企業通知范文
通知有很多種類型，下面是小編整理的企業通知范文，歡迎大家參考，想了解更多范文，請關注中國人才網。
企業通知范文
通知
新進公司的全體員工：
經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級后，公司給統一辦理繳納社�！，F在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資里。此規定從2010年6月1日起執行。
特此通知
公司人事部
企業放假通知范文
XX單位端午節放假通知
各部門、各位員工：
根據《國務院辦公廳公布2014年放假安排》，結合公司的實際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
2014年端午節放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;
2、放假期間，請保持手機通訊暢通;
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。
4、公司今年的端午福利禮品是粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
2010年6月1日
企業決定通知范文
關于公司處理決定的告知函
***：
您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公司*年來，為公司發展作出了應有的貢獻，在此，代表公司對您表示感謝!但同時，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產假到期后，沒有按照法律和公司的有關規定按時到公司上班。您提供醫院的掛號證明，并不足以證明您存在法律和公司關于職工休病假、哺乳假的法定或規定情形。公司于3月1日和25日先后兩次去函，要求您進一步提供其他充分證據，以證明您在上述法定或規定情形，您也以涉及個人隱私為由，至今未予提供。
公司已征求法律顧問的意見，公司的上述要求并不構成對您個人隱私權的干涉。鑒于您的上述行為，已嚴重違反了公司的規定(此處可附上公司相關規定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款)和《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務”的規定，經征詢公司法律顧問的意見，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出如下處理：請您在接到通知后*日內到公司報到，說明今年*月*日產假到期后，導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相關請假手續的合理原因，并相應提供權威部門認可的醫學診斷證明或其他合理證明。公司將根據您的表現和提供的證明，按照法律和公司規定作出進一步的`處理決定。
公司是一個企業，企業的生存并發展是全體員工權益得到有效保障的前提，而企業要生存并發展，就必須在符合法律、法規的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業整體利益的規章制度并得到每一名員工的嚴格執行和遵守。因此，請您理解并配合公司的以上處理決定。如您逾期未到公司報到，我們將依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同”第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的”的規定，解除與您的勞動關系。
此致
******公司
年 月 日
企業通知格式范文
通知
原定今日下午進行的校際足球對抗賽因雨改期，具體比賽日期經兩校協商后，另行通知。
另，午后的體育活動改為文藝活動，由各班按預案組織實施。
教導處
×月×日
企業通知模板
通知
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：
1 參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2 會議時間：5月3日，會期1天。
3 報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。
4 報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。
5 各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。
特此通知
××總公司
××××年4月15日
企業會議通知范文
關于xxxx的通知
各養殖公司：
為確保應屆畢業生的培訓工作高質、高效完成，現將有關培訓要求通知如下：
一、培訓時間：XX年2月1日--2月26日。
二、學員報到時間：XX年2月1日上午9：00—下午5：00，未按規定報到者視為主動放棄。
三、學員報到地點：希望集團·四川五月花電腦專修學院正校門(郫縣團結鎮)。
四、學員培訓地點：希望集團·四川五月花電腦專修學院。
五、學員住宿安排：參培學員的住宿統一由我集團安排在希望集團·四川五月花電腦專修學院學生宿舍，學員無需攜帶被褥等床上用品，只需帶自己的日常生活用品即可。具體房間號詳見簽到表。
特此通知
附件：
1、課程規劃
2、《培訓課程安排表》
3、培訓紀律
4、到五月花計算機學院的乘車路線
xxxxxxx公司(蓋公章)
二○○九年xx月xx日
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