被指導(dǎo)青年教師總結(jié)精選(15篇)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的被指導(dǎo)青年教師總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)1
一、青年教師是我校教師隊伍的一支重要力量，其素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到我校的教育質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展穩(wěn)定。
二、指導(dǎo)目標(biāo)：
�。�1）熟悉教學(xué)常規(guī)及本校的規(guī)章制度
（2）熟悉本學(xué)科教材與大綱，能獨立地完成備課、講課、輔導(dǎo)等任務(wù)。學(xué)生與教師反映較好，形成較好的教學(xué)基本功。
（3）能初步勝任班主任工作。
�。�4）發(fā)揮個人特長，開始形成教學(xué)上的一些特點，具有一定總結(jié)能力，能寫出工作總結(jié)或論文。
�。�5）青年教師轉(zhuǎn)正時，要交教案、實習(xí)班主任總結(jié)、個人工作總結(jié)，學(xué)校根據(jù)本人表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等進(jìn)行評議。提出是否預(yù)以轉(zhuǎn)正的意見，交人事部門審批。
三、培養(yǎng)措施
1、青年教師是學(xué)校的未來和希望，擁有一支高質(zhì)量的青年教師隊伍是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的`保證。培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍，是我校教育發(fā)展所追求的目標(biāo)。為此，要加強青年教師隊伍的思想道德建設(shè)，全面提高青年教師的思想素養(yǎng)和師德修養(yǎng)，使“以人為本”、“以學(xué)生為本”及“依法治校”、“依法治教”的觀念成為每一位青年教師的行動準(zhǔn)則。
2、在對青年教師進(jìn)行師德教育，提高他們依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生等的師德修養(yǎng)外，要根據(jù)青年教師的實際分層開展培養(yǎng)。
對參加工作五年以內(nèi)的教師，重點要提高他們的知識水平，通過各種途徑的繼續(xù)教育，達(dá)到本科學(xué)歷，要完成信息技術(shù)考試、普通話測試，英語達(dá)到×級水平；業(yè)務(wù)上要加強指導(dǎo)，為他們請師傅及定期請專家指導(dǎo)，提高教育管理和教學(xué)水平，要學(xué)會使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，能獨立制作網(wǎng)頁、課件，豐富教學(xué)手段，每學(xué)期完成一定數(shù)量的公開課、聽課、教學(xué)論文的任務(wù)，學(xué)校要加強“六認(rèn)真”方面的教學(xué)跟蹤，并為他們創(chuàng)造校內(nèi)外的參觀學(xué)習(xí)及參加業(yè)務(wù)競賽的條件，為他們盡快成為一名優(yōu)秀的教師打下良好的基礎(chǔ)。
四、培養(yǎng)體會
通過開展活動，發(fā)現(xiàn)青年教師中蘊藏著很大的潛力，發(fā)現(xiàn)他們進(jìn)步得很快，看到大部分青年教師大有希望。我通過聽課發(fā)現(xiàn)有的教師語音表達(dá)利索，語音精煉；有的板書美觀，惹人注意；有的課堂步驟清晰，層次分明；有的方法獨特，易于理解掌握；有的師生互動和諧，氣氛活躍；有的老師當(dāng)異常，學(xué)生唱主角；有的講課妙趣橫生，永記不忘。從這些特點看，我們的青年教師是很有希望的，我們學(xué)校的師資隊伍后繼有人。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)2
一、指導(dǎo)思想
高素質(zhì)
教育以高素質(zhì)關(guān)鍵教師隊伍為基本條件
加強教師隊伍建設(shè)重視對青年教師培養(yǎng)可加快教師隊伍深入進(jìn)行教育改革、全面貫徹教育方建設(shè)步伐我園一所省級示范幼針、深化素質(zhì)教育兒園每年都有青年教師充人到幼兒教師隊伍中來
這些青年教師學(xué)質(zhì)量及幼兒園生存和發(fā)展為此我園對每年進(jìn)入
職業(yè)道德具有較高素質(zhì)如何將直接影響幼兒園教育、教們在較短時間內(nèi)青年教師實行“導(dǎo)師”制使
牢固樹立專業(yè)思想養(yǎng)成良好二、青年教師現(xiàn)狀分析：教育、教學(xué)水平
青年教師—女年畢業(yè)于————從整體狀況看該教師優(yōu)勢與不足并存：
能力強熱情高、干勁足優(yōu)勢方面：該教（來自：：指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)）師知識水準(zhǔn)起點較高思想觀念較新思維定勢較少接受新事物上進(jìn)心和創(chuàng)新意識強
不足方面：由于剛剛參加工作
缺乏教育缺乏對社會變革適應(yīng)能力和探索能力實踐鍛煉經(jīng)驗少業(yè)務(wù)不成熟教育教學(xué)能力有待于提高三、確定培養(yǎng)目標(biāo)
（一）教學(xué)能力目標(biāo)
1、分析教材能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學(xué)大綱、參考資料等教材
問題靈2、實施教學(xué)能力：神態(tài)自然情緒飽滿舉止大方能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值活地運用設(shè)疑方式引發(fā)學(xué)習(xí)興趣激發(fā)求知欲
�。ǘ┙虒W(xué)基本功目標(biāo)
1、能恰當(dāng)?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)
2、具有專業(yè)特長基本功
�。ㄈ├碚摶A(chǔ)目標(biāo)：掌握教育理論懂得教育規(guī)律不斷學(xué)習(xí)新踐教育研究課題理論更新教育觀念
指導(dǎo)自己教學(xué)實
�。ㄋ模┙逃芯磕芰δ繕�(biāo)：選擇恰當(dāng)具體
（五）遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為四個方面：
1、積極高尚思想品質(zhì)
2、廣博扎實
3、較強專業(yè)知識教育教學(xué)能力
4、富有創(chuàng)選性
四、確立培養(yǎng)原則
在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃同時我們結(jié)合實際情況選擇恰當(dāng)基準(zhǔn)點確定基本原則
二、教學(xué)風(fēng)格
�。薄⒎较蛐栽瓌t即貼近社會和時代發(fā)展需要以素質(zhì)教育為核心
�。�、發(fā)展性原則即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度
３、針對性原則針對個體診斷開方因材施教
４、持續(xù)性原則逐步提高教學(xué)質(zhì)量
五、培養(yǎng)實施措施
1、聘請一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心具有豐富2、每學(xué)期聽指導(dǎo)老師課不少于30節(jié)
提高發(fā)揮其長處形成自己即按規(guī)則腳踏實地循序漸進(jìn)地開展工作堅持持久強調(diào)自修逐步提高教師素質(zhì)教育教學(xué)經(jīng)驗骨干教師為該教師指導(dǎo)老師3、每一個教案需經(jīng)指導(dǎo)老師審閱后方可上課
4、接受指導(dǎo)老師對上課、備課等檢查和指導(dǎo)
5、與指導(dǎo)老師一起承擔(dān)“美樂蒂”幼兒英語
6、組織青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
7、每學(xué)期寫好一篇拜師心得或體會
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)3
在學(xué)校的支配下，我所指導(dǎo)的丁宏霞與王仁香兩位青年老師在教學(xué)方法，備課、課堂教學(xué)、教化科研等方面都取得了肯定進(jìn)步，得到了大家的認(rèn)可和好評。我在培育和指導(dǎo)上實行了如下的做法：首先，在每學(xué)期開學(xué)初制定安排，堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課，并仔細(xì)分析，與她們探討，共同建設(shè)。其次，我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和閱歷材料，探討音樂教學(xué)新方法。再次，利用學(xué)校音樂教研活動，聽其他老師的`公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學(xué)上的不足。第四，與她們共同擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)學(xué)生參加各級藝術(shù)競賽等活動，在活動中與她們共享我的微薄閱歷。
師徒結(jié)對可以傳、幫、帶，加速青年老師的成長，使青年老師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培育和指導(dǎo)，兩位老師的課堂教學(xué)，備課和授課等方面都有較大提高，能勝任各自的音樂教學(xué)工作。多次在校內(nèi)開展公開課，得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢，指導(dǎo)學(xué)生多名參與縣卡拉OK競賽，多次獲獎；王仁香老師與我一起排練了集體舞，參與南京市校內(nèi)集體舞競賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂老師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在指導(dǎo)青年老師的過程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注意與青年老師共同探討，把自己在教學(xué)閱歷、學(xué)問結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的閱歷，與我們的青年老師共同共享，同時也不斷提升自己。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)4
在輔導(dǎo)青年教師成長的過程中也不斷進(jìn)步，成為他們的良師益友，輔導(dǎo)青年教師成長也使我積累了更多的理論經(jīng)歷：
一、輔導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力
為了盡快地進(jìn)步青年教師的業(yè)務(wù)水平，用心引領(lǐng)青年教師訂閱《中學(xué)化學(xué)教育參閱》、《化學(xué)教育》等專業(yè)雜志，拓展青年教師的學(xué)科知識面；輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《引領(lǐng)高中新課程》等書籍的新理念，并輔導(dǎo)他們觀看優(yōu)秀講堂教育錄象、聽名師教育講座視頻，將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)作為重中之重，要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，將所學(xué)到的理論、教法、技術(shù)運用到講堂教育中，不斷更新教育理念，豐厚講堂教育手段，進(jìn)步教育技術(shù)技巧。通過學(xué)習(xí)，實踐，再學(xué)習(xí)，再實踐，學(xué)習(xí)意圖是借鑒，總結(jié)結(jié)果是進(jìn)步，將別人的經(jīng)歷加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為，并逐漸構(gòu)成自己的工作作風(fēng)和教育風(fēng)格，來促進(jìn)青年教師不斷進(jìn)步理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力。
