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護士節活動策劃方案

時間:2024-06-16 21:06:48 策劃書 我要投稿

護士節活動策劃方案【精】

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的護士節活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

護士節活動策劃方案【精】

護士節活動策劃方案1

  為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的‘

  精神’風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與‘奉獻’”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

  一、活動主題:

  “團結拼搏和諧快樂”

  二、活動

  方案:

  1“白衣天使進社區”為您健康服務:

  5月9日(周五)上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓

  提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

  2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

  此次攝影作品題材不限,工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會

  專家及院

  領導組成的評委會對參展作品進行評審。

  3“愛與‘奉獻’”征文活動:

  以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動,期望通過此次活動促進護士提高綜合素養,繼續傳承南丁格爾‘

  精神’,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

  4“游園活動”:

  5月12日下午組織100名左右的。護士參加在人民公園舉行的各項活動。

  ①為群眾

  提供義診服務

  ②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的.有關內容)

  ③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

  ④同船共渡(節目規則:每組打算兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

  三、活動要求:

  1“白衣天使進社區”為您健康服務:

  護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科‘護士長’負責通知并打算好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整潔在司機班門口集合。

  2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

  歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會

  專家及院

  領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

  3“愛與‘奉獻’”征文活動:

  要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一

  篇文章,其它科室至少要求二

  篇文章,于4月29日前上交護理部,經院

  領導評審組評審后,設個人一二三等獎。

  4“游園活動”:

  屆時打算兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

  打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

護士節活動策劃方案2

  為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:

  一、活動的目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動的主題

  創一流服務,樹中大品牌

  三、活動籌劃小組:

  醫護部

  四、活動內容

  1、護理技術操作比賽。

  2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

  3、全體護士會餐。

  五、時間安排

  1、5月8日護理操作比賽結束。

  2、5月9日“天使之美”文藝演出。

  3、5月10日會餐。

  六、活動具體安排

  (一)護理技能操作比賽

  1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術

  2、地點:五樓大會議室

  3、時間:20xx年5月8日

  4、比賽內容:

  ①靜脈輸液

  ②無菌操作

  ③鋪備用床

  ④吸氧

  5、參賽對象:全體護理人員

  6、參賽方式:以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽

  7、比賽規則

  ①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

  ②參賽選手的成績由評委現場評定。

  ③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

  ④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

  七、比賽活動流程

  ①比賽活動流程:

  開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

  ②比賽操作流程:

  選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

  八、參賽注意事項

  ①參賽選手需按規范著裝。

  ②操作技能比賽以現場實際計時的'操作方式進行,要求在指定時間內完成。

  ③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。

  ④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

  ⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

  九、獎項設置:每項比賽設

  一等獎:1名一定物質獎勵

  二等獎:2名一定物質獎勵

  優秀獎:5名一定物質獎勵

  十、比賽組織:

  為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

  12、賽前準備:

  (1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材

  (2)購買獎品

  (4)主持人2名。

  (二)“天使之美”文藝活動

  1、地點:五樓大會議室

  2、時間:20xx年5月10日

  3、活動準備:

  (1)場地裝飾(橫幅音響設備、幻燈片放映

  (2)挑選主持人2名。

  十一、經費預算:

  1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎:50元12人合計600元

  2、參賽病人:30元/人,共8人,合計240元

  3、全院護士節日禮品:30元/人,共46人,合計1380元

  4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240元

  5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元

  共計:5860元

護士節活動策劃方案3

  (一)、活動總述:

  一、活動主題

  二、活動意義

  三、活動對象

  (二)、活動組成:

  一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

  二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座

  三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

  四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動

  五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽

  六、“天使在人間”授帽儀式

  (三)活動總預算

  活動總述

  一、活動主題:

  天使展翅愛滿人間

  二、活動意義:

  護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的`工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

  三、活動對象:

  廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

  護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

  一、儀式方案

  1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓

  2)學生代表發言

  3)學院領導講話

  4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

  5)合影。

  6)宣布揭牌儀式結束。

  二、具體分工:

  1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。

  2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義

  3、領導講話:準備發言稿。

  4、前期準備:

  5、物品準備:

  1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

  2)安排2名學生抬牌并訓練

  3)安排新聞部準備拍照等工作

  5)訓練禮儀學生2名

  6)資料收集,包括發言人發言稿等,并整理成電子版

  7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

護士節活動策劃方案4

  一、活動的名稱:

  5.12護士節授帽儀式

  二、活動的主題:

  展禮儀風采秀天使之姿

  三、活動的目的:

  為了x儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

  四、主辦單位:

  人文科學系

  五、活動宣傳:

  提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作,

  六、活動內容:

  1、授帽儀式

  2、禮儀風采展示

  3、護理知識有獎競答

  4、手語表演

  七、活動時間:

  x年5月12日14:00

  八、活動地點:

