工作結合，例如一位中文系的師兄，在打工時有意識地去爭取到報社雜志社打工實習的機會，畢業后，很輕松地就找到了對口的工作。

　　三、“打工”應擦亮你的眼睛，提高自身素質。“打工”其實也具有很大的冒險性，很多同學有打工受騙的經歷，例如，中介詐騙，網上欺騙，亂收押金，

　　克扣工資，甚至直銷、傳銷的陷阱。在良莠不齊的社會大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質來增加就業機會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險惡的人。

　　三、結束語：

　　假期打工的大學生一族已不是散兵游勇，他們逐漸壯大成了一個部落，成為求職場上的一道亮麗的風景。大學生日益成為一個有著巨大潛力的勞動力市場，他們的創造力和創新精神理應受到越來越多的注意。若能為其提供適當的空間，企業自身也將受益匪淺，而與此同時，大學生也需端正心態，正確衡量自己，充

　　分發揮所長，以便為將來積累經驗。

　　對暑期兼職學生的建議：

　　（一）學生方面1、更新兼職觀念，樹立正確的兼職觀。兼職不只是為了報酬，更重要的是為了鍛煉能力，實踐所學知識。“錢”程不是兼職的最終目的，真正的深層意義是“前”程，我們更應該關注兼職對自己能力的提高及對日后工作經驗的積累。不要盲目地追求經濟利益。要將學習知識和實踐能力很好地統一起來是兼職的過程和目的。同時也會學會正確處理好學習與兼職的關系。學業是不可以放松的。2、兼職要量力而行，適可而止，切忌盲目。同時也要注意自己的人身財產安全。在兼職時，要知會老師或家長，以防以后出現問題自己不能妥善地解決。3、加強法律意識及自我保護意識，更好地融入社會。尤其是很多在校外找兼職的同學，要對從事的公司多加了解。遇到麻煩時，不會利用法律武器來維護自己合法的權益，同學們的自我保護意識還比較薄弱。在工作前應簽定協議來維護自己的合法權益，遇到不能理解不能解決的問題可以向老師詢問，請求幫助。4、要多學習與人溝通的能力，正確處理學生與社會人士的關系。同時也要注意自己是大學生，所做所為代表了當代大學生的形象，講文明講禮貌是待人最基本的原則。6、做事要堅持到底，認真對待，不要輕言放棄。

　　(二)學校方面1、引導學生樹立正確的兼職觀，多培養學生從事層次更高，意義更深的兼職。因為正確的兼職觀有助于樹立正確的就業觀。 2、拓寬兼職門路，豐富校園兼職資源。開發兼職市場，讓社會了解學生兼職狀況。社會用人單位大多只青睞學生廉價勞動力，很少關注大學生的專業知識。學校可以主動積極聯系一些有信譽、有經驗的公司，為有兼職需要的同學提供一定的兼職崗位，同時也對學生的安全的提供了保障。 3、同學建議設立一個相關的網站社區或培訓中心，方便同學們交流兼職的心得體會，也方便老師從中指導。

　　大學生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經濟收入，會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗；另一方面，兼職是大學生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導，通過勤工助學中心等完善服務，拓寬兼職的渠道，引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職，使大學生處理好兼職和學習的關系，在不影響學習的前提下做好兼職工作。

調研的報告7

　　紅酒電子商務突破了地域和時間限制、互動、快捷、迅速、自由和交換的低成本，這些為紅酒企業、酒商創造了更多貿易機會；對于傳統渠道成熟企業利用商務流程電子化、數字化可以大大降低運營成本；而中小酒商施行電子商務可以以相近成本獲得與大型酒商同等信息資源機會，提高其競爭能力。

　　首先是人力成本大大降低，不需要大量的銷售人員。其次是經營場所費用可以忽略不計，這是傳統銷售模式所不能比擬的。其三是銷售渠道的大大縮短。產品不需要經過經銷商的層層分銷，可以實現從網站（廠家或商城）直接到消費者。大大縮短銷售渠道，減少中間的加價環節，讓消費者

　　得到實惠。其四購買成本的大大降低，消費者只需輕點鼠標，購買即可完成。

　　1、紅酒網購市場概況以及前景分析

　　目前國內外常見的紅酒電子商務模式有網上商城和網上品牌專營店。電子商務的銷售對象主要是白領中高端消費人群，這些人更容易接受網絡消費和形成網上消費習慣。這也是紅酒電子商務快速發展的重要原因。

　　國內比較知名的專業化紅酒電子商務網站如也買酒、酒仙網等，這些網站吸引到風投，已經投入高額的廣告費用進行全方位的網站推廣，網上促銷活動更是層出不窮，這些網站已經逐漸成為紅酒愛好者經常光顧的地方。國內一些知名度不太高的專業紅酒商城多達數百家。另外著名的門戶商城網站如淘寶、京東，也通過電子商務的模式進軍紅酒市場。

　　國內紅酒巨頭們紛紛開通了自己的網上紅酒商城。如張裕公司成立的"張裕電子商務公司"主要開展張裕品牌系列紅酒的網上銷售，同時根據消費者的個性化需求，成立"中國張裕紅酒定制中心"，開展紅酒的定制服務。

　　如今中國紅酒市場零售規模為600億—700億元，到20xx年將超過900億元。不過，考慮到每年數量龐大的"水貨"，中國紅酒市場規模實際已經超過1000億元，5年后有望翻一番，達到20xx億元。中國紅酒市場以每年20%的增速迅速增長，而同期國際市場增速為1%—2%。20xx年我國紅酒產量108。88萬千升，同比增長12。38%，其中，規模以上紅酒制造業完成工業總產值309。52億元，同比增長29。85%，紅酒進出口更是大幅增長，其中紅酒企業將近8萬。20xx年中國紅酒的網購市場預計達到20—30億。紅酒B2C從20xx年起步，到20xx年開始有所起色，進入20xx年進入高

　　速發展時期。目前，紅酒零售市場的毛利在40%—80%不等，而紅酒B2C 網站的毛利率達到20%，但行業競爭日益激烈，紅酒B2C毛利也在逐年緩慢下降。

　　其中電子商務預計在未來5—6年，紅酒網購市場保守估計可超100億，占到紅酒總銷量的10%左右。毛利將從現在的20%逐步降低至普通購物毛利水平10%。但是逐漸成熟的紅酒網購消費，將改變紅酒網購環境，網絡營銷將逐漸成為更有力的工具，因此改善中的物流環境，有利于改善銷售環節的保證。目前的紅酒網購市場大約是8億左右，以上海、北京、江蘇、浙江、廣東為主，粗略計算南方紅酒網購市場（長江以南，上海江蘇除外）預計有1—2億左右的市場。

　　2、顧客行為特點

　　紅酒給人們帶來的情感愉悅感受可以即刻達到，愛喝紅酒的人也會隨著長時間的重復消費，選取檔次越來越高的產品，普通的消費者對紅酒的選擇則具有比較大的隨意性。高端紅酒擁有深厚的文化底蘊和厚重的歷史積淀，表現的是一種尊貴氣質，其文化與氣質的相輔相成，共同構成了一個有機組合并且相互促進、不可分割的整體。因此，紅酒網購的消費群一般在有一定的經濟條件且有文化底蘊的部分人中。

　　北京澳大利亞葡萄酒研究會（AWRI）在北京、上海和廣州進行了一項澳大利亞紅酒市場調查，結果發現，中國消費者對澳洲紅酒普遍持有好感。來自北京、上海、廣州三個城市的310位紅酒消費者自愿參加了此次調查，接受品評的紅酒來自很多國家，共300多款。每位消費者盲品14款紅酒，比較澳洲紅酒與其他國際紅酒。結果發現，消費者大多喜歡澳洲酒，最不

　　受歡迎的是國產酒，而引領市場潮流的法國酒同樣不受中國人喜愛。

　　為了給釀酒師提供進一步的信息，AWRI還組建了一個專家團，對每款酒進行感官評測。結果顯示，中國消費者更喜歡帶有一點甜味，洋溢著水果、漿果味以及香草味道的澳洲紅酒。AWRI的利佛朗希斯博士說："我們還從調查中得到了很多有價值的信息，并非所有的中國人都喜歡相同類型的酒。

　　中國人的口味大致分三種：第一類喜歡淡口味的葡萄酒，這部分群體占50%；第二類（約三分之一）喜歡微甜口味的葡萄酒，不喜歡干型或帶酸味的酒；最后一類占20%，他們偏愛重口味、濃郁的紅酒。"

