員工離職報告(通用15篇)
在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編整理的員工離職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職報告 1
尊敬的領導:
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。
第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。
院經過這么多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后――體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。
一、體制上的落后：
總之，在公司一個月的學習和工作中，我發現自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態，才能更好的為客戶服務，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學習，還公司一片精彩!
設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。
二、管理上的落后：
在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。
三、意識上的落后：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入設計院之后，由于您們對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作，我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深表感謝!
為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與××銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在××銀行，經歷了從籌備建設到××銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。
對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經濟利益上并無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
四、技術上的落后：
這兩年來我們對外及內部的`交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們離職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次離職后的基本經營思路。
各位領導，我們離職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務， 但由于我以前從事過這塊業務， 對這塊業務也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型， 很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準!
xx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 2
尊敬的領導：
您好!
時光飛逝,歲月如梭，短短的一個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了XX飯店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我，一個剛剛畢業的高中生，被XX飯店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的'關懷和培養，通過這一個多月的工作經歷，我學到了很多在學校都無法學到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對所有的領導和關心過我的人說一聲：謝謝你們!
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續上學深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿XX飯店金牌萬里，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職報告 3
尊敬的各位領導：
您好！首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是xxx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自己的原因，我的.辭職理由如下：
我來到xxx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xxx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xxx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為xxx廠服務，但我仍然祝愿xxx廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職報告 4
喀什規劃設計院各位領導：
您好！
首先，我感到非常抱歉，非常抱歉。由于個人職業規劃和一些實際因素，經過慎重考慮，特此申請辭職，請批準。
在貴公司工作的半年多時間里，我有幸得到了領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，大大提高了我的工作和路橋專業技能。感謝貴公司為我提供了這個良好的平臺，我一年多的工作經驗將是我未來職業生涯中的寶貴財富。
在此，感謝各位領導在過去的.工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝部門主任曾鞏，以及部門的老員工和新同事，感謝他們半年來對我的信任和關心。我要感謝所有在這里幫助過我的同事。在這里真誠的說聲謝謝！
