精選骨干教師教學總結三篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的骨干教師教學總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
骨干教師教學總結 篇1
俗話說:干一行愛一行,做什么像什么,作為一名教師教育專干,也許并不能有非凡的壯舉,但我想:在平凡的崗位上,進行盡力,盡職盡責,把小事做得精彩,把瑣事做得完美,這是更重要的。作為一名在這個崗位上工作了近五年的專干,反思自己的歷程,我主要從以下幾方面入手。
一、端正態度,認清職責 ,發揮專干的橋梁作用
作為從事教師教育的專干理應承擔起專干的責任,履行專干的責任、履行專干的義務,扮演好專干在教師教育中一個工作者、組織者、管理者的角色,發揮專干在教師教育中的應有的作用工作中我認為主要發揮以下作用:
1、服務作用教師教育專干要負責教師的繼續教育學籍管理、成績登錄、學習記錄本的批閱、學校校本研修的檔案管理工作、配合各部門開展校本培訓工作等等,總之一句話,就是為全體教師做好服務工作。我以為教師服務為工作出發點,盡心盡力做好自己的本職工作,隨時考核教師的出席情況,及時登錄教師的成績、科學進行相關檔案管理、按時考核教師的繼續教育情況。總之,教師教育專干就是要把這些瑣事做細,做實,保證教師教育的實效。
2、督促作用我平時能夠認真組織督促教師按時參加各級各類的培訓活動,而且總是把安排布置工作坐在前面,平時能在一周前把培訓相關任務布置給教師,以備教師能夠有充分的時間做好工作的提前安排和協調處理。同時,我還要隨時提醒教師按時參加培訓活動,督促教師返校后及時開展二次培訓,通過細致的考核,極好地督促了教師能夠按時高效地參加培訓活動,并且能夠將培訓所得內化為教師的個人素養。
3、協調作用
教師教育牽涉到各個方面,有師德建設、教育教學、教師心理牽涉的面較廣,涉及到的部門也多,如何開展好教師教育工作,就需要專干進行集中的統籌和協調處理,協調好各部門的工作。每學期開學初,我會根據學校各部門的計劃做進一步的協調,制定出校本研修的計劃,以利于校本研修工作能夠有序開展。
二、抓住關鍵、進行實效性的校本研修
教師教育工作對我來說是一項繁瑣的工作,要做好教師教育工作必須嘴勤、腿勤、手勤。十一五期間,教師教育學習,必修課、選修課的學習,一般都是市區組織培訓,由于教師的教學任務重,再加之教師對教師教育認識不足,許多教師不愿意參加教師教育學習,或是忘了學習的時間,針對這種情況,除了做教師的思想工作外,更關鍵的是要解決教師的后顧之憂,市區教師教育學習研訓表一下發,就壓在自己的玻璃板下面,時刻提醒自己,哪那些教師什么時間該參加哪些培訓活動,及時調好課,打消教師不去的念頭,為此十一五培訓期間,教師教育培訓出勤率為100%。為了爭取領導的支持,使教師教育工作事半功倍,我隨時向領導匯報教師參加教師教育情況,并請領導研究指導,在各種可能的情況下,把教師教育內容納入到學校計劃之內,如;督促學校領導定期開辦專業引領,如教材培訓、師德講座、心理健康教育等。為了充滿充分發揮骨干教師的帶頭作用,每位骨干教師每學期都要上一節校內公開課,青年教師同骨干教師結對子,培養青年教師,使其快速成長。通過各種形式開展同伴互助及自主學習活動。如安排每周三為集體備課時間,利用此時間可以進行同學科的教師教育學習,交流教學反思,班主任工作經驗交流,讀書體會交流等,変一人學習成果為全員學習成果,使教師既接受了教育,學到了知識,又減輕了負擔,節省了時間,提高了效果;不定期的組織教師進行網絡學習、信息技術學習,每學期教導處搞一次課件大賽,提高教師的.信息技術能力,以適應現代社會的需要。
三、及時收集資料,檔案管理一絲不茍
作為學校的教育專干,還擔負著全校教師教育的學籍管理工作。每個學期,學校為提高教師的業務素質,聘請專家對教師進行專業引領,同時在校內安排教師論壇,上教研課五同課,使大家看到自己的進步、發展、成長。每次講座培訓我都記錄,定期把教師們進行的各項培訓工作整理出來,仔細核對好時間、地點、學習內容與課時,在用電腦打出來發給每位教師,組織教師及時認真的填寫管理手冊。然后,我再一個一個的仔細核對之確信準確無誤在歸檔保存。對于上級下發的材料及講座,我會及時發到學校公共郵箱中供教師學習。
四、學校教師教育碩果滿園
1、注重師德師風,學校整體工作有長足發展。
學校曾被評為教育部基礎教育司主題教育活動先進集體,大連市學校衛生工作先進集體,大連市科技之星活動先進單位,大連市交通安全學校,大連市眼操工作先進單位,大連市食品衛生等級A級單位,甘井子區防近工作優秀學校,甘井子區四五普法先進學校,甘井子區青年文明號,甘井子區眼操規范學校,甘井子區婦女工作先進集體,甘井子區教育系統先進黨支部,甘井子區大課間活動示范學校,甘井子區雙高普九達標先進單位,甘井子區學校體育工作先進單位。
2、凸顯特色,教師學生均有相對發展。
學生在全國書法競賽中榮獲優勝團體獎,在全國小學生小百科知識競賽中榮獲優勝團體獎,在全國青少年信息學奧林匹克競賽中獲遼寧省賽區優秀參賽學校,在大連市中小學廣播體操比賽獲第一名,金三小學榮獲大連市紅旗大隊,在大連市第四屆中小學科技節競賽中,榮獲頭腦奧林匹克競賽《變廢為寶》一等獎,在大連市第九屆英語課外活動展演中榮獲二等獎,榮獲全市中小學超級小鬼辯論賽超級語錄獎,連續兩年榮獲區中小學舞蹈、小百靈合唱比賽的一等獎。同時也能夠促進學校教師隊伍的發展,促進教師專業化的發展,提升了學校的辦學水平,為學校可持續發展打下了良好的基礎。馬德勤老師、姚麗娜、李信德老師分別被提拔到振興路小學當副校長、辛寨中心小學任副校長、副書記、前牧小學任校長兼書記,為外校輸出市區骨干教師6人,現有特聘教師1人,市區骨干教師16人,國家級省市區論文95 篇,市區做課 40余節,曾有5次教育教學經驗在市區大會進行交流。
五、個人工作春華秋實
連續四年被評為全國華杯賽優秀教練員獎,區數學骨干教師,區優秀德育工作者,區數學優秀專業教師,《小學數學創新學習的探索與研究》課題研究獲全國一等獎,指導數學《搭一搭》獲市評優課一等獎,撰寫的論文曾獲省二等獎,市一等獎,區論文一等獎,《大連市第二屆青少年發明創新》獲科技輔導員獎。
總之,作為教師教育專干,就應該有敬業精神,有靈活的頭腦,能夠把事情做實做細,能夠通過自己的工作,使學校教師教育教育工作的質量再上一個臺階。
骨干教師教學總結 篇2
“做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位25年以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。
