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防暑降溫通知

時間:2024-08-09 09:48:19 通知 我要投稿

關于防暑降溫通知模板錦集八篇

  在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的防暑降溫通知8篇,希望對大家有所幫助。

關于防暑降溫通知模板錦集八篇

防暑降溫通知 篇1

  公司下屬各單位:

  當前,盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續。為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作,切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:

  1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

  2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

  3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

  4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:

  a、調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。

  b、開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。

  c、為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。

  5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的'方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。

  6、進一步改善施工現場作業環境和衛生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強通風降溫。

  7、針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,要進一步加強火災預防措施,對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備有效的滅火器材。

  8、加強防暑降溫知識的宣傳,開展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛生,應對高溫作業施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。

  9、切實做好施工現場的衛生防疫工作,嚴格執行食品衛生法律法規,加強對飲用水、食品的衛生管理,避免因食物變質引發中毒事件。同時,加強對夏季易發疾病的監控,確,F場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,能及時向有關部門報告。

  10、為防止傳染病的發生,施工現場生活垃圾應集中堆放,并及時清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查,堅決杜絕食用腐壞變質食物,嚴把病從口入關,高度重視暑期有關傳染病防治工作,發現從業人員患病要及時醫治。

  11、加強施工現場臨時用電管理。高溫季節施工,作業人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現場應嚴格執行施工用電規范,加強安全用電管理,嚴禁私拉亂接電線,各項目部要加強工地臨時用電日常檢查,發現問題,及時整改落實。

  12、加強監督

  a、項目部將施工作業人員的生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產監管范圍,并列入文明施工必備條件之一。

  b、項目部認真落實并制定有效的高溫季節施工防護措施,加強所屬項目的管理,確保安全生產。

  c、各級加強對高溫作業場所,特別是工地露天作業、高處作業場所的監督抽查,督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的,要依規予以查處。

  13、即日起要求各項目部高度重視,對本項目進行自查自糾,對上述措施認真貫徹落實,確保暑期安全生產穩定和施工人員身心健康。

  工程股份有限公司

  二0一七年七月十日

防暑降溫通知 篇2

  各學院、研究院(中心、所):

  時至仲夏,天氣炎熱,為體現學!耙陨鸀楸尽钡挠死砟睿驈V大研究生送上夏日的關心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發放防暑降溫品。具體情況如下:

  一、前期調研

  研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區召開學生意見征求會,在認真聽取同學們的意見建議的基礎上,經市場調研和質量比對,最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

  二、發放安排

  今年防暑降溫品發放由師苑超市統一配送,配送時間為6月13日—14日。

  三、工作要求

  1.落實工作責任

  各單位要指定研究生輔導員要按照配發人數,將防暑降溫品發放給所在單位研究生;配發人數已經研究生培養辦核準,如果有出入請及時與研究生教育管理科聯系。

  2.加強宣傳教育

  各單位要以防暑降溫品發放為契機,樹立“以生為本”的'育人理念,把學校的關心和問候帶給研究生;同時,要加強研究生誠信感恩教育,引導研究生樹立愛校榮校意識,養成健康生活習慣。

  3.嚴把物品質量

  在防暑降溫品發放過程中,如有質量問題,請各單位做好問題匯總,及時與師苑超市聯系調整更換。

防暑降溫通知 篇3

  為進一步做好防暑降溫工作,確保民政服務對象安然度夏,預防和控制高溫作業和高溫引發的各類突發事件,根據市政府有關通知要求,現就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的'困難。

  二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降溫措施的監督檢查,嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保勞動者生命安全和身體健康。

  三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構,高齡、獨居、困難老人,社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪,了解實際情況,幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責,規范管理,采取切實有效的防暑降溫措施,確保服務對象安然度夏。

  四、各單位要加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工的高溫天氣作業的安全防范意識,遵守操作規程,正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品,確保安全生產。

  五、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。

防暑降溫通知 篇4

  各縣(區)總工會,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委,有關基層工會:

  目前,我市已進入高溫酷暑季節。為貫徹落實全總、省總關于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求,預防高溫中暑和生產安全事故的發生,切實維護職工的生命安全和身體健康權益,現就有關事項通知如下:

  一、加強防暑降溫工作的組織協調。各級工會要充分認識高溫作業可能對職工身心帶來的不利影響,從維護職工安全健康權益,構建和諧勞動關系出發,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排部署,采取有效措施,推動防暑降溫工作落實到企業、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關部門的`協調聯動,在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力,統籌推進本地區、本單位的防暑降溫工作。

  二、開展防暑降溫工作的監督檢查。各級工會要認真履行工會勞動保護監督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規定,落實各項防暑降溫措施。充分發揮組織網絡作用,深入高溫作業、露天作業、高空作業、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監督檢查,及時發現隱患并督促整改;鶎雍推髽I工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作的特點,督促用人單位合理安排和調整作業時間,積極改善勞動條件和作業環境,為職工提供必要的休息場所,組織高溫作業職工進行職業健康檢查;按規定發放高溫津貼,提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協商等制度,促進企業落實國家相關法規標準,引導職工理性合法表達利益訴求。