希望公司領導批準我的申請，請幫我辦理相關離職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。
祝公司蓬勃發展，前程似錦。
此致
敬禮
申請人：邵xx
20xx年3月4日
員工離職報告 5
各位領導:
我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。自20xx年加入xxx公司以來，我一直珍惜這份工作，在xxx公司xxxx部門的平臺上充分履行了我對公司的職責，努力團結員工，理順內外關系，對xxx公司今天的規模、形象和有序發展感到滿意。
謝謝大家的'信任、培養、包容和鼓勵。特別是從20xx年開始，看到了很多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識，積累了很多工作經驗和教訓，深感榮幸！在過去的xx年里，你給了我很多贊美和榮譽，也給了我很多機會和指導。我只能說“謝謝你的領導”！現在由于我xxx的原因，經過我和家人的慎重考慮和討論，我已經要求公司辭職。鑒于xxx工作的特殊性，希望領導能盡快安排合適的人選接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，為公司站到交接前的最后一班，保證公司業務的正常運轉。希望我們公司未來更加輝煌。
綜上，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，希望領導考慮批準我的申請。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 6
各位領導:
入職一個半月了。在此期間，我珍惜在公司的時光，感謝公司領導的培養。以后無論我去哪里，這都將是一筆寶貴的.財富。然而，一個半月之后，我發現我對這份工作的熱情已經消退。我覺得是時候換個工作，重新定義自己未來的方向了。因此，我在此向公司提出辭職申請，希望領導能夠理解和批準。
衷心祝愿公司未來發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 7
各位領導：
您好！
這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！
在這兩年的工作時間里，公司給了我一個學習做市場運營的好機會。但是由于缺乏相關的市場經驗，我沒能做好為公司開拓新市場的`工作，這讓我對公司的培訓感到愧疚。
因為個人感覺，過去一段時間的表現不能讓我滿意，對公司這兩年的照顧感到慚愧。這兩年沒有為公司做出任何貢獻，感覺自己的能力遠遠落后于公司的要求，無法滿足公司未來的發展需求。
因此，經過認真考慮，為了我們自己和公司的未來發展，我在此向公司提交辭呈，希望公司領導批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 8
尊敬的公司領導:
您好！
我來我們公司工作已經兩年多了。這兩年，無論是做事還是做人，在領導的耐心指導下，我學到了很多知識，獲得了很多真知灼見。這些寶貴的財富會讓我終身受用。感謝領導給我的工作機會，培養我，重用我，讓我發揮自己微薄的能力，看到自己的一些價值。
兩年多來，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直對培養我的框架公司心存感激。作為一個外地人，我曾經夢想扎根凌源，貢獻青春，從未想過以公司為跳板。但是，我的理想是創造一份事業，但是我缺少這份財富，所以潛意識告訴我，是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規劃和不同的想法。我也是經過幾次思考才下定決心的。我覺得應該給自己一個懸崖，激發自己的潛能，只有這樣才能擺脫平庸的生活，創造出屬于自己的人生奇跡。
基于以上原因，本人申請辭職，計劃于XX年5月1日離職。在此期間，我將做好交接工作，盡最大努力平衡過渡，以減輕領導的負擔。
我從凌源畫框公司正式搬到社會，也在這里完成了從學生到社會人的'轉變。平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，公司興旺！
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 9
尊敬的公司領導:
您好！
此時此刻，我已經開始逐漸感受到自己在公司的未來。感覺公司不適合我，自己的優點在公司發揮不出來。所以，經過一段時間的苦悶，我決定離開公司，去尋找其他的發展。這時，我向公司提交辭職申請。對于公司，我覺得很慚愧！我也知道在這里所有的XX公司里，我們公司待遇很好，公司照顧我這樣剛畢業的學生，我很感激！
然而，我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的`負資產！每次你問我簽了沒有，我都覺得很緊張，但還是要說“我沒簽”，因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現而不是失去信心。但是，在X一直帶著我們的那段時間里，越到后來我越沒有生氣和激情。當然，我不是說X總體不好。我覺得X永遠是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件，我也覺得這種工作條件對誰都不好！我想說我不是因為X離開才離開的，他走之前我也在想。雖然X一直都是一個優秀的人，但是我對他了解不多。
以前在訓練的時候，你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風順的，你需要嘗試很多！我覺得我現在不是一個好員工，但我仍然是一個誠實的人，我也可以說出我的真實想法:我因為失敗而不得不離開。當然,××可能會帶領我們越來越好，但從此還是未知數。我不怕未知，因為離開后會是更大的未知！有人說年輕人幼稚是因為缺乏經驗。當這個年輕人變成老人的時候，他還是會說:“年輕人太天真了！”如果不去體驗，他怎么知道自己適合做XX還是XX？所以，即使這是一個我會后悔的決定，我也應該嘗試更多的東西。
不是因為對公司不滿意才離開，而是因為實在適應不了公司，有很多缺點，公司的生意也不好做，讓我覺得很無奈。雖然我沒有太多的工作經驗，但我做不到。唯一的解釋就是適應不了公司。我覺得我以后還是要繼續努力，我相信我會做的更好！
最后，祝領導和同事身體健康！一切順利！祝公司生意興隆！
辭職人:××
20××年8月23日
