員工處罰通知

　　在當下社會，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的員工處罰通知，希望對大家有所幫助。

員工處罰通知1

致：全體員工

　　由：xx企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才有發展。

　　2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。

　　由此可見，我們要高度重視客戶的`滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　xx企業（香港）有限公司

　　東城恒亮服裝廠

　　行政部

　　簽發：

員工處罰通知2

各部門、車間：

　　關于201_20xx年4月29日晚11時40分左右，車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博、郭義剛在宿舍發生糾紛、打架事件的調查處理通知如下:

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，未經行政部同意，員工郭義剛將外界朋友帶到公司宿舍喝酒。劉夢龍和薛宗保也在同一樓層的宿舍喝酒。約11:30，雙方因言語糾紛。在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍打外來人員，郭義剛維護外來人員幫忙打架，然后被勸說打開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度的有關規定，造事責任人處理如下：

　　1、郭*嚴重違反公司規定：晚上帶外人到工廠喝酒、挑釁是事件的`主要原因，罰款1200元，立即開除出廠，外人交派出所處理；

　　2、劉*、薛*帶頭在宿舍打人，嚴重違反公司規定，每人罰款1000元，待工廠檢查一個月后處理。

　　3、劉*、司*在宿舍喝酒后協助打架，嚴重違反公司規定，每人罰款800元，待工廠檢查一個月后處理。

　　4、值班保安劉*未履行崗位職責，事故不能及時報告處理，罰款200元。后勤主管楊立志對宿舍管理監督不力，罰款200元。

　　5、從現在開始，公司不允許賣酒，員工不允許帶酒進公司，宿舍不允許任何人喝酒，一旦發現罰款500元。

　　6、從現在開始，所有私自帶人進廠的，經核實，給予當事人1000元罰款，開除出廠處罰，并將非工廠人員送到派出所處理，擾亂公司管理！

　　希望全廠人員以此為警告，認真遵守公司相關規定，特此通知！

行政部

　　20__-5-3

員工處罰通知3

各部門同事：

　　__同事，你于20__年_月_日上午，未經請假擅自遲到上崗_時_分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣__元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

　　勞動紀律監督辦(公章)

　　經辦人(簽名)：___

　　20__年_月_日

員工處罰通知4

xx有限責任公司：

　　你公司在參加"合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)"項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知。

　　xx采購中心

　　xx年10月17日

員工處罰通知5

各部門同事：

　　XX，20xx年，公司制造部發生蒸發罐墜落事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的`生產行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的獎懲管理制度，決定對以下人員進行處罰，以補償公司遭受的損失。

　　事故責任人和賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人為，xx元

　　2、事故的間接責任人為，xx元

　　3、經理和副經理負責事故的領導和管理，每人xx元。

　　我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。

　　x有限公司

員工處罰通知6

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工___，于20__年__月__日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　____公司人力資源部

　　__年__月__日

員工處罰通知7

公司全體員工:

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的.處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知8

　　公司全體員工:

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

員工處罰通知9

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊xx、xx、xx三人不在崗，經核實，xx、xx二人加班后調休，但沒有調休手續；xx遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款xxx元；鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰xx元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的`抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知10

各部門、車間：

　　關于20xx年x月xx日晚11：40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書范文i、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年xx月xx日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

xxx

　　xx年xx月xx日

員工處罰通知11

　　茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知12

xx公司

　　時間

　　xx部門員工xxxx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知13

xx公司

　　時間:20xx年xx月xx日

　　xx部門員工，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知14

公司全體員工：

　　編號：

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的'參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：

　　被處罰員工：

　　x公司

　　日期：

員工處罰通知15

同志們：

　　現任公司外聯部專員，20xx年xx月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　通知人：

　　日期：

【員工處罰通】相關文章：

員工打架處罰通知07-28

員工處罰通知怎么寫07-28

員工處罰通知書11-24

公司員工處罰通知11-15

員工處罰通知（精選14篇）11-04

員工處罰通知范文（通用11篇）02-25

處罰通知05-25

處罰報告范文04-10

處罰通知范文06-11