二、端正職業(yè)知道，助樹用心心態(tài)
在工作中首先是要看潛力，但如果心態(tài)欠好，再有潛力也會杯水車薪。而往往青年教師對教師職業(yè)的知道有些偏頗。剛?cè)胄袝r，抱負(fù)遠(yuǎn)大，神往著完美的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教育實踐工作中或許呈現(xiàn)的困難和阻力估計缺乏，且年輕煩躁，感覺事事不順心，適應(yīng)不了抱負(fù)與現(xiàn)實的巨大反差，就會消沉考慮并認(rèn)為位置金錢不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消沉心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中呈現(xiàn)的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應(yīng)對工作中呈現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個前提條件。因而針對這種狀況，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師把臂而談，以自己在工作中的感觸，幫助青年教師在教育實踐中正確知道教師職業(yè)——瑣碎、艱苦、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需求不厭其煩、需求不遺余力、需求耐得住孤寂及需求擋得住誘惑。因而幫助青年教師端正教師職業(yè)知道，建立用心心態(tài)，才干讓青年教師知道到教師職業(yè)崇高的'背面是艱苦，艱苦的背面是無盡的樂趣；才干讓青年教師知道“心在哪里，成功就在哪里”；才干讓青年教師理解不管成功之路有多彎曲，都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以用心心態(tài)去應(yīng)對，唯有盡力才干走向成功。
三、相尊交流交流，互贏共同進(jìn)步
青年教師既年輕又有生機(jī)，對新事物理解吸收得快，個性是新課程變革更是給了他們以用武之地，但他們教育經(jīng)歷少，無法把學(xué)習(xí)的教育理論應(yīng)用到教育實踐中來。而作為老教師有經(jīng)歷，但對新事物理解吸收不如青年教師快。因而兩者互補性強，若要構(gòu)成聯(lián)合協(xié)作的教師群體，就必須構(gòu)成“同行相尊”的習(xí)尚，人與人相互尊重，才干構(gòu)成和諧環(huán)境及彼此信賴聯(lián)系，才干坦白交流交流，才干知己之缺乏，知人之所長，相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵，使青年教師的活潑思想與老教師的豐厚經(jīng)歷溶為一體，生成更多的理論經(jīng)歷，致使新老教師都進(jìn)一步進(jìn)步教育技術(shù)，抵達(dá)互贏共同進(jìn)步的局勢。
四、盯梢講堂教育，成善于每課時
青年教師是講堂教育的生力軍，用心盯梢青年教師的講堂教育，每一節(jié)課后幫他開出“確診單”，指出成功之處、缺乏之處及改進(jìn)措施等，幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時教育的亮點。輔導(dǎo)青年教師為成功實現(xiàn)教育目標(biāo)對現(xiàn)已發(fā)生或正在發(fā)生的教育活動以及支持這些教育活動的觀念、假定，進(jìn)行用心、持續(xù)、周密、深化、自我調(diào)節(jié)性的考慮。盯梢到位、輔導(dǎo)到位、關(guān)愛到位、幫扶到位，鼓勵他們斗膽進(jìn)行講堂教育變革試驗，探究講堂新教法，創(chuàng)始教育新局勢。讓青年教教師自覺地把自己的講堂教育實踐，作為知道對象而進(jìn)行全面而深化的冷靜考慮和總結(jié)，改進(jìn)教育方法的學(xué)習(xí)方法，不斷對自己的教育實踐深化反思，用心探究與解決教育實踐中的一系列問題。通過教育反思，構(gòu)成教育理念，重構(gòu)講堂，重建教育，而促進(jìn)青年教師本身專業(yè)開展，不斷提高專業(yè)水平，而成善于每課時。
我盡心幫教，用心參與合作教育活動，悉心輔導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和把握新課程規(guī)范，分析教材等課程資源及教法，拓展教育思路，幫助他們處理好教育教育疑難問題，使他們迅速把握教育規(guī)則和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)5
我在指導(dǎo)青年教師成長的過程中也不斷進(jìn)步，成為他們的良師益友。指導(dǎo)青年教師成長也使我積累了更多的理論經(jīng)驗。
一、指導(dǎo)理論研究，促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力
為了盡快提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，我引領(lǐng)他們訂閱《中學(xué)化學(xué)教學(xué)參考》、《化學(xué)教育》等專業(yè)雜志，拓寬他們的學(xué)科知識面。我指導(dǎo)他們研究《引領(lǐng)高中新課程》等書籍的新理念，并觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)錄像、聽名師教學(xué)講座視頻。我要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華，并將所學(xué)到的理論、教法、技能運用到課堂教學(xué)中，不斷更學(xué)理念，豐富課堂教學(xué)手段，提高教學(xué)技能技巧。透過研究、實踐，再研究、再實踐，研究目的是借鑒，總結(jié)結(jié)果是提高，將他人的經(jīng)驗加以驗證、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為，并逐漸構(gòu)成自己的工作作風(fēng)和教學(xué)風(fēng)格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)潛力。
二、端正職業(yè)意識，助樹用心心態(tài)
在工作中，首先要看潛力，但如果心態(tài)不好，再有潛力也會無濟(jì)于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認(rèn)識有些偏頗。剛?cè)胄袝r，理想遠(yuǎn)大，憧憬著完美的未來，熱情高漲，干勁十足，然而對教育教學(xué)實踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足，且年輕急躁，感覺事事不順心，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，就會消極思考并認(rèn)為地位錢財不如人，辛苦勞累多于人，而產(chǎn)生消極心態(tài)，不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難務(wù)必具備的一個前提條件。因此，我會用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心，以自己在工作中的感受，幫助青年教師在教學(xué)實踐中正確認(rèn)識教師職業(yè)瑣碎、艱辛、平淡及清苦，教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此，我?guī)椭嗄杲處煻苏處熉殬I(yè)意識，樹立用心心態(tài)，才能讓青年教師認(rèn)識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛，艱辛的背后是無盡的樂趣；才能讓青年教師認(rèn)識心在哪里，成功就在哪里；才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折，都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強精神，以用心心態(tài)去應(yīng)對，唯有努力才能走向成功。
三、相尊交流溝通，互贏共同進(jìn)步
相互尊重、交流溝通是指導(dǎo)青年教師成長的重要途徑。我和青年教師之間建立了良好的師生關(guān)系，通過互相交流、傾聽、溝通，了解他們的思想動態(tài)和工作情況，幫助他們解決工作中的問題，共同探討教育教學(xué)的新理念、新方法，以實現(xiàn)互贏共同進(jìn)步。
青年教師具有年輕、有活力的特點，能夠快速理解和吸收新事物。新課程改革為他們提供了更多的施展空間，但由于教學(xué)經(jīng)驗較少，無法將教育理論應(yīng)用到實踐中。老教師則經(jīng)驗豐富，但對新事物的理解和吸收不如青年教師快。因此，兩者之間具有很強的互補性。要構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體，就必須建立起同行相尊的風(fēng)氣，相互尊重，構(gòu)建和諧的環(huán)境和信任關(guān)系，才能坦誠交流溝通，互相研究和鼓勵。這樣，青年教師的活躍思想和老教師的豐富經(jīng)驗就能夠融合在一起，產(chǎn)生更多的理論經(jīng)驗，使新老教師都能夠進(jìn)一步提高教學(xué)技能，實現(xiàn)互惠共贏，共同進(jìn)步。
青年教師是課堂教學(xué)的生力軍，需要用心跟蹤他們的課堂教學(xué)，及時給出診斷單，指出成功之處、不足之處以及改善措施，幫助他們發(fā)現(xiàn)每節(jié)課的亮點。指導(dǎo)青年教師對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動以及支持這些教學(xué)活動的觀念、假設(shè)進(jìn)行用心、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考。在跟蹤、指導(dǎo)、關(guān)愛和幫扶到位的情況下，鼓勵青年教師大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革實驗，探索新的教學(xué)方法，開創(chuàng)教學(xué)新局面。讓青年教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐作為認(rèn)識對象，進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)，改善教學(xué)方法的研究方式，不斷對自己的教育實踐深入反思，用心探索和解決教育實踐中的一系列問題。通過教學(xué)反思，構(gòu)建教育理念，重構(gòu)課堂，重建教學(xué)，促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展，不斷提升專業(yè)水平，從而在每節(jié)課中不斷成長。
作為一名教師，我盡心幫助青年教師，參加互助教學(xué)活動，悉心輔導(dǎo)他們研究和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，分析教材等課程資源和教法，拓展教學(xué)思路，幫助他們處理教育教學(xué)中的疑難問題，成為青年教師的良師益友。