  大禮堂

  九、活動流程:

  ①收取每班節目單,甄選主持人

  ②由生活部成員布置會場(提前一天)

  ③彩排5月7日--5月11日晚

  ④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

  ⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

  ⑥活動開始:

  第一步、老師、學生代表上臺講話

  第二步、授帽儀式開始

  第三步、禮儀風采展示

  第四步、有獎知識競答

  第五步、《感恩的心》節目表演

  ⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

  十、邀請人員:

  1、校領導

  2、講話:龍亮

  3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

  4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

  十一、活動安排:

  ⒈文藝部負責此次活動的.策劃,節目跟進,現場控制。

  ⒉生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。

  ⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

  ⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

  十二、其他人員:

  ①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

  ②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)

  ③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)

  ④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

  十三、活動流程簡介:

  I、主持人開幕介紹領導來賓

  II、老師學生代表講話

  III、授帽儀式

  IV、節目開始

  V、互動節目

  VI、余興節目

  十四、活動預算:

  礦泉水100元

  互動節目獎品500元

  9支蠟燭30元

  邀請函20元總計:650元

護士節活動策劃方案5

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的發展,展示我院護理隊伍積極向上的`精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動范圍

  全院所有護理人員。

  二、活動主題

  “XX之路 , 你我同行”

  三、活動籌劃小組:醫護部

  四、活動內容

  1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》。

  2.護士集體戶外活動“親近自然 ,放飛心情;XX之路,你我同行”

  五、時間安排

  1.5月7日護士集體宣誓活動。

  2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

  六、活動具體安排

  (一) 全院護士集體宣誓活動

  1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》

  2.時間:20xx年5月7日

  3.地點:XX醫院一樓大廳

  4.參加人員:全院護士

  5.主持人:XX

  6.領誓人:XX

  7.活動內容及要求:

  (1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。

  (2)領導致辭

  (3)護士代表發言

  (4)每人左手持紅燭宣誓。

  (5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

  (6)團隊合影。

  8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭

  (二)護士戶外活動

  1.主題:“親近自然 ,放飛心情;XX之路,你我同行”

  2.時間:20xx年5月8日---20xx年5月9日

  3.地點:西安渭水園溫泉度假村

  4.參加人員:全院護士

  5.負責人:XX

  6.活動內容:

  (1)列隊齊唱《中國護士之歌》

  (2)齊聲喊出XX口號及活動主題“親近自然,放飛心情;XX之路,你我同行”

  (3)集體合影

  (4)集體發放院內宣傳資料

  (5)自由活動

  7.活動準備:

  (1)橫幅、院旗、t恤衫

  (2)醫院宣傳資料

  七、經費預算

  1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計:5900元

護士節活動策劃方案6

  活動主題:

  “優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

  活動時間:

  5月9日15:00

  活動地點:

  五樓會議室

  參加人員:

  全體護理人員(除值班者)

  活動內容:

  1、評選出優質護理示范科室

  2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

  3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

  4、對新護士進行授帽儀式

  5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經費預算:

  1.科室1000元

  2.踐行獎500元

  3.耕耘獎300元,3人,合計900元

  4.活動布置約1500元

  護士禮品:

  200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

  2.護士節活動方案

  一、活動安排:

  1.總結暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容:

  (1)總結開院以來護理工作。

  (2)評選優秀個人及優秀團隊:

  個人獎xx名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

  團隊獎x名:服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

  (3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

  2.晚餐:x月xx日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

  3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

  二、會議議程:

  1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

  2.護理部主任總結護理工作。

  3.表彰。

  4.領導講話。

  5.主持人宣布會議結束。

  三、優秀及滿意護士產生方式:

  1.優秀護士產生方式:

  以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

  科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

  2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

  3.團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

  四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):

  1.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

  2.熱愛學習,具備一定的.文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

  3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。

  4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

  5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

  6.原則上在本院工作三個月以上。

  7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

  五、物品準備:

  1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。

  義診活動橫幅:“彭州同一醫院x.xx義診活動”。

  2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元。

  (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

  (2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元,協作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

  (3)晚餐三桌:xxxx元。

  3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

  六、表彰會參會人員:

  1.全體護士除值班人員。

  2.全體中層干部。

  3.全體院領導及院務委員。

護士節活動策劃方案7

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚xx爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動主題

  營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

  二、活動內容

  (一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

  推薦方法:

  1.不記名投票,

  2.工作表現,上年度有無違紀情況

  優秀護士長的評選條件

  A積極投身人民健康事業,為護理事業的`發展無私奉獻。

  B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

  優秀護士的評選條件

  A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

  B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

  C熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

  D愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

  評選時間:四月下旬

護士節活動策劃方案8

  一、活動的目的

  為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業務技能,更好地落實以"病人為中心"的服務宗旨。

  二、主辦單位

  縣衛生局

  三、參賽人員

  縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。

  四、參賽形式及辦法

  參賽形式:縣直醫療單位每個單位為一個賽區。

  參賽辦法:首先各賽區進行選拔賽,獲得前十名的.選手參加決賽(縣醫院前15名)。參加決賽的人員按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

