業務員辭職報告15篇【優選】
隨著人們自身素質提升,報告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的業務員辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
業務員辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
經過多番深思熟慮后和大環境影響,且鑒于個人原因,我需要重新確認未來的方向。現特申請離職。
在離職前的這段時間,我將對我現在的工作進行以下安排:
1、客戶資料檔案交接。各國資料客戶已經歸檔,客戶詳細聯系方式、貨物進度已經存儲統一文檔。
2、國際官網。官網內容大致成形,目前版頭仍需要繼續修改。
3、x官網賬號交接。賬號名稱、賬號密碼、x賬號、x密碼已經備份在桌面電腦文件夾里面。并且告知同事王某某具體位置。
4、國內銷售打印文件資料、日常打印資料、攤位設計資料、公司電子圖冊cad版本、電子圖冊版本、x搜集到的資料、以及所有圖片從x年xx月xx日至x年xx月xx日為止的所有資料都已整理妥當在e盤。
我考慮在此辭呈遞交以后的2天內離開公司,并且辭職后在我能力范圍內盡可能地為接替工作的同事提供一切關于業務上的幫助,以減少給公司帶來的煩惱。
在此,我感謝公司曾經給我提供了一年半的成長時期。在公司的發展之中,x平臺操作、后臺產品最大化的優化、電線電纜插頭的行業知識、photoshop運用自如的技能、官網設計與排版,展會設計與布展、郵件回復客戶技巧、外貿貨物出口經驗、客戶訂單處理、財務業務單據整理、業務能力提升、英語口語自信提高、團隊意識提高、資料整理能力,以上知識與經驗在公司在職期間
都得到了增進與豐富。在此我表示衷心的`感謝公司給我在短期內提升業務能力的機會。同時,感謝x年xx月xx日起與我風雨同舟、共度多次難關的張經理、葉同事、黃同事,讓我曾經義無反顧投奔于這個團隊這個平臺之中,讓我曾經多次熬夜也愿意為團隊完成艱難的任務,讓我曾經挑戰了許多曾經不敢想象的事情。也感謝陳總與大步公司一直以來努力營造了積極向上的一個工作氛圍,感謝大步為我們外貿部提供了多個美好的發展平臺和分享人生與知識的早會,也感謝公司多次舉行意義非凡的戶外活動,讓我更加深入了解性格各異卻志向相投的好同事。
在此,愿公司事業未來走得更好,更輝煌。
最后,為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告2
尊敬的王總:
您好!很遺憾在這個時候離開您。
從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。
經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的.參與其中。改變不是一蹴而就的,就像 rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
業務員辭職報告3
尊敬的領導:
本人是xx照明工程有限公司業務員,至今已為公司服務了四個月。在這短暫的四個月里,感謝同事們的關心和照顧,以及經理對我的栽培與厚愛。
本人對工作一直都持認真負責的態度,勤勤懇懇、任勞任怨。雖然在這四個月的`時間里,沒有能為公司增進業務,雖也盡心盡力,但心中總是有點難為情,有愧于公司。
本人從事銷售這一行業也有四年的工作經驗,在做市場渠道及工程項目也算有點經驗。但在儀璟做樓宇亮化工程項目時,明顯感覺到業務之艱難、方向之迷茫,公司支持力度不夠,領導指導工作有限,組織紀律松散,大部時間浪費在店面里,又沒有足夠的休息時間。
另外,工作已開展了四個月,公司完全沒有與我簽訂勞務合同的意向,也沒有給本人辦理相關的社會保險。在本人應聘公司之前,公司領導曾親自許諾,試用期后會給辦理相關手續,后來就不了了之。就公司此舉已嚴重違反了中國勞動法,也影響了本人對公司的信任及工作積極性。長此以往,個人必將無所收獲,公司也無所裨益。
籍于此,本人鄭重申請辭職。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告4
尊敬的業務部領導:
您好!
首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來業務部工作是我的'幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在業務部工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開業務部,以便完成工作交接。我很遺憾不能為業務部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業務部的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
辭職人
時間
業務員辭職報告5
尊敬的領導:
你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個以前以為能夠實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發,之所以參加公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好,能夠過自己想過的生活時,我覺得在這里也能夠經過自己幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就能夠在這里實現了!
不過,隨著時間一天天的過去,對公司的理解也越來越清楚,逐步的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了很多,畢竟夢想在這里還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向開展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的奉獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存有的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何開展:
1、公司招員工“不負責任〞。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓,那僅僅類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我成認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及鼓勵自己員工的工作上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想方法,通過不準確(時間是檢驗真理的標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售陳安之說過,沒有接受過培訓的.業務人員是公司的本錢浪費!
3、公司領導存有信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好方案,沒有方案的人很難有很好的開展,但是領導對于我們的規劃沒有確定,我們有再好的方案也只能是空的。我以前方案三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也能夠,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能即時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能即時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功〞。
5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》以前紅遍大江南北,其原因不但僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次時機。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒開展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員能夠學到很多,下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比擬開心的。說的這些僅僅代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常開展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望相關領導注重一下。
天佑眾發,明天會更好。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告6
尊敬的領導:
您好!自從x月加入到__以來已經過了x年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到__這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這x年多以來,我衷心的感激__讓我學到了如何做一個合格的員工,感激領導給予的那些讓我受用終身的'意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然,論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對給所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記__給予我的一切。我將永遠以自己曾是__的一員為榮!
在此,我衷心祝愿__領導及各位同事工作順利!此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
業務員辭職報告7
公司領導:
我能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名業務員,銷售員溝通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自從入職以來,我就一直很努力的'工作,但是并沒有什么成果,固然,我不適合這項工作,還有因為某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
xxx
xx月xx日
業務員辭職報告8
尊敬的業務部領導:
您好!
外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。
我會把您的'挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。
前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
業務員辭職報告尊敬的公司領導:
我來到公司快滿一年的時刻,在公司工作的這段時間里,得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,我還是個什么都不懂的新手,在領導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長起來,掌握了各種技術,成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問題一直讓我迷茫,如今我萌發了辭職的念頭,同時也下定了辭職的決心。只有重新回到社會上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標。
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,萬分不舍,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司節節高升,再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告9
尊敬的公司領導:
首先感謝公司幾年時間來對我的`信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于XX年XX月XX日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
XX年xx月xx日
辭職申請員工:XX
業務員辭職報告10
尊敬的***領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的'個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
業務員辭職報告11
尊敬的業務部領導:
因為個人原因,我決定離開業務部,因此我請求辭去業務部xx一職,在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到業務部,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我最高的.感謝!
業務部是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解,并準許我的請求。
申請人:xx
20xx年10月13日
業務員辭職報告12
尊敬的主管、副理:
您好!
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的'辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡!
有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優秀的辭職報告,可做參考!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業規劃 并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
至此
敬禮
xxx
日期
業務員辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的`不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!
望早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
XX年XX月XX日
業務員辭職報告14
尊重的業務部領導:
我很內疚,由于我辜負了領導對我的關懷。我懷著感謝之情把這個離職申請寫長一點,盼望領導能理解我,包涵我。
說心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起父母的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的'時機,讓我發覺了自身的許多缺乏,明白了許多道理。我想把我不能勝任業務部的工作,盼望領導明鑒、批準為謝!
除此以外,由于我個人的緣由影響業務部工作的緣由還許多,我不再列舉。這并不是我有意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只盼望領導能體諒我,包涵我,我肯定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
業務員辭職報告15
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx市場的二次啟動正處于關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對xxx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xxx市場的'銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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