在培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師方面，我采取了一些措施。首先，每學(xué)期開學(xué)初制定計劃，堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課，并認(rèn)真分析，與他們討論，共同建設(shè)。其次，利用課余時間與他們共同研究教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料，探討音樂教學(xué)新方法。再次，利用校園音樂教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學(xué)上的不足。最后，與他們共同承擔(dān)輔導(dǎo)學(xué)生參與各級藝術(shù)競賽等活動，在活動中與他們分享我的經(jīng)驗。我希望能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)更多的青年教師，讓他們在教育教學(xué)中不斷成長和進(jìn)步。
師徒結(jié)對是一種能夠加速青年教師成長的方式，通過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo)，兩位老師在課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有了較大的提高，能夠勝任各自的音樂教學(xué)工作。他們多次在校內(nèi)開展公開課，得到了好評，并且在縣級音樂教師基本功大賽中獲得了二等獎和三等獎等。XX老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢，指導(dǎo)學(xué)生參加縣卡拉OK比賽并多次獲獎；XXX老師則與我一起排練群眾舞，參加南京市校園群眾舞比賽并獲得了一等獎。
在指導(dǎo)青年教師的過程中，我也不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)在做好自己工作的同時，注重與青年教師共同探討，分享自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)和技能等方面的微薄經(jīng)驗，并不斷提升自己。
作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師，我們應(yīng)該率先使用計算機(jī)，在教學(xué)中利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是一種新興的不可替代的教學(xué)手段，通過近一年對XXX老師的指導(dǎo)，她現(xiàn)在能夠比較熟練地運用Word修改文檔，能夠運用Excel制作表格，也能夠運用PowerPoint制作PPT課件。
在工作方法的指導(dǎo)下，XX老師總結(jié)出了以理解、尊重和愛心為基礎(chǔ)的教育教學(xué)方法，并且抓住對學(xué)生教育的最佳時機(jī)，激發(fā)學(xué)生的研究興趣，努力做到讓“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
在備課和聽課方面，指導(dǎo)XX老師將新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)中，有效地提高了教學(xué)效益，并能夠積極參加教研組的聽課與評課研討。她還能夠利用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來，激發(fā)學(xué)生的研究興趣，并寫出了深刻的聽課評課體會。同時，她還養(yǎng)成了先備課后上課的良好慣，認(rèn)真?zhèn)湔n并擬寫教學(xué)反思。
除了備好課、上好課，一位合格的教師還要處理好師生關(guān)系，學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過近一年的工作指導(dǎo)，XX老師與校園的每一位老師都相處得十分融洽，學(xué)會了如何與家長溝通，并充分運用三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。她還借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得了學(xué)生的尊重和喜愛。
最后，在練和作業(yè)的布置方面，我們應(yīng)該注重指導(dǎo)學(xué)生，讓他們在實踐中不斷提高自己的能力和技能。
在指導(dǎo)XXX的過程中，我也注重與她的師生關(guān)系。我鼓勵她多與學(xué)生交流，了解他們的需求和問題，同時也要與其他老師保持良好的關(guān)系，共同合作，互相研究。我建議她多參加學(xué)校組織的活動，與其他老師和學(xué)生一起交流，增進(jìn)感情。在課堂上，她也要注重與學(xué)生的溝通，讓學(xué)生感受到她的關(guān)心和支持。這樣能夠建立良好的師生關(guān)系，促進(jìn)教學(xué)效果的提高。
四、總結(jié)與反思：
在指導(dǎo)XXX的過程中，我也學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)要成為一名好的.指導(dǎo)教師，需要具備耐心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。同時，要注重與被指導(dǎo)教師的溝通和交流，了解他們的需求和問題，才能更好地指導(dǎo)他們。我也發(fā)現(xiàn)在指導(dǎo)教師的過程中，自己也會不斷地提高和進(jìn)步。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷完善自己的指導(dǎo)教師技能，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
一位合格的教師不僅要備好課、上好課，還要處理好師生關(guān)系，與備課組和年級組的老師保持良好的溝通和交流，與家長建立良好的聯(lián)系，借助各種資源提高教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。
XXX老師經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，在課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有了較大提高，完成了本學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)目標(biāo)。他的教學(xué)方法得到了全校的認(rèn)可，20xx年11月承擔(dān)的校課題結(jié)題公開課也受到了好評。在協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)田徑運動會和跳繩比賽中也取得了優(yōu)異成績，并在新一套廣播操教學(xué)中承擔(dān)了組內(nèi)的一部分任務(wù)，協(xié)助體育組完成了新廣播操的教學(xué)任務(wù)，這體現(xiàn)了他的工作精神。
師徒結(jié)對XXX有一年的時間保證，在這段時間里師徒倆期望相互研究、共同成長。要德才兼?zhèn)洌娴赝瓿山虒W(xué)任務(wù)，不斷提高學(xué)科成績；同時還要能在一年后獨立備課、上課，成功地開好公開課，迅速成長為一名不可多得的教學(xué)骨干。
作為一名擔(dān)任班主任的老師，我從事教育教學(xué)工作已有二十多年了。在這些年里，我通過自己的努力取得了一些成績，并總結(jié)了一些經(jīng)驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學(xué)工作，我們應(yīng)該毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給他們。我曾經(jīng)輔導(dǎo)過不少青年教師，下面我就談?wù)勎沂窃鯓虞o導(dǎo)XXX老師的。
首先，我指導(dǎo)XXX老師做好班級工作。
教書育人，熱情耐心是必備的素質(zhì)。作為班主任的XXX，由于經(jīng)驗不足，曾經(jīng)遇到過一些困難。我通過與她交流，調(diào)整她的心態(tài)，教導(dǎo)她制定班級工作計劃和班級公約，并通過小型多樣的活動培養(yǎng)學(xué)生的正確人生觀和價值觀，增強學(xué)生潛力。經(jīng)過共同探討和實踐，XXX解除了心理上的顧慮和工作上的壓力，有條不紊地開展工作，取得了很大的成績。
XXX雖然學(xué)歷較高，但教學(xué)實踐潛力不足。我通過具體指導(dǎo)她備課和在課堂教學(xué)中向?qū)W生傳授知識，指出她在課堂教學(xué)中要注意的問題，并指導(dǎo)她如何在課堂教學(xué)中聯(lián)系課文資料對學(xué)生進(jìn)行德育教育，使學(xué)生增強實踐潛力，更能使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的研究興趣。經(jīng)過我的指點和輔導(dǎo)，XXX教學(xué)水平逐漸提高，教育潛力不斷增強，并在教研活動中取得了必須的成績。
教育教學(xué)改革盛期，每個教師都應(yīng)用心投身于新的課程改革中去，加強研究，不斷創(chuàng)新，不斷改革教育教學(xué)方法，實行新課程、新理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。鼓勵青年教師，使他們成為教育界的棟梁之材，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
在過去的兩年中，我與青年教師XXX、XXX合作愉快，她們的教學(xué)水平也得到了很大的提升。在20xx年的中考中，她們的學(xué)生成績名列全縣前茅，XXX的語文成績更是名列第二，并被評為校園模范教師和優(yōu)秀班主任。此外，她們還在教學(xué)科研方面取得了很大的成就，我的論文《教師如何照顧到班里的差等生》也獲得了三等獎，而XXX和XXX的論文分別獲得了一等獎，這些成績讓我感到十分欣慰。
在這兩年中，我重點指導(dǎo)她們從以下幾個方面提高教學(xué)水平：
一、從學(xué)生管理入手，為學(xué)生的研究創(chuàng)造良好的環(huán)境；
二、從學(xué)生的心理著眼，激發(fā)學(xué)生的研究興趣；
三、從研究理論著手，反思教學(xué)實際，提高課堂教學(xué)水平；
四、從總結(jié)經(jīng)驗出發(fā)，進(jìn)行案例分析研究，提高教師的教學(xué)科研能力；
五、從打造精品課開始，引導(dǎo)青年教師不斷完善自我，成為名師。
在我們的合作中，我們?nèi)藥缀醭ο嗵帲瑥闹贫ㄓ媱�、確定教學(xué)目標(biāo)到課后反思，都進(jìn)行了全程研討。她們常常向我提出教學(xué)和研究方面的問題，我也會耐心細(xì)致地給予解答，并向她們研究新的教學(xué)手段。我們的師徒關(guān)系讓我們相互幫助、互相研究，取得了很大的進(jìn)步和成就。
經(jīng)過一年的互教互學(xué)、互聽互評，我們師徒的教學(xué)水平得到了大幅提升，教學(xué)成績在全縣名列前茅，受到了社會、校園、家長和學(xué)生的好評。同時，我們也取得了一批教學(xué)成果。
其中，XXX的論文《淺談?wù)Z文教學(xué)中語感的培養(yǎng)》榮獲XXX的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀成果評選活動的一等獎，并于20xx年被評為縣教學(xué)能手和校園模范教師。XXX也被評為縣模范教師。
這些成績的取得和社會的肯定進(jìn)一步增強了我們師徒的信心。今后，我們將更加加強交流，共同探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷提高教育教學(xué)水平，向名師邁進(jìn)。