一、認真學習,積極上進為了適應新時代要求,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》的文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。并及時總結經驗教訓,我的論文兩次獲國家級獎,三次獲省級獎,兩次獲市級獎。自己思想認識有了明顯轉變,工作事業心責任感大大加強。做到了學習與教學的有機結合,認真反省工作得失,虛心接受他人的意見,及時整改,使自己的政治素養明顯提高。
二、敬業愛崗,嚴謹治教。“把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。作為一名新課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現大的紕漏,因材施教。具體做法是:在認真備課的同時加強教科書的批注,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的接受能力,體現備課的實用性。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,培養學生對知識的感悟能力和歸納總結能力,抓好重點閱讀片段訓練。并根據多年來的教學經驗抓考點、練重點、突破難點學生的閱讀能力明顯提高。
抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態,采取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的調動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業負擔,注重個體差異,不搞題海戰術和機械重復。注重學生的學法指導,加強學生的基本能力的培養,使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養學生良好的學習習慣。通過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,為今后教學工作開展積累了大量的經驗,教學效果顯著。
三、班級管理在完全確保學生安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發揮班級自管小組的作用和德育積分的作用,獎優促差,榜樣示范,做到周小結月評比,強化班干部監督職能,規范學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環境教室干凈清潔,紀律安靜有序,為學生創設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習環境。
在工作中,我總喜歡默默無聞地表現。每天最早到校,輔導學生晨讀,早上擠30分鐘,下午擠30分鐘,時間是海棉的水只要擠,它就會有。在抓學生常規方面,我是高標準,嚴要求,對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規范我就利用課堂上的一些時間來教給他們。特別是學校開展衛生紀律五項競賽以來,我班獲得的流動紅旗次數最多。當然,由于學生養成良好的行為習慣,各方面都取得了可喜的成績。
在慶“六一”時,班級獲得了“衛生先進班集體”“期中考試優勝班”等。平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗┄┄目的只是想能引起大家的共鳴,從而達到一定的教育效果。我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
骨干教師教學總結 篇3
教師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。為了促進青年教師專業化發展,充分發揮我校骨干教師的“傳幫帶”作用,加快新教師成長的步伐 但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,一學期以來,我校積極開展骨干教師的傳幫帶工作,現總結如下。
一、制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標。
首先要抓好教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。其次是著重提高專業技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,全面提高青年教師素質。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力,為此學校每學期開學初都要制定切實可行的工作計劃,幫助青年教師明確方向。
二、常抓不懈,促其鉆研。
每學期開學伊始,教導處就安排學初聽課表,通常在開學初全體全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再檢查他們的備課和作業批改情況。學期中,是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨開教師講示范課,這些活動的開展,促進了教師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄。通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。
三、在“研”字上求實效。
一個優秀教師必須能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節課,才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現狀,為盡快提高青年教師的教研水平,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,通過專題研討,上好上教學研討示范課,再推動全體教師參與研討,實現激發教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的。
在學習反思上下功夫。教師們努力中學《指南》等專業書籍,寫了厚厚的自學筆記;在備課、上課交流的過程中,每一位教師都能夠及時反思。教師們每一次都說收獲不少。有的教師還逐步形成了寫教后反思的習慣。教學反思提高了教師的教育教學能力和專業化水平。
當然,我們的工作還有有一些不足之處,像材料的整理還不夠規范,傳幫帶模式的操作仍需改進,向理論層面的提升剛剛開始,離我們三年目標還有一定的的差距。今后,我們仍然有許多工作要做,我們一定要繼續努力,爭取早日達到目標,提升我校的教育教學水平。
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