　　3、目標市場的問題

　　3、1消費習慣與網購消費觀念

　　a、紅酒普及程度較弱，明顯不如啤酒和白酒。

　　b、對紅酒相關常識缺少基本的認知。

　　c、喝紅酒的場合、習慣，以及購買紅酒的習慣傳統。

　　d、消費者自主在網上下單的量非常少。

　　3、2信任度

　　a、網站信譽的信任度。

　　b、價格差異與產品差別化以疑問。

　　c、品質信任度、品牌差異化。

　　3、3服務滿意度

　　a、倉儲物流對產品品質本身的損耗。

　　b、對于紅酒種類與個人口味的匹配，價位等因素的跟蹤反饋。

　　4、競爭格局

　　由于網絡的聚集效應和物流的規模效應，這塊蛋糕不是平分的，這是個贏家通吃的游戲。

　　20xx年中國葡萄酒市場高速發展，競爭也異常激烈。不少于500億的市場容量，這個比早先預計的要大一倍左右。來自葡萄酒調查機構Wine Intelligence的最新研究結果顯示，中國現在有近3400萬人的中上層葡萄酒消費者。這是一個非常可觀的數字，而且每年都在大幅度遞增，這吸引了眾多的葡萄酒國家來到中國打拼。

　　總體來講中國葡萄酒市場還是個以張裕，長城，王朝三品牌巨頭主導，眾多國產品牌和進口酒混雜的市場格局。但是在未來三年內將達到1000億，其中進口葡萄酒將超過500億，國產酒面臨被超越的危機。

　　4、1互聯網比價系統或將改變競爭格局

　　近幾年葡萄酒從消費場所、消費習慣、購買環境的'一系列變化，使我們看到了一個必然的趨勢，那就是消費主流從餐飲轉到家庭；消費購買也將通過葡萄酒商超市、專賣店和電子商務完成。值得一提的是，影響大部分中國消費者在葡萄酒市場消費的主導因素首先是價格，其次是品牌，最后才是質量。

　　從這點來看，電子商務公司進入葡萄酒，就具有了先天的縮短供應鏈后的價格優勢。葡萄酒從酒莊到消費者手中會被壓縮到1到2個環節，價格將會與歐洲或香港接軌，貴出的部分就是關稅，其他多出的環節處境將會艱難并逐步被逼出市場。

　　現在已經有不少人通過網絡購買葡萄酒。還有越來越多的葡萄酒的博客

　　出現。中國的消費者更加關注普通的價位相對低一些的葡萄酒。他們通過這些網絡的咨詢的推薦，可更容易的在低價位的葡萄酒中找到性價比較高的酒。

　　同時，隨著越來越多的互聯網葡萄酒零售商誕生所帶來的比價系統的開發，物流運輸的便捷，會進一步是葡萄酒的價格透明化，從而降低葡萄酒的平均價格。傳統的葡萄酒文化將會不可思議的與最新的互聯網發展相結合。

　　4、2葡萄酒電子商務氛圍漸成

　　這就是20xx年葡萄酒電子商務意義非凡的大前提。經過前幾年電子商務用戶的培養，這一年一大批消費者認可了從網上買酒。同時VC（風險投資）也開始相信葡萄酒的電子商務可以做得很大，也買酒在20xx年得到兩筆共計1300萬美元的投資，淘寶商城上的葡萄酒網店大批涌現出來，京東、一號店等綜合商城也來湊熱鬧。葡萄酒的電子商務氛圍越來越濃厚，規模也越來越大。

　　4、3未來贏家通吃

　　由于中國葡萄酒商超市，專賣店和電子商務幾乎是同步發展各有優勢，都處于跑馬圈地的狀態，就看在這場競爭中誰更迅速，誰給消費者帶來的體驗更好，誰將勝出。

　　相信未來幾年葡萄酒電子商務還會有非常快的發展，但由于網絡的聚集效應和物流的規模效應，這塊蛋糕不是平分的，這是個贏家通吃的游戲，格局可能是一個巨頭享受大頭，幾個綜合平臺陪襯（例如京東）以及一群艱難度日的葡萄酒在線零售商掙扎。

　　5、行業領先者概況

　　5、1酒仙網

　　北京酒仙電子商務有限公司簡稱"酒仙網"，是由多家知名企業精英投資近億元組建的中國最大的綜合性酒類電子商務B2C 網站。

　　企業定位為：中國酒類零售第一網。

　　酒仙網是以現代的"電子商務+物流配送"為主的B2C商業模式：即以網站訂購、物流配送為主的酒類銷售模式。通過現代電子商務平臺專業從事酒類及相關消費品的銷售服務。主營國際國內知名品牌、地方暢銷品牌以及進口優秀品牌等酒類商品，經營范圍包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、高檔啤酒、酒器具等。酒仙網的經營宗旨是：貨真、價優、品全、便捷。

　　酒仙網經營管理團隊來自知名學府，具有豐富的企業管理、資本運營、技術創新和市場開拓經驗，同時酒仙網還擁有一支由行業專家組成的顧問咨詢團隊。酒仙網下設策劃部、客戶服務部、網絡推廣部、信息技術部、公共關系部、儲運部、采供部、財務部、人事行政部等部門，團隊平均年齡28歲，團隊成員專業敬業，激情創新，充滿朝氣。

　　酒仙網已與國內茅臺、五糧液、劍南春、瀘州老窖、汾酒、洋河、張裕等100多家知名酒企確立了戰略合作關系，并擁有法國、西班牙、意大利、澳大利亞、美國、加拿大、阿根廷、俄羅斯、南非、智利等國家（地區）名酒莊的20xx多款葡萄酒品種及芝華士、馬爹利等酒品，能夠滿足不同消費者個性鮮明的差異化需求。

　　酒仙網的發展目標是：利用三至五年時間在北京、上海、廣州、成都、武漢等一線城市及全國80%以上省會城市設立自營或聯盟機構，在地級以

　　上城市形成800家以上物流配送網點規模；并達成資本市場上市目標，使酒仙網真正成為"中國酒類零售第一網"。

　　酒仙網本著"和諧共贏，服務客戶，感恩社會，酒行天下"的經營理念，面對波瀾壯闊的市場經濟大潮和電子商務新趨勢，精心打造酒文化品牌，以質量、規模、效益為工作重心，通過完善的市場運作機制和有效的營銷管理，充分利用電子商務的無國界功能，為中國酒品走向世界搭建平臺，為世界酒品融入中國創造條件。

　　酒仙網企業文化的核心是"創業文化"與"專注文化"。

　　所謂"創業文化"是指酒仙網全體員工時刻保持創業時的心態，勤奮務實，追求卓越，永不放棄，勇于創新，加強憂患意識，不斷突破舊我。

　　所謂"專注文化"是指酒仙網將專注于酒類行業，積極尋求模式創新及營銷突破，不斷提升自身綜合實力及競爭優勢，為中西酒文化的融合不懈努力。

　　酒仙網的核心優勢在于歷練多年的工作團隊和行業經驗豐富的管理團隊。激情睿智的管理團隊和驍勇善戰的作業團隊穩定性與成長性極強。在酒仙網內部已經形成管理團隊率先垂范，全體成員不斷進行自我充電；靠技術推動，靠流程管理，靠細節服務，靠文化凝聚，使酒仙網時刻保持鮮活的團隊創新能力，從而實現"中國酒類零售第一網"的企業目標，使酒仙網成為世界酒類行業的典范。

　　優勢：

　　1、廠家直接進貨的先天價格優勢，就算搞活動，照樣賺錢，不過多賺少賺罷了

　　2、是第一家B2C夠舊網站

　　3、確保是真酒

　　劣勢：

　　1、成功模式容易復制

　　2、管理，服務，物流，營銷，策劃水平停滯不前

　　3、會員人數增加過慢，知名度提升不足

　　4、最大不足，不會主動了解顧客的需求（這點請好好學習京東劉東強）。

　　所以，如果有代理商具有同樣廠家進貨渠道的，管理，營銷，服務，物流各大環節能夠比酒仙做得好，酒仙是很容易被超越的

　　5、2也買酒

　　Yesmywine也買酒，成立于08年6月5日，是中國最大的進口葡萄酒B2C銷售平臺。不僅90萬的會員人數不斷刷新，同時銷售額也傲視同儕。

　　Yesmywine在進口紅酒B2C領域首創了"會刊+海報+電話+網絡+郵件+短信服務+品酒會+PSA（私人服務助理）"的立體、互動服務模式，為廣大葡萄酒愛好

　　者創造出更便利、更輕松、更舒適的人性化消費體驗，一個主張葡萄酒消費應該簡單、隨意、休閑的新銳品牌，也是中國首家進口葡萄酒立體銷售平臺。目前日銷售量已躍居中國進口葡萄酒B2C商業形態的首位，從20xx年6月到20xx年7月，會員數就已經突破了50萬，這個數字還在不斷上升。