近年來，我一直關(guān)注著青年教師尤其是師的成長，為了全面提升青年教師素質(zhì)，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平，校園組織新老教師結(jié)對子，進(jìn)行傳、幫、帶活動，這是營造研究型校園的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。
在本學(xué)年，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師XXX。我深刻認(rèn)識到師徒結(jié)對不僅僅是一種形式，它承載的是一份職責(zé)和一份自我體現(xiàn)。在互幫互助的研究中，我和XXX一起成長，共同收獲了辛苦和快樂。為了今后更好地開展此項工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié)：
首先，我們師德方面要做到言傳身教，率先垂范。我要以身作則，引導(dǎo)XXX發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作，明確自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期，XXX做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
其次，教育教學(xué)方面，我嚴(yán)格要求自己的工作，將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給XXX，學(xué)會分享。在她遇到困難時，我給予真誠的關(guān)心和幫助，扶持她走出困境。在幫帶中，我們共同進(jìn)步，相互促進(jìn)。
1、為了加強教育理論研究和課堂教學(xué)的研究，我們需要正確的教育理念，以人為本，育人為本的新理念。為此，我們需要將理論與實際教學(xué)工作相結(jié)合，熟悉教學(xué)過程中的每個環(huán)節(jié)。同時，鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍，領(lǐng)會新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神，不斷提高自身素質(zhì)，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強化專業(yè)技能，提高教育教學(xué)水平。
2、師徒結(jié)對是一種基本的活動形式，可以通過互相聽課評課等形式的活動，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改善課堂教學(xué)方式，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我聽了XXX十余節(jié)的推門課，并及時提出自己的看法和意見，進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高XXX的課堂教學(xué)潛力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點、難點，并能根據(jù)學(xué)生的實際狀況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法。還經(jīng)常指導(dǎo)XXX如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況，指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗，從而不斷改善課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平。經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，XXX的成長很快，在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成了本學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)目標(biāo)和任務(wù)。
3、我們要求青年教師研究我們的經(jīng)驗，但不要盲目崇拜；研究名師的瀟灑，但不要刻意模仿。我們需要有自己獨立的思想、獨到的見解和獨特的風(fēng)格，千萬不能丟失自己的個性。
4、我們要求青年教師學(xué)會交流、學(xué)會溝通、學(xué)會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手。在指導(dǎo)青年教師的過程中，我們自身也得到了不斷的進(jìn)步。我們將繼續(xù)開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，分享我們在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面的微薄經(jīng)驗，為學(xué)校的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
我已經(jīng)在數(shù)學(xué)教學(xué)的第一線工作了17年，一直虔誠而執(zhí)著。這段時間里，我深刻地體會到了教育工作的艱辛和樂趣。特別是在過去的兩年里，我看到我的徒弟們，如XXX、XXX、XXX和XXX等青年教師，不斷成長，獲得了許多榮譽，他們的教育教學(xué)水平也大幅度提高。這讓我感到非常高興和自豪。
20xx年9月，我被指定為XXX、XXX等青年教師的指導(dǎo)教師。這讓我的教學(xué)生涯更加充實，也增加了我的責(zé)任。我首先確定了一些培養(yǎng)思路，包括堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng)新。
首先，我希望我的徒弟們能夠堅定信念。我告訴他們，從事教育工作需要有強烈的信念支撐，尤其是在農(nóng)村地區(qū)。我向他們介紹了我校優(yōu)秀教師XXX、XXX等人，他們不為名利所動，矢志獻(xiàn)身農(nóng)村教育，生活中平凡而又可敬。我還經(jīng)常和他們談?wù)撐規(guī)С鋈サ膶W(xué)生和他們的成功，讓他們意識到只有耐得住寂寞與清貧，干一行、愛一行、專一行，全身心地投入，才能在平凡的崗位上取得不平凡的成績。
其次，我希望我的徒弟們能夠?qū)嵺`反思，筑牢基礎(chǔ)。我教他們?nèi)绾卧诮虒W(xué)中不斷反思自己，不斷尋求改進(jìn)。我還鼓勵他們注重基礎(chǔ)教育，因為良好的基礎(chǔ)是學(xué)生未來發(fā)展的基石。我?guī)椭麄冎贫艘恍┙虒W(xué)計劃和課程，幫助他們更好地進(jìn)行教學(xué)工作。
通過我的指導(dǎo)，我的徒弟們不斷成長，獲得了許多榮譽。我非常高興能夠幫助他們，也為自己的教育工作感到驕傲和自豪。
在教育教學(xué)的實踐中，不斷創(chuàng)新是非常重要的。我的目標(biāo)定位是：發(fā)掘自己的特點，張揚個性，創(chuàng)學(xué)方法，提高教學(xué)效果。在教學(xué)中，我們要注重發(fā)掘自己的特點和風(fēng)格，將其運用到教學(xué)中，讓學(xué)生感受到我們的個性和魅力。同時，我們也要不斷創(chuàng)學(xué)方法，嘗試新的教學(xué)手段和形式，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中研究，提高教學(xué)效果。在這個過程中，我們需要不斷反思和總結(jié)，不斷改進(jìn)和提高自己的教學(xué)質(zhì)量。三年來，我們不斷嘗試新的教學(xué)方法和形式，如課堂互動、小組討論、案例教學(xué)等，取得了良好的效果。同時，我們也不斷反思和總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓教學(xué)更加精彩和生動。
五、結(jié)語
教育教學(xué)是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)，需要我們不斷研究和提高自己的素質(zhì)和能力。作為一名教師，我們要立足實踐，注重反思和總結(jié)，不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的教學(xué)水平和教育生命質(zhì)量，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三年來，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊不斷研究和探索，不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量，取得了良好的效果。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)6
青年教師充滿青春活力，知識水平高，接受新信息的能力強，但教學(xué)經(jīng)驗不足。針對青年教師的這一特點，本人就指導(dǎo)青年教師主要做了以下幾個方面的工作：
一、端正青年教師的職業(yè)認(rèn)識。
剛參加工作的老師，對教師職業(yè)的認(rèn)識往往失之偏頗。
有的好高騖遠(yuǎn)，他們干勁大，熱情高，認(rèn)為教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，然而卻對教學(xué)實踐中的實際困難估計不足。一旦碰到困難，有的自暴自棄，認(rèn)為教師職業(yè)太辛苦，太瑣碎，太枯燥，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，把自己的前途描繪得一片暗淡。
針對這種情況，我常常同他們促膝談心，用自己在工作中的感受，在教學(xué)中的實踐來幫助他們正確認(rèn)識教師職業(yè)。讓他們認(rèn)識到在諸多燦爛奪目的桂冠下，教師默默無聞地從事著實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩。它艱辛，需要不遺余力。它平淡，需要耐得住寂寞。它清苦，需要擋得住誘惑。更使他們認(rèn)識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。
二、提高青年教師的教學(xué)水平。
針對語文學(xué)科這一學(xué)科的特點，我采取了“師徒結(jié)對”方式對青年教師加強培養(yǎng)，以集體備課的方式幫助青年教師盡快提高，通過互相聽課的途徑加強青年教師課堂教學(xué)過程，使他們不斷進(jìn)步和提高。
1、師徒結(jié)對：按學(xué)科組計劃，我先后負(fù)責(zé)過對青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等的指導(dǎo)。由于我教學(xué)經(jīng)驗較豐富，通過我的指導(dǎo)來提高他們的教學(xué)能力和思想素質(zhì)，讓他們隨時隨地聽課評課。經(jīng)過不懈的努力，她們的教學(xué)水平有了顯著的提高。
2、集體備課：以本人為備課組長組織語文組教師每周進(jìn)行一次集體備課，大家暢所欲言，找距離，說差距，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，虛心地接受批評。使青年教師與老教師共同提高、共同進(jìn)步。同時還隨時隨地進(jìn)行口頭討論，使青年教師胸有成竹地走入課堂。
3、互相聽課，組織全組人員進(jìn)行聽課。學(xué)期一開始首先聽語文組每位教師的課，做到全組人員心中有數(shù)，有的放矢。聽課后，要求他們發(fā)表意見，取長補短，共同提高。組織全組教師聽學(xué)校安排的其他學(xué)科的示范課，以提高整個語文組教師的授課水平。