  五、表彰

  因各參賽單位人數不同,經局研究決定衛生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。(注:縣醫院決出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中醫院決出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。

  六、比賽時間安排及地點

  時間:縣醫院:20xx年5月10日下午2:00地點縣醫院。

  中醫院:20xx年5月9日下午2:00地點中醫院。

  保健院:20xx年5月11日下午2:00地點保健院。

  七、其它

  1、未盡事宜,另行通知

  2、本方案解釋權歸縣衛生局工會。

  附:評委名單

  縣衛生局

護士節活動策劃方案9

  一、活動目標

  通過開展“護士職業禮儀風采”,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

  二、組織領導

  為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  二、活動時間:

  另行通知

  三、活動地點:

  五樓多媒體教室

  四、主辦單位:

  xx市xx中等職業學校教務科

  五、參賽范圍:

  20xx級護理班、20xx級護理班

  六、參賽內容

  1、護理專業知識問答

  根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

  2、護士禮儀風采展示

  遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

  3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的`精神風貌。

  七、參賽規則

  1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

  2.展示形式:各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

  護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

  必答題:

  規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

  搶答題:

  規則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

  風險題:

  規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

  3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。

  4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

  所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  八、獎項設置

  略

護士節活動策劃方案10

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的`高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  略

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動。

  (二)爭創“護士站”活動。

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽。

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優秀護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著。

  6.近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1.護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范。

  2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范。

  3.團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動策劃方案11

  今年是5月12日是第111個國際護士節。為弘揚南丁格爾精神,激發我縣廣大衛生計生工作者全心全意為人民服務的工作熱情,進一步推動衛生計生系統精神文明建設,促進我縣衛生計生事業科學發展。經研究,決定在全縣開展慶祝“5.12”國際護士節活動。現將有關事宜安排如下:

  一、活動目的

  大力宣傳我縣衛生事業取得的新成就、以弘揚當代護士愛崗敬業,竭誠為患者服務的感人事跡為重點,集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌,以現代文化為引領,以“崇尚科學,珍惜生命,遠離非法宗教,加強民族團結”為主題,通過開展文明健康、形式多樣、內容豐富的文化活動,學活用好“十大處方”,整治宗教極端思想頑疾,展現醫務工作者履行“健康衛士”神圣職責,擔當“去極端化”光榮使命,進一步推動衛生事業科學發展。

  二、活動主題及時間安排

  活動主題:“無論何時何地—護士永遠為你服務:關愛家庭”。

  活動時間:20xx年5月12日—30日。

  三、活動內容

  (一)召開慶祝表彰大會。于20xx年5月12召開全縣慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會,表彰全縣衛生計生系統涌現出的“優秀護理工作者”、“衛生計生先進工作者”。同時,各醫療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動。

  (二)舉辦板報展。護士節當天,在姑墨廣場舉辦板報展。參展板報內容:一是全縣衛生事業發展歷程,各醫療衛生單位發展歷程;二是各醫療衛生單位內涵建設情況;三是發掘評選出的先進典型事跡;四是健康知識,防病知識。板報內容經單位主要領導簽字后于4月15日前報衛計委辦公室審定,板報于5月12日上午10:00送到姑墨廣場布展,護士節當日展出,由指定人員向參會干部職工和居民進行講解。

  (三)評選身邊先進典型。在衛生、計生系統評選出從事臨床一線的護理工作者和愛崗敬業、表現突出的醫護人員、衛生計生先進工作者,符合條件的工作人員名單及先進事跡材料電子版、紙質版于4月15日前報縣衛計委辦公室。

  (四)開展板報巡回展活動。5月12日至30日,在慶祝國際護士節暨表彰大會結束后,利用半個月時間,在各鄉(鎮)、管理區開展巡回板報展(巴扎日當天)。由各鄉(鎮)、管理區負責場地及集中參觀人員的'組織,衛計委負責布展及講解。

  (五)開展先進人物事跡巡回宣講活動。在開展板報巡回展的同時,舉辦先進人物事跡巡回宣講活動,由各鄉(鎮)、管理區負責宣講活動場地及參加人員的組織,衛計委負責派專人負責講解。宣講內容由先進個人單位撰寫事跡材料,單位主要負責人簽字后報衛計委辦公室審定。

  四、工作要求

  1、各衛生計生單位要高度重視,精心組織,把慶祝“5.12”護士節系列活動作為當前推動各項工作,提升群眾滿意度、知曉度、支持度,深化衛生計生系統“去極端化”的重要舉措,組織好開展好。要切實加強領導,統籌安排各項活動,確保系列活動順利開展。