　　Yesmywine，正憑借網絡、目錄、電話、客戶專項服務相結合的強大的立體服務平臺，為廣大消費者帶來更便利、輕松、舒適的葡萄酒消費體驗。

　　正如用"飄流瓶"靈感演繹的LOGO，這個品牌立的本義就是想同大家一道

　　分享感官旅行的種種樂趣，一種不經意間遭遇的意外之喜，而Yesmywine（也買酒）的成長，也確實讓大家驚喜了一把。

　　也買酒的宗旨：Yesmywine，旨在為每位愛好者找到最適合自己的那瓶酒，并與您共享葡萄酒的快樂。無論是廣大的紅酒愛好者，還是躍躍欲試卻無從選擇的初嘗者，都能在Yesmywine有所發現，有所獲得。

調研的報告8

　　金絲猴企業是以糖果類產品為主打的股份制有限公司。目前在國內糖果企業中位列前三，是國內糖果產品的主要生產基地之一。其產品種類齊全，產品豐富口味多樣，同時創新產品不斷推出。部分產品已遠銷國外13個國家。其國內產品市場在中低端市場上占有較大份額，深受廣大消費者的認可和青睞。在這個周末，我開始了對我所選課題的調研，我先上網收集相關資料來了解金絲猴糖果的文化及由來，以及了解了幾個有名發行商的企業理念，企業銷售環境及有名糖果包裝，并到鄭州的主要大型商場進行了走訪和調研。主要在沃爾瑪，易初蓮花，大商，沃爾沃大型AK賣場并對此次調研做了梳理和總結.

　　我這次選擇的作業課題是金絲猴企業形象設計。之所以做這個課題設計，一是因為我對其比較了解。它的發源地就是我的家鄉河南省沈丘縣付井鎮。對其發源及其特殊的背景，及未來的走向和當地情況有這比較充分的理解和認知。從小對此就比較熟知，一直以來也經常吃這個產品。所以想做這個產品的形象設計。再加上我上個學科廣告設計所選的作業也是這個課題。所以我想推廣它，讓更多的人重新認知并了解它，喜歡它。

　　但在調查中我發現，各大KA賣場中，金絲猴產品也有獨立專柜。產品廣告做的也是最大,最多,最醒目。但同類產品也有同樣的專柜，且不同廠家的產品比較多，之間競爭比較強烈。而且還有外來產品比較多，比如德芙糖，大白兔，徐福記等一系類國內產品。也有一些國外的，日本糖果近幾年也涌入到了內陸。金絲猴糖主要的消費群體為兒童和青少年，也推出了適合白領階層的糖果—三層冰晶。這些糖果在國內的幾個廠商中也有類似產品推出，就像最新推出的三層冰晶雖然在國內處于領先地位，也引導著國內糖果市場的風向標。但這些在國外都已經處于普及的狀態了，像韓國的一些產品都具有這樣的一些產品。整體環境看來，雖然金絲猴糖具有本土優勢。具有產品品牌優勢當仍處于比較嚴峻的行業競爭中，需要開拓更大的市場和更加成熟的科研團隊。特別是產品包裝上也處于一個更新換代的時期，現階段的包裝形式和風格已不能滿足當下青年人的需求。

　　調研時間：

　　20xx年2月24日—20xx年2月25日。

　　調研地點：

　　鄭州市各大KA賣場、超市、專賣店。

　　調研方法：

　　1、各大KA賣場以及超市的走訪及調研。

　　2、與個別超市的導購員進行訪談，了解現在人們對企業形象認識和選擇。 3、同一些年輕的消費者進行訪談，討論他們對企業形象認識和要求。

　　4、在網上查找人們對該企業形象的評價，從而更好的把握設計方向。

　　考察內容：

　　金絲猴的企業形象在人們生活中認知度和評價，以及其形象對產品的銷售的影響和人們對該集團的CIS的意見和要求。

　　調研目的：

　　在確定調研課題開始，就必須明確自己要做的課題，從而在調研設計階段明確調研的目的。了解市場上的各種形象設計，收集各種資料，為自己設計作好準備。

　　一、課題基本情況介紹

　　在這個周末，我開始了對我所選課題的調研，我先上網收集相關資料來了解金絲猴集團的文化及由來，以及了解了幾個有名發行商的企業理念，企業銷售環境及有名糖果包裝，并到鄭州的主要大型商場進行了走訪和調研。主要在沃爾瑪，易初蓮花，大商，沃爾沃等大型KA賣場并對此次調研做了梳理和總結.

　　二、調研情況介紹

　　經過此次的調研和其他產品CIS做了個比較中發現，以往在糖果包裝上人們的心里和視覺上感覺認為顏色鮮艷的，認知度比較高，包裝上比較實惠的比較好。在這些在現在年輕人的心理上無法滿足現在的需求。和幾個朋友溝通對糖果包裝的需求時，大多數人喜歡包裝設計時尚簡單點，已經超出了對傳統包裝設計需求心理。

　　我觀察年輕人喜歡的包裝形式，并觀察和分析消費人群及購買原因。我發現人們除了喜歡傳統包裝的革新外，也對買自己崇拜的明星做的廣告包裝產品也深深喜歡，這些群體多為當下青少年，但大部分封面制作都比較雷同，多數都是明星的頭像拼合而成，沒有正規的出產公司。人們同時也更關心公司整體CIS的發展和產品質量和未來規劃，以及在銷售中的服務。這些都和企業的整體的、先進CIS有關。

　　我這次選擇的作業課題是金絲猴糖果集團的CIS。之所以做這個課題的包裝設計一是以為我對其比較了解。它的發源地就是我的家鄉河南省沈丘縣付井鎮。對其發源及其特殊的背景，及未來的走向和當地情況有這比較充分的理解和認知。從小對此就比較熟知，一直以來也經常吃這個產品。所以想做這個產品的包裝設計。再加上我上個學科廣告設計所選的作業也是這個課題。所以我想推廣它，讓更多的人重新認知并了解它，喜歡它。

　　但在調查中我發現，各大KA賣場中，金絲猴產品有獨立專柜。產品廣告做的也是最大、最多、最醒目、CIS也不錯。但同類產品也有同樣的專柜，且不同廠家的產品比較多，之間競爭比較強烈。而且還有外來產品比較多，比如德芙糖、大白兔、徐福記等一系列國內產品。其企業形象推廣和之名度也都很高。整體環境看來，雖然金絲猴糖具有本土優勢。具有產品品牌優勢當仍處于比較嚴峻的行業競爭中，需要開拓更大的市場和更加成熟的科研團隊。特別是產品包裝上也處于一個更新換代的時期，現階段的包裝形式和風格已不能滿足當下企業發展的需求。

　　三、課題考察歸納總結

　　此次調研不難發現金絲猴集團的產品銷售和產品的更新中，其CIS系統已不太能應對其廣泛的市場和品牌戰略的發展和推廣，我們可以發現其產品原來依靠奶糖、酥糖、水果糖為主，其工藝和創新低下。面對的主要消費群體還是兒童和青年等的中低端消費者，但其也有創新的產品，其新產品三層冰晶的研發正好補缺了市場的陳舊與傳統，激起了市場的活力。金絲猴三層冰晶糖是引領木糖醇市場的風向標，其發展前景是寬廣的，而且是金絲猴糖果類產品創新的開始。其定位和消費水準定位在中高端上，主要是白領及有消費能力的群體中，消費市場主要集中在城市中。金絲猴的產品一直以來處在一個中低端的消費市場，多為兒童和青少年的消費群體。此次的設計就從消費群體和消費市場做一轉變和革新。目的是豐富其產品市場，同時完善其產品機構已滿足不同消費群體。完善和更新其CIS系統，在包裝設計中體現其價值，實現其品牌價值的提升和銷售價值的提升。

　　四、主題思想定位

　　這次CIS設計的`方向。我定位為時尚，創新，簡約，轉變。這是我調查的結果設計方向，也是我感覺比較有認知的一個方向。但是，為了做好這次的設計我還是得從其他方面多多學習，使得自己的認知和創意更加有目的性和獨到性。

　　根據這次調查的結果，和未來長久的規劃發展。可以大膽的嘗試摒棄原有的標志中多余的元素，對其CIS整體設計簡約化，時尚化和色彩識別的再次創新和凝練，同時根據其行業特性是最終設計活潑化和趣味化，就是凝練多種元素為其打造全新的企業形象識別系統。而在新的CIS設計中，能夠打破傳統的思維，打破傳統的設計及模式，以求改變和更新。其大概思路如下：