三、轉(zhuǎn)變青年教師的學(xué)習(xí)觀念。
面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀(jì)，無論是新教師，還是老教師都不能墨守陳規(guī)，固步自封。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，教師必須樹立起終身學(xué)習(xí)的.思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的專業(yè)性有新的認(rèn)識，看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。因此，我不斷的努力學(xué)習(xí)，同時也提醒青年教師多讀書，多研究生活，要求他們不斷總結(jié)、思考教學(xué)，探索出適合自己的教學(xué)方法。
在我們的相互學(xué)習(xí)和共同努力下，青年教師在各方面都取得了長足的進(jìn)步，也很快成長為合格的人民教師。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)7
20xx-20xx學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任指導(dǎo)兩位青年教師xxx和xxx的指導(dǎo)工作，我主要從以下幾個方應(yīng)對他們進(jìn)行了指導(dǎo)。
一、不慕名利、養(yǎng)成甘于奉獻(xiàn)的品格
我認(rèn)為對于青年教師，首要的任務(wù)是使他們認(rèn)識到教學(xué)工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力。我經(jīng)常鼓勵青年教師要鐘愛教育事業(yè)，鐘愛學(xué)生。使他們認(rèn)識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時刻和他們談心。以自我在工作中的感受，在教學(xué)中的實踐來幫忙他們正確認(rèn)識教師職業(yè)。我還用自我的行動影響年輕教師，不爭名不爭利，默默無聞的工作。在我的影響之下，青年教師逐步認(rèn)識到了，選取了教師就是選取了奉獻(xiàn)。
二、精心輔導(dǎo)提高教育教學(xué)水平
青年教師理解新的事物、吸收新的教學(xué)理念快，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而，他們的教學(xué)經(jīng)驗太少，無法把領(lǐng)悟到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高他們的教學(xué)水平，我抓住教學(xué)過程的四個環(huán)節(jié)。
在備課時我給他們以指導(dǎo)，嚴(yán)格要求年輕教師要做到教學(xué)目標(biāo)全面、具體、恰當(dāng)，體現(xiàn)大綱和教材的要求，有層次性讓他們明白教學(xué)目的和教學(xué)重難點，講課時，要求教學(xué)環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行，師生達(dá)標(biāo)意識強。在教學(xué)資料方面，要做到構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、構(gòu)成學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)。教學(xué)資料完整準(zhǔn)確，抓住重點難點，少而精同時，落實四基，著力于思維訓(xùn)練跟潛質(zhì)培養(yǎng)。并且我深入課堂認(rèn)真聽課每周至少聽一節(jié)課；課后我耐心評點，從新課導(dǎo)入、課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)計、板書設(shè)計、教學(xué)語言到練習(xí)設(shè)計，我都提出中肯的意見。作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)我都盡自我所知給予輔導(dǎo)。尤其是兩位新教師，初上高三他們也十分的`勤學(xué)，加上我的耐心，兩位教師的業(yè)務(wù)水平都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
我還交給他們?nèi)绾翁幚碚n堂突發(fā)事件，課下及時交流教學(xué)心得，兩位老師及時總結(jié)經(jīng)驗并構(gòu)成了有關(guān)教育教學(xué)的文章。
三、用行動影響他們，不斷領(lǐng)悟。
新一輪課程改革更需要教師對自我有新的認(rèn)識，看到自我不足。
于是我鼓勵他們在加強領(lǐng)悟的同時，還要用心聽課，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié)，向老教師領(lǐng)悟，領(lǐng)悟他們的合理的師生活動安排、合理的教學(xué)環(huán)節(jié)安排、留給學(xué)生參與課堂教學(xué)的時刻和空間安排，透過聽課比較，認(rèn)識到自我的可取與不足之處，
還要自覺投身于教學(xué)理論的領(lǐng)悟，不斷提高自我的專業(yè)水平，彌補自我知識潛質(zhì)的不足。為此，我同他們一齊苦練教學(xué)基本功：每周抽出必須的時刻去閱覽室，領(lǐng)悟教育名家的教學(xué)經(jīng)驗。在我的引導(dǎo)下，兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時刻內(nèi)得到較大的提高。
四、鼓勵青年教師，要有創(chuàng)新意識
一開始兩位青年教師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學(xué)設(shè)計，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié)，學(xué)生興趣不濃。他們的課堂幾近于是在模仿，而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵他們，構(gòu)成自我的風(fēng)格，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟自我處理教材，從網(wǎng)絡(luò)自我篩選需要的信息。我說既要模仿，更需要創(chuàng)新。這樣咱們的課堂才有性命力。在我的鼓勵下，兩位青年教師勇敢的打破條條框框，開始學(xué)的放開手腳，有了創(chuàng)新的意識。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)8
在學(xué)校的安排下，我所輔導(dǎo)的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教育方法，備課、課堂教育、教育科研等方面都取得了有必要前進(jìn)，得到了咱們的認(rèn)可和好評。
我在培養(yǎng)和輔導(dǎo)上采取了如下的做法：首先，在每學(xué)期開學(xué)初制定方案，堅持每兩周聽青年教師一節(jié)課，并仔細(xì)剖析，與她們評論，一起建造。其次，我運用課余時刻與她一起學(xué)習(xí)教育作業(yè)理論和經(jīng)歷資料，討論音樂教育新方法。再次，運用學(xué)校音樂教研活動，聽其他教師的.公開課吸取其優(yōu)點，補償自己教育上的不足。第四，與她們一起承當(dāng)輔導(dǎo)學(xué)生參與各級藝術(shù)競賽等活動，在活動中與她們共享我的菲薄經(jīng)歷。
師徒結(jié)對可以傳、幫、帶，加速青年教師的成長，使青年教師趕快習(xí)慣主角和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和輔導(dǎo)，兩位教師的課堂教育，備課和授課等方面都有較大提高，能勝任各自的音樂教育作業(yè)。屢次在校內(nèi)開展公開課，得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞教師發(fā)揮本身聲樂優(yōu)勢，輔導(dǎo)學(xué)生多名參與縣卡拉OK競賽，屢次獲獎；王仁香教師與我一齊排練了大眾舞，參與南京市學(xué)校大眾舞競賽獲一等獎。兩位教師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在輔導(dǎo)青年教師的過程中，我本身也得到了不斷地前進(jìn)。今后，我要一如既往地在做好本身作業(yè)的一起，開展好師徒結(jié)對作業(yè)，重視與青年教師一起討論，把自己在教育經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面菲薄的經(jīng)歷，與咱們的青年教師一起共享，一起也不斷提高自己。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)9
隨著外國語學(xué)校品牌化建立的不斷深化，時代和教育形勢的需求，對學(xué)校的開展提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會到：“名師培育名生，名生鑄造名校，名校成就名師”，因此，名師隊伍的建立是學(xué)校“精細(xì)化管理，內(nèi)涵式開展”的名校品牌化建立的保證。外國語學(xué)�，F(xiàn)有一批享譽油田的各級各類名師，他們是學(xué)校品牌化開
展的中流砥柱。但是，分析學(xué)校的師資構(gòu)造，近五年進(jìn)校的大學(xué)畢業(yè)生30多名，占到學(xué)校老師人數(shù)的三分之一強，全校老師平均年齡34歲。整個老師隊伍既是一支年輕、有為、靈動、富有激情的團(tuán)隊，也是一支教學(xué)經(jīng)歷、案例積累還需加強，教育學(xué)問還需盡快轉(zhuǎn)化為教育實力，整體教學(xué)探究實力還有待提高的老師隊伍。
而青年老師是學(xué)校的生力軍和頂梁柱，“青年老師興那么學(xué)校興;青年老師強那么學(xué)校強�！鼻嗄昀蠋煹膶I(yè)成長將干脆影響著學(xué)校的可持續(xù)開展。教育分局職代會報告中也明確提出了“外國語學(xué)校應(yīng)再造一批名師”的要求。因此，學(xué)校非常重視青年老師團(tuán)隊的造就工作，搭建成長平臺，提升專業(yè)技能，踴躍締造條件，為青年老師的快速成長鋪路搭橋，使青年老師如雨后春筍，強壯成長，為學(xué)校的可持續(xù)開展做好人才保證。
總結(jié)這幾年造就青年老師團(tuán)隊的工作，在促進(jìn)老師專業(yè)化成長方面，我們認(rèn)為主要圍繞以下幾方面開展了卓有成效的工作。
一、建立校內(nèi)文化，營造青年老師成長的環(huán)境
古人云，授之以魚，不如授之以漁。此時此刻有專家認(rèn)為，授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學(xué)校須要創(chuàng)設(shè)一個有利于老師專業(yè)化成長所須要的環(huán)境，要用安康的一流的校內(nèi)文化去影響老師。學(xué)校在開展過程中形成了“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”的核心文化。校內(nèi)文化建立的過程是老師提升相識，形成凝合力，踐行學(xué)校文化思想的過程，是凝煉老師的進(jìn)取精神和高尚師德，使老師樂于成為一個開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，正氣正義，富有責(zé)任的外校人的過程。近五年來的30多名年
輕老師，雖然畢業(yè)于不同的院校，但是到了我校，那種無形的核心文化讓他們踴躍凝練自己，很快融入學(xué)校這個大家，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，爭先恐后，快速站穩(wěn)了講臺，成長為一個學(xué)生喜愛、家長認(rèn)可、學(xué)校觀賞的青年老師，學(xué)校兩年被評為吐哈油田教育分局“青藍(lán)工程”優(yōu)秀單位。
