培訓通知范文匯總十篇
在當下社會,需要使用通知的情境愈發增多,通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編精心整理的培訓通知10篇,歡迎大家分享。
培訓通知 篇1
各團總支:
為進一步提高我院學生干部隊伍整體素質,鍛煉和塑造一支素質過硬、作風過硬、能力過硬的學生干部隊伍,切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用,學生處、團委將舉辦我院第四期學生干部培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過講座、交流、素質拓展及自學等多種形式開展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學生干部、團干部。
四、培訓內容
培訓內容分為四個主題:
(1)學生干部崗位職責
(2)學生干部應具備的素質和條件
(3)學生干部如何處理好工作和學習關系
(4)學生干部如何積極有效開展工作
五、要求及考核
(一)全體學生干部要按時參加培訓,帶上紙筆認真記錄,積極思考,并按要求撰寫1篇心得體會。
(二)培訓結束后,根據出勤情況、平時課堂表現、筆試成績、心得體會撰寫情況,給出最終的.考核成績。對考核合格的學員頒發結業證書,并評選出十名優秀學員。
(三)未盡事宜,另行通知。
XX學院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇2
公司各部門:
為進一步提升公司各員工的'職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內 咳嗽鋇培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:
一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點:會議室;
三、培訓對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;
2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記;
3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假。
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇3
關于舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知
一、時間地點
培訓時間:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30時前報到完畢并辦理相關手續)
培訓地點:
1、湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。
2、中南民族大學(武漢市洪山區民族大道182號)。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
二、相關事宜
1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿,培訓費、資料費和住宿費、伙食費,由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間,省教育廳將對學員進行操訓、考核,培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。
3、各市(州)要迅速通知有關縣(市、區)教育局,要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作,安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生,要及早通知,確保他們按時參加。
請有關縣(市、區)教育局于8月6日前將參加培訓的`新招錄教師人數(包括參加培訓的男、女生人數)、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓通知 篇4
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質,加強公司對外的整體形象,經公司常務理事會決定:聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的`在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結束后統一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX
培訓通知 篇5
各鄉鎮黨委:
為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質,努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創新”的組工、人事干部隊伍,根據縣委組織部、縣人事局《關于印發〈關于開展全縣組工、人事干部輪訓工作的實施方案〉的通知》(墊江委組發[20xx]31號)要求,經縣委干部教育培訓工作領導小組同意,決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班,現將有關事項通知如下:
一、培訓對象:
二、培訓地點:
三、培訓時間:
20xx年x月xx日—x月xx日,學制2周。
四、培訓內容:
根據《重慶市干部教育培訓大綱》的.要求,以加強政治理論、業務技能和相關知識學習為重點,突出素質能力教育的內容,研究解決組織、人事工作中出現的突出問題,強化組織、人事工作基本理論、主要業務和基本技能的教育培訓,使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識,提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創新能力、組織協調能力、說服教育能力。
五、注意事項:
1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元(此費由學員所在單位負責),生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯系。
2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期(“保先”活動培訓資料)。
3、請參訓學員于20xx年x月xx日下午5:00前到縣委黨校報到注冊。
特此通知
培訓通知 篇6
各院(所、部)、各部門:
現定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教,召開內部控制專題培訓。培訓內容包括:國家政策、學校相關制度、學校內部控制目標和措施及各類人員的`責任等。屆時會議資料將在現場發給參會人員。
截止目前全校已有23個單位共40人左右參會。尚未報名的單位請在10月19日(本周三)下班前,將參加培訓的人員名單以郵件形式發送我處李釗軼的OA郵箱(聯系電話:65903593),以便我們準備會議資料。
審計處
20xx年10月17日
培訓通知 篇7
XXX各部門:
為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全職責,防止各類火災等事故的.發生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下,組織進行一次安全專項培訓活動,現就培訓活動的有關情景通知如下:
一、培訓時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象:XX全體人員
四、培訓資料:
見附件
五、要求:
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇8
學院有關部門:
20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。
2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
年月日
培訓通知 篇9
各分公司:
根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求,全公司所有從業人員必須經過安全培訓,取得上崗證,方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓,未取得相應的資格證件,一律不得上崗作業,具體安全培訓規定要求如下:
一、安全培訓有關規定
國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定:強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核,按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業,依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育,或存在特種作業人員無證上崗的企業,情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定:
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求,除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后,持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下:
(1)首批對礦山從業人員,由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證,持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員,進行安全培訓,
3、公司要對本單位的.所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃,并按計劃實施培訓,各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作,建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓,重新培訓的費用自理,不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者,再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員,要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查,發現存在有無證上崗者,首先責令停止作業,對無證上崗者立即開除,并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員,實行“誰簽字、誰負責,誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗,對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資,兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作,提高全員安全素質和技術操作能力,并建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理,建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳,并保存相關證件的復印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況,發現問題及時處理,堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知 篇10
各初中、小學:
根據寧教高師[xxxx]xx號文件《關于開展xxxx年義務教育階段職初教師專業基本素養培訓與考核工作的.通知》精神,經研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓活動,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:xxx年xx月xx日下午x:xx
二、培訓地點:翠屏山小學報告廳
三、培訓對象:義務教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師(包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的教師)
四、培訓內容:教育教學理論專題講座
請各義務教育段學校通知相關教師準時參加培訓,不得缺席。
江寧教師進修學校
xxxx、xx、xx
【培訓通知】相關文章:
培訓通知02-25
培訓通知格式02-10
培訓通知范本03-02
員工培訓通知02-25
培訓通知范文01-11
培訓會議通知01-15
培訓計劃通知01-05
培訓通知范文03-07
有關培訓通知02-27
關于培訓的通知02-02