　　1、根據調查情況和現有CIS設計為基礎，大膽使用簡單圖片，甚至具有特色的手繪效果給予設計,看其效果如何。

　　2、使用時尚的，簡單的色彩運用大對比對產生視覺沖擊，結合品牌意識對新產品給予一種創新和改革的寓意，同時體現集團公司的跨越式發展和理念。

　　4、運用新的企業理念給予設計新的定位與印象。

　　5、控制設計、制作時的"超前化"，使其還是要接近現實要求和人們的理解范圍。

　　6、預期新的CIS帶來的品牌價值和市場銷售價值。

調研的報告9

　　一．贊助

　　生生活豐富多彩，活動也是精彩分層，每次舉辦活動，經費自然成為一個急需解決的問題。除了團委的撥款，校會的收入，剩下的就需外聯出去拉贊助了。

　　1．方式

　　a．合作贊助

　　I. 免費但不直接提供資金與物品。如北廣與華爾街英語中心合作將于下周對校內學生做問卷調查，幫助同學了解自己的英語學習狀況，以及與海文學校合作，發起愛心助學活動，為30名貧困同學提供免費的考研培訓，以及出國考試培訓、四六級英語考試培訓；與北京五星環宇國際文化傳播中心合作，為優秀學生提供免費的國際商務談判培訓（對外費用高達15000元）與英倫敦工商會考試局駐北京辦事處合作，辦關于LCCIEB考試咨詢；與北京典成科技發展有限公司合作舉辦關于電子商務網上營銷認證的咨詢講座及報名。

　　II. 商家提供宣傳材料（或不提供），由校方幫助其宣傳或代理，商家付勞務費。例如。票務代理，中青院代理北京音樂廳和中心公園音樂堂門票業務，校方有相應提成。

　　III. 免費派送。北海珍珠總公司在北航派送滴眼液，肯德雞在北京免費發放優惠券等。這種宣傳方式對商家而言投入底，收效快，同學也較易接受。

　　IV. 供勤助崗位。燕京啤酒公司，方神咖啡集團在北航招收勤助儉學人員。

　　V. 聯合展賣。商家提供商品并有一個合理的價位，校方提供場地及組織人員（及財務管理等）。如北廣的書市及服裝展賣。在書市上，各種出版社，各式新書和舊書，品種多樣，價格低廉，質量較好。在服裝展賣上，衣服的檔次為中低檔，價格在200-800，打折出售。校方收取攤位費急管理費。而同學也免去了交通之苦，且價廉物美，質量也有較好的保證。這種做法對于地理位置較偏的學校更是值得借鑒。但同時也應指出，展賣本身也有很多弊端。首先是熱鬧場面所帶來的對環境、空間、公共設施的壓力，導致臟、亂、差的現象，此外，交易過程中的“三包”問題，質量問題也缺發明文的規定加以規范。同時，商業盈利行為對校園大學生的思想的沖擊也應引起注意。

　　b．收取場地費。

　　比如北大聯系或者是商家主動要求到其校園辦展覽，校方會根據場地的大小、人流量的多少、以及其他配套設施來定奪場地費的多少。例如北大的三角地（較為熱鬧，設施較好）一個4方米以內的展位需1000天。150人的大教室每晚1000元，300人的大教室每晚1500-3000元（具體價位再考慮設施的使用而增減）。校會先向學校申報所需場地，收入14上繳學校。

　　c. 提供設備。由公司為學校活動提供材料及用具。如北理、北科的攢機大賽便是由電腦公司提供電腦零件、攢機工具等。

　　d. 提供布置會場，邀請嘉賓及媒體。中財的“美寶蓮化裝晚會”，公司支付20xx元布置會場，并請來了媒體，現場小游戲及派送化裝手冊及試用裝，受到良好效果。

　　e. 互相宣傳。如中財的“調焦看時代”辯論賽。與某網絡公司合作，網絡公司負責將中財及其活動發布到網上，擴大其影響。而中財則負責為該網絡公司在校內作宣傳，雙方互惠互利。

　　2.特點

　　a. 針對性.根據活動性質、內容而定。如體育節聯系體育用品公司。北廣便利用學校自身的特點，拉到了《瑞利》雜志、《中國娛樂報告》等這類較為時尚的娛樂性較強的媒體，這類媒體的贊助資金較為豐厚，而且一旦合作，便可以保持長期的合作。

　　b. 結合同學需要。從同學們日常關心的角度出發，聯系一些商家來做咨詢或講座。如北廣聯系“美寶蓮”以及“雅芳”化裝公司在學校開設美容護膚講座，學生會負責組織工作。

　　c. 地域

　　性。一般的，各大學的外聯部門都將重點放在學校周圍的商家上。或是小店鋪或是大公司。一旦合作，則力爭把這種合作關系固定下來。

　　d. 特色性。各校會根據各校自身的辦學特點，邀請一些與本校專業相關的教授學者前往講座。如北廣容易邀請到文藝界名人，而北體則更易邀請到體育界名人。所以，各校應充分發掘自身魅力，從本校特色出發，尋找外聯突破口。

　　e. 通過采訪各高校的外聯情況，我們了解到這樣一個現狀：只有活動精彩足夠吸引人，才能吸引商家的贊助；只有活動一直精彩，并能精益求精，商家才樂意與你長期固定活動，“因為做生不如做熟”，合作頻繁，便能免去很多不必要的溝通的消耗，能更有效地達到目的。我們不止一次聽某校外聯負責人提到，因為他們校活動精彩，很多商家主動上門要求贊助。所以，結論便是：我們首先要保證我們活動的質量，再加強外聯的手法與技巧。

　　f. 人情味濃厚。首經貿學生會本著“互惠”的原則尋找合作伙伴，尋找雙方利益平衡點。他們拉取贊助通常不以學校名義出面，而是靠個人與校外人員的私人交情。

　　g. 在不違背原則，不放棄應得利益的前提下，盡大可能滿足公司要求，因為一項合作活動成功便能帶給雙方利益，商家有了利益便會尋找第二次合作,學校便能開始與之談條件.盡量投其所好,將名校效應與公司資金良好結合,擴大活動規模,提高活動質量,豐富校園文化.

　　h. 直接找品牌的總代理商,總代理商決定權大，一旦決定便能很快執行，且數額較大，合作范圍廣。

　　3．權額：

　　（1）由預算額決定，通常預算額低于實際開銷的數額。

　　（2）由宣傳費，原料，成本費，人工費，獎品費，機動費等組成。

　　（3）有的權額較大，如瑞麗雜志社贊助“廣院之春歌手大賽”的數額為2萬以上。

　　二，回報形式

　　（1）冠名權。給與合作企業各種晚會，體育賽事等活動的冠名權或者提供其他廣告，宣傳形式以收取贊助費。一般收費為5000元以上。例如：北大中秋節獲中國移動通訊公司35000元人民幣的.贊助費，所提供的宣傳形式則以“同升未明月，共享移動情”作為晚會的主題語，并邀請中國移動北方區總經理在晚會中發言，以及在校宣傳標語上印“中國移動”的字樣。還有中國移動贊助的12萬元為北大挽留公寓區的所有公寓安裝窗簾，并邀請京華時報等媒體對此事加以報道。以這種方式與北大進行合作的傳統單位有中國移動通訊，健力寶公司，恒安集團。主動要求和北大進行贊助活動的企業數目很多，而與這些公司進行合作多是北大首先提出合作事宜的，一是合作較為固定，雙方的要求都較為固定的確定下來的，這些公司的贊助資金較大，較為穩定。

　　（2）參與組織權，贊助公司有權利對活動的策劃實施和宣傳提出意見。如農大校會由公司做出宣傳方案，校會作出少許改定，同時在宣傳上，先由公司作出宣傳，隨后學校跟隨一起做宣傳。