二、搭建成長平臺，拓寬青年老師成長的途徑
一流的校內(nèi)文化雖然會鼓勵青年老師，但要青年老師能持續(xù)快速成長，釋放青年老師特有的激情和才華，必需搭建青年老師的成長平臺，多渠道，多途徑地為青年老師供應(yīng)用武之地。
作為外國語學(xué)校老師，由于承載著家長和社會的厚望，承載著上級領(lǐng)導(dǎo)所賜予的期望,很簡單導(dǎo)致老師產(chǎn)生較大的職業(yè)壓力，簡單產(chǎn)生職業(yè)倦怠思想。但是假如因之而不敢讓青年老師擔(dān)當(dāng)各種崗位的工作，既是對學(xué)校的品牌化開展不負(fù)責(zé)任，更是對青年老師的成長不負(fù)責(zé)任。所以，學(xué)校放手為青年老師搭建成長平臺，并踴躍引導(dǎo)青年老師樂觀面對生活和工作，養(yǎng)成在各種重要崗位工作中找尋歡樂，在歡樂中去踴躍從事重要崗位的工作，不斷提升職業(yè)華蜜指數(shù)。只有這樣，老師才能在搭建的平臺中成長，在少先隊輔導(dǎo)、班主任、部門干事、教研組長、備課組長等重要崗位的.多途徑工作中不斷成長，悄然成長。
以本學(xué)期為例，大隊輔導(dǎo)員由青年老師擔(dān)當(dāng)，在27個班主任中，青年老師就占13個，11個教研組長中，青年老師為3個，還有9名備課組長，各部門干事中，青年老師有5個。這些青年老師不愧是外國語學(xué)校開展的生力軍，充溢朝氣，充溢活力，他們盡力工作，努力工作，顯示出他們思維迅捷，具有獨創(chuàng)精神的特點，不斷地用自己別致的思想和青春的激情為學(xué)校的開展帶來新的欣喜。青年老師王，潛心于班主任工作，方法敏捷，貼近學(xué)生的心靈，深受學(xué)生的寵愛。她在分局第十次班主任例會上的主題發(fā)言《“o型血膽汁質(zhì)”---我的班主任之路何去何從?》從“職業(yè)性格“超越“自然性格”、讀萬卷書，行萬里路---學(xué)以致用、品人vs讀書、做不成“淑女”做“書女”等四個方面介紹了做班主任的經(jīng)歷，引起了全體班主任教師的共鳴。
三、制定開展目標(biāo)，明確青年老師成長的方向
目標(biāo)對人的行為具有導(dǎo)向和鼓勵作用。明確的、有價值的目標(biāo)能誘發(fā)人的動機(jī)和行為的產(chǎn)生，并指引人的活動方向。學(xué)校相識到“只有老師會思索了，才能教出會思索的學(xué)生。只有老師會制定自己的開展目標(biāo)了，才能引導(dǎo)學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)開展目標(biāo)”。學(xué)校指導(dǎo)青年老師建立老師個人專業(yè)化成長學(xué)年開展規(guī)劃，讓每—位青年老師老師設(shè)計自己的開展藍(lán)圖，明確個人的開展目標(biāo)，有階段性個人開展打算。能結(jié)合工作實際，結(jié)合學(xué)生開展實際，提出適合自己特點的個人開展要求，選擇符合自己的開展方向。
這個開展目標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容包括個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析和學(xué)年個人成長目標(biāo)。個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析，從優(yōu)勢與缺乏正反兩個角度，可涉及課堂教學(xué)、學(xué)生管理、教學(xué)探究、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、理論學(xué)習(xí)等方面進(jìn)展分析。學(xué)年個人成長目標(biāo)。結(jié)合現(xiàn)狀分析，可制定一個總目標(biāo)。然后結(jié)合學(xué)校確定的青年老師成長詳細(xì)方案中的要求，從自身素養(yǎng)、教育教學(xué)專著研讀、課堂教學(xué)、案例分析、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、編制試卷、聽課學(xué)習(xí)(確定自己主要聽課學(xué)習(xí)的導(dǎo)師)教學(xué)探究博客、學(xué)困生轉(zhuǎn)化、撰寫教學(xué)反思、評課稿、教學(xué)敘事等方面確定詳細(xì)目標(biāo)，要求既要有數(shù)量，又要有質(zhì)量。
學(xué)校要求在制定開展目標(biāo)的根底上，更要落實行動，并建立青年老師專業(yè)成長檔案盒。檔案盒的建立使青年老師的成長的積淀更加豐厚，表達(dá)了青年老師的教學(xué)實踐過程，有助于青年老師明確自己的開展方向，形成特性的教學(xué)風(fēng)格和思想，為成長為名師打下堅實的根底。
其中青年老師張教師的檔案盒中整理了學(xué)科老師課改試驗打算、小結(jié)，培優(yōu)補差打算、總結(jié)，老師個人教學(xué)工作打算、總結(jié)，語文考試試卷、期末單科成果表、試卷質(zhì)量分析、學(xué)年個人成長打算、老師個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)，課改教案、學(xué)習(xí)體會、論文、教學(xué)反思、聽課記錄、學(xué)生作品等內(nèi)容，資料翔實，裝訂標(biāo)準(zhǔn)，很好的顯示了青年老師的成長軌跡。
四、提升專業(yè)技能，加快青年老師成長的速度
而隨著新課程改革的不斷深化，對老師的專業(yè)化水平也提出了更高的要求。新課程背景下的老師不僅是有學(xué)問、有學(xué)問的人，而且是有道德、有志向、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人，而且是終身學(xué)習(xí)、不斷自我更新的人;不僅是學(xué)科的專家，而且是教育的專家，具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不行替代性。因此，作為老師，尤其是青年老師必需隨時對自己的專業(yè)構(gòu)造、教育教學(xué)技能進(jìn)展調(diào)整，必需在實踐中不斷學(xué)習(xí)、探究和反思，必需對自己的學(xué)問、實力與經(jīng)歷進(jìn)展整合，這是教育開展的時代須要，是老師自身開展的須要，也是學(xué)校生存和開展的須要。在教育分局教研室的指導(dǎo)下，學(xué)校很重視提升青年老師的專業(yè)技能。
(一)課題探究表達(dá)詳細(xì)行動
學(xué)校特殊注意校本教研，立足于解決實際問題，踴躍倡議“我的問題，我面對，我解決”的教研思路，要求注意過程，注意實實在在的成效，在探究課題中學(xué)校把申請的大課題詳細(xì)細(xì)化為便利操作、解決實際問題的小課題，以切實突出課題探究的有效性，在行動中解決自己在教育教學(xué)中遇到的問題。近幾個學(xué)期以來，學(xué)校特地召開小課題探究溝通會，推動小課題的探究。目前學(xué)�，F(xiàn)有中語會課題一項，自治區(qū)教研室課題兩項，分局課題四項。學(xué)校加強指導(dǎo)培訓(xùn)，營造探究氣氛，重視實施過程，重視探究實效。在這些課題探究中，青年老師勇于擔(dān)當(dāng)探究任務(wù)，30多位青年老師中絕大多數(shù)都有自己的探究任務(wù)，其中中小學(xué)語文組的孫、王、李、張等老師在自己的“錄評課活動和論文溝通活動”中，踴躍展示“積累與創(chuàng)新寫作”課題的探究成果，勇于擔(dān)當(dāng)探究課，使課題探究和自己的專業(yè)成長嚴(yán)密結(jié)合起來。青年老師王和尤，分別是本課題組的組長，兩位教師懷著一顆虛心的心，踴躍地開展工作，締造條件參與分局課題結(jié)題評審活動，提升了自己的探究水平。
(二)三類課程提倡勇于擔(dān)當(dāng)
隨著“兩基”迎“國檢”工作深化進(jìn)展，分局高瞻遠(yuǎn)矚，站在時代開展須要的高度，站在為學(xué)生終身開展奠定根底的高度，踴躍主動的開設(shè)了“三類課程”。但是，大多數(shù)教師對“三類課程”的相識還停留在理念相識階段，因此，為學(xué)校開設(shè)該課程帶來了必須的難度。學(xué)校明確“三類課程”的開設(shè)，師資力氣主要造就青年老師，依靠青年老師來實施教學(xué)。所以，廣闊青年老師紛紛擔(dān)當(dāng)勞技課、研學(xué)課、國學(xué)誦讀課，一邊教一邊學(xué)，學(xué)課程特點，學(xué)教學(xué)理念，并踴躍實施。在分局組織的“三類課程”教學(xué)研培溝通活動中，青年老師火和李分別擔(dān)當(dāng)了研學(xué)課《試驗教學(xué)法》和勞技課《制作環(huán)保手提袋》兩節(jié)研討觀摩課，以學(xué)生為主體，重視問題探究意識，贏得了與會專家和聽課教師的好評，特殊是勞技課《制作環(huán)保手提袋》更是得到自治區(qū)專家的高度評價。
(三)研討溝通突出有效教學(xué)
近三個學(xué)期以來，在教育分局教研室的指導(dǎo)下，學(xué)校想青年老師之所想，急青年老師之所急，成立導(dǎo)師團(tuán)隊，借助錄像設(shè)備，為青年老師搭建成長的平臺，舉辦“夯實各個環(huán)節(jié)，追求有效教學(xué)”的備課、授課、評課、論文溝通“四位一體”系列活動。
備課，突出“才智協(xié)同”。在整個備課過程中，導(dǎo)師引領(lǐng)，同伴探討，青年老師歸納整理，通過全面讀懂教材、全面駕馭學(xué)情，突出重點、突破難點，使教學(xué)設(shè)計成為青年老師、導(dǎo)師、同伴的“才智協(xié)同體”。
授課，突出“學(xué)生主體”。在授課中，突出學(xué)生的主體地位，強調(diào)使課堂真正成為“學(xué)堂”，教師只起引導(dǎo)、組織、反應(yīng)作用，使課堂教學(xué)成為學(xué)生在老師引領(lǐng)下走進(jìn)教材、駕馭學(xué)問、形成實力的“自主學(xué)習(xí)體”。
評課，突出“反思成長”。在評課中，導(dǎo)師主評，青年老師反思。
既整體觀照課堂教學(xué)狀態(tài)，又參照錄像微觀分析各教學(xué)細(xì)微環(huán)節(jié)，做到充分確定優(yōu)點激發(fā)青年老師的開展?jié)撃�，善意提示缺乏防止課堂教學(xué)無效。使評課過程成為反思過程、激發(fā)優(yōu)點、再次改良的“成長助推體”。
論文，突出“總結(jié)提升”。在論文撰寫中，學(xué)校特殊引導(dǎo)青年老師，既要立足于這節(jié)課，從課堂教學(xué)中挖掘素材，更要用新課程的理念照顧自己的課堂教學(xué)，用新課程的理念指導(dǎo)自己總結(jié)提升，使自己的論文寫作不僅僅滿意于這節(jié)課的分析，而應(yīng)成為自己一段時間以來以這節(jié)課為例的“總結(jié)提升體”。
一系列的老師專業(yè)成長載體的夯實，促進(jìn)了青年老師的專業(yè)成長。青年老師的課題探究實力和“三類課程”的教學(xué)實力有明顯提升。授課、授課、評課、反思、論文寫作實力都有了很大提高。
“名師培育名生，名生鑄造名校，名校成就名師”，經(jīng)過不懈的努力，外國語學(xué)校的青年老師專業(yè)化快速成長，盤活了學(xué)校人才資源，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量年年創(chuàng)歷史新高，辦學(xué)水平突飛猛進(jìn)。