  三、深入開展暑期服務職工活動。各級工會要集中開展“送安全,送清涼”等活動,強化服務意識,創新活動形式,豐富活動內容,加強工作指導。要深入基層企業,特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發放防暑降溫用品,提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點,推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設,為戶外作業職工提供避暑休息場所,確保廣大職工平安度夏。

  四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體,積極宣傳防暑降溫有關法律法規和政策標準,普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識,幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力,營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。

  請各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會和市屬系統工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況,于9月1日前報送市總工會經濟保護部。

  聯系人:邵松程,聯系電話:2055523,郵箱:2950462548@qq.com。

  舟山市總工會辦公室

  20xx年7月5日

防暑降溫通知 篇5

  自7月1日出梅以來,我市持續高溫,且據氣象部門預測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實做好高溫天氣的應對工作,保障人民群眾生命財產安全,經市政府同意,現就做好防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視高溫天氣應對工作

  高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響,也極易引發各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優先,把應對高溫天氣作為當務之急,全面落實各項應對措施,各司其職,密切配合,統籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產責任,加大隱患排查整改力度,有效預防各類事故發生,確保人員到位、措施到位、責任到位。

  二、全力做好群眾生產生活保障

  要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調度,切實保障城鄉居民和公共場所用電。落實預防措施,防止流行疾病發生。合理調配醫務人員,做好醫療應急準備,妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業生產的不利影響。在確保安全的條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

  三、認真貫徹作業時間要求

  工礦企業、建筑、交通、電力、燃氣、環衛等單位要堅決落實防暑降溫措施,應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求,按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

  1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

  2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

  3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

  4.因生產工藝要求、應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

  同時,各作業單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發放,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

  四、切實加強安全生產管理

  切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管,督促落實防范措施,嚴防事故發生。加強電網巡查檢修,防范因電力設施超負荷運行引發的火災、停電等事故。做好應急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的.消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養和安全檢查,防止因高溫發生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學生溺水事故的發生。認真做好食品安全檢查、監管工作,及時提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作,防止發生食物中毒事件。加強森林防火安全監管,避免發生森林火災。

  五、加強高溫天氣檢測預報預警

  要密切監測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發布高溫天氣預警信號,重點加強對衛生、教育、交通、農業、水利、電力、建筑等重點行業的氣象服務,提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發生重大旱情或突發事件,各有關部門要按照應急預案要求,及時啟動應急響應,組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體,及時播報高溫預警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守,及時處置因高溫天氣引發的各類突發事件,確保人民生命財產安全。

防暑降溫通知 篇6

  為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業安全生產,現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下:

  一、發放范圍

  (一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

  (二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

  二、發放標準

  根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產實際情況,20xx年職工防暑降溫費發放標準為:

  (一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業人員);

  (二)乙等:150元/人(其它生產崗位作業人員);

  (三)丙等:100元/人(兩級機關、車間職能人員);

  (四)丁等:70元/人(后勤人員)。

  三、發放方法

  20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放,單位部分單列審批集中供給。

  (一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核,6月30日前憑安環部審核的`防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。

  (二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。

  (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位,要做好作業現場防暑降溫飲品的供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續,物業公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

  (四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票,并經安環部審核后,報送財務部結算。

  四、其他

  (一)高溫季節時段為6月1日至10月31日;

  (二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

  五、本辦法由安環部負責解釋。

  六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。

防暑降溫通知 篇7

各鎮區中心校、縣直各學校、駐城民辦學校:

  近日,山東省氣象臺發布了高溫黃色預警,預計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全,現就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、密切關注天氣變化,落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實,教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫;同時,加強室內通風,合理調整課程安排,盡量減少室外活動,保證學生身體健康。

  二、關心學生生活,保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的`衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。有條件的學校可以向學生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品,寄宿制學校要調劑學生伙食,安排好課余時間生活。學校醫務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品,防止學生因高溫天氣出現意外情況,一旦發現學生中暑要立即救治。

  三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動,讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑,不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水,以免發生危險。

  四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高溫天氣情況下,各學?筛鶕䦟嶋H情況,減少上午課時(上午減為3節課),增加中午休息時間,下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣,學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的學校,要向學生家長說明情況,請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

  五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務考生的思想,在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下,因地制宜采取防暑降溫措施,為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環境,確保中考順利進行。

  XXX教育局

  二〇XX年六月二十八日

防暑降溫通知 篇8

  各部門、分部:

  鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼,并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部,有關工作要求如下:

  一、高溫補貼發放時間:200X年7 ~ 9月,按月給發,發放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發放崗位:司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

  說明:以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的.按全月發給,不足7天的不發,其余按半月發給)。

  三、結合各部門的實際情況,建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫),以部門為單位統一填制報銷單據,并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

  四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

  如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的,應盡快下發使用。

  五、防暑藥品要下發到各點部,以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發放。

  特此通知

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