　　（3）有權擔任現場頒獎嘉賓。

　　（4）贊助公司有權在活動期間在校內進行積極宣傳，如懸掛企業的宣傳條幅，廣告畫，發放有關宣傳資料，設立展臺，做海報等。

　　（5）有權在演出時作出語言文字上的宣傳，主持人鳴謝，作為嘉賓致詞，或在臺上打出贊助商廣告語。

　　（6）有權在賽后和校方一起接受媒體采訪。

　　（7）對于體育類活動，贊助方可以出席開閉幕式，運動員服飾和各種設施可以標明各種文字和圖案。

　　（8）將贊助商的標志，口號，特色印于書面總結中。

　　（9）各類賽后，如有展板展出，展板上有贊助商的名字。

　　（10）提供獎品及標識物等，如優惠卡，幸運抽獎，獎品上可以印其標志。

　　（11）各類活動的入場卷上，可表明贊助商家的特征的文字或圖案。

　　三．作對象

　　（1）北廣主要有瑞麗雜志，美寶蓮北京總代理，麥當勞。媒體由BTV，娛樂新干線，鳳凰衛視。

　　（2）北航聯系的媒體主要有：《北京青年報》《北京晚報》《大學生》。雨泉在北航的演唱會就在《北京青年報》上發表了整個專版，有力的宣傳了北航的校園文化的豐富多彩。

　　（3）北大主要有：中國移動，健力寶公司，恒安集團。固定有三大媒體：北京電視臺，京華時報，北方青年報。

　　（4）北科，CCTV,BTV,中國青年報，中國教育報。

　　四，外聯策略

　　（1）聯系公司

　　a,大規模的打電話，找出幾家有意向的商家，再約見面，通常聯系總經理和廣告主管。

　　b,通過網絡

　　c,帶上計劃書等材料和他們見面，用語禮貌，策劃書內容計量詳細，包括投資所需要的經費，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）

　　d,用各種方式與廣告公司搞好關系，便于外聯工作。

　　e,于贊助方交談時，重點放在贊助商的利益上，并強調解釋活動會辦的有聲有色，不會搞砸他們的牌子

　　f,外聯工作通常在活動前大約一個月。

　　g,涉及到大規模的活動，校會與贊助商簽訂合同，以保證活動順利進行。

　　（2），友好往來

　　a,電話溝通，電話問候，節日時短信問候或者網上賀卡問候。

　　b,學校有大型活動或者party也可以拉其來參加。

　　（3），聯系嘉賓

　　1，聯系溝通用語

　　a,邀請嘉賓要派專人登門，和他商量細節問題，活動結束后發出感謝信，贈送禮物，表達謝意。

　　b,嘉賓自己坐車到學校，校會負責接待。

　　c,如果嘉賓來的過早，會被請上專門接待室，校會派人買快餐，讓嘉賓就餐。

　　d,如果嘉賓來的過晚，校會會讓其他節目上場或者臨時安排一些活動。

　　f,提前聯系，一個星期前就可以聯系了。

　　2，表達謝意

　　a,贈送禮物

　　b,生日致意，查明其生日日期，表示祝賀。

　　（4） ,聯系媒體

　　a,舉辦較大規模活動時，校會外聯部可以打電話通知媒體。

　　b,請媒體支付一定費用，如北京理工請媒體的預算為600元。

　　c,幫助媒體完成電視節目，如CCTV實話實說找北大完成了一個關于環保的節目。

　　d,各校共同的心得：首先真實地向對方闡述活動情況，切忌能虛作假，其次需要熱情，交往一次以后，便于對方成為朋友，經常保持聯絡，節日要問候。

　　e,通過活動來吸引媒體。如滿文軍在農大的個人演唱會不用校會主動聯系，媒體都會主動聯系，于媒體的聯系主要靠活動。

　　（5）校際聯系

　　一個活動幾所高校聯合舉辦，共同宣傳，規模宏大，影響深遠。如北航，北航舉辦的許多活動都是校際之間展開的，如“妙士杯”明日之星素質大賽，校際賽是北航公共關系部主辦，北京郵電大學，北京師范大學，北京大學醫學部協辦，而活動場所則是地質大學學術交流中心舉行，此外還有學院路八大高校籃球聯賽等校際活動。這種方式加強各校同學之間的溝通和了解，相互吸取經驗，彌補缺陷。我校的地理環境比較偏僻，加強校際之間的交流非常重要。

　　（6）與學術類藝術類之間的交流合作

　　a,圖書館。中青與海淀圖書城眾多書商聯系，舉辦了中青第一屆書市，并展出大批新書，好書并以極為優惠的價格出售，深的老師與同學的歡迎。中財聯系多家出版社，圖書館在校內舉辦書市，有大量的國旗刊物出售，價格低廉，吸引了不少同學。

　　b，音樂廳。中青代理北京音樂廳，中山音樂堂在校內售票，并負責為其宣傳。

　　c，研究中心。中青與中國少年兒童研究中心聯系，為同學提供假期勤工儉學的機會，并建立了長期的合作關系。

　　d，文化中心。北廣與悟性環與國際文化傳播中心。中青與鷹之巢俱樂部。合作進行了宣傳，該俱樂部為每位會員提供了一張會員卡，能享受與俱樂部和的娛樂場所，機構的最低價格。同時該俱樂部還可以免費贈送歌星見面會門票，提供輕松文藝空間等服務；此外，中青與“首都大學生計算機網絡協會”以及“程軍文藝工作室”聯系，這些機構為中青員提供了如韓紅，水木年華等個性的門票。

　　e，展覽館。中青與國際展覽中心，北京展覽館聯系，提供廣大同學免費參觀網絡與電子工業產品等展覽的機會。

　　（7）與社會的交流

　　a,募捐

　　b,運動會志愿者的參加。

　　五，外聯各項具體的費用見《北大女生節預算列表》

　　外聯工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠。

調研的報告10

　　勞教制度自創立以來，為我國經濟社會建設做出了不可磨滅的貢獻，勞教人民警察正是這一制度的忠實執行者。隨著社會的發展，文明的進步，物質生活多樣性、復雜性的出現，勞教人民警察工作場所的封閉性，交流學習的滯后性，勞教警察這一群體出現了心理健康問題，其心理現狀不容樂觀，令人堪憂。因此，研究和解決勞教民警的心理健康意義重大，也迫在眉睫。

　　一、心理健康的概念

　　從廣義上講，心理健康是指一種高效而滿意的、持續的心理狀態。從狹義上講，心理健康是指人的基本心理活動的過程內容完整、協調一致，即認識、情感、意志、行為、人格完整和協調，能適應社會，與社會保持同步。身心健康是生活的前提，更是做好一切工作的基礎。

　　二、勞教人民警察心理健康的現狀及問題

　　勞教人民警察作為一個特殊的群體，其工作任務繁重、責任重大、接觸面比較狹窄和其他社會壓力等一些問題，導致我們的勞教人民警察出現了不同程度上的心理健康問題。通過對某所78名勞教警察的調查分析，其心理健康問題存在以下六個方面: 1、六十多名勞教民警經常感到精力不足，萎靡不振，容易犯困，特別是工作稍長，就注意力不能集中，思考困難，工作效率明顯降低，即使充分的休息還是會感覺很累，做事經常丟三落四，說話常常出錯，記不起剛經歷過的事。

　　2、數十名勞教民警感到無緣無故的焦急、緊張和恐懼，莫名其妙的擔心，坐立不安。

　　3、多數勞教民警都有對自己做法的正確性產生懷疑，雖然明知道沒有必要，但卻總是無法擺脫。如總是懷疑自己是否把門鎖好、煤氣是否關閉，電燈是否熄滅等，常驅使自己反檢查才能放心。還有就是反復洗手，雖然已經洗干凈，沒必要再洗，但控制不了自己，反復地想去做。

　　4、個別勞教民警只要進入管教區就緊張害怕。如勞教人員生病，個別的民警就會很擔心自己會不會被傳染，雖然醫生說不會，但還是會忍不住擔心害怕。

　　5、少數勞教民警經常感到心情壓抑、郁悶，常因小事大發脾氣，對日常活動缺乏興趣，常常自卑、自責、內疚，常感到腦子反應遲鈍，思考問題困難，遇事老向壞處想，對生活失去信心，總感覺前途暗淡。

　　心理學的研究表明，當人的心理壓力不能得到及時而有效的調節和緩解時，心理壓力就會轉化為行為的反向動力，使人出現一些反常行為。因此，重視勞教人民警察心理健康，減輕其心理壓力，對進一步做好勞教工作具有十分重要的意義。

　　三、造成勞教警察心理健康問題的原因

　　1、工作場所的封閉性

　　勞教場所大多處于偏僻的地方，勞教警察每天都在高墻內工作，使他們進行反思和交流的機會較少。而勞教所與地方黨政機關部門之間聯系、聯誼等交流活動甚少，加上勞教工作方式的不變性，使他們與社會變化的多樣性不相吻合，時間久了，勞教警察與社會的差距在逐漸的拉大，使一些勞教警察產生了孤僻、自卑、封閉的心理。

　　2、工作性質的特殊性

　　由于勞教警察每天接觸的是勞教人員，而勞教人員又是心理疾病的高危群體，過多的直接面對社會的陰暗面，加上勞教警察本身對心理健康知識的匱乏，不能很好地調節自己的情緒，因此勞教警察的情緒、性格、心情難免受到不良影響，心理健康狀態難免遭到破壞，造成有的勞教警察酗酒、思維混亂、壓抑、情緒不穩定、脾氣暴躁、遇事易激動、自制力差等各種心理問題。