當(dāng)然，在造就過程當(dāng)中我們也遇到一些困惑和困難：如何引導(dǎo)青年老師處理好學(xué)校常規(guī)活動和專業(yè)化成長之間的關(guān)系，如何使青年老師廣泛閱讀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并有打算地一步步實施，實現(xiàn)特性化開展等問題。但是，問題都是開展中的問題，“風(fēng)物長宜放眼量，直掛云帆濟(jì)滄�！�，外國語學(xué)校的青年老師必須能夠在教育分局的正確引導(dǎo)下，“鐵肩擔(dān)責(zé)任，妙手書華章”，為學(xué)校將來的可持續(xù)開展，為教育分局將來的可持續(xù)開展奉獻(xiàn)自己的力氣。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)10
xx老師是20xx年8月來我校工作的，受學(xué)校指派，我再次接任x老師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作，經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)，該同志在教學(xué)方法，備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了老師和學(xué)生的認(rèn)可和好評。回顧一年來的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認(rèn)真指導(dǎo)備課X老師剛參加工作，干勁十足，備課很下功夫，課堂上學(xué)生卻不買帳，互動很少，她不得其解。我從課改的要求和目的入手，讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性，不僅僅備教材，還要備學(xué)生，備課堂變化；備課要靈活，充分。
二、跟蹤聽課，針對指導(dǎo)無論從事什么職業(yè)，起始階段很重要，教師更是如此。X老師上課時，我跟著她聽每一節(jié)課，認(rèn)真記錄上課的每一個細(xì)節(jié)，課后和她一齊坐下來針對失誤進(jìn)行分析指導(dǎo)，幫她揚長避短，糾正克服課堂上的失誤、不足，使她盡快成長起來。
三、帶她聽課，取別人之長讓青年教師盡快掌握教學(xué)技能，聽課是一種捷徑。學(xué)校里許多中壯年老師的課都很優(yōu)秀，我?guī)M(jìn)入課堂，聽這些老師的講課，學(xué)課型，學(xué)技巧，學(xué)思想，學(xué)方法；課余和她一齊找老師討教，作好筆記，領(lǐng)悟別人長處，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟設(shè)計自我的課型。
四、指導(dǎo)復(fù)習(xí)青年教師除了要把握教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好自習(xí)課，讓學(xué)生有收獲也個性重要。領(lǐng)悟完相關(guān)資料，讓學(xué)生把所學(xué)知識系統(tǒng)起來，融會貫通，舉一反三，才能學(xué)有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習(xí)課，并結(jié)合我的教學(xué)體會，指導(dǎo)如何利用自習(xí)搞好一節(jié)或一章的'復(fù)習(xí)。五、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識學(xué)校所學(xué)知識是工作的基礎(chǔ)，要想在實際教學(xué)中取得成績，還需要下功夫認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水”，教育發(fā)展到這天，教師有一桶水哪里夠？我讓她仔細(xì)觀察其他老師的工作和領(lǐng)悟，幫她訂閱與學(xué)科相關(guān)的資料，促使她養(yǎng)成良好的自領(lǐng)悟慣和方法，利用業(yè)余時刻，加強領(lǐng)悟，不斷強化自身專業(yè)水平。一學(xué)年很快就結(jié)束了，透過幫帶活動，我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力，一年的領(lǐng)悟進(jìn)步很快。X老師基本掌握了教學(xué)的基本技能和技巧，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了設(shè)計適合自我的課型，有了自我的教學(xué)思想，也得到了學(xué)校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高，將繼續(xù)發(fā)奮發(fā)揮自我的長處，為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)11
我于20xx年就一直擔(dān)任工作，我所在的xx小學(xué)青年教師不多。青年教師是著學(xué)校的未來，所以指導(dǎo)青年教師的成長任重道遠(yuǎn)。
xx是師專的，是個很有活力的女孩，教導(dǎo)處將指導(dǎo)她的任務(wù)交給了我。作為一名參加工作幾年教師的我來說：培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師談不上，只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來實現(xiàn)自己的做法。培養(yǎng)和指導(dǎo)方面包括教師的思想、觀念、教學(xué)、輔導(dǎo)等。經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)，該同志在這些方面都取得了較大成果，成績顯著，得到了和老師的認(rèn)可和好評。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法：
剛參加工作的她，對教師職業(yè)的往往失之偏頗。有些好高騖遠(yuǎn)，然而卻對教學(xué)實踐中的實際困難估計不足，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差。針對這種情況，我常常同她促膝談心，以自己在工作中感受，在教學(xué)中的實踐來幫助她正確認(rèn)識教師職業(yè)。讓她認(rèn)識到在諸多燦爛奪目的桂冠下，教師默默無聞地從著事實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力；它平淡，需要耐得住寂寞；它清苦，需要擋得住誘惑。更使她認(rèn)識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。
面對飛速發(fā)展的二世紀(jì)，教師不能墨守成規(guī)，固步自封。面隊機(jī)遇和挑戰(zhàn)，教師必須樹立起終身學(xué)習(xí)的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業(yè)的性有新的認(rèn)識，看到自己作為教師的優(yōu)勢與不足，自覺投身于終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。對于繼續(xù)教育，她往往不理解，認(rèn)為自己已經(jīng)在師范院校受過教育。為此，我和她專門討論了好久，我告訴她現(xiàn)在需求的變化和學(xué)生需求的變化以及需求的變化。我還告訴她：只有你時刻的學(xué)習(xí)，你才能時刻的豐富自己的見識和文化，你才能更好的教育好每一個學(xué)生，只有你擁有了“一桶水”，你才能分給你的學(xué)生“一碗水”。最后，她認(rèn)同了我的.說法，并且付之于實際。
年輕教師在理念上往往比較先進(jìn)，能夠大膽的嘗試，有很好的創(chuàng)新。但是經(jīng)驗不夠豐富，課堂上的調(diào)節(jié)能力，對教學(xué)效果的把握等方面需要逐步在教學(xué)中積累經(jīng)驗。于是在教學(xué)上思路與實施就很關(guān)鍵，我做了有益的嘗試，平時互相聽課，對各自的學(xué)科特點突出把握，如何把各種先進(jìn)的理念運用于各自的教學(xué)當(dāng)中，如何針對后進(jìn)生制定補救計劃。
在一次評優(yōu)課活動中，我們共同討論了課的設(shè)計思路，并對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分析，一起研究制作課件，對目的和實施的實效性進(jìn)行了討論和修改，進(jìn)行試講并修改，最終取得了很好的效果。經(jīng)過長期的交流與指導(dǎo)，她在課堂教學(xué)水平方面有了很大提高，形成了課堂教學(xué)氣氛活躍，環(huán)節(jié)安排清晰連貫，訓(xùn)練細(xì)致的特點。
對學(xué)課外輔導(dǎo)也是一項重要工作，在這方面我們也相互借鑒學(xué)習(xí)。在輔導(dǎo)訓(xùn)練的過程中我們經(jīng)常一起研究技巧，商量輔導(dǎo)方法，根據(jù)學(xué)生的性格特點和掌握的效果進(jìn)行分組，用老隊員帶新學(xué)生，形成了完整的訓(xùn)練體系，平時分配好事件，進(jìn)行了扎實而有效的訓(xùn)練，這其中也付出了艱苦的，常常訓(xùn)練到下班以后，也取得了很好的成績。
總之，自己在與年輕教師的交流學(xué)習(xí)中獲得了豐富的經(jīng)驗，幫助其成長進(jìn)步的同時，自己也得到了提高，學(xué)到了不少，為自身的發(fā)展積累了豐富經(jīng)驗，也對青年教師進(jìn)行了有效的指導(dǎo)，取得了很好的成績，使其在教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生方面都有不少，在自己的上成為經(jīng)驗豐富的教師，各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利，達(dá)到了雙豐收。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)12
在學(xué)校的安排下,我所指導(dǎo)的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學(xué)方法，備課、課堂教學(xué)、教育科研等方面都取得了一定進(jìn)步,得到了大家的認(rèn)可和好評。 我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法：首先，在每學(xué)期開學(xué)初制定計劃，堅持每兩周聽青年老師一節(jié)課，并認(rèn)真分析，與她們討論，共同建設(shè)。其次，我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料，探討音樂教學(xué)新方法。再次，利用學(xué)校音樂教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學(xué)上的不足。第四,與她們共同承擔(dān)輔導(dǎo)學(xué)生參與各級藝術(shù)競賽等活動,在活動中與她們分享我的微薄經(jīng)驗。
師徒結(jié)對可以傳、幫、帶，加速青年教師的`成長，使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo)，兩位老師的課堂教學(xué)，備課和授課等方面都有較大提高，能勝任各自的音樂教學(xué)工作。多次在校內(nèi)開展公開課，得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發(fā)揮自身聲樂優(yōu)勢，指導(dǎo)學(xué)生多名參加縣卡拉OK比賽，多次獲獎；王仁香老師與我一起排練了集體舞，參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在指導(dǎo)青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)13
