【必備】公司的通知四篇
在社會一步步向前發展的今天，我們越來越需要通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的公司的通知4篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
各位領導、同事：
根據公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢。現將有關事宜通知如下：
一、 體檢時間、地點：
1、時間：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；
2、地點：中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座（東區）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）
二、體檢注意事項：
1、體檢時間為上午8：00—11：00，因空腹時間過久會影響血液檢查結果！
2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性；
3、體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙；
4、檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；
5、胸透等X線檢查前，請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物；
6、女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性；
7、已懷孕或準備懷孕的'女性請預先告知醫護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。
三、其他：
1、21日（周日）早晨7：50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）帶隊，坐公司車前往醫院；
2、到達醫院后有孫艷（18********10）安排，在體檢時請大家遵守醫院秩序。
體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）
xxx有限公司
20xx—xx—x
公司的通知 篇2
全體員工：
xxxx年已經過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：
員工答謝會
一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;
二、 地點：瑤臺山莊;
三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。
四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。
總結會
一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題：xxxx年度工作總結、評選優秀員。;
四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);
3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結報告為A4紙打印，多頁的`要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。
計劃會
一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題：xxxx年年工作計劃;
四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;
2、 經理及以上人員于xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司xxxx年度總計劃由總經理制定，并于xxxx年元月底前發布。
組織與注意事項
一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;組員，行政
二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進行。
三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員
為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。
四、 總結發言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。
五、 年會內容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;
2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
************科技有限公司
行政部
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：
根據XX氣象臺發布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區出現暴雨，未來降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的'洪澇災害，特通知如下：
1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發及異常情況，并24小時安排輪值。
2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。
3、各小區對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區業主暴雨期間注意家居生活安全，發現問題及時解決。
特此通知。
z物業管理有限公司
二0**年*月**日
公司的通知 篇4
為促進保安隊伍提高服務質量，結合同行業保安員薪資標準，報經公司領導同意，現對保安人員的薪資調整如下：
一、薪資調整表（員工級）
內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調整表（保安員轉領班）
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。
三、薪資上浮的.范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上浮；領班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實施。
簽發：z
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