　　3、工作職責的繁重性

　　勞教人民警察的工作雖然比較單一，但是工作職責確異常繁重，一是勞教人民警察長年累月的工作在第一線，時間長，任務重，壓力大是勞教警察長期面臨的工作狀態，心理長期處于高度緊張狀態。二是隨著國家法治建設的健全完善，依法、文明、科學管理勞教人員的要求逐步提高，責任追究力度逐年加大，勞教人民警察的.工作壓力隨之加大。三是勞教人民警察長期超負荷工作，但缺少必要的心理輔導與矯治。時間久了，就可能出現憂郁煩悶等傾向。而勞教人民警察情緒的不穩定性，又容易導致勞教人員的不穩定性，最終造成場所安全隱患，危害不容忽視。

　　4、工作任務的單調性

　　勞教人民警察的工作是教育改造勞教人員，勞教人員解教一批又一批，而勞教人民警察每天的工作卻沒有多大變化。一成不變是帶班工作，枯燥、單調而重復。在這樣的工作環境中，容易產生厭煩心理，一旦到了心理不能再承受的程度，就容易導致心理疲勞，悲觀厭世，對工作、生活沒有信心，挫折感強。如果得不到及時地疏導，長年累月，在心理上容易造成心理障礙；在精神上容易造成精神萎靡，甚至精神失常；在工作中容易注意力渙散，喪失警惕和鑒別力，輕則影響身體健康、工作效率，重則影響勞教人員教育改造成效，危及場所安全穩定。

　　5、工作環境的危險性

　　為構建和諧社會，為經濟創造良好平穩的發展環境，勞教場所不斷強調安全穩定，一方面，“防逃跑、防非正常死亡、防所內案件、防重大安全事故”是工作的重中之重，另一方面要確保“收得下、管得住、跑不了、改造好”。為此，勞教警察的精神長期處于一種高度緊張狀態，心理壓力長期得不到緩解。另外，隨著經濟社會的多元化發展，多進宮、頑危性、流竄、暴力團伙性及吸毒等勞教人員的不斷增加等，使勞教民警自身安全受到威脅，長此以往，就會出現緊張、焦慮、驚恐等心理障礙。

　　四、解決心理健康問題的對策

　　就勞教人民警察工作的現狀而言，解決其心理問題，我個人認為政府、單位和個人都要采取積極措施，尤其是個人更要有積極的心態。

　　政府：

　　1、設立勞教警察心理健康服務中心。XX年4月，公安部政治部向全國公安機關發出《公安民警心理健康服務中心建設指導意見》，首次提出在公安機關設立民警心理健康服務中心，進一步推動公安民警心理健康工作全面展開。我們監獄勞教機關可以采取類似措施，在有條件的監獄勞教機關設立心理健康服務中心，在沒有條件的地方充分運用網絡開展網上服務，逐步建立形成心理訓練、咨詢服務和危機干預“三位一體”的工作體系，積極開展心理健康教育、開展心理素質普查、加強心理疏導、強化心理訓練、開展心理素質測評、建立警察心理危機干預工作機制等，為解決勞教人民警察心理問題提供幫助。

　　單位：

　　切實解決從優待警問題。

　　1、加強工作管理制度，杜絕超時超體力勞動，嚴格控制加班加點，保證勞教人民警察的休息權利。嚴格落實《職工帶薪年休假制度》,為職工提供一個放松心情、釋放壓力的工作環境。

　　2、加強學習交流，拓寬勞教警察視野。在工作學習中要積極開展學習交流，積極聘請專家教授來所授課，答疑解惑，不斷為勞教人民警察充電，使其知識、心理與時俱進，跟上時代發展的步伐。

　　3、積極落實職工療養制度，為勞教人民警察開拓視野，緩解壓力提供平臺。

　　4、切實改善監管軟硬件設施，加快勞教所軟硬件設施的建設，注重技防，加強人防。

　　5、大力提倡建設和諧型團隊、學習型團隊，使每一位勞教人民警察都有一個愉悅的心境和氛圍，使團隊更有凝聚力，更有創造力，更有戰斗力。

　　6、豐富廣大勞教人民警察業余文化生活，組織開展團隊活動，每年可以組織一次野外拓展訓練，提高團隊意思，也是化解和消除民警心理壓力的有效方法。

　　個人：

　　1、學會認識自己，愉快接納自己，不要盲目自信，也不要隨意退卻，要面對現實，適應環境。

　　2、要永遠保持一顆平常心，培養自己寬闊的胸懷。

　　3、發展興趣，放松身心。生活情趣往往讓人心情舒暢，調節生活節奏，讓人從單調緊張的氛圍中擺脫出來，走向歡快和輕松。

　　4、學會放松，聽音樂、運動。當你覺得壓力很大時，可以先放松一下，轉移注意力，聽聽音樂或去做體育運動，使大腦重新積蓄能量去解決問題。

　　5、學會傾訴，把自己不開心的事向知心朋友和親人一吐為快。

　　6、學會微笑。笑能給人自信，這是醫治信心不足的良藥，真正的笑不但能治愈自己的不良情緒，還能馬上化解別人的敵對情緒。如果我們真誠地向一個人微笑，他就會對我們產生好感，這種好感足以使我們充滿自信。

　　勞教人民警察心理健康問題多種多樣，但解決心理健康問題的良策也是系統的、有效的，政府、單位、個人三管齊下，逐步建立應對健康問題的良好機制，創造舒心愉快的工作環境，不斷提高個人素質，增強適應能力，構建和諧勞教機關指日可待。

調研的報告11

　　經過針對上海地區廣場舞舞友與普通居民的分別問卷調研，從192份有效問卷的分析中可以發現，目前上海地區廣場舞擾民問題呈現出以下四個方面的特點：

　　1、上海地區廣場舞開展較為普遍，發展受到一定限制。

　　(1)現階段，上海地區廣場舞活動開展得比較普遍。每天都參加的占到受調查人數的45.20%，多數的廣場舞舞友參與的地點主要分布在公園空地、學校操場、小區廣場以及一些文化廣場等地，時間主要集中在早晨和夜晚。

　　(2)舞友跳廣場舞的目的是健康積極的。其中，健美減肥的占到21.11%，增進人際交往的占到30.20%。因此，不能由于廣場舞擾民問題的存在而徹底否定廣場舞活動開展的積極意義。

　　(3)廣場舞開展也存在一些局限性，88.89%的人認為場地不夠，77.78%的人認為沒有音響設備，22.22%的人認為時間受到限制，11.11%的人認為沒有良好的組織管理、秩序有些亂，44.44%的人認為缺乏專業人員培訓。所有這些不僅限制了廣場舞等群眾文體活動的積極開展，而且為噪聲污染等廣場舞擾民問題的發生打開了缺口。

　　2、上海地區存在廣場舞擾民問題，產生不良影響。

　　(1)擾民問題仍有發生，但并不嚴重。超過50%的居民承認廣場舞對他們的日常生活產生了不良影響。擾民問題多發的`地帶主要集中于離居民區較近的廣場以及小區內部廣場之中。

　　(2)廣場舞擾民主要在噪聲污染和占用公共資源。88.14%的受訪者認為廣場舞的主要弊端在于會產生噪聲污染，超過40%的受訪者認為廣場舞還會在一定程度上占用公共資源、影響交通安全。

　　3、廣場舞舞友與普通居民的法律意識比較薄弱、政策效果不明顯。

　　(1)廣場舞舞友與普通居民的法律意識還比較薄弱，多數舞友與居民對國家立法和上海市的規定都不知道，僅11.11%的受訪者對國家相關立法和上海市政府規定都比較明確，35.48%的居民表示對兩項立法均不知情。可見，相關法律法規宣傳普及不足、落實不到位，同時法律法規本身也存在僵硬性、滯后性的缺陷。

　　(2)廣場舞舞友與普通居民對各自地區的政策措施的知曉程度更加低。60%的受訪者坦言對所在區的廣場舞政策一無所知，而在知曉政策的群體中，認為沒什么效果的居民占到了87.5%。可見公共管理的政策舉措缺乏規范性、操作性與惠民性，相關行政部門的執行工作存在不積極作為的情況。

調研的報告12

　　近幾年，經濟飛速發展，城鄉經濟差距也在漸漸減小，今年回到家，我也對家鄉的經濟發展狀況做了一些調查，下面是我談一下我的調查結果和對家鄉經濟發展的一些建議。

　　我的家鄉是山東德州寧津縣，位于山東省西北部，山東與河北交界處，是一片大平原。正所謂“靠山吃山，靠水吃水”，而沒山沒水，只能發展農業，所以我們這里農業比較發達，但卻沒有擺脫小農思想，平均每人有幾畝田地，雖然人們經驗豐富，也很勤勞，可是在農田里也沒有致富。

