退休職工16年養老金上調通知

時間：2022-09-25 05:59:50 通知我要投稿

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退休職工16年養老金上調通知

　　自2016年1月1日起，我國按6.5%左右的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，這也就意味著企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。

退休職工16年養老金上調通知

　　2016養老金上調幅度約6.5%

　　財政部提交審查的預算報告中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

　　財政部在提請第十二屆全國人大四次會議審議的《關于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》提出，上述調整統籌考慮了職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。2016年，我國還將完善養老保險制度改革方案，研究職工基礎養老金全國統籌方案。

　　上海2016年養老金調整方案有望4月出臺并落實

　　每年年初，上海都會調整企業退休職工的養老金，并在春節前發放到位。不過今年，直到現在，養老金仍沒有調整。記者昨天(21號)從市人社局了解到，延緩調整，主要是因為國家要求對各地機關、事業和企業養老金的發放和調整，加強統籌。上海的具體調整方案，有望在4月出臺并落實。屆時還將把從今年1月開始調整的養老金一并補足。

　　關于年終獎，你需要知道……

　　年終獎應該發多少?

　　1、由于年終獎屬于企業激勵員工的一種手段，并沒有國家規定，所以并不是所有公司都有年終獎;

　　2、年終獎的多少主要根據一家企業的效益來定，比如有的企業按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業也多發幾個月的工資來獎勵員工一年的表現;

　　3、員工的績效也是決定年終獎發放多少的一項重要指標。

　　年終獎什么時候發?

　　1、企業年終獎發放時間一般是根據自然年，也就是跟隨一月的工資發放;

　　2、也有一些企業會將年終獎作為員工的春節過節費，在春節放假前發放;

　　3、還有一些企業為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3至4月份后再發。

　　有機構做了年終獎行業排名，速速圍觀：

　　1、作為2015年最大的黑馬，互聯網金融行業由于向互聯網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業。互聯網金融行業的平均年終獎已經接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業排名第一;

　　2、網游手游、銀行/保險、互聯網/軟件分列3至5位;