辭退通知

時間：2023-02-09 20:55:23 通知我要投稿

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辭退通知范文

　　在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的辭退通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭退通知范文

辭退通知范文1

x先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xxxx公司人力資源部

　　二〇xx年八月二十一日

辭退通知范文2

xxxx(員工工號：xxxx)：

　　你與員工辭退通告公司于xxxx年xxxx月xxxx日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第xxxx項原因，根據《員工辭退通告公司勞動合同制實施辦法》第xxxx條第xxxx款的規定，決定從xxxx年xxxx月xxxx日起解除勞動合同。

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

　　5、員工連續待聘滿六個月。

　　6、xxxxxx 。

　　經濟補償為xxxx元，醫療補助費為xxxx元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

　　特此通知！

　　xx有限責任公司

　　二〇xx年八月二十一日

辭退通知范文3

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部xx(寫明職務)期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規定，決定予以除名。

　　請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx有限責任公司

　　二〇xx年八月二十一日

辭退通知范文4

公司全體員工：

　　企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責任心的'含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協作，團結友愛、團結協力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發展作為自己奮斗的目標，才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去!

　　特此通告!

　　xx有限公司行政辦公室

　　二〇xx年八月二十一日

辭退通知范文5

王xx女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的`規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

　　特此通知!

　　xx有限責任公司

　　二〇xx年八月二十一日