2014東莞最低工資規定

　　建立健全最低工資保障制度是為了確保勞動者合法權益，保障勞動者及時獲得工資，促進勞動者資水平穩步提高。因各地區經濟情況不同，因此我國并未對最低工資標準進行統一規定，各地區可以自行確定本年底最低工資，但每兩年至少要調整一次。

　　東莞市最低工資標準是多少?

　　根據我國相關條例規定，各地區最低工資標準每兩年至少要調整一次，因此各地區都是根據本地實際情況對最低工資標準進行調整。2014年東莞最低工資標準暫未出臺，仍按照2013年東莞最低工資標準執行，即最低工資月標準為1310元，小時工資為12.5元。

　　【東莞歷年最低工資標準】：

　　2014年東莞最低工資標準：暫未公布;

　　2013年東莞最低工資標準：1310元/月;

　　2012年東莞最低工資標準：1100元/月;

　　2011年東莞最低工資標準：1100元/月;

　　2010年東莞最低工資標準：920元/月。

　　一、2014年東莞最低工資是多少?已經出臺了嗎?

　　【回復】：2014年東莞最低工資暫未出臺，仍然執行2013年東莞最低工資標準即1310元/月。

　　二、我進了后街一個工廠，其最低工資為920元，這合法嗎?現行最低工資為多少?

　　【回復】：不合法，目前東莞最低工資標準月標準為1310元，小時工資為12.5元。你可以向東莞勞動保障部門進行投訴反映。

　　三、東莞市最低工資今年會上調嗎?上調之后是多少?如果不上調是按2013年最低工資標準執行嗎?

　　【回復】：應該不會，是按2013年東莞市最低工資標準標準執行，即1310元一個月。

 

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