　　幸好最近幾年，家鄉開始發展工業，人們在農閑時期去工廠里打工，補貼家用，才讓家鄉的經濟開始有了起色，逐漸發展起來。家鄉的工業主要分為兩個方面：一是農村小型私營的，以各種鐵器鑄造為主，還有一些車床加工等等，主要分布在農村，便于人們上下班，而企業主也多是農民，逐漸發展起來一批我稱之為農村特色的私營企業；另一方面是城鄉結合的中型的小企業，以各種鐵器加工為主，還有一些機器制造，食品加工等企業，主要分布在各開發區，企業主也是各種不同的人士，是一些比較正規的企業。

　　由于本村距離縣城較近，所以經濟也有一些發展，所以我對農村特色的私營小企業也比較了解，這些小企業的工人多是附近的農民，農忙和灌溉田地等農田里工作較為繁忙時會停止生產。下面我對農村特色私營小企業做一下SWOT分析。

　　1、優勢。位于農村地區，經濟開始發展，提供一定的工業基礎和交通基礎；工人多為附近農民，擁有大量廉價勞動力，有利于為商品提供更多的價格優勢，促進經濟更好的發展；政府對農村經濟發展的鼓勵，讓這些小型企業有了發展之地；位于農村地區也有大量廉價土地，較城市企業有很大優勢。

　　2、劣勢。位于山東省西北部，經濟發展較為緩慢，缺乏資金支持；同樣缺乏相應的技術支持，發展較為緩慢；交通狀況不好，無法促進經濟的發展；無法形成量產，不能保證商品的質量，不利于企業的長遠發展，同樣也不能形成品牌，無法做大，只能偏安一隅；接觸先進科技的機會較少，無法促進產業的快速升級，無法面對外界高節奏的技術更新換代，無法提升與外界企業的競爭實力；管理者多為小企業主，無法與外界企業的專業管理人員相比，在管理科學與企業發展遠見方面遠遠落后于外界企業管理者。

　　3、機遇。處于經濟的大發展時期，經濟飛速發展；同時處于技術不太發達時期，廉價勞動力可以代替技術較為落后的弊端；政府也相對較為支持小企業的發展，以支持經濟的大發展；這些小企業主經過一定時期的經營已經具有了一定的經濟實力，可以進行下一步的生產。

　　4、危機。隨著經濟的快速發展，科技的力量逐漸顯現出來，寧津縣位于山東省西北部，山東與河北交界處，科技發展緩慢，勞動力已經逐漸不能取代科技，增快經濟的發展；隨著經濟的發展，小型企業競爭力逐漸變低，外界企業經濟策略逐漸改變，小企業的生存能力逐漸變低；由于生產方式低下，無法保證商品質量，終將被外界企業代替。

　　所以，這些小企業主應該盡快轉移經濟發展中心，將經濟的發展中心轉移到科技主導的方面來，促進科技推動經濟的發展。促進經濟轉型，發展交通，促進與外界交流，加快商品流通。加強商品的質量檢測，保證商品質量，擴大市場，加快與外界商品溝通，樹立品牌策略。促進小企業主的合作，促進小企業商品的深加工，集合資金，集合優勢，增強競爭能力，樹立企業文化，加快經濟發展。

　　相對于農村特色小型企業的勞動力資源為基礎的經濟發展緩慢，城鄉中型企業則會正規很多，也會發展的快一些。

　　城鄉的中型企業一直被視為經濟發展的中流砥柱，是經濟發展的中堅力量，個人認為目前經濟的長遠發展看來，這些中型企業才是能經得住時間的考量的，可以為地方經濟發展長期貢獻力量，促進經濟的持續快速發展。

　　這些中型企業較為正規，擁有較為正規的企業規章和生產工藝，較早的接觸科技，能更早的.使用科技為自己工廠生產提供便利，也能更好的與外界進行商品溝通，交流商品的制作準則，便于商品量產，保證產品質量。

　　不過，我建議可以多建立一些機械加工制造的中型企業，結合農村特色的小型企業的狀況，加強小企業商品的深加工，形成自己的品牌。利用自己掌握的科技，彌補農村特色小型企業難以掌握高等技術的不足，促進與小型企業的合作，綜合地方特色，形成一條龍的生產方式，形成地方品牌，加強與其他企業的競爭力，合力雙贏，便于自身發展，同時刺激地方經濟的發展。

　　說完工業發展再說農業，中國是一個農業大國，農業是必不可少的一項經濟產業。

　　寧津縣位于華北大平原，自古就是農業非常發達的地方，土地肥沃，灌溉便利，可以說是具備發展農業的所有條件，所以擁有悠久的農業發展的歷史，人們對農業生產的經驗非常豐富。不過也正是這樣悠久的農業歷史，使得很多古時農民在農業發展方面的弊端傳承了下來，小農思想非常嚴重，無法實現大機械工業化生產，生產水平低下，產量低。

　　家鄉的農業可以說沒怎么發展，只是將原來完全用人工的工作變成了機械與人工相結合，但是在對農業的思想方面沒有進步，仍然是想拿農業來喂飽自己，沒有將農業作為一個產業，或者說沒有將農業作為一個發財致富的產業，只是將之作為一個副業，無法與西方大農場相比較，如果沒有國家的保護，也許目前已經沒有了農業。技術方面，雖然也有發展，但是距離西方大機械化生產還有一定的差距。比如，灌溉仍然用大水漫觀的方式進行，不僅浪費時間，而且浪費水資源，不利于節約成本。

　　對此，我建議，徹底改變農民思想，樹立農業產業化策略，改變小農思想，開展農田承包，建立農場，令那些有思想、有文化、有知識的專業人員來承包，科學種田，更加有效的利用土地資源，促進大機械改革，促進機械在農業生產中的應用，增加大型產業對經濟促進作用，節約成本，增強中國農業與國外農業的競爭能力。解放勞動力，用于增強工業經濟發展，促進地方經濟的發展。對于政府，在工業方面我建議應該加強引導，促進農村特色小型企業轉型，引導小企業主快速引進先進技術與管理科學，引進質量管理機制，引導小企業主進行產品深加工，引導小企業與城鄉中型企業合作，促進小企業正規化，引導小企業主最大的發揮廉價勞動力與人們具有一定技術的優勢，促進地方制造業的發展。而城鄉中型企業則應利用自己較早接觸新技術的優勢，最大程度的加深產業的深度，引導地方經濟發展一條龍式，增強地方企業合作。樹立自己的品牌，以地方特色為品牌，增強競爭力。充分利用限制的勞動力資源，促進企業正規化。

　　農業方面，加快土地確權，并加快對外承包，吸引農業專業化人才經營管理，最大程度的發揮土地資源的作用，解放大量勞動力，用于工業生產，實現地方一體化經濟的發展。

　　基礎建設方面，增加交通方面建設，增加與外界溝通，最好可以建設高速公路鐵路等，利于商品外銷和新技術引進。改善農村人居住狀況，建筑高樓，節省土地資源，為農業和工業生產提供土地。同時，改善基礎設施，主要豐富人們業余生活，首先是老年人的安置，讓老年人有地方養老，節省大量勞動力，投入經濟建設上來，同時，也提高人民精神文明建設。

調研的報告13

　　調查顯示，由于菜價偏貴直接反映了相當部分居民的基本生存壓力較高，對低收入居民的壓力更大，有近六成低收入居民普遍感覺為菜價偏貴。

　　其中，租房居民與購房居民對菜價的主觀感受有較大差異，前者認同菜價偏貴的.比例為60.7%，后者僅為41.9%，這可能表明未購商品房居民的生活壓力更大。

　　報告因此提出，進一步平抑菜價，對保障居民基本生活十分重要。

　　調查還顯示，八成居民認為目前上海公益文化場所的分布較為均衡且能滿足需求。

　　上海居民最常選擇的文化休閑地為電影院/劇院和公園/公共綠地，其次為文化休閑廣場和社區文化活動中心，去書店/音像店/圖書館、博物館/展覽館/美術館的居民最少。

　　居住地靠近市中心的居民經常去博物館/展覽館/美術館，該比例明顯高于其他地段居民;遠離市中心的滬人經常去的是電影院/劇院和酒吧/ktv。

　　研究人員認為，這種現象提示，為實現上海建設文化大都市的目標，應推動建設更多博物館、展覽館、美術館等藝術場館，并注意場館資源分布的均衡性。

　　雖然場地能滿足需求，但超過兩成滬人幾乎沒有文化休閑時間，每周有3小時以內和6小時以內文化休閑時間的居民各占三成，平均每天能保障1小時的居民僅有16.3%。

　　隨著城市公交系統的發展，上海居民的日常出行越來越方便，也獲得市民高度評價。調查顯示，近九成居民等候公交車的時間在10分鐘以內。

　　同時，上海菜場、公交布點最為合理便捷，八成常住居民已能普遍享受15分鐘生活圈服務。

　　該份報告由上海社科院社會調查中心、社會學研究所基于民生民意民情年度調查數據，分析18至65歲上海常住居民社區生活、文化休閑狀況現狀得出。

調研的報告14

　　在建筑鋼材如此大起大落的情況下，福建省板材市場又是何種狀態呢?板材市場的主要代理商戶又以何種模式在操作呢?