教師是是校園最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，更是校園的寶貴財富。而青年教師是校園的未來和期望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學(xué)經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)。在培養(yǎng)青年教師工作中，我主要有下面幾點做法和體會：
一、制定科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，明確方向、目標(biāo)。
青年教師的培養(yǎng)是教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此制定科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，明確方向、目標(biāo)是首要任務(wù)。首先要抓好教學(xué)基本功，因為教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)務(wù)必具備的基本條件，把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)潛力，就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量。其次是著重提高專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。提高青年教師準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運用教法的潛力，全面提高青年教師素質(zhì)。課堂教學(xué)功力是一項綜合功力，也是教師應(yīng)具備的一項主功力。
二、常抓不懈，促其鉆研。
每學(xué)年開學(xué)伊始，我校教導(dǎo)處就安排學(xué)初聽課表，安排時，校長、主任都做了慎重的思考，本著督促、幫忙、提高的原則，周詳思考，合理安排，通常在開學(xué)初全體青年教師，全面聽課，了解老師們對教材的理解和施教狀況；再檢查他們的備課和作業(yè)批改狀況。學(xué)期中，是全校性的觀摩課和探索課，由學(xué)科帶頭人、骨開教師展示課、示范課，這些活動的開展，促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動，青年教師們都踴躍參與，課后進(jìn)行討論與小結(jié)，并做認(rèn)真的記錄。透過認(rèn)真的執(zhí)行聽課制度，全體青年教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，深入鉆研教材、教法與學(xué)法，教學(xué)水平逐年提高，青年教師迅速成長，構(gòu)成校園教育教學(xué)的中堅力量。
三、在“學(xué)”字上下功夫
校園除指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)的教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內(nèi)、校外培訓(xùn)，使青年教師的事業(yè)心、職責(zé)心、師德水平不斷提高。
1、實施“青藍(lán)工程”
校園為每一位青年教師選配有經(jīng)驗、有潛力的`中青年骨干教師擔(dān)當(dāng)師傅，建立“師徒協(xié)作”的共同體，師傅幫忙徒弟制定三年發(fā)展規(guī)劃及每學(xué)期具體工作計劃，每學(xué)期按計劃開展工作，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用�！耙岳蠋隆保耙詢�(yōu)帶新”，“以學(xué)促新”等方式，帶動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。透過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平的整體提高。
透過師徒結(jié)對活動，讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學(xué)組織程序與方法，引導(dǎo)青年教師盡快打造高效課堂。
2、實施“名師工程”——有必須教學(xué)經(jīng)驗的教師。獲得市區(qū)骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號的教師校園聘請名師為導(dǎo)師促進(jìn)其專業(yè)成長。每年校園為其帶給外出學(xué)習(xí)的的機(jī)會，努力提高專業(yè)研究水平。采用強化聽課、案例剖析、公開展示等形式，切實提高各層面骨干教師的教學(xué)水平與成熟程度。
透過此項工作的開展，各學(xué)科涌現(xiàn)出一批成熟型教師，用心向區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人靠攏，為骨干教師的成長帶給適宜的土壤，廣闊的舞臺。
四、在“研”字上求實效
1、以教研促提高。一個優(yōu)秀教師務(wù)必能準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，教法靈活，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高青年教師的教研水平，以教研組為單位，在教研組長的帶領(lǐng)下，圍繞“專題式校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的課題，先進(jìn)行專題研討，然后帶頭上好上教學(xué)研討示范課，再推動全體教師參與研討，實現(xiàn)激發(fā)教師以課改理念指導(dǎo)課堂教學(xué)實踐的目的，
2、在反思上下功夫。在教學(xué)反思中提高教師的教育教學(xué)潛力和專業(yè)化水平。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)14
學(xué)校是培養(yǎng)人的基地，教師則是具體實施教育，貫徹黨的教育方針的實踐操作者，因此教育的效果、教學(xué)的質(zhì)量在很大層面，取決于教師的素質(zhì)（包括專業(yè)知識的師德修養(yǎng)）。我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視對青年骨干教師的培養(yǎng)，為青年教師的成才創(chuàng)造了良好的條件，組織他們學(xué)習(xí)教育理論，提高他們的教育教學(xué)理論水平，及時傳遞教育信息，讓他們掌握教育前沿動態(tài)，為他們配備了帶教教師，指導(dǎo)幫助他們在教育教學(xué)、教科研等方面少專彎路，迅速成長。
我很高興能有機(jī)會被聘為中青年教師的帶教教師，為青年教師隊伍的建設(shè)出一份力，盡一份心。下面我就一年的帶教工作小結(jié)如下：
我所指導(dǎo)的青年教師xx很好，虛心好學(xué)，一點就通，業(yè)務(wù)的思想素質(zhì)都較優(yōu)秀。經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)，該同志在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)、校本教研等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了老師、學(xué)校的認(rèn)可和好評。
我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的`做法：
首先，在學(xué)期開學(xué)初制定計劃，堅持每周聽一節(jié)課，并與被指導(dǎo)老師共同評課，認(rèn)真分析討論。在肯定其長處的前提下，提出需要改進(jìn)的地方，讓她心服口服。并指導(dǎo)青年教
師把新課程理念貫徹落實到教學(xué)中去，堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
其次，利用集體備課的機(jī)會，與青年教師共同研究教材，探究物理課新的教學(xué)方法，利用學(xué)校舉辦的各類教研活動，組織青年教師聽其他老師的公開課，吸取別人的優(yōu)點，彌補自己教學(xué)上的不足。
一年來，我指導(dǎo)的青年教師在這方面有了很大的進(jìn)步。從備課和教學(xué)中，都能看到青年教師的思考，在實踐，如何真正的讓學(xué)生學(xué)會方法、技能，青年教師的公開課，集中體現(xiàn)了在教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容的選擇等方面有了長足的進(jìn)步。最令人激動的是，在課堂上，我們看到了青年教師優(yōu)美的風(fēng)范，干凈利落的講解，對學(xué)生循循善誘，耐心幫助，學(xué)生在課堂上如魚得水，積極參與教學(xué)活動，看到同學(xué)們生動活潑的學(xué)習(xí)氣氛，聽課老師都驚嘆不已。
再次，結(jié)合青年教師的實際開展教科研，從選題到研究的方向，從操作過程到課題的推廣可行性，都與青年教師進(jìn)行了探討，所選課題取得了較好的效果。
我們雖然是帶教教師，但不能故步自封，我們雖然是一名教師，但教育教學(xué)的觀念不能陳舊老化，要用自己良好的師德，精湛的業(yè)務(wù)帶教自己的徒弟，使他們成為新時代的優(yōu)秀教師。
被指導(dǎo)青年教師總結(jié)15
透過二年多的師徒合作，張靜、劉麗萍倆位青年教師進(jìn)步很快。20xx年中考成績均名列全縣前茅，劉麗萍的語文中考成績名列全縣第二名，并且被評為校園模范教師，優(yōu)秀班主任，年度考核為優(yōu)秀。在教學(xué)科研方面也取得了很大成就，張靜的論文《淺論語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)》在山西省教育學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎，劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學(xué)的關(guān)鍵》在本次活動中也獲得了一等獎，我的論文《教師如何照顧到班里的'“差等生”》也獲得了三等獎，今年三月我的論文《關(guān)于合作學(xué)習(xí)的思考》在少年素質(zhì)教育報——語文�？ń萄邪妫┥习l(fā)表。這些成績和收獲，我感到十分欣慰，仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學(xué)生正在成長，看到了我們二中的期望，我為他們?nèi)〉玫某煽兌湴痢?/p>
在這一年中，除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外，我重點指導(dǎo)她們做了以下幾方面的工作：
一、從學(xué)生管理入手，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境，這是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、從學(xué)生的心理著眼，想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
三、從學(xué)習(xí)理論著手，不斷反思教學(xué)實際，提高自己的課堂教學(xué)水平。
四、從總結(jié)經(jīng)驗出發(fā)，進(jìn)行案例分析研究，提高教師的教學(xué)科研潛力，以提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
五、從打造精品課開始，引導(dǎo)青年教師不斷完善自我，由骨干向名師邁進(jìn)。
張靜、劉麗萍倆位青年教師在我的指導(dǎo)下?lián)P長避短，勤于探索，勇于創(chuàng)新，取得了很大成就。我相信，今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
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