員工離職報告 10
尊敬的經理:
您好！我是網絡部的'xx。很抱歉不得不告訴你一些壞消息。我要辭職了。這是我的辭職報告。
在網絡系的三年時間里，一直為中小企業提供網頁設計，從實習到現在已經成為一名合格的網頁設計師。在公司寬松的環境中成長，我很開心，也很感謝公司。但是在公司的三年時間里，工資增長緩慢，為公司做的網站訂單越來越多。在多次向領導要求加薪但沒有成功后，我決定辭職。反正我已經做了決定。
最后，希望公司業績越來越好，一切順利。
此致
敬禮
辭職者:
20xx年X月X日
員工離職報告 11
尊敬的吳主任：
您好！
很抱歉此時正式從中心辭職。可能我還不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信的時候，我可能也不會在這里工作了。
來廣告中心快兩個月了。我開始覺得中心的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽。這里有歡笑，也有收獲，也有痛苦。雖然有些不開心，但至少在這里學到了一些東西。
在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這里發展。因為剛開始的時候我都不知道自己在應聘，而且是朋友給的信息，所以稀里糊涂的就來了。過了幾天發現自己現在的情況和自己的目的不一樣（一個月的工資不夠你扣，當然也不夠一個網站的制作成本）。而且你一開始說的網線端口一直沒有消息，我也沒有聽說過這個班。我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現在看來，這份工作可以歸入這一類。浪費了一個多月的時間。我想是時候換一份工作了。
我也很清楚，這個時候從中心辭職是對自己的'考驗。中心在招人的時候，新的項目也在不斷的啟動，中心之前所有的和持續的工作都很重視下一步。也是考慮到中心未來各種項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了防止中心因我而犯錯，我鄭重向中心提交辭呈。我也會把這幾天（8月6日—8月7日）做的事情做完。至于其他的，留給其他同事吧。
離開這個中心，離開這些同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友善。
但是我還是要決定離開。懇請中心和領導原諒我的離開。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的`感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
員工離職報告 13
尊敬的領導：
您好！
在公司的這段工作時間里，我做的并不是盡善盡美，但在同事和領導的幫助和支持下，對自己的任務也算是盡職盡責。憑心而論，我并不舍得離開。但在現實與理想的催促下，我必須果斷做出決定。
在校期間我是一個幼稚單純的學生，步場的這段時間，我認為我變成一個還算理智而且貼近現實的人。也許是自身能力的不足，近期的工作我總覺得力不從心。我曉得一個穩定的工作對一個人有多重要，也許是我還不懂在生存的規則，但我曉得，人的.一生一定要給自己找到一個定位，不論是家庭方面還是工作方面。我眼前看到的只是我不適合這個行業，對于一個新人來說，也許決定的太早，但是我不想用自己的青春來當做賭注，我只是想用短暫的年華來做自己不悔的事情。
在公司的這段時間我學到很多，很感謝同事們的幫助和領導信任。這次果斷的辭職，也許會給同事造成一些工作積壓，并且在從前的工作中也許我也有失誤的時候，談不上損失但也給同事領導造成了麻煩，在此我表示道歉。
這份工作是我的第一份工作，本公司是我接觸的第一個公司，所以這份經歷對我來說很重要，無論將來什么時候，也許一接觸到裝飾二字，我都會第一時間回憶起我曾經在怎樣的一個團隊工作過，我曾經有一些怎樣的同事們。天下無不散的宴席，希望公司每個人都能找到自己的定位，并且堅定的走下去。
以上，為本人的辭職申請，小生不才，不知表達是否明了。望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年7月26日
員工離職報告 14
各位領導:
你好
首先，非常感謝大家一年來的信任和關心。
在這段時間里，我認真回顧了自己這一年的工作，覺得自己能在am工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。一年來，公司領導關心我，教導我，同事們也給了我很大的幫助。在公司一年多的工作中，我學到了很多東西，在專業技能和生活方面都有了很大的.提高。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。但與此同時，我發現我對熱處理行業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是該改行了。此時此刻，有一個機會。我打算試一試，所以我決定辭職。請支持我。
請原諒我的決定和我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。本人提交辭職報告后將于20xx年3月28日后離職，以完成工作交接。
短短一年時間，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報告 15
尊敬的領導：
大家好！我是二車間的xx，即將辭職。這是我的辭職報告。
很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。我來工廠已經快兩年了。很感謝領導對我的照顧。你給了我一個又一個好的學習機會，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。
其實這段時間工廠每天都很忙。雖然有抱怨，壓力也很大，但每天都讓我過得充實，慢慢開始享受工作，也讓我學到了很多與人打交道的`寶貴經驗和技巧。
現在因為一些家庭和個人原因，需要重新定義自己未來的方向，最終選擇離開公司，離開這里。
很遺憾我再也不能為車間的輝煌未來做出貢獻了。我只能衷心祝愿工廠生意興隆！工廠領導和同事工作順利！我希望領導能批準這份辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：
20XX年XX月XX日
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