　　調研時間：20xx年3月23日-26日

　　調研方式：市場拜訪

　　調研地點：福州、晉江、泉州(福建板材市場主要集中地)。

　　調研目的：了解當下板材市場經銷代理商處境及心態。

　　調研對象：省內各地區主要板材代理商。

　　xx實業集團(福州、泉州、廈門)

　　xx鋼材有限公司

　　xx集團有限公司

　　調研總結

　　市場大戶縮量，以向終端供貨為主，謹慎操作以求市場生存，等待市場洗牌。

　　調研詳情

　　一、福州市場板材總體終端需求較小，熱軋月用量約2.5萬噸，冷軋月用量約1萬噸;

　　二、福建市場冷軋品牌莆田鞍鋼、凱西、柳鋼、大自然;

　　三、福建市場中厚板主導品牌三鋼閩光;外材天鋼、唐鋼，總量較小;

　　四、板材鋼廠xx年虧損，xx年退補力度較大(莆田鞍鋼xx年2月退補400元/噸);

　　五、板材代理大戶(福州前三位展志、鑫三元、康多利;閩南大戶寶閩、裕福、展志、福泰、德明)均大幅減少庫存，謹慎操作;

　　六、板材下游需求穩中趨弱，整體需求上升難度較大;

　　七、板材代理大戶于xx年之前均減少與銀行之間的資金關系，目前基本已不依靠貸款進行業務操作，減少資金壓力;

　　八、套期保值、鋼廠鎖價資源、鋼廠后結算方式已成為目前維持經營的主要方式;

　　九、近年市場中小貿易商逐步淘汰，銀行撤資、需求減弱、市場價格透明或成主要因素;

　　熱軋板材市場賭行情操作方式基本已經遭到淘汰

　　自xx年初熱軋價格大跌400元/噸后，省內主要市場熱軋價格已經經過了2個月左右的盤整期。春節至今，市場大戶試圖上拉市場價格，但受到多方面因素限制導致上行趨勢無法延續，3月中旬及下旬的兩撥漲勢均延續不超過3日便紛紛回調。價格與成交量基本呈反向走勢，也側面說明了下游市場需求雖然未出現大幅削減，但并非十分迫切。

　　閩南市場熱軋價格的調整相對粗放，幅度一般在每次50元/噸，并且在貿易的過程中不會將運費、吊費、出庫費等等雜費一一算清，而是采用統一送到報價的方式。在這樣的狀況下，小幅的震蕩對實際收益起到的.影響微乎其微，近期市場價格的持續盤整令當地商家難以預估行情何時出現相對大幅的波動，賭行情的做法在目前狀態下難以進行。

　　目前，省內板材大戶如寶閩、福泰、裕福、展志、德明等均將常備庫存量大幅降低，較xx年春節前夕減少量多達50%;另一方面，多家企業自去年早期開始便逐漸脫離銀行融資，以獨有資產延續經營。總體而言，省內板材大戶均選擇穩步前進，以站穩腳跟為主。

　　中厚板市場收到主導鋼廠把控

　　福建省因為其主導鋼廠“三鋼閩光”的存在，對中厚板市場產生了極大的影響。從上圖可知，福建市場收到三鋼影響中厚板價格始終保持在高位，當外圍市場出現“熊市”時省內中板市場的堅韌尤為明顯。據了解，三鋼閩光在省內的下游市場占有率超過70%，一方面三鋼為省內重大工程項目指定鋼廠，另一方面省內其他終端用戶在也積極擁護“自家品牌”，綜合而言，三鋼中板主要優勢在于距離近運輸方便、可隨時提出特殊要求適應性強、受到省政府及廠家的擁護。

　　春節前后，在中厚板市場疲軟的過程中，省外部分鋼廠發現我省中厚板價格居高不下，出現了進駐本地市場的意圖，另有個別大型企業也希望將外地的資源調配至本地進行銷售。但此舉在短期內并未得到明顯受益，原因有兩點。

　　第一，三鋼名聲在外，搶占市場份額非一朝一夕可成。

　　第二，終端對三鋼認可度較高，代理商推廣新品牌的力度與受益可能不成正比。

　　所以外材的進駐并不會立竿見影，而長期努力的結果也許將是費力不討好。

　　冷軋市場份額固定需求偏弱

　　省內冷軋板卷市場自xx年初至今始終處于下行狀態，國內冷軋產能及市場庫存的嚴重過盛令市場始終低迷。就本省情況而言，每月冷軋剛性需求維持在2.5-3萬噸，主要品牌有莆田鞍鋼、柳鋼、凱西以及大自然，市場份額基本固定。省內市場供需基本保持平衡，故受到外圍市場影響較大。

　　本地廠商莆田鞍鋼占據了地利優勢，但其本身生產經營則較為艱辛。一方面，莆田鞍鋼所用基料由鞍鋼本部提供，質量較好但成本較高;另一方面，本省市場固有需求較低，華東及華南市場競爭又尤為激烈。xx年鞍鋼本部重點關注莆田鞍鋼市場發展策略，勢必要有所改觀。

　　類似于熱軋代理商的經營策略，省內冷軋代理大戶同樣將常備庫存進行縮減，在全國冷軋行情疲軟的狀況下維護穩定用戶、減少不必要的支出以求長期生存。

　　結論

　　目前鋼材市場正處于盤整階段，上游鋼廠產能由國家敦促落實淘汰、重組，下游終端需求隨著深化改革的推進逐步發展，處在流通領域的商家則在進行一輪又一輪的洗牌與淘汰，在這樣的狀態下企業的生存成為重中之重。在“亂世”中站穩腳跟、穩固市場份額、發展配套服務，通過積累與服務進步樹立自身品牌，方可在鋼材行業發展的道路上走得更久、更遠。

調研的報告15

　　根據區局工作安排，于2xxx年12月9日到下港下里小學進行了第二次督查，督查內容有：社會滿意度提升工作，冬季安全管理工作、取暖工作、教學工作等項目。

　　一、具體情況如下：

　　（一）深入開展大走訪活動，加強了家校聯系，提升群眾滿意度。學校認真開展了暑假大走訪活動，切實動員全體教師，深入學生及群眾家庭，了解家長意愿，宣傳我區教育政策及學校變化，及時和家長匯報學校的辦學思想和辦學方向，讓家長和群眾對學校充滿期待。收集整理了家長意見和建議，并按時匯總上報。對有問題反映的家長，及時進行了精準走訪，座談溝通獲取了群眾的理解。在此基礎上，組織20位社會監督員走訪入戶，每位監督員入10戶家庭，共計走訪200戶家庭。大大宣傳了學校的各方面工作，取得了很好的效果。同時，學校還通過召開家長會，家長開放日，家長義工等形式，邀請家長到學校，聽課和孩子做游戲、打掃衛生等活動，拉近了距離，溝通了思想，促進了工作。

　　（二）常規教學

　　下里小學始終以課堂教學為重點，以教師素質為基本，以質量監控為手段，全面提高教育教學質量。

　　（1）抓好教學常規，提高教學質量。學校對教學常規常抓不懈，繼續根據檢查標準，采周檢查、月匯總的.形式對教師的常規進行及時評價。沒有間斷并且真實有效。

　　（2）抓好聽評課，向課堂要質量。堅持聽評課研討不停歇。

　　（3）以過程監控為抓手，全面提高教學質量。學校除了抓好單元達標

　　以外，堅持雙周清，及時對一單元的知識進行診斷補救，效果良好。

　　（4）抓好教師論壇，提高教師的業務水平。

　　學校堅持每周一利用中午時間舉行教師論壇，每次有一位教師抓住教學的某一主題發言，發言完畢其余教師展開討論。有力的提高教師綜合水平。（三）安全管理

　　學校按規定配備2名保安人員、配備安保器械、監控系統。落實了大門值班制度，外來人員、車輛進出校園一律進行了登記。學校無“三無”車輛接送學生。學校和家長學生都分別簽訂了安全目標責任書。并根據不同季節的需要，對學生進行了安全教育和緊急疏散演練。

　　（四）取暖工作

　　下里小學面臨著新教學樓的建設，又是平房，學校目前采用取暖爐取暖。由教師早來點著，下午放學前熄滅。取暖效果很好。

　　二、工作建議