  2、承擔文藝演出的縣人民醫院、維吾爾醫醫院、佳木鎮中心衛生院要結合行業特點,編排文明健康、形式多樣、內容豐富,突(彰)顯“以現代文化為引領”的文藝節目,組織好節目演出。

  3、衛生計生系統各單位要精心制定宣傳板報,板報要求主題突出,圖文并茂,版面美觀,每個單位至少制作1塊板報,也可根據內容自行增加。各單位板報內容畫面不得重復,排版講究唯美并結合單位實際。文字材料圖片選定后由單位主要領導簽字,報衛計委辦公室審定后再進行制作。

  4、各單位要將活動開展情況的信息及圖片資料及時報送衛計委辦公室。

護士節活動策劃方案12

  一、組織機構

  1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx及各科室科長、主任、護士長。

  2.護理部負責本次活動日常工作。

  3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內容

  (一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

  (二)天使風采攝影大賽。

  (三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

  (四)參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

  (一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

  (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

  (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)“優秀護士長”評選條件

  1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

  3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出;

  4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;

  5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

  6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)“優質護理明星護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;

  6.必須是科室護理服務明星方可參選。

  7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

  1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  2.護理崗位的在崗人員;

  3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

  4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

  6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優秀帶教老師評選條件

  1.符合帶教老師條件。

  2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

  3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。

  五、評選要求

  (一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

  (二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

  (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

  (四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

  (五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

  (六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

  (七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

  六、評選方式

  (一)優秀護士長

  1.護士長工作質量50%;

  2.護理部測評(70-100分)20%;

  3.院領導測評(70-100分)20%;

  4.護士長之間測評(70-100分)10%;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優質護理明星護士(優秀護士)

  1.工作質量占60%,(20xx年5月1日-20xx年4月30日);

  2.全科人員(醫、護)投票20%;

  3.科主任(70-100分)10%;

  4.護士長(70-100分)10%;

  5.護理部測評占5%,未達標不得分。

護士節活動策劃方案13

  為弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上、不斷進取的自信心,使護理人員有穩固的職業思想,強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際,特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題:

  護理引領創新照護NursesLeadingCareInnovation

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

  二、組織:

  領導組長:陳彬

  總策劃:紀代紅副組長:周瑛、李芷菁

  成員:王華、王晶、林艷君沙麗等

  三、具體活動:

  (一)“愛崗敬業,生命因我而精彩”演講比賽

  作品要求:

  1、題目自擬,內容積極,緊扣主題,結構嚴謹,思路清晰。題材來自臨床工作中的'感人事例(建議各科室先組織全員論,搜集護理人員日常工作中的好人好事,經加工整理后形成演講稿),字數20xx字左右,演講時間8分鐘,中英文不限,鼓勵英文演講,參加演講者將內容制作成POWERTPOINT

  2、活動辦法:

  準備階段:4.15——5.3

  報名階段:4.21——17:00

  比賽時間:5.4——13:30

  地點:三樓多功能廳

  (二)護士禮儀與風采大賽

  1、結合護士禮儀培訓內容,通過形體展示,情景劇等形式展示護士工作風采

  2、形體展示配合背景音樂

  3、展示時間10分鐘。

  4、活動辦法同演講比賽

  (三)技能大賽

  1、考核項目:靜脈輸液、心肺復蘇

  2、具體安排

  初賽:以科室為單位全員考核,選出優勝者一名參加全院組織的復賽,各科室在4.21將全員考核成績及優勝者名單報護理部,同時成績科內備案。

  復賽、決賽時間安排:4.23——13:00靜脈輸液實驗室

  要求:參賽人員自帶患者(工作人員)和一次性物品。4.24——13:00CPR實驗室

  (四)總結表彰大會及文藝匯演

  安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等,望大家踴躍報名。

護士節活動策劃方案14

  一、指導思想

  以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

  二、活動目標

  增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護理無限。

  2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。

  四、活動內容

  一評選“優質護理服務示范病區”。

  二評選“護士”。

  三開展護士禮儀風采大賽。

  五、時間安排

  1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

  2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的.評選工作。

  3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

  六、活動內容

  1、院領導致護理人員的慰問信。

  2、發放人均價值約200。00元的節日禮品。

  3、發放護士鞋。

  4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

  5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。

護士節活動策劃方案15

  活動主題:“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽 活動時間:5月9日 15:00 活動地點:五樓會議室

  參加人員:全體護理人員(除值班者)

  活動內容:1、評選出優質護理示范星級科室

  2、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名

  3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

  4、對新護士進行授帽儀式

  5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經費預算:

  1·星級科室1000元

  2·踐行獎500元

  3·耕耘獎300元,3人,合計900元

  4·活動布置約1500元

  護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800 共計 :26700元

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